最新“安康杯”知識競賽填空試題附答案2017
引導語：“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而設立的安全生產榮譽獎杯。以下是百分網小編分享給大家的最新“安康杯”知識競賽填空試題附答案2017，歡迎測試!
填空題
1、《職業病防治法》( )審議通過，于( )正式實施。(2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議)(2002年5月1日)第八十八條
2、職業病防治工作應堅持( )方針( )機制，實行分類管理、綜合治理。(預防為主、防治結合)(建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督)第三條
3、勞動者依法享有職業衛生保護的權利，工會應組織( )。(依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益)第四條
4、用人單位應當為勞動者創造( )工作環境和條件，并采取措施( )保護。(符合國家職業衛生標準和衛生要求)(保障勞動者獲得職業衛生)第四條
5、當發生職業病危害事故時，安全生產監管部門可以采取( )臨時控制措施。(責令暫停導致職業病危害事故的作業、封存造成職業病危害事故的材料、設備以及組織控制職業病危害事故現場)第六十四條
6、工會組織應當督促并協助用人單位( )，有權對( )提出意見和建議。(開展職業衛生宣傳教育和培訓)(有權對用人單位的職業病防治工作)第四十條
7、職業病診斷，應當綜合分析( )因素。(病人的職業史;職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況;臨床表現以及輔助檢查結果等)第四十六條
8、用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入，不得( )，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任;用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須( )。(擠占、挪用)(符合防治職業病的要求)第二十一、二十二條
9、工會是職工自愿( )的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表( )的合法權益。(結合)(職工的利益，依法維護職工)第二條
10、工會通過( )關系，維護企業職工勞動權益。工會必須( )，全心全意為職工服務。(平等協商和集體合同制度，協調勞動關系)(密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難)第六條
11、工會動員和組織職工( )，教育職工不斷提高( )，建設( )的職工隊伍。(積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務)(思想道德、技術業務和科學文化素質)(有理想、有道德、有文化、有紀律)第七條
12、工會發現危及職工生命安全的情況時，工會有權( )，企業必須( )決定。(向企業建議組織職工撤離危險現場)(及時作出處理)第二十四條
13、工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的( )與( )使用進行監督。(勞動條件和安全衛生設施)(主體工程同時設計、同時施工、同時投產)第二十三條
14、
15、生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位( )，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應( )。(安全生產工作的民主管理和民主監督)(當聽取工會的意見)安全法第七條
16、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門( )，并有權要求( )的責任。對工會提出的意見，應當( )。(提出處理意見)(追究直接負責的主管人員和有關責任人員)(及時研究，給予答復)第二十六條
17、企業、事業單位召開討論有關( )等涉及職工切身利益的會議，必須有( )參加。(工資、福利、勞動安全衛生、社會保險)(工會代表)第三十八條
18、依據《安全生產法》，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位( )給予罰款處罰。(主要負責人、個人經營的投資人)
19、依據《安全生產法》，全面負責領導安全生產工作，在生產安全事故的應急救援工作中處于組織領導核心地位的是( )。(縣級以上地方各級人民政府)
20、《安全生產法》共計有( )章( )條。(七)(一百一十四)
21、依據《突發事件應對法》的規定，突發事件預警級別分為( )。(一、二、三和四級，分別用紅、橙、黃和藍色標示，一級為最高等級)第四十二條
22、用人單位的( )對本單位的職業病防治工作全面負責。(主要負責人)第六條
23、發生或者可能發生( )時，用人單位應當立即采取( )，并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。(急性職業病危害事故)(應急救援和控制措施)第三十七條
24、從安全生產來看，危險源是可能造成( )或其他損失的根源或狀態。(人員傷害、職業相關病癥、財產損失、作業環境破壞)職業健康安全管理體系GB/T 28001-2011
25、生產安全事故責任者所承擔的法律責任主要形式包括：( )(行政責任和刑事責任)
26、生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并( )。告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的( )。(制定應急預案)(應急措施)安全法第三十七條
27、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位要具備法定的安全生產條件，必須有相應的資金保障，( )是生產經營單位的“救命錢”。(安全投入)
28、《安全生產法》規定，從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高( )，增強事故預防和應急處理能力。(安全生產技能)
29、依據《安全生產法》的規定，從業人員當發現直接危及自身安全的緊急情況時，有權( )。(停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業現場)
30、事故的發生和發展是由于( )等方面相互作用的結果，因此在事故預警管理戰略上，應針對事故特點建立( )。(人的不安全行為、物的不安全狀態以及管理的缺陷)(安全生產事故預警)
31、通過開展應急演練，增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟悉程度，主要提高其( )進一步明確相關單位和人員的( )，理順工作關系，完善( )。(應急處置能力)(職責任務)(應急機制)。
32、公路經營企業應當定期( )進行檢測和評定，保證其技術狀態符合有關技術標準。(檢查公路、公路橋梁、公路隧道)
33、安全管理定期例行工作制度應包括：生產經營單位定期( )、( )、定期安全活動，定期( )等內容。(安全分析會議)(安全學習制度)(安全檢查)
34、生產經營單位應做好教育培訓記錄，建立( )，實施分級管理，并對培訓效果進行( )。(安全教育培訓檔案)(評估和改進)
35、按照有關法律要求，告知從業人員作業場所和工作崗位的( )以及事故應急措施，是保障從業人員的( )重要內容。(危險因素、防范措施)(知情權)安全法第四十一條
36、堅持安全發展，在生產中獲得安全保障，是勞動者的( ),也是保持社會( )的必然要求。(基本權利)(和諧與穩定)
37、安全生產是關系人民群眾( )的大事，是( )的標志，是( )的要求。(生命財產安全)(經濟社會協調健康發展)(黨和政府對人民利益高度負責)。(安全生產領域改革發展)
38、在對本單位安全生產狀況進行經常性檢查時，對發現的安全問題，正確的處理方式是：( )(應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人)。
39、滅火器設置點附近應( )，取用滅火器方便，且不得影響( )，設置在室外的滅火器應采取( )等相應保護措施。(無障礙物)(人員安全疏散)(防濕、防寒、防曬)
40、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和( )，服從管理，正確佩戴和使用( )。(操作規程)(勞動防護用品)
41、生產經營單位的從業人員有依法獲得( )的權利，并應當依法履行( )方面的義務。(安全生產保障)(安全生產)。安全法第六條
42、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的( )，提高安全生產技能，增強( )能力。(安全生產知識)(事故預防和應急處理)
43、消防水泵應保證在火警后()內開始工作，自動啟動的消防水泵應在( )內正常工作。(5分鐘)(1.5分鐘)《消防給水及消火栓系統技術規范》
44、用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、( )、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。(職業危害、安全生產狀況)《中華人民共和國勞動合同法》。
45、用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的( )，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行( )。(勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品)(健康檢查)《中華人民共和國勞動法》。
46、建立健全安全生產規章制度是生產經營單位的( )。(安全生產的企業義務)。
47、消防水泵房應設置( )按鈕，消防控制中心應有手動啟停泵按扭，消防水池應設置( )，但不得自動停泵。(緊急啟停)(最低水位報警)《消防給水及消火栓系統技術規范》
48、任何消防水泵不應設置( )的控制功能。(自動停泵)
49、常規安全檢查通常是對( )等進行的檢查。(作業人員的行為、作業場所的環境條件、生產設備設施)