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綜合部部長崗位職責（精選14篇）
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的綜合部部長崗位職責，希望對大家有所幫助。
綜合部部長崗位職責 1
1、在總經理的直接領導下，負責公司的日常管理工作。
2、綜合部工作的統籌規劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務。
3、部門內工作人員日常工作的指導、管理及監督。
4、公司的規章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發布等。
5、公司的人事工作開展的組織與協調。
6、公司基礎設施建設的計劃制定、實施及審核等。
7、公司食堂與公司宿舍的管理工作。
8、做好公司內外的`協調工作，確保各項事務的順利開展。
9、做好公司重大活動的組織和接待工作。
10、負責公司質量管理體系運行和管理工作。
11、負責質量管理體系文件和記錄的管理工作。
12、負責產品質量和體系運行的數據分析和總結，協助總經理做好管理評審工作。
13、組織實施內部質量審核工作。
14、負責管理評審資料準備工作
15、公司車輛的派車安排及管理。
16、完成上級領導布置的其它工作任務。
綜合部部長崗位職責 2
1、認真遵守《道路交通安全法》
2、衣著整齊、語言文明、熱情待人，做好服務工作；
3、各司機必須保證通訊暢通，不得無故不接聽電話，嚴禁酒后駕車；
4、負責領導的出車工作，確保車輛行駛安全；
5、認真學習業務知識，提高業務水平；
6、安全、準時、高效的完成各部門的用車任務；
7、負責對車輛故障和不良事項的及時排除和報修工作；
8、負責對車輛設備的點檢與保養工作，每月至少三次全面檢查，確保車輛正常通行；
9、按時上報車輛材料計劃和檢修計劃，認真做好行車記錄，按時上報，牢固樹立勤儉節約的意識；
10、司機出差必須認真填寫派車單，出車前后與派車人保持聯絡，夜間值班司機出車必須有值班領導同意方可出車，并且做好記錄；
11、負責對車輛的'清潔工作，保證車輛整潔；
12、負責領導辦公室用水的供應及日常服務工作；
13、認真完成上級交辦的其他臨時性工作；
14、嚴格遵守和執行公司的各項規章制度；
綜合部部長崗位職責 3
1、嚴格執行國家法令和經濟政策，遵守管理制度。
2、保管員要堅守崗位，態度熱情，隨到隨發，發料迅速、準確，服務周到。
3、保管員接貨后要驗收入庫，認真進行填寫入庫單，入庫單要填寫清楚、認真，手續齊全，對無合格證（大型物資）、有質量問題、無計劃的不入庫。
4、物資保管要依據物資的類別、性質和要求安排，適當的.存放倉庫，場地做到分類存放、定位堆碼、合理布局、方便收入作業，完全整潔。
5、加強物資保管和保養工作，做到“六無”保存，即無損壞、無缺、無銹蝕、無霉爛變質、無變形。
6、保管員要嚴格按手續齊全的出庫單發料，一次發清，當面點交，以舊換新，先進先出，不合格物資不出庫（以免造成損失）。
7、每月要對物資進行盤點，做到帳、卡、物相符，盤盈和盤虧損壞物資，要如實上報，并查明原因，不得以盈頂虧和將盤盈和損壞物資自行處理，并出盤點表。
綜合部部長崗位職責 4
1、在部長領導下，配合部長做好本部門倉儲日常管理、銷售工作，努力做好材料的保管、發放以及公司產品的銷售工作。
2、負責供銷供貨、銷售合同的制定、簽訂和每月考勤工作。
3、組織對物資和產品下游市場信息的收集和分析，熟悉市場行情。
4、做好倉庫管理，嚴格收、發、退料和庫存盤點工作，做到帳帳相符，及時掌握庫存數量。
5、建立供應、銷售客戶檔案，保證物資的'正常供應和產品的銷售暢通。
6、定期或不定期組織人員進行分析討論。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
綜合部部長崗位職責 5
一、執行總公司質量體系文件中規定的工作程序和相應職責，主持部門全面工作。
二、認真貫徹執行各級行政決議、指示和工作計劃，做好項目部各業務部門之間的'協調工作，負責項目部有關會務工作，并對會議內容進行督辦和落實。
三、負責項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。
四、負責項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。
五、負責項目的CI策劃和實施工作。
六、深入工地現場，充分掌握工作生產情況，了解員工思想動態，當好項目領導的參謀。
七、負責項目部車輛管理，搞好項目部車輛調度工作。
八、負責項目部信息化工作。
九、完成項目領導交辦的其他工作。
綜合部部長崗位職責 6
