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自考《統(tǒng)計法規(guī)概論》備考試題及答案2017
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一、單項選擇題
1、我國歷史上第一部現(xiàn)代意義上的統(tǒng)計法律，是( A )
a.《中華民國統(tǒng)計法》b.《中華人民共和國統(tǒng)計法》
c.《關于充實統(tǒng)計機構、實加強統(tǒng)計工作的決定》d.《關于統(tǒng)計報表管理的暫行規(guī)定》
2、我國現(xiàn)行的統(tǒng)計基本法是( A )。
a.《中華人民共和國統(tǒng)計法》b.《統(tǒng)計法實施細則》
c.《中華人民共和國統(tǒng)計法》及實施細則d.統(tǒng)計法律和統(tǒng)計行政法規(guī)
3、根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，一切( A )都必須依法如實、按時履行報送統(tǒng)計資料的義務。
a.統(tǒng)計調(diào)查對象b.國家機關c.社會團體d.企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶
4、( C )有權制定地方性統(tǒng)計法規(guī)。
a.省級人民政府 b.國務院各部門 c.較大的市人民代表大會及其常委會 d.地級市人 民代表大會及其常委會
5、《中華人民共和國統(tǒng)計法》于( B )修正。
a.1983年12月8日 b.1996年5月15日 c.1987年1月19日 d.1987年2月15日
6、統(tǒng)計調(diào)查對象對統(tǒng)計法規(guī)定的各項統(tǒng)計( B )，必須履行。
a.任務 b.義務 c.權利 d.職責
7、我國政府統(tǒng)計工作的第一項法定的基本任務是( D )。
a.向政府提供統(tǒng)計咨詢意見 b.對政府實行統(tǒng)計監(jiān)督 c.向社會公眾提供統(tǒng)計資料
d.對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析
8、政府統(tǒng)計最基本的功能是( B )。
a.咨詢功能 b.信息功能 c.決策功能 d.監(jiān)督
9、下列各項不正確的一項是：( D )
a.國家統(tǒng)計局是國務院直屬機構 b.縣以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構是本級政府的組成部門 c.部門統(tǒng)計機構是政府統(tǒng)計機構的一個重要組成部分
d.國有大中型企業(yè)統(tǒng)計機構是政府統(tǒng)計機構的一部分
10、統(tǒng)計人員有權(B )。
a.對違反統(tǒng)計法的政府機關進行罰款 b.檢查統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料 c.公布在統(tǒng)計調(diào)查中獲得的任何資料 d.對違反統(tǒng)計法的個人進行罰款
二、多項選擇題
1、根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查對象包括( ABCDE )和公民個人。
a.國家機關 b.社會團體 c.企業(yè)事業(yè)組織 d.個體工商戶 e.基層群眾性自治組。
2、統(tǒng)計調(diào)查對象必須依法如實提供統(tǒng)計資料，不得( ABCDE )。
a.虛報 b.瞞報 c.拒報 d.偽造 e.篡改
3、統(tǒng)計法的基本原則有( ABCDE )。
a.保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則 b.統(tǒng)計機構依法履行職責原則 c.統(tǒng)計調(diào)查對象依法履行義務原則 d.維護統(tǒng)計調(diào)查對象合法權益原則 e.保障統(tǒng)計信息社會共享原則
3、維護統(tǒng)計調(diào)查對象合法權益原則主要表現(xiàn)為( ABDE )。
a.私人、家庭的單項調(diào)查資料，受法律保護 b.應盡可能減輕統(tǒng)計調(diào)查對象的負擔c.企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查資料，受法律保護 d.統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密，受法律保護e.對非法定統(tǒng)計義務，統(tǒng)計調(diào)查對象有權拒絕履行
4、統(tǒng)計的基本任務是( ABCD )。
