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項目經理職責

時間:2024-06-04 18:30:33 好文 我要投稿

(實用)項目經理職責

項目經理職責1

  職責描述:

  1、負責組建項目組,提出項目組的資源申請,協調獲取所需資源并進行管理和調配;

  2、負責跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

  3、負責控制項目組成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的.難題;

  4、負責合理安排項目組成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度;

  5、負責與業務人員及客戶方項目負責人討論項目的階段目標及總體目標,技術目標、管理目標;

  6、負責定期用戶匯報項目的進展情況及工作成果;

  7、負責維護客戶關系及處理項目組與其它項目干系人之間的關系;

  8、負責辦理驗收與交付、結項工作;

  9、完成上級領導交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、計算機及其相關專業,本科及以上學歷;

  2、5年以上軟件開發經驗和5年以上項目團隊管理經驗,有獨立帶領團隊實施項目能力;

  3、有電子政務軟件項目實施經驗;

  4、有優秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術方案、售前技術方案文檔、項目階段匯報文檔;

  5、有系統分析設計能力,能獨立解決整體規劃方案,制定技術規范書;

  6、具有良好的心態,有正確的職業觀;

  7、耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題;

  8、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;

項目經理職責2

  1、負責公司sap—erp項目相關組織和準備工作;

  2、協助外部顧問完成財務及業務部門調研,編制相關文檔;

  3、協助外部顧問編制相關接口、報表、增強的需求文檔;

  4、負責公司sap用戶的培訓工作;

  5、負責組織公司sap項目數據的收集和整理工作;

  6、負責公司內部sap系統系統運維與日常支持。

  7、根據內部用戶需求,提出基于sap的.業務模塊方案設計,業務流程優化改進建議及對應配置、增強及報表實現;

項目經理職責3

  1認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;

  2積極完成規定或承諾的銷售量指標;

  3辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示事后匯報;

  4負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;

  5對客戶在銷售和使用過程中出現的問題須辦理的.手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

  6收集一線營銷信息和用戶意見,對公司策略調整等提出參考意見;

  7填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

  8對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報請示并處理;

  9積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

  10完成上級臨時交辦的其他任務。

項目經理職責4

  1、熟悉土建工程的操作規范,對工程圖紙有極強的'理解能力,對工程節點能夠很好的把握。精通土建工程的專業技術規范及質量檢驗標準。

  2、熟練掌握土建施工項目管理的要求。

  3、具有豐富的項目管理實際經驗。

  4、對工程項目進行組織、指揮、協調。

項目經理職責5

  房地產股權投資資深項目經理崗位職責:

  1.豐富的不動產(商業地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗

  2.較強的不動產投資機會獲取能力/渠道

  3.有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項

  任職要求:

  1、全日制統招大學碩士及以上學歷,會計、統計、金融、法律等相關專業;

  2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗,具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。

  3、具有良好的溝通、組織、協調能力,較強的`邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具

  有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出

  具項目分析報告;

  4、工作認真踏實,具有團隊協作精神,具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力,身體

  健康,無不良嗜好。

  優選在房地產領域有實戰落地項目經驗者!崗位職責:

  1.豐富的不動產(商業地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗

  2.較強的不動產投資機會獲取能力/渠道

  3.有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項

  任職要求:

  1、全日制統招大學碩士及以上學歷,會計、統計、金融、法律等相關專業;

  2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗,具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。

  3、具有良好的溝通、組織、協調能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具

  有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出

  具項目分析報告;

  4、工作認真踏實,具有團隊協作精神,具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力,身體

  健康,無不良嗜好。

項目經理職責6

  1、具備扎實通信理論基礎,了解通信行業建設的標準和規范

  2、參與項目前期的`推廣交流、項目建議書、實施方案的制定,做好工程項目前期同運營商的溝通工作

  3、全面負責通信工程項目的質量、進度、安全和成本控制,保證經營目標的實現

  4、負責對施工單位的管理,對施工進度、工程質量、安全進行監控和考核;

  5、較強的溝通協調能力,在項目上能與運營商、設計院、監理、施工單位等接口人較好的溝通;

  6、負責組織施工過程中分階段驗收和竣工驗收;

項目經理職責7

  1、熟悉冷鏈物流基地建設項目的管理流程,掌握相關的'政策及要求;

  2、負責冷鏈物流基地建設項目的選址、規劃、設計、預算、建設等方案的制作;