一、在分管經理的領導下主持供應部的日常工作。
二、負責本部門的組織建設和人員業務學習、考核、評比、激勵。
三、草擬本部門的工作計劃。
四、嚴格執行集團物資材料管理和銷售的政策規定，自覺按照公司財務管理制度、物資材料采購和銷售產品計劃辦事，遵紀守法。
五、管理好物資材料計劃的匯總、平衡和編制工作。依據上級批準的物資材料采購計劃安排好采購。
六、管理好物資材料的'預測購置計劃，組織貨源，做好物資材料驗收入庫登記手續和報賬工作等。
七、管理好倉儲材料的日常發放、供應、保管及安全管理。
八、組織對供銷市場信息的分析和攻關，拓寬業務渠道。
九、處理與協調和供應、銷售的客戶關系。
十、完成上級交辦的其他工作。
綜合部部長崗位職責 7
1、組織相關部門定期進行研討，提出加強公司企業管理、推進企業現代化管理的中長期發展規劃和近期實施計劃供公司領導參考。
2、圍繞公司的當前中心工作和生產經營、基礎管理的重大問題以及各項目部提出的問題，有重點地進行調查研究，形成調查報告上報主管領導。
3、協調處理部門之間因職責不清而出現的相互扯皮、相互推脫的問題。
4、組織有關部門做好承包經營合同的簽訂、考核、兌現，并做好承包合同的日常管理工作。
5、組織經營投標活動，撰寫經營分析報告，制定全處中長期經營規劃，目標，方針。
6、負責修訂和完善公司各部門的工作職責及各崗位職責和績效考核管理辦法，并不斷修訂和完善員工的'工作標準和職務說明，使員工能夠清楚了解自己的工作內容及所需要的技能，從而提高工作效率。
7、負責全公司員工的招聘、錄用、配置、調動、辭退、定員、定崗和工資、考核、晉級、社會保險、勞動福利的管理工作。
8、負責提出有利于調動員工工作積極性、有利于公司生產經營工作開展的工資分配制度和獎勵制度并組織實施。
9、掌握各部門的定員、定編情況，并對存在問題及時提出改進意見。
10、積極做好專業技術人員外出培訓的審批工作及員工職稱晉升的申報工作。
11、做好公司的綜合統計工作及統計數據的上報工作。
12、協調處理本部門對內、對外關系。良好地關系能夠從公司角度考慮較好地協調內外關系，使部門工作能夠順利進行，有助于完成本部門工作目標。
13、組織公司各項規章制度的編寫，審核規章制度可行性，監督規章制度的執行情況。規章制度可操作，文字簡潔，內容完整，格式統一，各項制度之間無空白交叉和矛盾之處。根據公司實際情況及時修訂相關制度。
14、按要求完成領導交辦的臨時性工作。
綜合部部長崗位職責 8
1、負責傳達公司會議決議、決定和指示，督促檢查貫徹執行情況；
2、負責行政管理制度、文件、工作計劃等的擬定工作；
3、負責公司資質和印鑒管理；
4、負責會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、參會人員和會議議程，并發出通知；
5、負責做好會議記錄，必要時形成會議紀要并下發；
6、負責做好來訪接待及外圍協調工作；
7、負責公司領導、對外接待等活動車輛的`調配、使用及管理工作；
8、負責文秘、廚房、宿舍、各部門等公司后勤管理及協調工作；
9、負責處理職工獎懲事宜；
10、負責公司所有員工考勤工作；
11、負責公司防火防盜及治安工作；
綜合部部長崗位職責 9
1、按照經主管領導批準的采購計劃和指令，按時保質保量完成采購任務。
2、熟悉物資采購的相關知識，對物資性能、規格、質量、價格、用途、生產單位及供應渠道必須了解和掌握。
3、認真審核采購計劃，發現疑問應及時主動與有關人員聯系、解決。
4、在物資采購過程中多方收集物資價格、質量信息等，做到貨比三家、質優價低。
5、負責及時編制采購商務文件。
6、對所需采購的'物資在簽訂合同或訂單前，應對其價格、產品質量等情況，向主管領導匯報經批準后方可執行；并負責物資到達后對其質量、數量、外觀及資料的檢查；屬固定資產等大型A類物資及時組織相關部門到貨驗收。
7、負責物資交接和驗收工作，收集整理供應商資料，辦理入庫手續，及時報清賬目，每月28日前對當月供應物資根據供應商家不同進行當月物資匯總。
8、出示聯絡函，進行數量、單價、總額及稅票的開據情況進行雙方確認。
9、積極主動解決現場物資缺口問題。
10、負責落實物資采購過程的催交、催運工作。
11、負責處理供應商的售后服務工作。
12、服從領導交辦的其他各項工作。
綜合部部長崗位職責 10
1、熟悉質量、環境保護、職業健康安全方面相關知識，負責管理上級、業主、地方政府及單位文件的收發、登記、呈送、傳閱、轉辦、保管等工作；負責管理項目印章。
2、做好貫徹GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001“三標一體”及認證工作。
3、迅速、準確傳達領導的各項指令，同時做好檢查、督辦、落實工作，對所屬單位反映情況及時向主管領導匯報。
