學校各崗位的職責（通用29篇）

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的學校各崗位的職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學校各崗位的職責 1

　　1、學習和宣傳《中華人民共和國檔案法》和《蘇州市專業技術人員業務考績檔案管理暫行辦法》以及上級有關規定。

　　2、鉆研業務，熟悉本單位檔案情況，不斷提高科學管理水平。

　　3、協助分管領導制定業務考績檔案的工作計劃和制度。

　　4、按規范要求接受、收集好學校、教師在工作活動中積累的工作材料。

　　5、負責學校文書檔案及教師業務考績的`傳遞、借閱、利用、統計工作。

　　6、管理學校人事檔案。

　　7、忠于職守，守口如瓶，嚴格執行保密制度。

　　學校各崗位的職責 2

　　1、加強辦廠的`計劃性，解決如產、供、銷。

　　2、加強科學管理，健全各項制度，明確崗位職責。

　　3、勤儉辦廠，嚴格財務制度，合理使用資金，做到帳目清楚，手續齊全。

　　4、保證產品質量，搞高生產效益。重合同，講信譽。

　　5、獎勤罰懶，獎優罰劣。

　　6、做好廠產的保管，嚴防失竊和破壞。

　　7、關心工人工作條件，加強安全教育。確保正常的生產秩序。

　　8、按規定按時上繳經費，接受校長對廠的領導。

　　9、安全地管好合同、計劃、帳目等各種資料。

　　學校各崗位的職責 3

　　1、執行學校財務管理制度，負責管理學校現金、銀行收支業務。

　　2、嚴格執行各項費用收支標準與范圍，負責審核原始憑證的真實性、合法性，要求各種手續完備無誤。

　　3、嚴格執行現金管理制度，及時計好現金日記帳，經常盤點庫有現金，控制現額，經常核對銀行存款，做到帳帳相符，帳實相符。

　　4、認真保管好帳冊、憑證支票、印鑒、收據等資料。

　　5、及時清理往來款項，杜絕宕款。

　　6、配合主辦會計共同做好財務工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　學校各崗位的.職責 4

　　1、負責制定和實施集團商學院年度總體經營計劃，主持商學院運營管理工作;

　　2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規章制度;

　　3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓和企業內訓的課程開發、實施、評估工作;

　　4、負責商學院產品體系的'整體設計，組建管理適合行業特點的講師團隊;

　　5、負責根據不同的業務特點和需求，指導制定專業、項目的人才培養計劃;

　　6、負責培訓發展體系的搭建，推動內部學習平臺的建設;

　　7、負責商學院教學培訓管理，滿足集團對人才輸出、人才培養的需要。

　　學校各崗位的職責 5

　　1、熟悉課程在專業教學計劃中的性質和作用，熟悉課程教學大綱要求，熟悉課程的重點難點內容。

　　2、研究課程在各教學中環節的有效方法，例如：如何備課、如何上課、如何輔導答疑、如何布置作業、如何考核等，不斷提高教學效果。

　　3、密切關注本學科的發展，學習和了解本學科的新知識、新成果，并在教學過程中向學生進行傳授或介紹。

　　4、負責本校自開課程教材選編、教學大綱的編寫和審核工作，提出自考課程考核意見，組織出卷等工作。

　　5、負責制定《課程學期教研活動計劃》，并組織本學期的任課教師(包括專職教師、校內兼職教師和外聘教師)開展課程教研活動，每學期至少組織三次，每次不少于一個小時，并填寫《教研活動記錄表》，作為考核的依據。

　　6、負責與省電大或上級主管部門責任教師保持聯系，參加省電大或上級主管部門組織的`課程教研活動，及時了解課程的教學要求及考核要求，并傳達給任課教師。

　　7、課程教研活動內容應包括：

　　(1)介紹本課程在專業教學計劃中的性質和作用，組織學習課程教學大綱內容和要求。

　　(2)分章節介紹課程教學的重點和難點，指導任課教師明確并正確把握教學內容和具體要求，避免在教學過程中產生偏差。

　　(3)組織教師研討課程的教學方法，交流教學經驗和體會，研討在教學過程中出現的問題及解決辦法，采取討論、說課、聽課等形式相互學習、相互促進、共同提高。責任教師應提出指導性意見。

