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事業單位考試技巧
事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,表現形式為組織或機構的法人實體。下面是小編整理的事業單位考試技巧相關內容。
事業單位考試技巧1
事業單位招聘考試內容一般為公共基礎知識(公基)和行政職業能力測驗(行測),部分地市事業單位考試偶爾會考到申論,建議復習方向以公基和行測為主,多做題結合書上內容去復習。
1.入門階段。事業單位考試公告正式出來之前,建議考生先想辦法搜集到一兩套事業單位真題進行自我摸底測試,通過測試考生初步了解考試內容、題型、題量、測試最重要的目的是要對自身的優劣勢有一個清晰的定位,接下來就是制定復習計劃,全身心進入備考周期。
2.基礎階段。考生可能要花上一兩天的時間去選擇合適自己的參考書籍和復習模擬練習題冊。建議考生以看教材為主,做各模塊的練習為輔。
3.提高階段。此時事業單位招考公告已經發布,考生在這一階段的.重點是做真題,輔之以質量較高的模擬題。考生通過做題要主題提高答題的速度和解題的能力,摸索答題技巧,找到適合自己的答題方法和答題順序。
4.模考階段。這個階段主要是做套題。通過做套題的訓練,考生要以提高答題速度、調整思維轉換能力為目標,同時進行查缺補漏、鞏固復習過的知識、優化做題時間、安排做題順序等,以便提早進入考試狀態。
事業單位考試技巧2
技巧一:關鍵詞法
“關鍵詞法”指的是通過幾個關鍵詞進行自我介紹,相當于給自己貼標簽,讓考官記住我們。比如:各位考官,我想通過三個關鍵詞來介紹自己,分別是為人善良、成熟穩重、善于思考。然后針對“為人善良”、“成熟穩重”、“善于思考”三個關鍵詞分別講一段話來對自我進行介紹。
技巧二:比喻法
“比喻法”的意思是將自己比喻成其他的事物。比如:各位考官,我想用竹子、梅花、向日葵三種植物來介紹自己。竹子代表正直,梅花代表堅韌不拔,向日葵代表積極陽光。我是一個正直、堅韌不拔、積極陽光的人。接下來就圍繞竹子、梅花、向日葵三種植物分別講一段話來對自我進行介紹。
技巧三:特殊經歷
“特殊經歷”指的是我們可以講述一段一般人沒有的經歷,通過這段經歷來吸引考官。比如:各位考官,作為一個女生,我非常獨立。2008年,我高三畢業后一人獨自買票坐了十二多小時的火車到廣州找暑假工。我記得我買不到坐票,只買到一張無座。我就這樣晚上坐在火車的.過道上一宿,第二天下火車后腰酸背痛......
技巧四:特別的長處
“特別的長處”指的是我們可以介紹一個自己身上一般人不具備的長處。比如:各位考官,作為一個男生,我是個特別善良的人。我是留守兒童,從小就是奶奶拉扯大的。奶奶是個信佛的人,與人為善,我從小受到奶奶的影響,為人善良。每次見到路邊的乞丐,我都會施舍,在網上看到苦難的百姓,我都會難過。我希望自己能考上公務員,為官一任、造福一方。
以上就是我們今天要跟各位同學分享的幾種自我介紹的技巧,希望各位同學能夠學以致用,幫助大家面試成功!
