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有關(guān)總經(jīng)理安全職責(zé)(通用16篇)
在當(dāng)今社會生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的有關(guān)總經(jīng)理安全職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
總經(jīng)理安全職責(zé) 1
一、對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在公司安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中,貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證安全生產(chǎn)的組織落實和資金保證。
二、審定頒布本公司安全生產(chǎn)管理制度和各工種安全操作規(guī)程,審定本公司改善勞動條件和年度安全生產(chǎn)措施計劃,并組織貫徹實施。
三、負責(zé)保證本公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入,確定重要工作任務(wù)中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。
四、負責(zé)本公司安全事故的'調(diào)查、分析、處理,及時、如實向上級主管部門報告,并制定和實施對安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案。
五、定期主持召開本公司的安全例會,及時組織解決重大安全隱患,確保本公司安全生產(chǎn)的組織落實、制度落實、資金落實。
六、負責(zé)表彰獎勵對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人。
七、確保公司全年安全生產(chǎn)目標的完成:重大安全生產(chǎn)事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大交通事故為零;工傷頻率2‰,控制職業(yè)病發(fā)生。
總經(jīng)理安全職責(zé) 2
1、 副總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。副總經(jīng)理外出期間或缺額時的安全生產(chǎn)管理工作由其指定的代理者負責(zé)。
2、 副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)部門的工作,定期聽取匯報,及時指導(dǎo)安全技術(shù)管理部門的工作;對安全管理部門的職能作用得以正常發(fā)揮負責(zé)。并根據(jù)工作需要調(diào)整有關(guān)工作人員。
3、組織安全生產(chǎn)檢查,落實重大安全隱患的整改工作。
4、在公司安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂出保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施。并抓好落實。對公司的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、必須經(jīng)常聽取安全管理部門的工作匯報,支持安全管理部門的工作。對重大的`生產(chǎn)安全問題組織有關(guān)部門進行討論,作出決定。全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)。
6、督促各級人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標,經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每季度向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人匯報本公司的安全生產(chǎn)情況。
7、組織有關(guān)部門制定符合本公司的各種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
8、檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況,確保新建、擴建、技術(shù)改造項目做到“三同時”。
9、定期組織安全生產(chǎn)檢查,對事故隱患落實整改,并進行整改驗收。
10、嚴格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,認真組織公司內(nèi)部傷亡事故的調(diào)查(按四不放過原則:(事故原因不查清不放過、員工不受到孝教育不放過、不落實整改措施不放過、不查清事故責(zé)任者的責(zé)任不放過))處理、簽署事故報告,對事故報告的準確性負責(zé)。
11、組織有關(guān)部門制定符合本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。并組織實施和定期演練。
總經(jīng)理安全職責(zé) 3
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本企業(yè)的安全、生產(chǎn)事故負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。必須嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
3、組織生產(chǎn)職能部門對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)職業(yè)危害事故的調(diào)查處理,并按規(guī)定及時向上級安全部門報告。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負責(zé)審批特級動火。組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練和發(fā)生生產(chǎn)事故后應(yīng)急預(yù)案的實施。
5、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決生產(chǎn)中存在的安全問題,負責(zé)安全培訓(xùn)和考核工作。
6、定期召開機動、設(shè)備系統(tǒng)的.安全生產(chǎn)工作會議,分析機動、設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)審定設(shè)備大、中、小修計劃及壓力容器等生產(chǎn)設(shè)備的定期檢驗工作,確保各類設(shè)備安全運行,及時解決存在的問題,負責(zé)設(shè)備大修安全管理和安全教育。
7、在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到安全、衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn)。
8、負責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃,使之達到國家衛(wèi)生標準。
9、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案、安全教育計劃和考核工作,審批特殊動火證,審查引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品及壓力容器等設(shè)備采購的安全技術(shù)問題。
10、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。
總經(jīng)理安全職責(zé) 4
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,副總經(jīng)理對各部門安全生產(chǎn)工作負全面監(jiān)督責(zé)任。
一、監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正違章行為。
二、組織實施年度安全目標分解,編制重點工程、關(guān)鍵部位、新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用項目的安全設(shè)計,從指標措施、實效控制、評價考核等諸多方面明確責(zé)任到人到崗,堵塞安全管理漏洞,杜絕安全管理漏洞,杜絕安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
三、組織編制本單位的安全技術(shù)措施和安全事故的`發(fā)生事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保安全生產(chǎn)條件所需的費用;現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)設(shè)置與選址符合防洪、防火等強制性安全管理規(guī)定;職工的膳食、飲水休息場所符合環(huán)保衛(wèi)生標準。
