我的家風(fēng)故事作文（通用34篇）

我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn)，日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門(mén)部位的監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行自查整改。總體上講，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全，無(wú)泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，自覺(jué)接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

新形勢(shì)下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中有認(rèn)識(shí)不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很?chē)?yán)重的。在我公司，現(xiàn)有工作計(jì)算機(jī)66臺(tái)，根據(jù)保密工作的要求和我公司計(jì)算機(jī)信息管理與運(yùn)用的實(shí)際，界定了涉密計(jì)算機(jī)10臺(tái)，分布在機(jī)要室、財(cái)務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科，加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門(mén)部位的管理，特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問(wèn)題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的三次審核，即信息來(lái)源審核，公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過(guò)才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時(shí)，為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識(shí)，我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)家講課，對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。

三、深入開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識(shí)。

今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確，認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高專(zhuān)職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)廣大干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開(kāi)展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國(guó)保密法》為基礎(chǔ)，在處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門(mén)信息安全與保密》專(zhuān)題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門(mén)、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)多層次有針對(duì)性的開(kāi)展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識(shí)，涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面，應(yīng)用水平更高。四、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識(shí)，落實(shí)涉密人員保密責(zé)任，今年6月初，我們嚴(yán)格按照油田保密委員會(huì)文件要求，組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國(guó)家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門(mén)、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門(mén)部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門(mén)，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書(shū)。簽訂之前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū)；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理，切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。對(duì)違反五、落實(shí)制度，加強(qiáng)檢查，規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭，加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任，落實(shí)制度”的原則，我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門(mén)人員的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門(mén)和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，涉密部門(mén)做到“人離門(mén)上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。重點(diǎn)對(duì)一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問(wèn)題。當(dāng)然也還存在部分問(wèn)題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒(méi)有單獨(dú)的閱覽室，而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

保密是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對(duì)我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。這既是一項(xiàng)日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，增強(qiáng)保密專(zhuān)、兼職人員的責(zé)任感，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

單位保密工作總結(jié) [篇2]

集團(tuán)公司保密辦公室：

為深入貫徹自治區(qū)黨委保密委的指示精神，按照集團(tuán)公司《關(guān)于做好2012年度保密法制宣傳月活動(dòng)的通知》文件要求，進(jìn)一步做好生產(chǎn)技術(shù)部保密工作，增強(qiáng)部門(mén)全員保守國(guó)家秘密及企業(yè)秘密責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)失密的防范能力，我部在集團(tuán)公司和集團(tuán)公司保密辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作條例，積極深入抓好保密工作的落實(shí)，開(kāi)展好“學(xué)習(xí)保密法規(guī)，養(yǎng)成保密習(xí)慣” 主題活動(dòng)，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，通過(guò)精心組織和扎實(shí)有效落實(shí)，取得了較好地成績(jī)，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識(shí)

我部始終把企業(yè)保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始終貫徹保密工作責(zé)任重于泰山的宗旨。在開(kāi)展《保密法》宣傳月活動(dòng)期間，認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《涉密文件信息資料保密管理規(guī)定》（廳字20123號(hào)），自治區(qū)印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)<涉密文件信息資料保密管理規(guī)定>的通知》（寧黨辦綜201214號(hào)）和集團(tuán)公司印發(fā)的《關(guān)于做好2012年保密工作的通知》等文件。通過(guò)開(kāi)展保密知識(shí)培訓(xùn)和宣傳，使全員對(duì)保密工作的重要性有了充分認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)保守國(guó)家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的責(zé)任，同時(shí)提

高對(duì)失密的安全防范能力；并且把保密工作與日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度、上級(jí)部門(mén)有關(guān)保密工作的指示、保密規(guī)章以及生產(chǎn)技術(shù)等聯(lián)系起來(lái)，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，提高思想覺(jué)悟，部門(mén)員工保密意識(shí)和保密責(zé)任大大增強(qiáng)，對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)工作是否有企業(yè)秘密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應(yīng)知應(yīng)會(huì)，形成了良好的保密氛圍，為我部門(mén)保密工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、落實(shí)各項(xiàng)管理措施，確保保密工作安全運(yùn)行

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，生產(chǎn)技術(shù)部采取了以下管理措施：

1.嚴(yán)格規(guī)范計(jì)算機(jī)管理。本部門(mén)現(xiàn)共有計(jì)算機(jī)32臺(tái)，無(wú)涉密計(jì)算機(jī)，每部計(jì)算機(jī)都沒(méi)有聯(lián)接外網(wǎng)，只能登陸局域網(wǎng)絡(luò)，處理日常工作，且每臺(tái)計(jì)算機(jī)都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件，每臺(tái)電腦的軟件都已進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時(shí)加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