　　(4)組織教師進行集體備課。

　　(5)及時傳達省電大或教學主管部門關于統考課程在教學及考核等方面的具體要求。

　　(6)對教師在備課、編寫、輔導答疑、布置作業及考核等教學環節提出指導性意見。

　　學校各崗位的職責 6

　　1、責全校水電、衛生設施的維修、更換和養護工作，確保安全用電，節約用水。如發生故障或停水、停電、應及時趕到現場，盡快排除，及時解決。

　　2、工作時間必須監守崗位，不得遲到早退。

　　3、因維修需要斷電，斷水，必須事先發出通知，確保師生正常學習、工作、生活秩序。

　　4、服務態度要好，盡力幫助解決教職工家庭的維修需要。

　　5、抄錄水、電表度數要反復核算，力求準確，并監督及時交款。如發現違章用電，要及時制止，要嚴防事故發生。

　　學校各崗位的'職責 7

　　1、樹立為教學服務，為師生服務的思想，努力管好圖書管理工作，并辦好教工閱覽室，學生閱覽室和學生借書室。

　　2、根據教育和教學工作的需要，有計劃有重點的做好圖書的采購工作，合理使用書刊經費。帳目要清楚。

　　3、按照圖書分類編目的要求，及時搞好新書分類編目登記工作，并及時推薦給師生借讀。

　　4、建立班級、集體、學生個人借書制度。配合教學，指導學生有計劃的閱讀報刊雜志。配合有關部門開展評書活動。

　　5、執行圖書借閱制度。逾期不還要予以督促，損壞丟失要賠償。遺失報廢、剔除的書刊要經領導批準后注銷處理。閱覽室要保持絕對安靜，閱覽者要愛護書刊雜志。

　　6、妥善保管圖書資料，及時做好圖書的.修補和期刊雜志的裝訂工作，防火、防盜、防蟲、防霉。

　　學校各崗位的職責 8

　　1、至少三年及以上餐飲行業培訓管理工作經驗，有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優先;

　　2、富有激情，善于調動氛圍;有良好的組織協調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;

　　3、熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力;

　　4、具備戰略思維能力，良好的`全局意識，善于規劃、整合、分配資源。

　　學校各崗位的職責 9

　　1、在校長室領導下具體負責學生的思想政治工作、認真督促、檢查中專生日常行為規范的落實工作。

　　2、做好各級各類評優和獎勵工作。

　　3、抓好違紀學生檔案材料工作和作出對違紀學生的`處理意見。

　　4、指導年級組、班主任及學生會開展工作，組織學生的校外教育和家長學校。

　　5、抓好學生的職業道德教育和就業指導。

　　6、加強與上級及同級學生科部門、各用人單位的聯系，做好畢業學生的實習、實訓工作及就業分配工作。

　　學校各崗位的職責 10

　　職責描述：

　　1、負責國際學校體育課程教學、安全管理等工作；

　　2、積極創造條件，開展多樣化的體育課程活動，培養有關的.技能技巧；

　　3、積極配合學校各項活動及完成其他相關事務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備教師資格證書。

