[精華]人事任命書15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，任命書的使用頻率呈上升趨勢，任命書是下命令讓某人擔任某一職務的證書。你知道任命書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的人事任命書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事任命書1

　　根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照《質量管理體系要求》、《環境管理體系要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關的.各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。

　　五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

　　六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

　　xx年xx月xx日

人事任命書2

公司總經理任命書 經xxxx有限公司股東會（董事會）決議，公司決定聘請xxxx為本公司總經理，負責履行本公司《公司章程》所規定的總經理的職權。 以上任命決定自發布之日起即開始執行。

xxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx

xxxx年xx月xx日

人事任命書3

　　為實現公司 “xxxx”的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：

　　（1）xxx：xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（2）xxx：xx區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　　（3）xxx：xx區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（4）xxx：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的'銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（5） xxx：xx為一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等xx一區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（6）xxx：xx為二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等xx二區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　本任命書自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年 xx月 xx日

人事任命書4

　　為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要，經集團公司領導研究決定，自xxxx年xx月xx日任命xxxx先生為xxxx集團有限公司董事長，全面負責xxxx集團有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　xxxx集團有限公司

　　xxxx年xx月xx日

人事任命書5

因公司逐步的發展，為了管理日益完善的需要，經公司會議研究決定，茲任命xxx為公司法人，全面負責公司管理工作。具體工作崗位職責如下：

　　1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策及日常管理工作;

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實施，召集公司董事召開董事會會議;

　　3、審定、批準公司管理制度或相關規定;

　　4、負責公司營運資金的'籌集、調撥及費用的審批;

　　5、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展;

　　6、參與社會活動，處理各種事件或對外關系;

　　特此任命望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執行!

x有限公司

　　20xx年1月1日

人事任命書6

　　總經辦（20xx）字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

　　簽發：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄報：_______

　　存檔：行政辦

　　人事任命書范本二：

　　人事任命書

　　上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)

　　簽字日期：____年____月_____日

人事任命書7

為實現公司 “xxxx”的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：

　　（1）xxx：xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（2）xxx：xx區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　　（3）xxx：xx區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（4）xxx：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（5） xxx：xx一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等xx一區的'銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（6）xxx：xx二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等xx二區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　本任命書自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

人事任命書8

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命_____為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命_____為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命_____為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命_____為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5、任命_____為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命_____為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20__年__月__日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為_______物業保駕護航，再創佳績。

　　_____物業管理有限公司

　　__年__月__日

人事任命書9

　　為實現公司 的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：

　　（1）：xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區域的.銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（2）：xx區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　　（3）：xx區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（4）：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（5） ：一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等一區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（6）：二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等二區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　本任命書自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

人事任命書10

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的`日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告。

　　____________________公司

　　總經辦主任_____________

　　______年______月______日

人事任命書11

上海市工商局：

　　我代表xxxxxxx有限公司,茲任命xxxxxxx(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：xxxxxxx(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)

　　簽字日期：xxxx年xxxx月xxxxx日

　　授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業只有中文件即可。

　　須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。

　　須用貴公司的信箋。

　　須寫明被委托者的具體職務，而不能寫"全權負責辦事處的事務"，如：(對)本公司任命x先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權x先生全僅負責本公司北京辦事處的事務x如貴公司擬委任董事長或總經理當中的`任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。

人事任命書12

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命xx 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的'日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

簽發： xx

　　日期：xx年xx月xx 日

人事任命書13

　　公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現任命_________同志為人力資源部部總經理，主持人力資源部的日常工作。

　　人力資源經理崗位職責為：

　　1、人力資源規劃與行政后勤規劃管理：

　　2、部門內部管理與規范：

　　3、招聘與配置管理：

　　4、培訓與開發管理：

　　5、績效考核管理：

　　6、薪酬福利管理：

　　7、人力資源日常事務的管理。

　　8、企業文化建設和員工關系管理：

　　總經理：

　　X年X月X日

人事任命書14

xx部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命xx先生/小姐為xx，負責xx工作，并xxX履行該職務全部職責，向董事長、總經理負責;

　　2、任命xx先生/小姐為xx，協助xx工作，并履行該職務全部職責，向董事長、總經理負責;

　　3、調xx先生/小姐、xx先生/小姐至xxX部門，協助xxX先生/小姐開展工作。

　　希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　簽發：馬生

　　xxxx有限公司

　　x月xx日

人事任命書15

　　為搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械制造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任:xxxxxxx為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作.本任命書自xxxx年xxxx月xxxxx日起生效,任命有效期限為xxxxxxx年。

　　特此通知

　　xxxxx職業技能鑒定職教分中心

　　xxxx年xx月xx日

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