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科龍企業(yè)文化大綱要領(lǐng)

時(shí)間:2021-06-23 12:53:36 企業(yè)文化 我要投稿

科龍企業(yè)文化大綱要領(lǐng)

  一、企業(yè)文化基本觀點(diǎn)

  1、“一個(gè)中心”:企業(yè)文化必須服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

  企業(yè)文化不能脫離企業(yè)的經(jīng)營(yíng)孤立地存在,企業(yè)文化的形成、發(fā)展和完善必須依附于、服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

 。、“兩個(gè)基本點(diǎn)”:對(duì)外以顧客為導(dǎo)向;對(duì)內(nèi)以員工為導(dǎo)向。

  以顧客為導(dǎo)向應(yīng)該變成一種意識(shí),根植在每個(gè)員工的心中,在企業(yè)上下形成一種處處為顧客著想的氛圍。

  以員工為導(dǎo)向提倡企業(yè)用對(duì)待顧客的態(tài)度對(duì)待員工,通過(guò)重視與肯定員工的價(jià)值與重要性,使員工滿意,進(jìn)而達(dá)到顧客滿意。

 。、“四項(xiàng)基本原則”(企業(yè)精神):開(kāi)拓=發(fā)展才是硬道理;拼搏=不懈奮斗拼到底;求實(shí)=實(shí)事求是圖進(jìn);創(chuàng)新=以變應(yīng)變襄勝舉。

  二、企業(yè)文化基本信念

  1、經(jīng)營(yíng)目的:做世界知名品牌,創(chuàng)國(guó)際一流企業(yè)。

  以探索和創(chuàng)新的精神,秉持科學(xué)態(tài)度,在追求合理利潤(rùn)的'同時(shí),充分利用人才與自然資源,致力于改善人類的生活環(huán)境,維護(hù)世界的平衡與合諧。

  2、經(jīng)營(yíng)定位:以制冷業(yè)為主,創(chuàng)造市場(chǎng),創(chuàng)造核心技術(shù),領(lǐng)先同行,成為多元化經(jīng)營(yíng)的跨國(guó)集團(tuán)。

 。、經(jīng)營(yíng)理念:科龍集團(tuán)完美宣言(一份科龍,十分完美)

  尊重個(gè)性發(fā)展,提供平等機(jī)會(huì),滿足顧客需求,崇尚公平競(jìng)爭(zhēng),建立高效組織,創(chuàng)造和諧環(huán)境,真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)。

  三、企業(yè)文化總體信念

 。、企業(yè)價(jià)值觀

  信念:誠(chéng)信久遠(yuǎn),追求無(wú)限。

  為人:誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí);處事:信任、信賴、信用。

 。病⑿袨橐(guī)范

  信念:高品位、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。

  目的觀:情傾人間冷暖,心系世態(tài)炎涼;

  責(zé)任觀:服務(wù)社會(huì)大眾,振興民族經(jīng)濟(jì);

  質(zhì)量觀:質(zhì)量是品牌的基石;

  服務(wù)觀:顧客=同仁=家人;

  法律觀:遵守國(guó)家法律,弘揚(yáng)法制精神,伸張社會(huì)正義,爭(zhēng)做守法公民;

  財(cái)稅觀:爭(zhēng)創(chuàng)效益,回報(bào)社會(huì);

  人才觀:以人為本,以才生財(cái),廣納賢士,辦廠育人。

 。场⒔M織管理規(guī)范

  信念:組織明晰,制度健全,人性管理,利益共享。

  向上:合理建議,坦率溝通,積極配合,尊重服從;

  向下:關(guān)心幫助,培養(yǎng)激勵(lì),充分授權(quán),帶動(dòng)提高;

  平等式:溝通信任,和諧相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心奮進(jìn);

  對(duì)客戶:愛(ài)心、耐心、關(guān)心,熱情、細(xì)致、周到;

  對(duì)共同參與者:互相支持,攜手共進(jìn),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),互惠互利;

  對(duì)社會(huì):增加就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)社區(qū)繁榮,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步;

  對(duì)國(guó)家:以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),為民族爭(zhēng)光;

  對(duì)人類:愛(ài)心、環(huán)保、健康。

  四、集團(tuán)形象策略

  人的形象:成熟化、專業(yè)化、國(guó)際化。

  事的形象:制度健全化、管理規(guī)范化、決策明晰化、營(yíng)運(yùn)流程化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)親善化。

  物的形象:精品、經(jīng)典、金牌。

  五、集團(tuán)員工口號(hào)

  當(dāng)科龍人,做最好的!

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