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拓展游戲打擊團隊之魔鬼
為了培養團隊建設的凝聚力，下面由小編為大家推薦打擊團隊之魔鬼拓展游戲，望對大家有所幫助。
凝聚力建設拓展培訓游戲：打擊團隊之魔鬼
1拓展拓展訓練游戲編排目的
本游戲可以幫助我們找出不利于團隊發展的諸多不利因素，打擊團隊中有礙團隊協作的心理和行為表現的“魔鬼”，從而使學員不誤入團隊的陷阱。
(1)及時發現影響團隊進步的負面情緒。
(2)激勵參與者
2.參加人數
集體
3.時間
30分鐘
4.道具
魔鬼信函，魔鬼面具
5.拓展游戲規則
選擇N位成員扮演魔鬼(根據學員人數確定)，并帶上魔鬼面具，在面具里藏一封或幾封培訓師準備好的關于團隊的魔鬼信函。
魔鬼在成員中出沒(來回走動)，盡量抓住其中1/N的成員，使全體成員分成N組。
小組成員去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函。
各小組成員分別將魔鬼信函所示情境分析解剖。
小組成員說明魔鬼信函的內容.并共同將團隊中非理性想法改成團隊中的理性想法：
各小組將魔鬼信函的解析與轉換，與全體學員分享，成員是否了解什么是團隊中非理性的想法及其影響。
例一:魔鬼信函1
我希望我的人際關系很好，我很想得到別人的喜愛，我應該得到每個人的喜愛和贊美。但昨天總經理說我的桌子太亂，我覺得一功都白費了，我根本就不受重視，他一定不喜歡我。
解析與轉換
昨天，總經理說我桌子太亂
我應該得到每個人的喜愛和贊美
我沒有受到重視，我覺得好失望(自卑的)
一切努力都白費了(沒有信心)
他一定不喜歡我，我沒有價值(否定自己)
RB：我喜歡得到每個人的喜愛和贊美
我能有時得到別人的喜愛和贊美，當……(以事實為基礎)
依次，有時我無法得到別人的喜愛和贊美(防止困擾情緒產生)
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