a.提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見 b.進行統(tǒng)計調(diào)查 c.進行統(tǒng)計分析 d.實行統(tǒng)計監(jiān)督e.進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查
5、下列各項正確的是：( ACE )
a.統(tǒng)計人員應當如實報送統(tǒng)計資料，準確及時完成統(tǒng)計工作任務，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責
b.統(tǒng)計人員對領導人強令或者授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的行為，不能拒絕、抵制，但應當向上級統(tǒng)計部門報。
c.統(tǒng)計人員應當對屬于國家秘密的統(tǒng)計資料負責保密
d.統(tǒng)計人員在入戶調(diào)查時必須出示工作證件，在其他統(tǒng)計調(diào)查中可以不出示工作證件
e.統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項調(diào)查資料，負有保密義務
三、名詞解釋題
1、統(tǒng)計法是調(diào)整統(tǒng)計部門在管理統(tǒng)計工作、進行統(tǒng)計活動中與其他相關方面發(fā)生的社會關系的行為規(guī)范的總稱。它是由國家制定的關于統(tǒng)計活動的行為準則。具體地說，統(tǒng)計法規(guī)定了統(tǒng)計部門與其他國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶及公民在統(tǒng)計活動、統(tǒng)計管理工作中所形成的社會關系，包括統(tǒng)計行政機關的職權、職責;統(tǒng)計調(diào)查者與統(tǒng)計調(diào)查權利、義務;違反統(tǒng)計法的規(guī)定或不履行職責、義務應承擔的法律責任等。
2、統(tǒng)計法律關系是統(tǒng)計法律規(guī)范在調(diào)整人們行為過程中所形成的一種特殊的社會關系，即統(tǒng)計法上的權利與義務關系。它是法律規(guī)范對統(tǒng)計活動中產(chǎn)生的社會關系加以調(diào)整的結果。其構成要素包括三個方面：參與法律關系的主體、構成法律關系內(nèi)容的權力和義務、作為權利和義務對象的客體。
3、統(tǒng)計調(diào)查指統(tǒng)計部門按照法定的程序，依照科學的統(tǒng)計指標體系和科學的調(diào)查方法，有組織、有計劃地向被調(diào)查者收集統(tǒng)計資料的統(tǒng)計活動。
4、統(tǒng)計監(jiān)督是根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，從總體上反映國民經(jīng)濟和社會的運行狀態(tài)，并對其實行全面、系統(tǒng)的定量檢查、監(jiān)測和預警，以促使經(jīng)濟、社會按照客觀規(guī)律的要求持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的發(fā)展。
四、簡答題
1、統(tǒng)計法的特點是什么?
答：統(tǒng)計法作為規(guī)范統(tǒng)計活動的法律規(guī)范，與其他類別的法律規(guī)范相比，具有以下兩個特點：(1)統(tǒng)計法的調(diào)整對象具有特殊性和復雜性;(2)統(tǒng)計法規(guī)范的內(nèi)容具有專業(yè)性。
2、統(tǒng)計法律關系的基本內(nèi)容是什么?
答：統(tǒng)計法律關系的內(nèi)容是指在同一統(tǒng)計法律關系中，各方主體所實際享有權利和承擔義務的總和。
任何一種法律關系都是靠主體權利的行使和義務的履行來實現(xiàn)的，權利和義務構成法律關系的具體內(nèi)容。對于權利，可以從三個方面來理解：一是享有權利的法律關系主體，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，可以為一定的行為和不為一定的行為。二是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，可能要求負有義務的對方為一定行為或不為一定的行為。三是享有權利的法律關系主體，因他人在作為或不作為使自己的權利無法實現(xiàn)時，有權用國家強制力加以保護。
所謂義務，是指法律關系主體一方依法應為一定行為或不為一定行為的必要性。對于義務，也可以從三個方面來理解。一是負有義務的主體，必須為一定行為或不為一定行為。二是義務主體的義務并不是沒有限制的，其只在法律規(guī)定的范圍內(nèi)為一定行為。三是義務主體的義務一般應自覺履行，否則，就要依法承擔相應的負責。
3、統(tǒng)計法的基本原則有哪些?
