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【精品】前臺經理職責
前臺經理職責 篇1
1.負責餐廳服務,以及各項行政管理工作
2.活動及酒水推廣
3.制訂服務技能培訓計劃
4.聆聽客人意見對餐廳服務和食品的評價,及時進行研究,調整相應對策,以便為客人提供良好的就餐環境
5.門店6T管理,確保開收檔及營運期間環境整潔
前臺經理職責 篇2
■協助、指導前臺服務員按標準完成各項工作任務;
■檢查員工日常工作是否熱情禮貌、耐心細致、認真負責,儀容儀表是否達到酒店標準;
■控制房態,達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
■負責處理賓客投訴,超過職責權限,及時請示店總;
■主動征詢和收集客人意見和建議;
■做好前臺客銷用品的管理與銷售;
■統計早餐用餐客人名單,及時與餐廳進行溝通;
■根據賓客需求和情況變化,隨時做好酒店內人員調配工作,確保對客服務質量;
■按規范做好交接班工作,并及時落實交接工作;
■負責夜間審核,對各類憑證進行審核,并和實際房態及電腦賬目核對,實施電腦夜審過賬;
■檢查餐廳環境和開市準備工作,負責餐廳在營業中的人力調配、服務質量和食品衛生;
■加強前臺財產管理、單據和客用品管理,最大限度地減少物品損耗;
■根據店長的要求和分工,組織實施相關服務規范的日常培訓和督導工作;
■根據業務情況和人員配備,每月匯總審核編排的`排班和考勤,并將匯總表上交店長;
■掌握監控和酒店安全狀況動態信息,發生安全和意外事件時,負責保護好現場組織臨時救護,并立即報告店長
■定期對消防器材和安全設施定期檢查,做好監護,確保器材可用;
■完成上級指派的各項任務。
前臺經理職責 篇3
1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
3、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
4、協助公司員工的復印、傳真等工作;
前臺經理職責 篇4
1.在售后經理的領導下,依據有關業務接待的有關標準及制度開展工作;
2.負責接待客戶,負責維修保養車輛的診斷、估價與顧客簽訂維修單;
3.對維修報價及報價的.準確性負責;
4.負責在維修過程中對出現的各種問題,與用戶溝通,并作好相關的記錄;
5.負責把竣工車輛交付給用戶;
6.對維修車輛的過程跟蹤,對準時交車率負責;
7.負責一般性的顧客投訴處理;
8.外出救援工作的接待與安排;
9.對客戶滿意度負責;
10.對保險銷售及精品銷售負責。
前臺經理職責 篇5
1、廣告營銷:進行廣告資源整合,根據廣告業務模塊分析公司目標客戶群;
2、服務營銷:推廣公司服務標準,執行公司服務流程和價格策略,樹立企業知名度和競爭力;
3、需求管理:與客戶及內部其他部門共同制定廣告計劃(planning),向各部門傳達客戶的'訴求;
4、內部協調(coordination),根據全程服務流程,對接單、跟單、業務進程、交付過程進行跟蹤管理;
5、提供客戶與設計人員和工程人員之間的溝通機會,達成客戶要求;
6、監督執行政府的有關廣告規章和法規(regulatory matters);
7、客情維護:開展客戶關系管理,達成客戶和公司的互動,開展售后服務和咨詢;
8、應收賬款管理;
前臺經理職責 篇6
1.參與業務需求設計討論,采用跨平臺的工具進行應用程序開發;
2.負責移動平臺軟件框架的研究,設計和實現、關鍵技術驗證等工作;
3.完成項目設計、編碼、測試和優化;
4.負責移動平臺新技術研究、功能擴展,現有開發方法的'改進。
前臺經理職責 篇7
(1)負責服務店售后服務的各項經營管理業務;
(2)負責管控重大顧客投訴的處理,負責處理危機事件;
(3)負責顧客滿意度的持續提升工作;
(4)安排各部門完成廠家所布置或委托進行的`各項工作及活動;
(5)保證服務店售后部門以公平的競爭姿態進行各項市場行為;
(6)保持與長城廠家相關部門通暢的交流與溝通;
(7)負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃;
(8)制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進行績效考核;
(9)對6S管理整體負責;
前臺經理職責 篇8
工作職責:
1.負責騰訊廣告區域服務商銷售能力提升工作;
2.對服務商直銷業務進行診斷,并制定階段性提升方案;
3.負責重點項目落地實施及監督服務商執行落地;
4.指導服務商掌握業務邏輯,把控業務要點,并推動服務商業務良性發展;
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,廣告.市場營銷.企業管理等專業優先;
2.五年以上呼叫中心運營管理經驗,豐富的團隊管理經驗,互聯網行業電銷管理經驗優先;
3.良好的.總結呈現與表達能力;能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識及出色的溝通協調能力;
前臺經理職責 篇9
1、負責本部門各項業務操作符合公司的流程和制度。
2、服務:合理處理顧客投訴,提高部門的各項服務水平。
3、收銀:提高收銀效率,減少收銀差錯率。