四、組織安全生產(chǎn)檢查,督促安全管理制度的有效執(zhí)行,指定專人填寫事故隱患記錄,跟蹤驗證限期解決的問題。當(dāng)出現(xiàn)危及人身安全和健康等緊急情況時,應(yīng)及時停止作業(yè),撤離人員到安全地帶。
五、組織職工崗前“三級”安全教育,做好安全資格與特種作業(yè)人員的取證與繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,建立職工安全教育培訓(xùn)考核檔案,堅持考核不符合標準和無證人員不得安排崗位工作原則。
六、堅持重點施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)待崗值班制度和危險性作業(yè)項目專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督制度,落實施工安全協(xié)議承諾。
七、組織和協(xié)調(diào)事故調(diào)查,按規(guī)定保護事故現(xiàn)場,及時報告事故真實情況和處理意見。
八、審批按有關(guān)法律法規(guī)編制的各種計劃、措施并監(jiān)督實施,及時處理施工過程中出現(xiàn)的重大問題,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
總經(jīng)理安全職責(zé) 5
1.協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)日常安全管理工作。
2.認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護方針、政策及企業(yè)勞動保護制度和安全規(guī)程。
3.經(jīng)常檢查基層單位的安全活動情況,定期組織安全檢查并做好節(jié)假日的安全工作。
4.對生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大事故和重大未遂事故,進行調(diào)查和處理,并采取有力措施消除隱患避免重復(fù)發(fā)生。
5.貫徹安全生產(chǎn)"五同時"原則,在組織安排生產(chǎn)的同時,也要安排好安全工作,并保證安全優(yōu)于生產(chǎn)。
6.組織好職工勞動紀律和安全教育,對違反勞動紀律者及時進行教育和處罰,防止發(fā)生安全事故。
7.負責(zé)組織編制本中心及所屬單位的安全技術(shù)管理制度和設(shè)備的安全操作規(guī)程。
8.負責(zé)職業(yè)病的'防治工作,對從事高溫、塵毒作業(yè)區(qū)工作的職工定期進行身體檢查,做好勞動保護用品的發(fā)放工作。
9.負責(zé)后勤集團的機動車的安全管理工作。
10.負責(zé)壓力容器及易燃、易爆和危險品的管理。
11.定期對建筑物和設(shè)備進行安全檢查, 發(fā)現(xiàn)問題要積極采取措施,及時處理。
12.一旦發(fā)生事故,指揮各中心積極進行搶救、搶修, 并做好善后工作。
總經(jīng)理安全職責(zé) 6
1、協(xié)助本企業(yè)主要負責(zé)人開展安全生產(chǎn)工作,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、每月至少應(yīng)研究一次安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作,針對存在的問題,制定解決辦法并組織實施。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營活動的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
4、負責(zé)組織制定安全生產(chǎn)工作年度計劃、中長期規(guī)劃和安全投入經(jīng)費預(yù)算。
5、組織并參加安全生產(chǎn)大檢查,對查出的安全生產(chǎn)隱患要及時消除或采取必要的`措施,確保安全生產(chǎn)。
6、對于新建、改建、擴建等工程項目,必須做到“三同時”,即安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
7、負責(zé)安全生產(chǎn)投入資金使用情況的監(jiān)督檢查。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,按照“四不放過”的原則,組織協(xié)調(diào)對事故的分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。配合政府有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理及善后工作。
9、加強對安全生產(chǎn)工作的考核,提出獎懲意見。
總經(jīng)理安全職責(zé) 7
1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項指標,擬訂銷售計劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析,提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶關(guān)系的`挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
總經(jīng)理安全職責(zé) 8
1.負責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議,聽取各總監(jiān)、分公司總經(jīng)理的工作匯報
2.通過聽取工作報告,監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財務(wù)收支計劃的執(zhí)行結(jié)果
3.針對工作執(zhí)行過程中的..問題提出有效的糾正措施,確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)
總經(jīng)理安全職責(zé) 9
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的'制定及推行;
6、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
總經(jīng)理安全職責(zé) 10
職位描述:
1、負責(zé)房地產(chǎn)公司項目開發(fā)、銷售的全面管理,制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的`實現(xiàn);
2、負責(zé)開發(fā)項目預(yù)算控制、營銷、招商等工作,并對項目進度、質(zhì)量、安全、成本進行監(jiān)督,聽取工作匯報,并給出相應(yīng)意見和建議;
4、建立并維護與地方政府、合作伙伴的關(guān)系,負責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,確保項目各項工作的順利開展;
5、負責(zé)組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設(shè)。
6、對所負責(zé)房產(chǎn)項目進行全面管理;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解房地產(chǎn)行業(yè)各項政策、法規(guī),了解項目開發(fā)運作流程,具有豐富的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗,能獨立進行投資分析和項目管理;
4、具有較強的統(tǒng)籌能力和溝通能力,具備良好的判斷力及決策、執(zhí)行能力;
5、社會資源豐富,具有優(yōu)秀的交際能力;
6、責(zé)任心、事業(yè)心強,勇于承擔(dān)責(zé)任,具備開拓精神和團隊合作意識。
總經(jīng)理安全職責(zé) 11
1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作,全面負責(zé)開發(fā)項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設(shè)現(xiàn)場管理等各個環(huán)節(jié)的工作。
2、全面負責(zé)項目的指導(dǎo)、管理、評估建議工作。
3、負責(zé)項目設(shè)計單位的`評估,對項目規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計方案評選、審核、調(diào)整與優(yōu)化。
4、負責(zé)主持項目定位,規(guī)劃設(shè)計,建筑及室內(nèi)設(shè)計,景觀及精裝修設(shè)計過程管理。
5、負責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案。
6、負責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。
7、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題。
8、負責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準。