　　2、英文聽說讀寫熟練，能夠雙語教學，有海外留學、工作經驗優先。

　　3、擁有1—3年相關教學經驗。

　　學校各崗位的職責 11

　　1、熟悉小區各類房屋的結構，安全要求及其養護辦法，及時維護房屋，延長房屋的使用壽命。

　　2、熟悉小區公共設施設備的種類、分布、安全要求，掌握轄區各類管線（地上和地下）的分布、走向、布置及其養護辦法并做好養護工作。

　　3、具備工民建筑的基礎知識，能識讀施工圖紙，會作簡單預決算，并掌握熟練的施工技術，保證線直、平面外表美觀。

　　4、經常巡視轄區，掌握小區設施的`狀況，如發現有損壞、隱患或其他不正常的情況，應及時處理確保公共設施設備運轉正常。

　　5、保證上下水、排污管道暢通，每季度疏通雨水井、污水井等管道一次，化糞池應及時清理，不得造成污水外溢。

　　6、堅守崗位，按時上下班，認真交接班，做好各類記錄，保管好資料、工具。

　　7、完成上級交辦的其他任務。

　　學校各崗位的職責 12

　　1、樹立全心全意為教學服務的思想，嚴格執行學校與圖書管理工作的各項規章制度，努力搞好本職工作，積極主動熱情地為師生服務。

　　2、根據任務、服務對象和經費，搞好學校紙質、電子圖書的采購、驗收、查重、登記、分類、編目、加工、裝訂、上架、注銷和舊書的補缺、破損圖書的修補及新書的著卡工作，做到書帳相符。

　　3、加強業務學習，了解館藏，解答讀者提出的有關咨詢問題，做好圖書推介工作。

　　4、按期預訂報刊雜志，做到準確無誤。

　　5、搞好“借閱證”的`辦理工作，嚴格按執行學校圖書借閱管理規定條例，辦理借閱手續，每學期對每人借書進行一次復核、清理、解決遺留問題。

　　6、負責組織讀者報告會、座談會，搞好圖書推薦和讀者輔導工作，收集、整理、研究讀者意見，不斷改進服務工作。

　　7、建立健全有關圖書流通，讀者情況和各種必要記錄，努力提高圖書的使用率、周轉率。

　　8、認真做好圖書館的防火、防盜、防蟲、防塵、防霉、防曬工作，經常整理、打掃保持室內清潔。

　　學校各崗位的職責 13

　　崗位職責:

　　1.制定符合國際教育要求和體現學校特色的年度教學目標、國際學術規劃并付諸實施;

　　2.通過國外先進的國際教育理念并結合實際，對目前的小學國際課程結構、課程大綱、教學方法及學生活動進行針對性的分析，提供優化方案，并對結果進行評估;

　　3.協助校長負責建立健全各項學術管理制度及校園文化建設，樹立教學質量意識，對學校各環節進行有效管理，維持良好的學校秩序，保證各項工作有條不紊進行;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，專業不限;

　　2.至少5年以上教學經驗，3+以上同等崗位的'學術管理經驗(有國際學校背景優先)

