人力資源管理師考試經(jīng)驗(yàn)分享
下面是百分網(wǎng)小編與大家分享的人力資源管理師考試經(jīng)驗(yàn)，希望可以為各位考生在人力資源管理師考試中起到一些幫助!
技巧1：按照題目順序答題
在安排答題順序時(shí)通常應(yīng)該按照題目順序，題目本身順序的安排也是有一定依據(jù)的，絕大多數(shù)是從易到難，從簡單到復(fù)雜。在做題過程中，如果一切順利，沒有牽絆的情況下按照試卷本身順序答題即可。
技巧2：遇到難度較高的題先跳過
如果在答題過程中，見到出乎自己想象程度的難題，不要拘泥于按部就班一步一步地按題目解答。比如，自己在復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)有關(guān)內(nèi)容掌握得不好，考試時(shí)卻恰恰遇到這樣的題目，可以先答后面的題目。
技巧3：不要花費(fèi)太多時(shí)間解一個(gè)難題
難題一般情況下對(duì)于所有考生來說都是個(gè)耗時(shí)耗力的題目。(排除因?yàn)槟硥K知識(shí)點(diǎn)不熟悉而解不出來的題目)所以在其他題目不能準(zhǔn)確把握的情況下對(duì)難題先暫時(shí)放一放。因?yàn)殡y題的分?jǐn)?shù)不一定很高，并且耗時(shí)較多，如果將這些時(shí)間投入在準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)題目上面，得到的分?jǐn)?shù)會(huì)更有保障。
技巧4：客觀題上不要浪費(fèi)過長時(shí)間
歷年考試中，有的考生在客觀題上花費(fèi)了太多的時(shí)間，以至于部分計(jì)算分析題、綜合題由于沒有時(shí)間而來不及做，白扔了不少分。要學(xué)會(huì)放棄，不會(huì)做的題就放棄掉，省出時(shí)間研究會(huì)做的題，并盡量做到會(huì)做的題一定要準(zhǔn)確，要得分，要做到有所不為，然后才能做到有所作為。
技巧5：留出足夠時(shí)間給計(jì)算分析題和綜合題
先做完客觀題之后要求考生要注意留出充足的時(shí)間給計(jì)算分析題、綜合題。原因是這部分每個(gè)題目的分值都比較大，對(duì)于耗時(shí)過長分值又較小的題目也可以先放一放，等做完其他題目回過來再做。
在考試中，除了試卷本身的題目順序以外，還包括對(duì)于難題、容易題這幾類題目的答題順序。答題順序安排有技巧，巧妙的安排好答題順序，即能夠節(jié)約考試時(shí)間，又能夠提高答題效率，自然就能拿到高分。在平時(shí)自己復(fù)習(xí)進(jìn)行模擬考的時(shí)候，不妨使用一下小編給大家提供的小技巧，看看效果咋樣，如果還不錯(cuò)的話，那么在真正考試的時(shí)候，小技巧可能會(huì)派上大用場哦。
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第一，在考試前一個(gè)晚上請把所有考試所需要的東西準(zhǔn)備好，第二天早上起床再檢查一遍，做到萬無一失。所需的物品包括：準(zhǔn)考證、身份證、黑色簽字筆、2B鉛筆(必須是2B的，其他的不行，最好到專門的文具店或者超市買，路邊小店很多是假的)，簽字筆和鉛筆最好準(zhǔn)備有2支以上�？荚嚽耙惶煸琰c(diǎn)睡覺，以防第二天起床晚了或者是沒精神考試。
第二，進(jìn)入考場后，對(duì)監(jiān)考老師態(tài)度一定要友善一點(diǎn)。因?yàn)槔蠋熞彩侨�，你�?duì)他態(tài)度好，他也才會(huì)對(duì)你態(tài)度好。
好了，上面講的是考試前的一些常識(shí)性的準(zhǔn)備。下面開始講一些技巧性的方法。
首先，是理論科目的考試方法。
第一，開始答題的時(shí)候，不要從第一題開始答題。因?yàn)?--25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間。從第26題開始答，最后再來做職業(yè)道德的題目，以免因小失大。
第二，答題的時(shí)候不要全部先劃在試卷上，等全部做好后才來涂答題卡，這是很笨的做法。因?yàn)榭荚嚂r(shí)間只有90分鐘，125道題目，平均做一道題包括涂卡所分配的時(shí)間差不多40秒鐘。最好的方法是做一道題就涂一道題，或者每做幾道就涂幾道，節(jié)約時(shí)間。