4、資金:負責營業款和備用金管理和安全。
5、成本控制:控制部門費用,加強收銀臺防盜管理,防止商品從收銀臺流失。
前臺經理職責 篇10
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);
5、完成上級主管交辦的其它工作。
前臺經理職責 篇11
1.對前廳部經理負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。
3.完全熟知酒店一切規章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。
4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。
5.負責總臺員工的'工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。
6.負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。
7.確保接待員工個人衛生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。
8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。
9.補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
10.檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。
11.完全熟知酒店電腦系統的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。
12.確保員工提供禮貌、專業的服務。
13.及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。
14.高峰期協助接待員辦理登記入注結帳離店手續。
15.嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現任何錯誤。
16.檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時收到所有留言。
17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。
18.執行、完成其它需完成工作。
前臺經理職責 篇12
1、負責酒店前臺的運作、內外營業現場的.安全保衛以及酒店市場營銷工作。
2、監管所有前廳部的服務標準,確保符合標準并且超越客人的期望。
3、做好協議客戶的開發及維護工作。
4、熟知所有緊急事件的處理程序。
5、負責處理客人投訴,及時糾正工作中的差錯,并向總經理匯報處理結果。
前臺經理職責 篇13
崗位職責:
1、協助售后服務經理制定部門工作計劃和策略,并及時更新
2、協助售后服務經理制定服務營銷計劃
3、分解細化部門計劃,對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務,并監督落實該計劃
4、組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務顧問布置具體工作并監督服務顧問工作完成情況
5、管理和指導前臺接待人員的接待活動,確保高質、高效地完成公司下達的各項指標
6、定期聽取客戶的反饋意見,并進行相應改進,以提高客戶服務的質量
7、開發、維護重點客戶,培養忠誠客戶,降低客戶流失率
8、負責聯系備件經理,解決維修所需的備件
9、在涉及客戶車輛質量問題時,與技術經理溝通,以支持保修員的工作
10、在涉及前后臺矛盾時,與車間經理溝通,保證前后臺合作的順暢性
11、為服務顧問提供專業知識及技能培訓的支持
12、合理安排客戶預約時間及預約接待人員,提高服務預約率
13、對服務人員形象、工作區域環境及設備、設施進行日常檢查,確保符合廠家要求
14、收集并核實所有抱怨與投訴的相關信息,預防抱怨與投訴升級
15、與服務總監、客服總監共同分析客戶投訴的原因與訴求,并制定完善的解決與補償方案
職位要求:
1、具有汽車4s店售后前臺工作經驗;
2、具有豐富的`汽車理論知識;
3、具有較豐富的管理經驗、較強的組織及協調能力。
前臺經理職責 篇14
1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執行并實施前臺操作規范,直接對售后服務經理負責;
2、負責業務接待的指導工作,不定期反饋和總結業務經驗;
3、負責本部與車間及備件等部門的工作協調;
4、負責索賠業務和保險業務的日常管理,不斷促進業務的`順利展開;
5、負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;
6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;
7、負責各類營業活動的信息傳遞、反饋及總結工作;
8、負責客戶進廠招攬之作業。
9、負責保有客戶之維系及掌握。
10、完成上級交辦的其它工作。
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