9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導(dǎo)、審核、推進產(chǎn)品設(shè)計、優(yōu)化等工作。制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程技術(shù)人員的工作安排和管理。
總經(jīng)理安全職責(zé) 12
1、負責(zé)公司風(fēng)險管理部的全面管理工作,制定風(fēng)險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標制定實施策略;
2、主持搭建公司風(fēng)險管理體系并負責(zé)落實,根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務(wù)運營流程、公司經(jīng)營導(dǎo)向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風(fēng)控政策和模型;
3、制定及完善風(fēng)險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風(fēng)險管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負責(zé)公司內(nèi)外風(fēng)險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動向及相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應(yīng)的風(fēng)控制度,確保有關(guān)工作合規(guī)開展;
5、負責(zé)組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險及新出現(xiàn)的風(fēng)險,對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險的`業(yè)務(wù)提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流,了解政策變化,并對應(yīng)優(yōu)化流程、提升效率,提出風(fēng)險前置建議與風(fēng)險規(guī)避措施;定期組織風(fēng)險案例的總結(jié),并對應(yīng)制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風(fēng)險的建議,提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險意識;
7、負責(zé)部門日常管理及團隊建設(shè),負責(zé)風(fēng)險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風(fēng)控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓(xùn)及風(fēng)控經(jīng)驗交流,提高風(fēng)控審批能力;
總經(jīng)理安全職責(zé) 13
工作職責(zé)
1、負責(zé)組建及管理私銀部銷售團隊;
2、負責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、負責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務(wù),制定銷售方案,完成銷售目標。
任職資格
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的.法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學(xué),勇于堅持;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神;
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
總經(jīng)理安全職責(zé) 14
1、組織:負責(zé)市場部組織機構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定;負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;
2、調(diào)研:根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃,對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析,為經(jīng)營決策提供可行性研究報告;
3、推廣:制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計和制作,并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進行審核、督導(dǎo)、評估;
4、規(guī)范:完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,負責(zé)公司大事記的整理;
5、新產(chǎn)品:對市場進行科學(xué)的`預(yù)測和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;
6、信息庫:負責(zé)建立并完善營銷信息庫,收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的.相關(guān)信息,做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護,定期對客戶做出評估;
7、稽查:負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場人員的投訴,及時調(diào)查并給出處理方案;
8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預(yù)算;
9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃,主導(dǎo)推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責(zé)將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整,實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責(zé);
10、培訓(xùn)與培養(yǎng):負責(zé)對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓(xùn)和監(jiān)管;負責(zé)為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;
11、其他:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理安全職責(zé) 15
1、負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;
2、負責(zé)新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、推動產(chǎn)品研發(fā);
3、協(xié)助撰寫項目盡調(diào)報告、產(chǎn)品立項報告;
4、協(xié)助進行風(fēng)險模型設(shè)計、產(chǎn)品框架設(shè)計;
5、完成部門負責(zé)人交辦的`其他工作。
總經(jīng)理安全職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理與追蹤深圳區(qū)域的日常營運工作并對營運結(jié)果負責(zé);
2、完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標;
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果;
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度,收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助;
5、輔導(dǎo)區(qū)域分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行;
6、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;
7、招募與面試區(qū)域店面人員,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的'營運督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上營銷營運管理的工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動,目標性、溝通能力、團隊建設(shè)能力強。
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