4、負責項目質量文件和資料管理的具體業務，并指導有關資料員管理好質量文件和資料。
5、草擬項目部年度工作安排、總結、報告、決議等有關文件，組織籌備各種會議。
6、做好上級、業主、監理、地方政府等來員的接待服務工作。
7、根據上級規定負責項目部人員工資、津貼、假期、獎勵、職工培訓等方面的`工作。
8、負責職工培訓工作，制定計劃并組織實施。
9、完成領導交辦的其它工作。
綜合部部長崗位職責 11
1、參與公司的重大會議及決策，在公司總經理的領導下，全面負責本部門的工作。
2、負責公司人事、內務、行政、福利、工程核算等監督和實施工作，并起草有關人事工作管理的'初步意見。
3、負責公司人事勞動工資獎金福利等管理工作，嚴格執行國家頒布的《勞動法》和有關勞動人事法規規定，制定、修訂及實施公司各項勞動人事管理制度。
4、抓好生產計劃，合理協助生產調度，提高生產技術，與生產廠長配合完成公司下達的生產經營計劃，當生產廠長休假或交接完離崗時綜合部部長可執行生產廠長權利管理好生產、安全、維護工作。
5、負責原輔材料、勞保的采購管理工作，并負責車間的生產物資的監控，生產成本在生產過程中的控制，促進低耗降本。
6、負責用車管理，認真管理好公司車輛。
7、負責協調公司內各部門間的事務，并做好與合作單位的各種行政往來。
8、協助總經理完成各項制度的制定和實施。及時提出公司現階段發展利弊并提出意見。
9、負責監督整個生產流程，為安全生產做好保障。發現安全隱患、設備故障、資源浪費、環境衛生等情況及時與生產廠長溝通并督促處理，促進文明生產。
10、具體負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離休的申請報批手續。
11、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全，工傷事故的調查，善后處理。
12、完成領導交辦的其它工作。
13、有權制定人事相關福利發放制度。
14、以相關規章制度為依據，有權監督安全隱患、設備故障、資源浪費、環境衛生并及時處理并上報。
15、有權對公司用車實施監督管理。
16、有權在生產廠長交接離崗后，接管生產廠區。
綜合部部長崗位職責 12
1、綜合管理部部長是本部門的最高領導者。
2、負責領導人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。
3、負責人才隊伍的建立和儲備，負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。
4、負責組織制、修訂員工崗位規范。貫徹執行企業工作各種管理制度定，負責領導勞動紀律的監督管理工作。
5、負責公司的.勞動工資管理、獎金、統計管理和養老保險管理，并組織實施。
6、負責組織制定企業文化創建活動，抓好精神文明創建活動的檢查、考評、驗收和總結工作。
7、負責企業的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。
8、協助經理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作，協助經理處理好本公司與其他企業和部門、企業領導與員工、企業領導與上級的關系。
9、部長向企業經理負責。
綜合部部長崗位職責 13
1、嚴格執行國家法令和經濟政策，遵守管理制度。
2、采購物資要堅持選質、比量，使用原則做到先批發后零售；先本地后外地。
3、熟練掌握采購計劃中各種物資名稱、型號、規格、單位、數量、用途及能代用物資的名稱、型號、規格、單位、數量。
4、對名稱不符，型號規格不符，超過計劃數量，庫存中還有的或無計劃物品，一律不采購。
5、嚴格執行財經制度，及時辦理各種物資的'經濟手續。
6、由于工作失誤，造成損失由本人負責。
綜合部部長崗位職責 14
一、 對部長負全責。根據辦公室職責，編制工作計劃，明確人員分工，合理有效地安排各崗位工作。
二、 公司證件和印章管理工作，做到證件印章使用有審批、有記錄，印章不蓋空。
三、 負責公司辦公、行政車輛的調度工作，做到合理調配、出車有單。
四、 負責行政辦公物品的采購管理、發放和監督使用。
五、 負責賓客的迎來送往工作。合理安排賓客食宿。
六、 公司房地產、水、電、暖及公共設施的全面管理和修繕工作。
七、 負責辦公電話和網絡管理。
八、 負責公司行政后勤管理工作，組織搞好職工食堂、宿舍、會議室的`管理，合理安排員工住宿及膳食。
九、 負責公司環境衛生和廠容廠貌管理工作，合理劃分衛生區域，安排環境衛生清掃并做好監督檢查工作。
十、 督促所屬人員做好公司客房管理工作。
十一、 完成領導交辦的其他工作。
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