聯系企業實際創建四好班子

　　加強學習，統一認識，制定規劃，明確目標。根據集團黨組關于創建“四好班子”活動的具體要求，公司黨委給予了高度重視。一是認真學習，統一認識。從提高黨的執政能力的高度，增強對“四好班子”建設重要意義的認識，全面提升企業領導班子整體素質，確保企業改革發展的重要舉措。二是組織研討，制定規劃和目標。圍繞中海工業可持續發展的戰略目標，以全面提高兩級領導班子綜合素質為基本點，結合開展黨員先進性教育活動和“一流企業、一流員工”素質工程建設，制定了建設“四好班子”的目標。

　　認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷加強領導班子建設。公司兩級領導干部深入生產一線開展調研，聽取意見，針對企業發展的難點和職工思想熱點，結合先進性教育活動，以不同形式查擺問題，認真研究影響企業發展的瓶頸問題和企業的發展規劃，有效地推進了各項工作的開展。深入開展“雙一流”素質工程建設，為推進企業可持續發展奠定人才基礎。進一步加強兩級領導班子的后備干部隊伍建設。公司黨委以民主推薦、組織考察、黨委討論等一系列程序，不斷完善后備干部隊伍的工作機制，進行滾動式調整和充實，逐步形成了優勝劣汰的機制。加強對新進大學生的教育培育。公司在調整專家委員會的基礎上，不斷完善了專家帶教制度和帶教計劃，結合大學生的實際工作，在實踐中進行培育提高，并定期組織工作和論文交流。公司團工委積極開展了青年職業導航活動，對大學生從政治思想，技術業務、擇業心理等各方面進行教育和引導。抓好高級技術工人的培養和培訓工作。加強學習型干部隊伍建設，提高干部隊伍整體素質。

　　結合先進性教育的實際，認真抓好整改方案的制定。領導干部深入基層、深入群眾、深入生產一線，圍繞公司改革發展穩定、實現全年奮斗目標、改進機關作風、提高服務水平等方面的中心工作展開調研，聽取意見，全公司兩級領導干部共建立了52個聯系點，其中公司黨政班子成員有19個聯系點。

　　公司兩級領導干部結合黨性分析和開展調研，共征集各類意見1988條。對征求的意見，經公司領導班子進一步聽取意見，黨委召開擴大會議進行研究，共歸納為三個方面，八項工作：一是關于發展的問題，主要內容包括加快長興島基地建設、多經公司整合改造、人才隊伍建設和荻港船廠下一步發展等問題；二是關于管理的問題，主要內容包括深化人事制度改革、加強企業安全管理和加強外包工管理等問題；三是關于抓好關心職工工作方面的問題。

　　抓好整改方案的制定。一是認真對照公司下一步的發展思路，抓緊對征求意見的情況進行梳理檢查，抓好"補課"，兩級領導干部認真制定個人的整改方案；二是完善八個方面的整改方案，抓好整改落實；三是堅持邊整邊改，結合滿意度測評，進一步在加強領導干部隊伍建設方面形成切實可行的制度，使公司兩級領導班子真正成為上級領導放心、群眾信得過的戰斗集體。

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