門土中學年度考核積分細則

　　一、德（20分）加分項扣分項

　　1、受到校級獎勵（綜合性）加2分，縣級以上獎勵按3分不重復累計

　　2、能主動為學校排憂解難且不計酬勞者加2—5分

　　3、見義勇為，敢抓敢管者加2-5分

　　1、不服從學校管理與工作安排，扣5—20分

　　2、由于個人失誤給學校造成重大損失者，每例扣5—15分

　　二、勤（30分）加分項扣分項

　　1、學期滿勤者加3分

　　1、遲到、早退一次扣0.5分

　　2、曠操一次扣1分、曠課一節扣3分、曠會一次扣2分

　　3、例會請假一次扣0.2分

　　4、請假每天扣1分

　　三、能（20分）加分項扣分項

　　1、班主任另行考核按3、5、7分等級加分；兩長、校委會等管理人員加3分（兼職不累計）。

　　2、擔任觀摩課教學或教改試驗者，校級加1分，片級加2分，縣級加3分

　　3、課堂教學秩序良好，辦事效率高，各類檢查得力無違規記錄，加3分

　　1、擔任班主任、兩長等管理人員不能履行職責或不到位者，每次扣1分

　　2、各類檢查不到位或者不負責任者，每次扣2分

　　3、課堂教學秩序混亂，教學成績低下者扣3—10分

　　四、績（20分）加分項扣分項

　　1、教學質量獲縣級以上位次，前15名者名別加15—1分

　　2、教科研成果(以局組織認定為準)獲縣以上獎勵，按等級分別加3、2、1分，市以上加倍

　　3、指導學生作品獲縣以上獎勵，分別加3、2、1分

　　4、后勤人員所分管的工作能保質保量完成，群眾評價度高，各級比較滿意者加3—10分

　　1、教學質量獲15名后，每退一個位次扣2分，其中倒3名不得評為優秀（含帶班領導）

　　2、后勤人員分管工作不能如期完成，群眾評價低者扣3—10分

　　五、廉（10分）加分項扣分項

　　1、無違規收費

　　2、未開展有償家教

　　3、未私自向學生推銷資料并從中謀利

　　凡有一項扣3—5分

　　附加條款：（見下頁）

　　優秀否決：

　　1、出現重特大安全事故，導致學校榮譽受到重大損失者

　　2、教學質量位居位居縣內倒3位的

　　3、因個人工作不力，導致在上報檢查中受到批評的

　　4、不服從學校各類工作安排者，給學校造成不良影響者

　　5、管理人員檢查不力，私自離崗不假而走者

　　6、來校工作不滿一年者

　　7、學期請假累計超過7天以上者（不含7天），婚、喪、陪產假除外

　　有下列條款之一者評為基本稱職或不予以考核

　　1、拒不接受學校安排的各類工作

　　2、拒不交納應交的各類款項者

　　3、工作玩忽職守，純粹由于個人原因導致學校發生重特大安全事故

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