導游證將終身有效并取消年審制度介紹

　　導游證是國家準許從事導游工作的證件，也是導游人員執業的必備條件，下面是小編為大家收集的導游證將終身有效并取消年審制度相關內容，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　導游證將終身有效并取消年審制度

　　國家旅游局局長李金早在會上作重要報告，報告中提到要深化導游管理體制改革，從行政化、非流動、封閉式管理向市場化、自由化、法制化管理轉變，取消“導游必須經旅行社委派”的政策規定，導游資格證終身有效，導游證全國通用。

　　報告指出，要開展改革試點，放開導游自由執業，取消“導游必須經旅行社委派”的政策規定，拓寬導游執業途徑，建立導游服務預約平臺，游客既可通過線上平臺預約導游，也可線下自主聯系，實現交易方式完全放開;

　　要改革導游管理模式，取消“獲得資格證3年未從業的，資格證自動失效”的政策規定，導游資格證終身有效，導游證全國通用，取消導游年審制度，用信息化手段實現對導游的常態管理，實行動態進出機制;

　　要建立“投訴+仲裁”與巡回法庭的聯合處理機制，以導游與游客平等、責權利對等為原則，依法治旅;要召開全國導游工作會議，出臺《關于進一步促進導游隊伍健康發展的指導意見》，實現“進出、監管、保障、獎懲”四位一體，堅決依法處理導游隊伍中的害群之馬，依法保護導游的人身財產權益，禁止對導游亂收費。

　　各地成立導游協會并加強引導，要努力增加導游在各級人大代表、政協委員及勞模中的名額，提升導游社會地位。

　　報告提及，將“深化導游管理體制改革”。從行政化、非流動、封閉式管理向市場化、自由化、法制化管理轉變。

　　(1)開展改革試點，放開導游自由執業。取消“導游必須經旅行社委派”的政策規定，拓寬導游執業途徑，建立導游預約服務平臺。游客既可通過線上平臺預約導游，也可線下自主聯系，實現交易方式完全放開。

　　(2)改革導游管理模式。取消“獲得資格證3年未從業的，資格證自動失效”的政策規定，導游資格證終身有效。導游證全國通用。取消導游年審制度，用信息化手段實現對導游的常態管理，實行動態進出機制。

　　(3)建立“投訴+仲裁”與巡回法庭的聯合處理機制。以導游與游客平等、責權利對等為原則，依法治旅。

　　(4)召開全國導游工作會議，出臺《關于進一步促進導游隊伍健康發展的指導意見》，實現“進出、監管、保障、獎懲”四位一體。堅決依法處理導游隊伍中的害群之馬。依法保護導游的人身財產權益。禁止對導游亂收費。

　　各地成立導游協會并加強引導。要努力增加導游在各級人大代表、政協委員及勞模中的名額，提升導游社會地位。

　　導游證介紹

　　導游資格證書簡稱“導游證”，通過國家導游資格證考試后方可取得，是持證人已依法進行中華人民共和國導游注冊、能夠從事導游活動的法定證件。取得旅行社臨時導游資格證，只是成為導游人員的第一步；要真正從事導游職業，還要依法取得國家導游證。

　　導游證是導游人員從業行為能力的證明文件，是表明導游人員身份的外在標識，它是國家準許從事導游工作的證件。根據《導游人員管理條例》的規定：在中華人民共和國境內從事導游活動，必須取得導游證。文學院的旅游管理專業的同學可以考取導游證，其余有業余愛好的同學也可以報考。

　　2016年1月，國家旅游局通知，導游資格證終身有效,導游證全國通用。

　　申領條件

　　導游證是國家準許從事導游工作的證件，也是導游人員執業的必備條件，要求導游人員執業必須具有導游證，是為了保證導游服務質量和便于旅游行政管理人員監督檢查。因此，《導游人員管理條例》規定：“在中華人民共和國境內從事導游活動，必須取得導游證。”

　　《導游人員管理條例》第四條規定：“取得導游人員資格證書的，經與旅行社訂立勞動合同或者導游服務公司登記，方可持所訂立的勞動合同或者登記證明材料，向省、自治區、直轄市人民政府旅游行政部門申領導游證。”由此可見，申請領取導游證應取得的條件是：

　　1、已取得導游人員資格證書。

　　即通過全國導游人員資格統一考試，是獲得國家旅游局頒發的資格證書的人員，這是申請領取導游證書的前提條件。

　　2、與旅行社訂立勞動合同或在導游服務公司登記。

　　據中國《勞動法》的規定，勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關系、明確雙方權利和義務的協定。與旅行社簽訂勞動合同的人員，是指專職導游人員，是旅行社的雇員，既旅行社的正式員工。導游人員與旅行社訂立勞動合同，明確導游人員在旅行社有完成擔任的工作、遵守用人單位內部勞動規則的義務，旅行社則有按導游人員工作的數量和質量付給工資，并提供相應勞動條件的義務。

　　“導游服務公司”是指從事導游人員業務管理、培訓，并為旅行社和導游人員提供供需信息等服務的企業，在導游人員和旅行社之間起橋梁作用，在導游服務公司登記的人員，可以是專職導游人員，也可以是非專職導游人員，但都不是某一旅行社的正式員工。他們在導游公司登記后，當某旅行社需要導游人員時通過該導游公司可聘用之。這種聘用關系有較明顯的季節性和時間性，通常在旅游旺季、旅行社導游人員不足時通過導游人員服務公司聘用所需導游人員，待旅游旺季結束，旅行社與受聘導游人員的聘用關系也隨之終止。

　　3、品行良好無不良記錄。

　　是指沒有受過刑事處罰，未被吊銷導游證的人員。將此條作為申領導游證的條件之一，有利于從根本上解決私自招徠、接待旅游者，擾亂旅游市場正常經營秩序的突出問題。

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