2.嚴(yán)格規(guī)范文件資料管理。為確保文件不隨意外流，各專(zhuān)業(yè)都對(duì)文件進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)需要銷(xiāo)毀的文件、紙圖，全部交由集團(tuán)公司辦公室統(tǒng)一進(jìn)行處理。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出；文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時(shí)間，傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任

意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間；并且認(rèn)真做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等，確保電子文檔安全。

3.嚴(yán)格公章管理。生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)于公章的使用制定了嚴(yán)格的管理制度，綜合管理專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)公章的保管，綜合主管為公章的主管負(fù)責(zé)人，綜合主辦為公章的保管責(zé)任人。對(duì)于需加蓋部門(mén)公章的文書(shū)材料，必需經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意簽字后方可辦理，并對(duì)加蓋公章的材料作了詳細(xì)登記。

4.嚴(yán)格工作程序。部門(mén)要求全體員工不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門(mén)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)。

總之，生產(chǎn)技術(shù)部在2012年度保密法制宣傳月活動(dòng)期間，認(rèn)真做好活動(dòng)期間各項(xiàng)保密工作，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全，員工的保密意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后的保密工作中，生產(chǎn)技術(shù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)家保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化保密管理，提高員工的保密法制觀念和保密意識(shí)，使部門(mén)保密工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，確保企業(yè)秘密安全。

單位保密工作總結(jié) [篇3]

按照***等文件精神和工作要求，公司在保密領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，在公司全體干部職工的共同努力下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格按照國(guó)家《保密法》等保密文件的要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，把保密工作放在突出位置，狠抓落實(shí)，有力地確保了公司今年無(wú)失（泄）密事件發(fā)生。

公司收到***的文件后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并指示辦公室要嚴(yán)格對(duì)照***保密文件要求認(rèn)真開(kāi)展自查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做好保密工作，為公司全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保密宣傳教育工作到位

公司結(jié)合工作實(shí)際，大力加強(qiáng)保密教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員“說(shuō)在嘴上，抓在手上，放在心上”，在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密工作的重要性和意義，要求干部職工時(shí)刻繃緊“保守國(guó)家與商業(yè)秘密”這根弦。具體做法：

一是始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。還成立了保密小組，以領(lǐng)導(dǎo)班子一把手為組長(zhǎng)，辦公室同志為成員的保密工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)保密工作會(huì)議,安排部署具體保密工作,督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。總經(jīng)理十分重視保密工作，經(jīng)常在機(jī)關(guān)辦公會(huì)和機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議上強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律，并做到以身作則，嚴(yán)格遵守，做好表率，實(shí)現(xiàn)保密工作的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、

歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體系。不僅如此，還把保密工作納入每年職工年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，形成了一個(gè)嚴(yán)密的保密工作制度。

二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。為了搞好公司機(jī)關(guān)的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí)、帶頭遵守保密制度，把學(xué)習(xí)保密知識(shí)和保密教育列入中心學(xué)習(xí)組的重要內(nèi)容，經(jīng)常組織干部觀看保密警示影片，參加《保密法》及其配套法律法規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密知識(shí)手冊(cè)》和《檔案法》等有關(guān)知識(shí)，通過(guò)一系列的措施和手段不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和掌握。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)保密工作人員的保密教育。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持上崗人員必須持有才能從事保密工作。同時(shí)，在日常工作中，對(duì)專(zhuān)職保密人員嚴(yán)加教育，盡可能的讓保密員多學(xué)些保密知識(shí)和保密技能，為公司的保密工作做貢獻(xiàn)。

四是全面加強(qiáng)對(duì)公司機(jī)關(guān)干部職工的保密教育。根據(jù)保密委員會(huì)的安排部署，我們堅(jiān)持逢會(huì)必講保密，事事提醒保密，時(shí)刻敲響警鐘。機(jī)關(guān)專(zhuān)門(mén)制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，做到時(shí)間保證，形式靈活，突出重點(diǎn)，注意實(shí)效，有效增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識(shí)，帶動(dòng)了保密宣傳教育的開(kāi)展。

二、制度落實(shí)，保密工作管理規(guī)范

制定了有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的保密工作運(yùn)行機(jī)制，把保密工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道，做到以制度管人，按程序辦事。

一是建立健全了保密管理制度，公司辦公室在協(xié)調(diào)有關(guān)處室后出臺(tái)保密范圍，擬定商業(yè)秘密和工作秘密。根據(jù)***