  3、負責冷鏈物流基地建設項目的招投標工作。

  4、負責落實冷鏈物流基地建設項目的工程議價、合同簽訂。并跟蹤實施過程。

  5、負責制定施工計劃、過程協調、質量控制、進度跟蹤,確保工程項目按時完成;

  6、完成領導交辦的其他工作。

項目經理職責8

  項目經理責任

  項目經理負責項目的全面工作,在得到管理層正式授權之后即可開始履行職責,到項目結束時終止。項目經理對項目承擔主要管理責任。項目經理負責評估項目績效。(團隊成員績效由該成員直屬部門領導負責)。項目經理向項目發起人和公司管理層匯報。項目的立項、取消決議由項目發起人決定,項目經理必須就項目中的狀況及時真實地匯報。

  項目經理主要承擔的是項目管理職責,在項目的不同階段進行相應的工作。原則上不建議項目經理參與項目具體執行開發工作(如編碼工作)。如無法避免,則需要事先就具體開發工作量和管理工作量之間進行評估、比較,確保所有工作均能正常進行,不收影響方可,并需要征得項目發起人和公司決策層的批準。

  啟動階段

  項目決定立項,確定項目經理后,項目經理應盡早參與到項目的啟動工作中來,協助項目發起人確立項目的具體規劃,獲得組織授權。初步了解項目需求,盡量全面識別、明晰、了解項目相關干系人。

  規劃階段

  組建項目管理團隊;

  收集項目需求,定義范圍,創建工作分解結構;

  定義項目活動及活動排序,估算資源需求及活動持續時間,指定進度計劃;

  估算成本、指定初步預算;

  規劃質量;

  制定人力資源計劃;

  規劃溝通;

  規劃風險、識別風險、風險分析、規劃風險應對;

  規劃采購;

  上述規劃匯總為項目管理計劃;最后召開項目啟動會議

  執行階段

  指導與管理項目執行;

  組建、建設、管理項目開發執行團隊;

  根據項目需求和進度計劃定義具體的技術開發計劃;

  發布項目信息、管理干系人期望;

  實施質量保證;

  實施采購;

  根據上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃

  監控階段

  監控項目工作,實施項目整體變更控制;

  核實范圍、控制范圍;

  控制進度;

  控制成本;

  實施質量控制;

  報告績效;

  監控風險;

  管理采購;

  根據上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃

  收尾階段

  結束收尾項目,文檔匯總,經驗總結;

  采購收尾;

  解散項目團隊

  項目管理輸出成果

  項目管理計劃(項目管理計劃從管理角度出發,區別于我們經常提到的.項目開發計劃)

  管理子計劃(不限于以下內容,可根據具體項目實例進行裁剪)

  需求管理計劃

  進度管理計劃

  成本管理計劃

  質量管理計劃

  人力資源計劃

  溝通管理計劃

  風險管理計劃

  采購管理計劃

  項目基準(不限于以下內容,可根據具體項目實例進行裁剪)

  進度基準

  成本績效

  范圍基準

  文檔成果(不限于以下內容,可根據具體項目實例進行裁剪)

  項目章程;

  干系人登記冊;

  需求文件、需求跟蹤矩陣;

  資源日歷、資源分解結構;

  項目范圍說明書;

  工作分解結構詞典;

  進度計劃,項目網絡進度圖;

  質量測量指標;

  風險管理計劃;

  風險登記冊;

  合同、協議;

  變更請求,變更記錄;

  工作績效信息,績效報告;

  質量核對表;

  ……………………

  項目績效考評

  項目經理工作分別針對三種情況進行考評

  1、流程性工作(占比30%)

  按照項目經理職責和項目特點,在相應階段輸出相應的管理成果,文檔。

  2、監控性工作(占比30%)

  對項目的范圍、進度、質量、績效、項目團隊的長期實時的管理、監測工作,確保項目按計劃正常運行。

  項目進行中對項目績效進行監控,定期并發布相關報告(5或10個工作日),監控項目干系人的需求情況,針對變更請求全部進行整體變更分析、審批。

  3、成果導向(占比40%)

  輸出相應的可交付成果給予績效考評,具體到項目中按照各階段的輸出成果,里程碑計劃和最終交付的產品作為成果績效考評的參照物。

項目經理績效



100%



流程



30%



流程、規劃、文檔



監控



30%



規劃執行,項目管理,項目基準績效考核



成果



40%



里程碑



階段成果



最終成果



  項目考評周期建議以2周(10工作日為宜)

項目經理職責9

  崗位職責:

  1、全權負責客戶的所有管理工作,并直接對項目預算、財務結果負責;

