企業(yè)任命書（精選）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到任命書的地方越來越多，任命書是公司常用到的一種文書之一。你所見過的任命書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)任命書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)任命書 篇1
企業(yè)任命書 篇2
茲任命，本公司生產(chǎn)部經(jīng)理朱騰飛先生為本公司安全管理主要負(fù)責(zé)人， 石瑞志先生為本公司兼職安全主任。以上人員均經(jīng)過深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全資格培訓(xùn)， 并考試合格，具備企業(yè)安全管理的從業(yè)資格。
北極光模具科技（深圳）有限公司
（公章）
企業(yè)任命書 篇3
茲任命_______為__________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。
其工作職責(zé)如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報告。在上報的'同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告。同進主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
XXXX有限公司
二OXX年五月一日
企業(yè)任命書 篇4
為強制落實安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管施工必須管安全的原則，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命 重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司 ，_______為本單位安全管理第一責(zé)任人，其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。
本任命書自即日起生效！
重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司（公章）
二0XX年一月一日
企業(yè)任命書 篇5
各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)股東會研究決定：任命_______為法定代表人。自任命之日起履行其職責(zé)。
企業(yè)名稱（蓋章）：_______有限公司
股東（簽章）：______________
_______年_______月_______日
企業(yè)任命書 篇6
為了不斷完善和健全質(zhì)量體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)強制性產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)定和法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，保證公司_____認(rèn)證工作的順利進行，過長時間的考察和工作實踐，經(jīng)研究決定，茲任命：________為公司專職質(zhì)量負(fù)責(zé)人兼不合格品處置負(fù)責(zé)人，職責(zé)和權(quán)限如下：
一、確保“質(zhì)量保證能力和產(chǎn)品一致性檢查要求”在工廠得到有效的實施和保持;確保認(rèn)證產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求并與認(rèn)證批準(zhǔn)的樣品一致;了解強制性產(chǎn)品認(rèn)證證書和標(biāo)志的使用要求，強制性產(chǎn)品認(rèn)證證書注銷、暫停、撤銷的條件，確保強制性產(chǎn)品認(rèn)證認(rèn)書，標(biāo)志的正確使用。
二、負(fù)責(zé)策劃和組織本公司內(nèi)部審核，并選定審核組長及審核員，檢查和考核質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況。
三、隨時關(guān)注質(zhì)量體系運行情況，促進質(zhì)量體系的改進。
四、參與中心質(zhì)量計劃、資源的決策和技術(shù)管理活動。
五、組織貫徹國家有關(guān)的法律、法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。
六、負(fù)責(zé)與認(rèn)證機構(gòu)的的聯(lián)系工作。
七、組織對嚴(yán)重不符合檢測工作的評估和糾正措施有效性評估。
八、負(fù)責(zé)促進全體員工形成滿足顧客要求的意識;
九、負(fù)責(zé)在糾正預(yù)防和改進措施的審批及在實施過程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用;
十、有權(quán)代表公司檢查質(zhì)量管理體系運行情況。
十一、有權(quán)對出現(xiàn)不符合質(zhì)量管理體系的'工作程序進行糾正和處罰。
十二、確保加貼強制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求;
十三、建立文件化的程序，確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用;
十四、建立文件化的程序，確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認(rèn)證機構(gòu)確認(rèn)，不加貼強制性認(rèn)證標(biāo)志。
十五、臨時外出時，其職責(zé)由指定代理人履行。
_______有限公司(公章)
20___年___月___日
企業(yè)任命書 篇7
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下先生進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx先生為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。
任命xx先生為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xx先生為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作。
任命xx先生為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的`日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)任命書 篇8
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。
任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______________為人事部總經(jīng)理，主持人事部的'日常工作。
任命_______________為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：（印章）___________
_____年_____月____日
企業(yè)任命書 篇9
各科室，分公司：
經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究：
任命xx先生為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，總工程師。
任命xx先生為公司財務(wù)負(fù)責(zé)人，總會計師。
任命xx先生為公司經(jīng)濟負(fù)責(zé)人，總經(jīng)濟師。
公司名稱xxxx
xx年xx月xx日
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