英國留學生就業應注重的因素有哪些

　　英國福利制度、生活質量以及多元化的社會經濟環境，吸引著許多留學生畢業后留在英國工作。但英國不是傳統的移民國家，想留英就業的中國留學生大多會遇到各種各樣的困難，尤其是在商科領域，外國人想找到專業對口的工作比較困難。在近年經濟不景氣的形勢下，不少中國留學生仍順利在英國找到了理想的工作，他們有哪些特殊的優勢呢

　　英國留學就業首先應該是簽證政策方面的優勢。從2006年5月1日開始，英國政府推出了“研究生一年延簽工作計劃”，即所有研究生以及緊缺行業的本科生畢業后都將可留在英國工作一年，目前，根據英國政府的最新規定，大學的畢業生現可以繼續留在英國工作兩年。此外，很多英國大學推出了“三明治課程”，即學習兩年，實習一年，最后再回到學校學習一年。這種課程在很大程度上增加了學生的工作經驗，有利于學生畢業以后順利就業。

　　其次，英國留學就業在學習期間充分利用打工的機會鍛煉自己。在英國，法律規定每個大學生每星期有20小時的打工許可。一般來說，上學期間，留學生每周打工20小時，平時的生活費用就夠支付了。假期里，每周打工超過20小時，雖然要交稅，但沒有功課的壓力，還是希望多打工，多積攢一些錢，除了可以減輕生活費，最主要的是豐富了社會實踐內容，提高各方面的能力，為今后的工作奠定良好基礎。

　　再次，英國留學就業選專業尤為重要。目前英國最缺的是護士、中小學教師和工程師。中國留學生在選校選專業時，應該先考慮自己今后是回國發展還是留在英國發展，國內外的人才需求是很不一樣的。例如很多中國學生到英國學工商管理，但在英國，本地的此專業人才已經很多了。中國留學生學的專業非常集中，比如工商管理、經濟和IT，而學工程、醫療衛生、數學等專業的人很少。其實相對與商科來講，理工科學生在英國更容易找到工作。

　　最后，我認為英國留學就業心態很重要。留學生要有沖勁，要有肯吃苦的精神。從實習做起，爭取公司培訓的機會。積極尋找就業機會，例如從學校的職業建議中心查閱資料、參加招聘會、借助電腦信息網絡、報紙等平面媒體查找招聘信息等。平常要注意團隊合作意識的培養，不斷提高自身的溝通能力。

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