　　學校各崗位的職責 14

　　1、帶領本組教師認真學習教學大綱，鉆研教材，認真執行本學科的教研活動計劃，并指定本備課組的活動計劃。

　　2、切實抓好集體備課，安排好每次的備課組活動，對教材的重點、難點和基本教學方法，認真開展討論，及時分析學生的學習動態，注意信息反饋。

　　3、學科教學中處理好素質教學、雙基教學、能力培養之間的關系，備課組活動中要經常分研討，明確要求。

　　4、經常關心、幫助本組青年教師的教學工作，除定期進行集體備課外，應隨時對他們進行備課指導和幫助，組織好青年教師評課、說課活動。

　　5、組織本組教師進行相互聽課、互相學習，取長補短。

　　6、根據教研組制訂的教研課題，積極帶頭進行教學改革研究，積極推廣先進的教學經驗。

　　7、積極做好所在年級的學科教學質量分析。

　　8、協助教研組長或教導處，抓好本年級的'第二課堂活動，使活動收到較好的效果。

　　9、積極收集和整理教學資料，鼓勵和支持本組教師寫好教學論文。

　　10、備課組定期開展活動，并寫記錄。

　　學校各崗位的職責 15

　　1、在學校黨支部領導下，根據上級團委要求，結和本校實際，支委明確分工，團結協作，開展好各項教育教學工作，完成各項任務。

　　2、組織團員學習和宣傳黨的各項路線、方針、政策、積極參與教學改革。教育組織團員圍繞學校中心工作，發揮突擊手作用。

　　3、深入實際，聽取意見，開展適合青年特點有益于身心健康的'文體活動。

　　4、指導幫助各團支部、少先隊、學生會開展工作，配合學校各部門突擊完成其他方面任務。

　　5、加強自身建設，做好發展工作。認真制定計劃和寫好總結。記好工作臺帳。

　　6、團委副書記協助團委書記分管部署工作。

　　學校各崗位的職責 16

　　1.協助教導主任進行教育教學研究，組織科組長研究教育教學中的各種具體問題。

　　2.各項教學科研課題的'申報、立項、總結。

　　3.負責安排各科教師參加業務進修、繼續教育、教研活動等;負責學校各學科教師競賽活動。

　　4.組織教師的繼續教育。

　　5.結合新的課程推進，組織教師進行課程研究，逐步形成具有本校特色的課程計劃，組織學校教育教學課題工作。

　　6.負責外教工作。

　　學校各崗位的職責 17

　　1、當好學校領導參謀，按上級部門的要求，結合本校實際情況，制訂學期、季度衛生工作計劃，組織好各項全校性衛生工作，經常進行技術指導和衛生管理。

　　2、結合學校教學和季節特點，采取多種形式，開展健康教育。制定各項檢查評比制度。有計劃的培訓和建立一支衛生員（紅十字青少年骨干）隊伍。

　　3、定期進行學生體檢、視力等檢查，及時掌握學生生長發育和健康、營養、生活安排、學生因病缺課等情況。認真填好學生體質健康卡，建立并健全學生健康檔案，注意積累數據，分析資料，圖表上墻。

　　4、積極開展常見病、多發病的防止，做好簡易治療與急救包扎處理以及近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲病、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血等的防治工作。

　　5、做好傳染病管理，配和好當地預防部門防接種和登記、統計工作。做到早發現、早報告、早隔離、早消毒處理。

　　6、堅持體育與衛生相結合，會同體育教師定期檢查體育器械與運動場地的`安全，做好學生形態、機能、素質測量及體育課運動量強度和密度的生理測定。

　　7、實行教學衛生監督，對學生作息制度、課程安排、作業布置及課外活動等方面，要勞逸結合，保證學生有充足的休息和活動。

　　8、指導學校開展愛國衛生工作，督促各項衛生工作制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員，指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作，校園內嚴禁開舍飲食店，防止食物中毒發生。

　　9、認真學習，不斷提高業務水平。積極參加各種衛生講座和業務進修，要在不斷實踐的基礎上，積極開展調查研究，使工作不斷深化。

　　學校各崗位的職責 18

　　1、嚴格執行國家有關的財政法規與財經紀律，認真編制并執行財務預算，遵守各項收入規定與費用開支范圍與標準。

　　2、按國家會計制度與通則規定，做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字正確，報帳及時。

　　3、按照經濟合算原則，定期檢查、分析財務計劃執行情況，考核資金使用效果，及時向領導提出合理建議。

　　4、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳簿、收據、報表等有關會計檔案。

　　5、配合有關人員做好固定資產的.管理工作。

　　6、正確及時向上級領導提供有關財務管理情況，資金的收支情況，接受各級部門的監督管理。

　　7、定期向學校行政與職代會匯報工作情況，接受監督。

　　學校各崗位的職責 19

　　1、至少具備3年以上的基層崗位財會經驗,4年以上的規模不少于1000人公司的管理層財務經驗;

　　2、具備項目融資、項目并購、股權投資等項目經驗,精通財務、財會、審計等方面的基礎知識和實踐技能;

　　3、具有財務總監職位相匹配的`從業資格證書,如cpa、cfa、acca、cma等,上述四項任選其一;

