工作勵志文章范文

　　導語：人只有在布滿陡峭的路上，才能使自己的腳跟變的更穩;人只有在布滿荊棘的路上，才能使自己的身體變的不怕傷痕;人只有在布滿危險的路上，才能使自己的戰斗力變的無比之強!以下是小編整理工作勵志文章范文的資料，歡迎閱讀參考。

　　有一位老人，獨自住在家里。他的兒女輪流回來照顧他。

　　后來覺得最好還是住到老人院去比較好，因為他的眼睛已經完全看不見了。

　　遷入老人院的那一天，服務員牽著他的手告訴他，房間的樣子，墻上的壁畫，窗戶外面是一大片草地，還有水池，這位老人回答說，真的好美，我想我在這里會很開心。

　　服務員瞪著他，一臉訝異的說，你什么都看不見，你怎么知道美不美呢？

　　講到這里，你大概已經知道這故事想要說的是什么了？

　　我們比那位老人的情況好多了。

　　我們每天早上起來的時候有沒有這么振奮，這么積極？

　　辦公室里的事好像永遠都做不完。

　　煩惱的事不知道為什么總是那么多。

　　房子、車子、小孩的學業，今天的早飯該吃什么，這些事從未間斷過，就連待會兒出門，從車子開出去到抵達停車場，至少會發三次火：有人換車道沒打信號燈；某段路塞車因為有人在路邊并排停車；再來就是亂按喇叭。

　　想到這里，怪不得我們真的要做好選擇。

　　選擇今天我要找到美好的事，還是要專注于煩惱的事。

　　我們要選擇感恩、寬容，抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我。

　　我們甚至可以在今天選擇關心他人，制造對他人感興趣的機會，而不要讓冷漠習慣性的在心頭。

　　30年前，我對當時的工作非常不滿，時常抱怨，也多次口頭叫嚷要辭職。有一天一位其它部門的`年長主管跟我說，

　　永遠不要因為這個工作不好而辭職。

　　一定要因為另一個工作更好而辭職。

　　這二句話對我很重要。影響也很大。

　　卅年后的今天，回想起來，他說的真的很有道理。

　　現在的公司制度不好，下一個工作機構的體制多半也有缺陷。

　　現在的公司不公平，誰能保證新的公司一切都很合理公道。

　　現在的公司有派系，天知道多少公司有同樣的權力斗爭問題。

　　跟現在的主管處不好，新工作的主管就一定處得好嗎？

　　因此換工作不是解決辦法。

　　根本的辦法是改變態度。

　　曾在集中營里住過，遭受過人類最悲慘的折磨的

　　奧地利心理學家Victor Frankel就認為，人所擁有的

　　「最后的（last）自由」是---我們可以選擇我們的態度。

　　遭遇同樣的打擊，有的人選擇的是絕望，有的人卻選擇了希望。

　　做一棵永遠成長的蘋果樹

　　一棵蘋果樹，終于結果了。

　　第一年，它結了10個蘋果，9個被拿走，自己得到1個。對此，蘋果樹憤憤不平，于是自斷經脈，拒絕成長。第二年，它結了5個蘋果，4個被拿走，自己得到1個。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。

　　但是，它還可以這樣：繼續成長。譬如，第二年，它結了100個果子，被拿走90個，自己得到10個。    很可能，它被拿走99個，自己得到1個。但沒關系，它還可以繼續成長，第三年結1000個果子……    其實，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，蘋果樹在成長！等蘋果樹長成參天大樹的時候，那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成長是最重要的。

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