應屆生hr面試常見問題

　　引導語：面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免。下面小編為你分享應屆生hr面試常見問題：

　　第一部分：在校期間經歷

　　1.在校期間你有過活動組織經歷嗎?能介紹一下嗎?

　　建議：面試官詢問此問題，主要是想考察應屆生的群體合作能力。畢竟，校園和職場還有差距，在學校時崇尚個性，但在工作中卻講求合作。所以，回答這一問題時，最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

　　2.描述一下你的學習態度?你的學術、成就?

　　建議：這類提問主要針對專業興趣和專業能力、學習的基本素質，學習內容的結構特點等，是招聘單位判斷你專業基礎和發展潛力以及與崗位的要求相適應程度的重要依據。

　　3.你的專業課程中，哪些課程最讓你感興趣了?

　　建議：這是面試官為求職者設下的一個陷阱。如果求職者直接回答“數學”等具體課程，而且還說明了理由，會讓面試官感覺求職者是憑興趣在學習，進而聯系到求職者是否會憑興趣應聘工作。求職者可以試著這樣回答：“我確實對個別科目不是很感興趣(比如數學)，但正因為這樣，我平時用比較多的時間去學這門課程，這樣，漸漸地，不感興趣的課程也開始有了興趣，從而保證了各門課程成績的平衡。”

　　4.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?

　　建議：面試官詢問你課外活動，其實，也是變相的引導你講述自己的工作經歷。在回答這一問題時，最好著重敘述與應聘崗位相關，或是有聯系的實習經歷。

　　第二部分：個人求職意向

　　1.你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

　　建議：應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因為將來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。

　　2.除了本公司外，還應征了那些公司?

　　建議：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應征者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產品的公司"，如果應征的其它公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。

　　3.你認為這份工作最重要的是什么?

　　建議：敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經驗的人，最好說明自己的心態。

　　第三部分：個人職業規劃

　　1.你有考研或考公務員的計劃嗎?

　　建議：任何企業都不希望自己成為跳板，所以，在面試應屆生的時候，大多數面試官都會特別問一句是否有考研或考公務員的計劃。各位在回答這一問題時，最好實事求是的說。

　　2.何時可以到職?

　　建議：大多數企業會關心就職時間，若是應屆畢業生的話，一錄取即可上班是最理想的回答。如果你還在校，尚有一些課程沒有結束，那也可以在回答到崗時間的時候，同時將這一問題告知HR，讓他們有個底。

　　3.你將在這家公司待多久?

　　建議：回答這樣的問題，你該持有一種明確地態度，即：能待多久待多久，盡可能長，"我在這里繼續學習和完善自己"。

　　第四部分：

　　1、我們為什么要雇請你呢?

　　有的面試只有這么一個問題。

　　2、你認為自己最大的弱點是什么?

　　絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。

　　3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

　　說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。

　　4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

　　“我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期”。

　　5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

　　我一向的回答都是(事實上也的確是)：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。

　　6、你能為我們公司帶來什么呢?

　　假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過 Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作”(他們在那邊可能想：Access培訓要花$540、Word要花$445，這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢。 本文來自：中國求職簡歷網

　　7、最能概括你自己的三個詞是什么?

　　我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

　　8、你為什么來應聘這份工作?

　　“我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。

　　9、你對加班有什么看法?

　　盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。

　　10、你對我們公司有什么認識?

　　說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

　　11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

　　如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。

　　12、除了工資，還有什么福利最吸引你?

　　盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

　　13、你參加過什么業余活動?

　　既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

　　14、你參加過義務活動嗎?

　　現在就著手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關資源。

　　15、你心目中的英雄是誰?

　　最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。

　　16、你有什么問題嗎?

　　一定要提問。

　　17、你為什么還沒找到合適的職位呢?

　　別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。 指出這是你第一次面試。

　　18、你最近看過的電影或者小說是什么?

　　雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現在顯然不是適合討論的時候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

　　19、你的業余愛好是什么?

　　找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。

　　20、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢?

　　“我從不根據年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。”

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