　　4、為人誠實可靠,愛崗敬業,抗壓能力強,對股東忠誠;

　　5、具備資本市場投融資經驗為應聘的加分項。

　　學校各崗位的職責 20

　　1、明確分工，各司其職。積極開展好各項中心工作。

　　2、定期研討師生思想情況。抓好教職員工、學生思想政治工作。做好德育常規工作。處理典型違紀違法事件，并向上級匯報。

　　3、做好各級各類先進師生、先進集體評比、驗收、推薦及表彰工作。與學校其它部門一起做好教師考核工作。

　　4、抓好學校、社會、家庭三結合網絡。重視學校文體、美育教育。

　　學校各崗位的職責 21

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，體育相關專業，持初中及以上教師資格證者優先；

　　2、 2年以上工作經驗，要求有實際教學經驗，充滿激情與活力，善于調動學生學習氣氛，善于因材施教、靈活教學；

　　3、了解myp課程相關內容，熟悉武漢本土及國際項目課程的教學要求、課程設置與考試政策；

　　4、有責任心，善于與家長和學生溝通，熱愛教育事業，吃苦耐勞，有創新精神。

　　職位描述：

　　1、在學術校長及學科組長的指導下根據教學大綱提供優質高效的地理學科教學；

　　2、監督和管理學生的`學習效果和學習狀態，并定期向學生和家長進行反饋；

　　3、根據學校安排，完成與教學相關的其他活動。

　　學校各崗位的職責 22

　　崗位職責：

　　1、接待來電、來訪學員及家長，解答客戶有關課程的咨詢，為其準確介紹課程；

　　2、負責學員的入學測試及階段性測試的預約及安排；

　　3、及時進行學員回訪跟進工作，配合班主任做好學生的續報工作；

　　4、與客戶建立良好關系，維護學校形象；

　　5、執行學校安排的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，五官端正、形象氣質佳；

　　2、有銷售、客戶服務或相關少兒英語培訓學校工作經驗者優先；

　　3、能適應較強的.工作壓力，接受周末工作；

　　4、普通話標準，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；

　　5、能熟練使用辦公室軟件和電子郵件系統；

　　6、性格外向，積極主動，富有親和力，服務心態好。

　　學校各崗位的職責 23

　　崗位職責

　　1、認真學習法制，提高法制觀念，熟悉和掌握學生社區管理條例等勞動規章制度，服從領導，不徇私情；

　　2、負責學生宿舍責任區內的日常清潔工作，每天兩次（上、下午各一次）清掃宿舍走廊，樓梯間扶手，樓梯衛生公共衛生間、水渠，保持責任區的干凈、整潔；

　　3、嚴禁從高層拋垃圾，未經辦公室批準，不得進入學生宿舍搞衛生，未征得學生同意，不得把學生財物作垃圾清走，違者按損失財物的'同等價值賠償。

　　4、注意學生宿舍外來人員的動態，發現問題，及時匯報，協助做好安全保衛及防火工作；

　　5、衛生工作搞得不好，有學生投訴，三次以上查證屬解除勞動合同；

　　6、愛惜勞動用具，搞完衛生后整理好衛生工具。

　　7、服從工作調配，完成辦公室領導交辦的其他工作。

　　學校各崗位的職責 24

　　1、負責校園內花壇花草樹木的栽培與管理。

　　2、及時對花草樹木進行栽種、松土、防旱、排澇、除草、施肥、治蟲等。

　　3、負責校園花卉、景點、綠化設施的.管理、維護和修理。

　　4、負責校花圃的管理工作，每年培植不少于三種新花卉。

　　5、確保學校舉辦各級會議、迎賓的鮮花數量和搭配。

　　6、負責所用機械、工具的保管和維修。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　學校各崗位的職責 25