事業單位考試技巧3
1、亮點一:品質符合
先明確崗位需要的品質:忠誠度,肯吃苦,愛思考、與人為善等,再尋找自己的日常生活、學習過程、實習實踐的點滴小事經歷感悟和外界評價,通過深入思考提煉出來符合崗位需要的有說服力的例證,讓考官信服。
2、亮點二:能力具備
先明確崗位需要的基本能力:人際交往能力,組織協調能力,應變能力、分析判斷能力,言語理解表達能力等。再結合自己過往經歷中參與、組織過的能凸顯崗位需要的能力特點的一些小活動、小事項,作為佐證呈現給考官,就是很感人的、說服人的證據。
3、亮點三:條理呈現
好料還得好裁縫。有了材料,通過娓娓道來講故事的形式、按照總分總結構邏輯清晰的`條理呈現,最好每條能以主旨句概括加分句解釋結合起來,實現不僅內容動人,而且表達清爽怡人的效果。
當然,這些小技巧恰恰是廣大考生的難點,這些功夫需要下在平時,更需要有經驗的面試老師幫助引導梳理和加工。相信只要考生有求職的決心和不怕困難的信心,一定能夠把握住自我介紹的環節,給考官不一樣于他人的感覺。
事業單位考試技巧4
備戰事業單位,是很多有公職夢想的人現在在做的事情。考試的時間相對還比較長,前期的準備工作就需要大范圍的去保證題目的準確率。文章閱讀是事業單位頻繁出現的題目,閱讀量大、題目數量不一是文章閱讀典型的特點。而事業單位考試是典型的限時考試類型,怎么在盡量多的時間里面,把題目做完、做對是提升高分的關鍵。做好文章閱讀,最為關鍵的一步是要明確做題步驟,厘清題目順序。
一、先看題目,確定題型
我們知道文章閱讀是所有言語題目的結合,有邏輯填空、片段閱讀、語句表達等題目類型。所以我們一定要通過問法,首先確定文章閱讀涉及的題型。如:下列選項符合原文意思的是是(細節題)、這篇文章的中心思想是(主旨觀點)、搖曳的燭苗在人們心中一直是廉價的美麗其原因是(細節查找)、文段中第二段劃線的之意思是(詞句理解)等等。我們要通過上述不同的問法來確定題型以及對應的解題方法,把題目做好。
二、根據題目、確定閱讀段落
我們通過題目的閱讀,根據不同的`題型來選擇答案,仔細對應原文。細節型的題目就需要對應原文,對比選擇最好的答案。主旨型的題目關注的是文段的關鍵句,如段首句和段尾句。特殊的題目則需要針對性的看,如詞句理解就要結合的代入原文、以文解文來看。這些方法和技巧的應用可以借鑒我們在片段閱讀中學習到的來進行。還有一點需要,如果題目中已經有了段落的說明,我們一定要標注,如閱讀文章第二段,符合原文意思的是。
三、結合文章,迅速確定選項
在最后一步做題的過程中,告訴大家不一定非要從第一題做到最后一題,我們可以先做比較好做的題目,什么是比較好做的題目呢?就是那些閱讀量少、可快速確定答案的題目,如詞句理解、細節判斷、邏輯填空、文意推斷。而相對閱讀量比較大的題目我們就可以放在后面進行,如全文的主旨觀點、細節判斷、標題添加等等。
文章閱讀平時還是需要積累,平時應該多做真題,提升閱讀能力。并且結合技巧,提高做題效率。
事業單位考試技巧5
1、整個答題過程請用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。
2、開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。
3、當考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請讓我準備一下。”或“好的,我準備一下。”
4、每題的思考時間不要太長,1-2分鐘為宜。可以打草稿,寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。
5、盡量用“第一、第二、第三……”等句式,進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。
6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認即可,爭取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。
8、合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時。答題超時后,請立刻收尾結束。
9、考試期間始終保持高度精神集中,無論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現,也不要坐立不安。