  2、負責根據公司外包項目任務,統籌所管轄的項目計劃和進度,執行項目目標,保證項目目標的有效完成;

  3、負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等);

  4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調;

  5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理;

  6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護,負責所屬客戶回款工作的.跟進;

  7、負責所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團隊達成業績指標;

  8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。

  任職要求:

  1、具有5年及以上HR工作經驗,熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識;

  2、有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神,管理思路清晰;

  3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮;

  4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。

項目經理職責10

  1、配合項目經理完成工程項目現場監督與管控;做好安全與現場管理工作;

  2、根據項目經理交代的.任務在施工現場協調施工人員處理施工事項;

  3、配合公司按照相關管理制度、操作規范和進度要求約束現場施工人員;

  4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;

  5、建立工裝或室內裝飾等進度記錄和臺賬,做好相關資料的整理與交接存檔工作;

項目經理職責11

  崗位職責:

  1、負責信息系統項目的進度控制

  2、監控項目計劃,管理和監控項目的范圍、進度、成本、質量;跟蹤計劃與項目范圍變更保證項目目標的達成;

  3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;

  4、負責項目資源的協調與組織,部門內、部門外協調溝通;

  5、負責項目計劃的跟蹤和維護;

  6、組織項目日常會議和主持重要里程碑會議,發布項目日常報告

  崗位要求:

  1、大學本科學歷;

  2、5年及以上較大IT系統應用相關工作經驗,

  3、熟悉軟件項目過程管理,對敏捷項目管理有一定認識;

  4、具有良好的.執行力和責任心,工作積極主動,學習能力強;

  5、具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神;

  6、有互聯網、軟件或IT相關領域技術開發經驗、軟件項目管理經驗者優先,有PMP認證更佳。

項目經理職責12

  1.熟練掌握工程圖紙設計、審核,配合制定施工組織方案,了解工程預算、工程資料編制等工作;

  2.負責履行標書、工程合同的內容,控制工程質量、進度、成本及現場安全文明施工(定期召開工程例會、分項檢查,及時做好施工工作日志);

  3.能夠獨立組織進行材料、設備等進場、安裝、驗收,負責對項目現場進行管理;

  4.負責工程項目對外的.協調工作,處理好與乙方、總包、監理等相關單位的關系,保證公司項目工程按期結束,跟催項目款項的回收;

  5.嚴格按照專業相關規范、標準,進行技術交底工作,發現問題應及時整改、解決,確保工程保質保量,按期竣工;組織工程項目的竣工驗收工作。

項目經理職責13

  1、 負責整個項目各種施工方案以及進度計劃工作安排編制和落實?

  2、 協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行?

  3、 組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作

  4、 負責施工現場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的.施工成本

項目經理職責14

  1、負責組織召開項目BIM工作協調會,并做BIM相關匯報對突發事件及時做出處理和反饋。

  2、負責BIM項目管理平臺推進和實施相關工作

  3、配合業主協調和管理項目各方完成項目BIM既定工作任務;

  4、負責客戶BIM咨詢與規劃,負責關鍵方案的梳理與制定;

  5、負責項目的.進度、質量、風險及變更管理,對項目目標負責;

  6、負責BIM相關標準規范、工作流程、實施要求及BIM數據資源管理與應用方案等;

  7、完成領導交付的其他各項工作任務。

項目經理職責15

  崗位職責:

  1與海外客戶經理及ui設計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃

  2按照項目開發計劃,分配開發任務、協調開發人員,組織編寫軟件開發用例,并評審開發用例和腳本,確保開發的順利開展。

  3與測試及運維團隊協作,確保開發的軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署到stage和生產系統中。

  4配合部門經理,進行技術團隊建設,制訂本部門崗位的工作職責,并進行檢查及考核;

  5了解相關產品和技術趨勢,參與公司技術戰略制定、實施。

  崗位要求:

  1精通英語讀寫,口語,熟悉移動應用開發、有視頻網站開發經驗、能夠承擔一定的工作壓力;

  2熟悉java/tomcat/database,有各種應用服務器的使用經驗優先;有云端部署,響應式設計開發及以及移動app開發經驗者優先;

  3具有優秀的統籌、策劃、組織能力;有較強的`洞察能力、分析能力和語言表達能力;

  4責任心強,具備良好的跨部門溝通和協調能力。

  55年以上軟件開發經驗,3年以上帶團隊、帶項目的經驗;

  6本科及以上學歷,計算機相關專業優先,有海外工作經驗優先。

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