健康管理師就業前景分析

　　隨著人口老齡化進程的加快,平均期望壽命的延長,慢性非傳染病的增加,國民維護和改善健康需求的日益增長,現有的醫療衛生服務模式已不能滿足國民的健康需求,新興的健康管理服務將有非常廣闊的前景。

　　2005年10月，國家勞動和社會保障部發布的第四批新職業中首次推出健康管理師，同年12月，北京世健聯舉辦了首期健康管理師培訓班，開啟了國內健康管理師行業的先河，健康管理師的出現為健康管理服務在中國逐步形成一個產業提供了人力資源基礎。

　　健康管理師負責采集和管理個體或群體的健康信息,評估個體或群體的健康和疾病危險性,進行個體或群體的健康咨詢與指導,制定個體或群體的健康促進計劃,對個體或群體進行健康維護,對個體或群體進行健康教育和推廣,進行健康管理技術的研究與開發,進行健康管理技術應用的成效評估等。

　　健康管理師的潛在就業市場很大,包括健康保險公司,醫院保健和健康管理部門,醫院和非醫院的健康體檢機構,社區,部隊的相關醫療衛生保健機構,政府相關部門,健康管理公司和其他健康產業公司,大型企業職業衛生和保健部門,教育和研究機構等。

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