10、適當的`時候應利用一些肢體語言(點頭,手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時,在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。
11、面試時間在上午時,作答應盡量詳細;若面試時間在下午,則應簡潔答題,最好有創新亮點。
12、當全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講,以“沒有需要補充的內容,謝謝各位老師”為結語為宜。
事業單位考試技巧6
【克服怯場的方法】
(1)面試前做幾次深呼吸。(在進入面試考場之前,認真做幾次深呼吸,記住一定要認真做)
(2)進入考場后,要主動與考官進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關系。(與考官進行眼神的交流,建立起平等的關系,這樣有助于調整緊張的情緒)
(3)回答問題時一旦緊張,說話可能結結巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。(放慢語速這點,小編建議大家在平時的與人交談過程中,一定要保持適中的語速,達到每字每句都能被聽者清晰的聽到)
【注意事項】
注意一:著裝整潔,面帶微笑
注意二:放平心態,堅定信心
注意三:集中精力,辯證答題
注意四:多看題目,冷靜思考
注意五:身體語言要到位
注意六:面試時間要掌握
注意七:一定不要遲到,最好提前一點時間到達面試場所;
注意八:面試時一定不能說姓名、準考證號等,要不可是會被取消面試資格的;
注意九:參加面試一定不要帶任何通訊工具,在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排,不要擅自行動,要不也會影響面試的;
注意十:在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎,每題回答后,一定要說答題完畢;面試完結離去時,向主考人道謝及說“再見”;
注意十一:面試過程中各種意外的事情都有可能發生,切記不要受一些“小插曲”影響,時刻保持精神集中,認真回答問題。
一、語言結構
答題時第一句話非常關鍵,因為考官在每一題開始注意力最集中。因此我們在開篇一定要做到立場鮮明,或褒或貶。欲揚先抑。點出題目當中的 “關鍵詞”和題目中的.矛盾。不必追求觀點新穎,有些話題沒有新穎可言。一時沒有特別精彩的閃光點,不妨就踏踏實實,真切樸實地開門見山。接下來整個答題過程緊密圍繞關鍵詞和某個需要你解決的問題展開。第二、答題主體部分要圍繞中心、重點突出、論證有力、情理交融、體現人文關懷。同時緊扣題目,要結合情境回應現場,不要讓考官覺得你答非所問。平時我們的聊天都是你來我往、相互之間有回應的對答。但是考場上需要考生講一段話,注意是一段話而不是一句話,因此平時不善于即興發言的人就容易在考場上絮絮叨叨,磨磨唧唧,支支吾吾。若想改掉這樣的壞習慣至始至終一定要做到擇詞迅速、精煉、精辟、生動形象。應該結合題意來談具體哪些部門加強管理、以及加強哪些方面的管理。最后、答題到了結尾。鳳尾固然華麗惹人注目,如果沒太大把握時“豹尾”更吃香一點。
二、音色音調
音色音調的起伏變化能夠讓人從你的表達中聽出在你的表達中各個要素和信息的作用。總的來說我們的聲音狀態要貼切、神情舉止大方。語言節奏有變化:為什么這里慢說,為什么那里快說,為什么有的地方不說。有些考生為了追求氣場,故意虛張聲勢。面試者在面試考場上一定要控制好自己的聲音不能太兇也不能太弱,要有強弱對比和抑揚頓挫。
三、態度情緒
不要過于自我同時也不要沒有自己的思想和態度,考生能在平時練習中克服先入為主的習慣,自己就認為“事情是這樣子的”,斟酌自己的主觀臆斷、大膽采用學者專家以及國家領導人對于某些問題的觀點和論述。
面試技巧
第一,得體裝扮。
如果你是女生,建議畫點淡妝去面試,會顯得精神很多。男生的話,最好是稍微整理下頭發,不要亂糟糟的感覺。選擇白領的職業套裝是最佳選擇,沒有的話盡可能的穿著得體,不要夸張也不要太凌亂。
第二,謙和談吐。
一個人的談吐表現出來的是這個人的修養,所以在談吐方面要稍微注意下。面帶微笑,語氣溫和,語速適中,這些細節都要注意了。一個企業用不用你,除了你的能力,你的修養也很看重。
第三,應變能力。
當面試官向你提出一些刁難的問題時,要學會快速的理清思路做出回答。不要在對方沒有說完問題的時候就作答,也不要在對方提出問題后半天說不出話來。實在回答不出,可以說一些模棱兩可的話,當然微笑很重要。
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