第三，職業(yè)道德題目的時(shí)候，每個(gè)都是正確答案，因?yàn)槊總�(gè)答案都合理，不要根據(jù)生活常理去思考。要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考。
第四，單選題目碰上不知道怎么選，不要花費(fèi)過多時(shí)間，全部選B或者C，據(jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理。
第五，做多選題時(shí)，假如有些題目選項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)你能肯定是錯(cuò)誤的，而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的，那就把你無法確定的都選，把肯定錯(cuò)誤的去掉，反正都不知道正確的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。
其次，說一下技能題的答題技巧。
第一，因?yàn)榧寄茴}都是一些文字表達(dá)或計(jì)算題，所以在文字表述的時(shí)候一定要條理清晰，分條列段。每一點(diǎn)用序號(hào)或相關(guān)詞語標(biāo)識(shí)。比如：1，2，3或者第一、第二、第三，或首先、其次、再次、最后之類的。不要一團(tuán)糟，讓老師在文字堆里找答案，這樣對(duì)你肯定沒有好處。
第二，給每道題都要盡量做到帶帽穿鞋。也就是說，在寫答案前，先把問題復(fù)述一遍，最后答案寫完的時(shí)候要總結(jié)一下。這個(gè)帶帽就是，“………這個(gè)原因分析如下”，穿鞋是“綜上所述……”;據(jù)閱卷組的老師說，因?yàn)樯倭诉@個(gè)“帶帽穿鞋”，扣了2-3分。
第三，近兩次考試的簡答題都出現(xiàn)了一種題型，就是題中題，所以在答題的時(shí)候要標(biāo)識(shí)分明，大點(diǎn)和小點(diǎn)要標(biāo)清楚。所謂的題中題就是答案分為幾個(gè)大點(diǎn)，每個(gè)大點(diǎn)里面又分為幾個(gè)小點(diǎn)。在答題的時(shí)候必須分列清楚。
第四，做計(jì)算題的時(shí)候，要先列出教材里面的公式，再填入數(shù)據(jù)，分步計(jì)算，最后作答。據(jù)閱卷組的老師說，閱卷的時(shí)候是有很多得分點(diǎn)的，公式，分步計(jì)算過程，最后的作答都是算分的。假如你只是直接寫出一段算式，然后直接填進(jìn)答案，即使答案正確了，那也只能得該道題一半的分?jǐn)?shù)而已。萬一答案算錯(cuò)了，那就一分都沒有了。還有，作答這個(gè)必須得注意，是一定要的，就像我們小時(shí)候做數(shù)學(xué)應(yīng)用題，計(jì)算好后要寫個(gè)“答：……”，你可能會(huì)覺得很好笑，但是這是必須的，因?yàn)檫@個(gè)占到2分哦。
第五，做綜合分析題的時(shí)候，先看問題，然后寫答案，有必要的時(shí)候才看試卷上面提供的案例。根據(jù)以前考過的試卷分析，所謂的綜合分析題其實(shí)就是幾個(gè)簡答題的集合。大部分的問題不用看案例可以直接從書本上找到答案的。不信的話你可以自己去找真題來看看。
第六，看分?jǐn)?shù)作答，根據(jù)每道題所給的分值，可以估算大概要答多少個(gè)點(diǎn)。一般是一個(gè)點(diǎn)是1分，或者2分。像一道簡答題10分，你至少都得答5點(diǎn)內(nèi)容以上。在答題的時(shí)候，無論如何都要多答上幾個(gè)點(diǎn)，要相信 “少答無益，多答無害”。
第七，每道題都不要讓它空白，無論如何都寫上幾句話，哪怕是把題目或者問題抄一遍。也許能賺到老師的同情分，畢竟老師的心也是肉長的。
第八，無論如何，都必須是在答題卡上答題，不是在試卷上答，所以要按照答題卡填寫的要求填寫。因?yàn)槔蠋熓窃诖痤}卡上評(píng)分，而不是在你的試卷上評(píng)分。在試卷上面答題，或者答題卡上面題目寫錯(cuò)地方了，都會(huì)拿不到分?jǐn)?shù)。
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