答：統(tǒng)計法的基本原則主要有：保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則、統(tǒng)計機構依法履行職責原則、統(tǒng)計調(diào)查對象依法履行義務原則、維護統(tǒng)計調(diào)查對象合法權益原則和保障統(tǒng)計信息社會共享原則。
4、簡述政府統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能之間的相互關系。
答：政府統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督三大功能，是相互作用、相輔相成的，共同構成了政府統(tǒng)計的整體功能。其中，信息功能是基礎，是保證咨詢和監(jiān)督功能得以有效發(fā)揮的基本前提。咨詢功能，是信息功能的延續(xù)和深化。監(jiān)督功能，是在信息、咨詢功能基礎上進一步拓展，是通過信息反饋來評判、檢驗決策方案是否科學、可行，并及時對決策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差提出矯正意見。監(jiān)督功能的強化，又必然要對信息與咨詢功能提出更高的要求，從而過一步促進信息與咨詢的優(yōu)化。可見，政府統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能，是一個有機整體。它們彼此依存，相互聯(lián)系，彼此制約，相互促進。只有發(fā)揮其整體效應，才能夠充分體現(xiàn)和發(fā)揮統(tǒng)計工作在現(xiàn)代國家管理中的重要地位和作用。
5、簡述統(tǒng)計調(diào)查對象依法履行義務原則的主要內(nèi)容。
答：統(tǒng)計調(diào)查對象依法履行義務原則的主要內(nèi)容有：統(tǒng)計調(diào)查對象的義務是法定的;統(tǒng)計調(diào)查對象應當依法履行義務。
五、論述題
1、試述統(tǒng)計法基本原則的概念及特征。
答：統(tǒng)計法的基本原則，是統(tǒng)計法基本精神的體現(xiàn)，是統(tǒng)計法所調(diào)整的統(tǒng)計法律關系的集中反映，是貫穿于整個統(tǒng)計法律規(guī)范，對各項統(tǒng)計法律制度和全部統(tǒng)計法律規(guī)范起統(tǒng)率作用的準則。它反映的是統(tǒng)計活動最基本的要求，對各種統(tǒng)計活動均具有重要的指導意思，它是統(tǒng)計法的基礎，又是統(tǒng)計法區(qū)別于其他法律部門的依據(jù)。統(tǒng)計的基本原則的特征主要有：
第一， 要具有普遍性。包括兩方面的含義：一是，統(tǒng)計法的基本原則必須貫穿于全部統(tǒng)計法律規(guī)范之中，也就是貫穿于統(tǒng)計法律、統(tǒng)計行政法規(guī)、地方統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計規(guī)章及其它統(tǒng)計規(guī)范性文件之中。任何統(tǒng)計法律、統(tǒng)計行政法規(guī)、地方統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計規(guī)章及其它統(tǒng)計規(guī)范性文件的制定、修改和執(zhí)行，都必須體現(xiàn)和遵循這些原則。二是，統(tǒng)計法的基本原則應貫穿于整個統(tǒng)計活動中，對統(tǒng)計活動的各個方面和各個環(huán)節(jié)具有重要的指導意義。
第二， 要具有基礎性。作為統(tǒng)計法的基本原則，首先應當是指導整個統(tǒng)計法制工作的原則。任何統(tǒng)計法制工作的進行，都應以統(tǒng)計法的基本原則為基礎。
第三， 要具有概括性。它是指統(tǒng)計法的基本原則，概括了一系列統(tǒng)計法原則的一般本質(zhì)。反映了統(tǒng)計規(guī)范的共同立法精神和宗旨。
第四， 要具有特殊性。作為統(tǒng)計法的基本原則，應當按照其調(diào)整的統(tǒng)計法律關系的特殊性，使統(tǒng)計法在體現(xiàn)我國社會主義法和行政法基本原則的同時，符合其本身的特殊要求，反映統(tǒng)計法的特點。
第五， 既然是最基本的原則，就不應過多和過于分散。
2、試述統(tǒng)計人員的職權。
答：統(tǒng)計人員的職權，是指統(tǒng)計人員在一定的機構擔負統(tǒng)計工作，為了完成統(tǒng)計任務而由統(tǒng)計法律規(guī)定擁有的權力。統(tǒng)計人員的職權，具有以下特點：第一，統(tǒng)計人員的職權是完成統(tǒng)計工作任務的一種手段，行使職權的目的是為履行職務上的義務，職權的大小是由他所擔負的統(tǒng)計工作任務決定的。統(tǒng)計人員在行使職權時，是為了完成其所擔負的統(tǒng)計工作傻，并且不能超出其職務范圍。第二，統(tǒng)計人員的職權，是由他擔任統(tǒng)計人員職務所產(chǎn)生的，當免去其統(tǒng)計人員職務或調(diào)離統(tǒng)計工作崗位時，其職權即不復存在表現(xiàn)在執(zhí)行統(tǒng)計工作任務的過程中，其合法行為具有國家強制力，相對人必須遵照執(zhí)行。第三，統(tǒng)計人員的職權，與統(tǒng)計機構的職權緊密聯(lián)系在一起，并且是統(tǒng)計機構的職權派生出來的。
根據(jù)統(tǒng)計法的規(guī)定，統(tǒng)計人員的職權，有下列四個方面：
(1) 統(tǒng)計人員具有依照統(tǒng)計法律規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權;
(2) 統(tǒng)計人員要求有關單位和人員依照國家規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料;
(3) 統(tǒng)計人員有權檢查統(tǒng)計資料的準備性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料;
(4) 統(tǒng)計人員有權揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計調(diào)查工作中的違法行為。
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