等相關(guān)文件，建立了公司保密工作規(guī)定、辦法。加強(qiáng)保密制度體系建設(shè)，修訂完善各項(xiàng)保密工作管理制度，使每一項(xiàng)工作都有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求，以制度建設(shè)推動(dòng)保密工作責(zé)任落實(shí)。對(duì)保密的職責(zé)任務(wù)，目標(biāo)要求，工作程序都作了明確具體的規(guī)定，做到事事有章可循、有據(jù)可查。工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范定密程序，嚴(yán)格定密依據(jù)，明確具體承辦人，建立健全了定密、解密、降密工作制度，實(shí)現(xiàn)了對(duì)國(guó)家與商業(yè)秘密的動(dòng)態(tài)管理。

二是實(shí)行文電管理規(guī)范化。文件管理是保密工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在工作中，機(jī)關(guān)嚴(yán)格把好文件形成過(guò)程中的起草、核稿、簽發(fā)、印發(fā)關(guān)，認(rèn)真抓好文件收發(fā)管理過(guò)程中的收、發(fā)、管、借、銷(xiāo)等環(huán)節(jié)，建立健全了文件起草、印制、閱辦、保管、存檔、消退、銷(xiāo)毀等制度，做到了發(fā)文有審批，來(lái)文有登記，借閱有手續(xù)，印制能保密，確保了文件管理的規(guī)范化。嚴(yán)格遵守《保密法》及有關(guān)保密制度，做到拆、傳、管責(zé)任清楚，不隨意復(fù)印、翻印“三密”文電，不帶“三密”文電到非保密場(chǎng)所。強(qiáng)化保密安全措施，做到專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)室存放文件，杜絕失誤和泄密事件的發(fā)生。在辦理過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)任何失、泄密事件。

三是對(duì)重點(diǎn)部位強(qiáng)化硬件建設(shè)，為保證重點(diǎn)部位保密工作不出問(wèn)題，每季度對(duì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)部位進(jìn)行一次檢查，推動(dòng)了保密工作的開(kāi)展。各單位、各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和總部有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)和改進(jìn)涉密文件資料、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)、保密電話等的保密管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報(bào)送、發(fā)放工作，加強(qiáng)涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范

圍，杜絕網(wǎng)絡(luò)失竊密事件發(fā)生。

四是積極發(fā)展保密防范技術(shù)。為了適應(yīng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化建設(shè)的需要，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件的安全保密管理，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程，采取了嚴(yán)密措施，堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施使用管理規(guī)范，由專(zhuān)人操作、專(zhuān)人管理，從源頭上堵住了辦公設(shè)備失泄漏密事件的發(fā)生。

三、2012年工作思路、目標(biāo)和建議

公司幾年來(lái)在快速發(fā)展的階段，我們對(duì)保密工作的管理及要求，還浮于表面。保密工作的開(kāi)展建設(shè)還不健全，全員保密意識(shí)在思想上還不夠深入，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。今后，我們將在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善工作職能，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加強(qiáng)保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善機(jī)關(guān)保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失，使保密工作更好地圍繞中心。

1.責(zé)任明確，分工到人。辦公室成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦公室為具體的職能處室，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，分公司辦公室工作人員就是保密工作基層責(zé)任人，各有關(guān)重要工程的工作人員也是保密工作的責(zé)任人。從上到下，做到了保密工作有人抓，保密事項(xiàng)有人落實(shí)。

2.嚴(yán)守關(guān)口，層層把關(guān)。從文件、資料的擬稿、審閱、簽發(fā)、打印，到收發(fā)、承辦收發(fā)、傳閱、辦理、借用、查閱已至歸檔等各環(huán)節(jié)都有具體經(jīng)辦人員簽名，最后由領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。對(duì)于密級(jí)文件，遵守專(zhuān)人專(zhuān)柜管理制。凡涉及國(guó)家秘密及公司商業(yè)機(jī)密的信息資料均標(biāo)上密級(jí)，對(duì)特別重要的文

件、資料的送發(fā)，或通過(guò)機(jī)要渠道寄發(fā)，或確定專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)直送，確保重要文件、資料的安全。

3.加強(qiáng)網(wǎng)管，杜絕泄密。為了確保網(wǎng)上資料的保密性，辦公室電腦與打印機(jī)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收發(fā)文件信息與工程維護(hù)。在利用互聯(lián)網(wǎng)、總部網(wǎng)進(jìn)行信息交流和辦公時(shí)，涉及公司重要數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容的，要求一律予以保密。

4.完善日常管理。加強(qiáng)了對(duì)電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等專(zhuān)用設(shè)備的管理，涉密廢紙由辦公室統(tǒng)一回收處理；要求對(duì)于廢棄的軟盤(pán)、U盤(pán)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，不得隨意丟棄，統(tǒng)一交辦公室負(fù)責(zé)處理。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理，進(jìn)一步提高了公司全體同志對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了保密工作人人有責(zé)的責(zé)任意識(shí)，有效防范和杜絕泄密事件發(fā)生。

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