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衛(wèi)生員資格考試重點崗位試題

時間:2024-10-26 14:50:48 進利 培訓考試 我要投稿
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衛(wèi)生員資格考試重點崗位試題

  從小學、初中、高中到大學乃至工作,我們都不可避免地會接觸到試題,借助試題可以對一個人進行全方位的考核。還在為找參考試題而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的衛(wèi)生員資格考試重點崗位試題,歡迎閱讀與收藏。

衛(wèi)生員資格考試重點崗位試題

  習題一

  一、判斷題(下列每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。每小題1分,共5題。)

  1 、非生產(chǎn)用物品帶入工作現(xiàn)場要符合規(guī)定要求,計算器、夾在工藝書上的曲別針、訂書釘、圓珠筆帽可以帶入。( )

  A :對

  B :錯

  2 、消毒槽上粘貼的水高、消毒液體積數(shù)量是由化驗室負責確認的標準,一旦發(fā)現(xiàn)沒有,請及時通知化驗室加貼。( )

  A :對

  B :錯

  3 、消毒間內(nèi)可以不戴工作帽,但嚴禁手套帶入消毒間。( )操作人員的手在消毒間消完毒后進入車間時用手開門,門把手不會造成手部污染。( )

  A :對

  B :錯

  4 、消毒后人員進入車間應先戴圍裙后戴手套,而不是先戴手套后戴圍裙。( )

  A :對

  B :錯

  5 、操作人員用手開啟門簾、門把手不會造成手部污染。

  A :對

  B :錯

  二、填空題,如果有多個空,空與空之間用一個空格空開。(每小題1分,共13題。)

  1 、消毒前必須先用清水沖洗掉食品殘渣,必要時用( )去除油污,均是為了保證消毒水的效果,因此洗手消毒用具應齊備。

  2 、消毒液的庫存保管方法:( ) 、( )、( )保持干燥、做到先進先出。

  3 、消毒槽上的標識內(nèi)容有 ( )、( )、( )。

  4 、生產(chǎn)現(xiàn)場使用的酒精其濃度是 ( )。

  5 、蟲蠅防治的兩個方面:一是( ) ,二是( ) 。

  6 、打掃衛(wèi)生的四個程序是( )、( )、( )、( )。

  7 、毛巾的加熱殺菌方法是 ( ),接觸產(chǎn)品的毛巾注意毛巾的線頭不要粘在產(chǎn)品上,以防異物混入。

  8 、為防止異物混入,清洗工器具時,要將( )工器具挑出,使用毛刷時應防止( )刷毛混入產(chǎn)品,因此工器具使用前一定要確認工器具的完整性。

  9 、次氯酸鈉消毒液很容易揮發(fā),為了保持消毒液濃度的穩(wěn)定,在保存和在使用過程中要注意( ) 。

  10 、車間衛(wèi)生管理中,地面清掃規(guī)定標準是 ( )、( ) ,( )。

  11 、班前的清洗、消毒工作應嚴防( )濺入產(chǎn)品的可能,以免產(chǎn)品遭受化學污染。

  12 、衛(wèi)生員在給手套噴灑酒精的過程中,要注意檢查 ( ),并( )。

  13 、粘毛發(fā)首先要保證膠滾的( ),且粘滾時要用一定的 ( )。

  三、簡答題(共11題)。

  1 、簡述消毒水配制的方法?如何在使用中保證濃度? (本題6 分)

  2 、簡述落地產(chǎn)品的危害,應該怎樣處理? (本題6 分)

  3 、簡述你作為衛(wèi)生員崗位的記錄有哪些。其中用來控制異物的管理記錄有哪些?并注明記錄頻次(在記錄后注明)。 (本題6 分)

  4 、簡述五段清洗法的內(nèi)容及注意事項。 (本題6 分)

  5 、簡述消毒水濃度在什么時候需要檢測和并說明檢測方法? (本題6 分)

  6 、人員洗手消毒后,進車間前由專門人員確認哪些內(nèi)容? (本題6 分)

  7 、防治蠅蟲的措施有哪些? (本題6 分)

  8 、 衛(wèi)生用具毛巾、毛刷在生產(chǎn)中、工作后應該怎樣規(guī)范管理 ? (本題6 分)

  9 、你如何認識衛(wèi)生員工作的目的和意義? (本題6 分)

  10 、附加題:你熱愛衛(wèi)生員的工作嗎?在管理中有哪些困難?有什么好的建議和措施? (本題10 分)

  習題二

  【經(jīng)典話題一】

  近年來,看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴,不少人有病不敢進醫(yī)院。“小病拖、大病挨,要死才往醫(yī)院抬”的現(xiàn)象比較普遍。請問你怎么看待這一現(xiàn)象?