　　1、配合校長室、教務處、政教處、總務處做好本年段的'教育和教學協調工作。

　　2、主持召開年級任課教師、學生及家長會。

　　3、關心本年級師生的各方面情況，做到上通下達。

　　4、負責本年級試卷閱卷、分析、第二課堂及補差課表的落實工作。

　　5、配合學校開展好五項紅旗競賽、三率鞏固等工作。

　　學校各崗位的職責 26

　　1、安排學生宿舍，具體負責在讀生的生活指導，并處理宿舍中的日常事務。

　　2、管理學生宿舍，督促學生管理好內務。開展“文明宿舍”的`評比活動。

　　3、組織與督促學生參加早鍛煉和晚自修。

　　4、指導學生做好宿舍安全保衛工作。并負責及時處理偶發事項。

　　5、做好學生思想工作，表彰好人好事，批評不良傾向。

　　6、負責宿舍區水電管理及浴室的日常管理。定期向學校匯報工作。

　　學校各崗位的職責 27

　　1、貫徹黨的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性的工作措施，主持校務會議。

　　2、根據黨的教育方針和學校教育目標要求，從學校實際出發，制訂學校近、中、遠景目標并組織措施。

　　3、領導和管理學校的教育工作，保證教學計劃、教學大綱的實施。經常深入教學第一線，提出教改和教研意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

　　4、領導和組織學校思想政治教育工作，選好班主任。充分發揮黨、政、共青團作用，密切聯系家庭、社會，利用各種渠道強化學生素質教育。

　　5、領導和管理好學校體藝衛勞工作，組織并落實好各項活動。

　　6、貫徹勤儉辦學方針，合理使用各種經費，改善辦學條件，提高師生福利。

　　7、負責安排好學校人事，加強教職工隊伍建設，形成一支以骨干為中心的教職工隊伍。

　　8、負責健全學校的行政指揮系統，建立健全各項規章制度，保障學校的秩序。

　　9、培養良好的校風、美化、綠化、優化、凈化校園，為師生創造一個美好的.學習工作環境。

　　10、保障教代會和工會行使職權，在決定同廣大教職工切生利益有關的問題時，應征求支部及有關負責同志的意見。

　　11、副校長協助并支持校長開展工作，并對校長負責。

　　學校各崗位的職責 28

　　1、努力學習業務知識，提高操作技術，熱愛本職工作，加強團結，互幫互尊。

　　2、嚴格執行安全操作運行規程，做到文明操作，節約能源。

　　3、認真填寫換熱器運行期間的各項紀錄，并妥善保存。

　　4、供暖期間必須做到24小時有人值班，確保暖氣供應。

　　5、遵守勞動紀律，不得擅自離開工作崗位，嚴禁工作期間飲酒和酒后值班。

　　6、負責換熱站所有設備的保養工作。

　　7、完成領導交給的'其它工作。

　　學校各崗位的職責 29

　　1、協助黨支部貫徹落實知識分子政策，發揚民主，增強教職工參與學校管理意識，保障教職工合法權益。

　　2、加強會員的思想政治工作和道德教育，確立管理育人，服務育人，教書育人觀念。

　　3、配合黨支部、校行政開展爭先創優活動，表彰先進，激勵后進促進學校精神文明建設。

　　4、關心教職工生活，積極反映他們的.意見、建議和要求，幫助他們排憂解難。關心離退休教職工，支持退協開展工作。組織會員參加各種文體、教育教學活動。

　　5、召集，主持工會委員會議，認真落實各項決議

　　6、組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的各項籌備工作和組織工作。

　　7、加強工會自身建設，做好發展工作，作好計劃及總結工作。

　　8、工會副主席協助主席分管部署工作。

【學校各崗位的職責】相關文章：

學校各崗位的具體職責09-07

公司各崗位的職責08-28

各崗位職責02-18

各崗位工作職責04-15

公司各崗位崗位職責05-11

咨詢公司各崗位的職責03-30

小學各崗位的職責制度09-02

餐飲廚房各崗位的職責09-05

旅游景區各崗位的職責08-28