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如何做好企業(yè)文化專員
企業(yè)文化專員是負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的工作人員，我們?nèi)绾巫龊闷髽I(yè)文化專員，看看下面吧！
站在公司的角度，站在員工的角度看問(wèn)題，從細(xì)節(jié)從發(fā)，多關(guān)心留意身邊的事物。落實(shí)關(guān)切公司企業(yè)文化，在平時(shí)工作或者生活中帶給員工歸屬感和讓他們從工作中體會(huì)到企業(yè)文化帶給他們工作和生活上的幫助
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化專員崗位職責(zé)主要有如下幾條：
1、 負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略；
2、 負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作；
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行；
4、 對(duì)外宣傳企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；
5、 負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立；
6、 組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；
7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；
8、 完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。
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