2016企業人力資源師報考條件「最新」

　　人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區別，主要是更加專業化。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

　　1.企業人力資源管理員

　　⑴具有本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;

　　⑵具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上;

　　⑶具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;

　　⑷具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

　　2.助理人力資源管理師

　　⑴連續從事本職業工作6年以上。

　　⑵取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　⑶取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑷取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　⑸取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

　　⑹取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑺具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　3.二級人力資源管理師

　　⑴連續從事本職業工作13年以上。

　　⑵取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　⑶取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑷取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　⑸具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　⑹具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　⑺取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　4.一級人力資源管理師

　　⑴具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　⑵具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　⑶具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　⑷取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

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