2017年人力資源管理考試一級模擬試題

　　人力資源：是指在一定范圍內(nèi)的人口總體所具有的勞動能力的總和，或者說是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。接下來小編為大家編輯整理了2017年人力資源管理考試一級模擬試題，想了解更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

　　1.國外企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)才從()分析。

　　(A)母公司型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)

　　(B)子公司型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)

　　(C)母子公司型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)

　　(D)集團(tuán)本部一事業(yè)部型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集權(quán)

　　(E)集團(tuán)本部一事業(yè)部型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)

　　參考答案：CE

　　2.“兩塊牌子。一套管理人員”管理體制的優(yōu)缺點是()。

　　(A)減少管理層次，精簡機(jī)構(gòu)和人員，提高工作效率

　　(B)集團(tuán)公司的總經(jīng)理與各職能機(jī)構(gòu)彼此熟悉，容易開展工作

　　(C)具有較高的權(quán)威，容易協(xié)調(diào)、指揮集團(tuán)和各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動

　　(D)總經(jīng)理和各職能部門原來任務(wù)就十分繁重，再兼任集團(tuán)的管理工作，容易造成失誤

　　(E)集團(tuán)總經(jīng)理和職能部門容易忽視其他成員企業(yè)的利益，袒護(hù)自己的企業(yè)，不敢果斷處理問題

　　參考答案：ABCDE

　　3.企業(yè)集團(tuán)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要作用有()。

　　(A)企業(yè)集團(tuán)是推動國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的主導(dǎo)力量

　　(B)企業(yè)集團(tuán)是國家技術(shù)創(chuàng)新、變革體系的支撐主體

　　(C)企業(yè)集團(tuán)是國家技術(shù)創(chuàng)新體系的支撐主體

　　(D)企業(yè)集團(tuán)是市場秩序的自主管理者，可以避免企業(yè)之間的過渡競爭、無序競爭

　　(E)能夠很快形成在國際市場中競爭的實力，具有維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)主權(quán)的戰(zhàn)略作用

　　參考答案：ACDE

　　4.企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)按照結(jié)合形態(tài)的不同。可分為()。

　　(A)正向結(jié)合型

　　(B)橫向結(jié)合型

　　(C)復(fù)向結(jié)合型

　　(D)縱向結(jié)合型

　　(E)復(fù)合結(jié)合型

　　參考答案：BD

　　5.為保障企業(yè)集團(tuán)組織的有效運行集團(tuán)公司人力資源管理部門應(yīng)當(dāng)采取的措施是()。

　　(A)對組織機(jī)構(gòu)的運行情況進(jìn)行全面監(jiān)控

　　(B)建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計分析制度

　　(C)定期采集相關(guān)數(shù)據(jù)資料

　　(D)對組織進(jìn)行深入的診斷分析

　　(E)及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)對策

　　參考答案：ABCDE

　　6.企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點有()。

　　(A)管理活動的協(xié)商性

　　(B)管理體制的創(chuàng)新性

　　(C)管理內(nèi)容的復(fù)雜性

　　(D)管理形式的多樣性及協(xié)調(diào)的綜合性

　　(E)利益主體多元性與多層次性

　　參考答案：ABCD

　　7.企業(yè)集團(tuán)按照數(shù)量可分為()。

　　(A)網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)集團(tuán)

　　(B)H型結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)

　　(C)單總部型企業(yè)集團(tuán)

　　(D)U型結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)

　　(E)M型結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)

　　參考答案：ABCDE

　　8.正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的基本原則是()。

　　(A)堅持等價交換原則

　　(B)堅持共同協(xié)商、適當(dāng)讓步原則

　　(C)堅持集團(tuán)整體效益原則

　　(D)堅持集團(tuán)整體成員企業(yè)利益統(tǒng)一的原則

　　(E)堅持平等互利的原則

　　參考答案：ABCDE

　　9.企業(yè)集團(tuán)的基本特征是()。

　　(A)企業(yè)集團(tuán)是有多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體

　　(B)企業(yè)集團(tuán)是以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶

　　(C)企業(yè)集團(tuán)是以分公司為主體

　　(D)企業(yè)集團(tuán)是以母公司為主體

　　(E)企業(yè)集團(tuán)具有多層次結(jié)構(gòu)

　　參考答案：ABDE

　　10.企業(yè)集團(tuán)的第一層次企業(yè)實質(zhì)上是()。

　　(A)控股公司

　　(B)母公司

　　(C)子公司

　　(D)分公司

　　(E)參股公司

　　參考答案：AB

　　11.在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)公司依據(jù)產(chǎn)權(quán)關(guān)系做到()。

　　(A)統(tǒng)一行使出資人所有權(quán)(產(chǎn)權(quán))職能

　　(B)統(tǒng)一投資決策

　　(C)統(tǒng)一配置資源

　　(D)統(tǒng)一調(diào)整結(jié)構(gòu)

　　(E)統(tǒng)一體制

　　參考答案：ABCD

　　12.企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)包括()。

　　(A)股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子的建立及權(quán)力分配的制度安排

　　(B)股東(主要是法人股東)對董事會、經(jīng)理人員和一般員工工作績效監(jiān)督和評價的制度安排

　　(C)對經(jīng)理人員的激勵和約束機(jī)制的設(shè)計及實施方法

　　(D)企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)時，法人股東的行為方式

　　(E)股東是公司的出資人

　　參考答案：ABCD

　　13.企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的職權(quán)是()。

　　(A)為重大決策的磋商提供信息

　　(B)擬定集團(tuán)中長期計劃

　　(C)擬定集團(tuán)的年度生產(chǎn)計劃

　　(D)抓好成員企業(yè)不能單獨處理的有關(guān)業(yè)務(wù)工作

　　(E)對成員企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)工作和經(jīng)營管理進(jìn)行協(xié)調(diào)與指導(dǎo)

　　參考答案：ABCDE

　　14.集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有()。

　　(A)資金控制

　　(B)計劃控制

　　(C)財務(wù)控制

　　(D)分配控制

　　(E)人事控制

　　參考答案：ABDE

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