  【答案參考】

  對醫(yī)療體系中存在的問題有較為深刻和獨特的見解,能看到問題的本質(zhì)和根源,能辯證地分析問題。百姓看病主要有二個問題:

  一、看病難,主要原因在醫(yī)療資源配置的不合理:醫(yī)療資源遠離了以人為本,醫(yī)院分布嚴重“兩極化”,資源配置嚴重的“重城輕鄉(xiāng)”。

  二、看病貴,主要貴在醫(yī)療費增長過快,醫(yī)院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。分析問題全面,結合當前對醫(yī)療體系的改革,提出針對性的改革措施,見解合理獨到。比如,一、設定更公正合理的醫(yī)改方案;

  二、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院資源等;

  三、解決藥品虛高問題,實現(xiàn)藥品“陽光交易”;

  四、建立完善醫(yī)療保障和求助機制等。

  【經(jīng)典話題二】

  當你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時,領導過來要同你談話。你怎么辦?

  【答案參考】

  1.我首先會請領導在旁邊稍等,然后用盡量短的時間,誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來,與他另外約個時間再談,并保證在堅持政策的前提下,一定給他一個圓滿的答復。

  2.放下電話后,我會馬上向領導表示歉意,并簡單地向領導匯報一下剛才的情況,聽聽領導的意見。

  3.等領導走后,我會仔細分析下屬單位同志對政策不理解的原因,找出問題癥結,并按剛才預約的時間給下屬單位同志打電話再作耐心解釋。

  【經(jīng)典話題三】

  某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同事進來,你該如何處理?

  【答案參考】

  1.我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫(yī)務工作者,我有最起碼的職業(yè)道德。

  2.積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決。

  3.進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會。

  4.如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話,我應該向醫(yī)院建議健全有關制度。

  篇2:衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試真題

  1.你是新人,領導只將一些不重要的瑣事交給你,你怎么辦?

  【參考答案】

  剛進入工作單位,我對工作環(huán)境和工作職責還不夠熟悉,領導安排一些不重要的瑣事給我,我認為這是一種正常的現(xiàn)象,我會在認真謙虛做好瑣事的同時,盡快融入工作環(huán)境,熟悉規(guī)章,并且盡快掌握工作方法,勝任工作。

  所謂“細節(jié)決定成敗”,工作中看似不重要的瑣事,可能會因一時的疏忽而引起重大的后果。因此,工作事情無小事。我會正確理解領導只是給我安排一些瑣事的用意,認真、細致按照流程去一步步做好領導交給的任務,并在此同時,與其他同事多交流溝通,盡快熟悉工作流程,掌握工作技巧。

  除此之外,在實際工作中,努力培養(yǎng)勤思考、勤動手、多觀察的工作習慣,穩(wěn)步提升自己的業(yè)務能力,相信領導安排瑣事給我,也是讓我在工作中做一個有心人。在完成瑣碎小事的同時也主動幫助其他同事做一些力所能及的事,減輕同事們的工作壓力,也有利于我融入單位集體,建立起和諧融洽的人際關系。

  總之,新的工作環(huán)境,既是挑戰(zhàn),又是動力。只有端正態(tài)度,接受挑戰(zhàn),積極融入,認真學習,謙虛低調(diào),才可以實現(xiàn)自身能力的提升。

  2.你與同事共同完成一件工作,同事受到了表揚,你卻沒有,你怎么辦?

  【參考答案】

  做好本職工作,為單位貢獻自己的能力與價值,是每一個工作人員應負的責任與義務,我們應該秉著積極、努力、認真的態(tài)度高效完成任務。

  在單位中,團結協(xié)作意識是基本的工作態(tài)度,只有在共同努力的團結中,我們的工作才能更好更高效地完成。在我與同事共同完成某工作,同事受到了表揚,說明我們的工作已經(jīng)受到了領導的充分肯定。這也是對我們的配合成果的認可,作為合作伙伴,我很欣慰。

  對于同事受到表揚,我是很為他的成績高興的。同事的進步確實很大,在工作中確實付出了很多,而且經(jīng)常主動與我、與其他同事交流想法,提出建議。我會向同事學習,以他的工作表現(xiàn)為榜樣、為目標努力提升自己的能力。

  而我沒有受到表揚,并不代表領導沒有肯定我的工作,而是提醒我的工作還需在一定程度上改進。我在工作中的表現(xiàn)還需進一步細致,對于問題的解決還需更果斷。因此,我會更加努力去增強自己的業(yè)務能力,正確領悟領導的工作意圖,虛心請教領導的工作經(jīng)驗,多與領導請示工作方案、匯報工作結果;多向老同學習工作經(jīng)驗、交流工作心得;爭取在以后的工作中更高效、更有創(chuàng)新,更出色的完成領導交待的各項任務。

  3.有人認為“在工作中能力更重要”,也有人認為“工作中機會更重要”,那么你認為能力與機會哪個更重要?

  【參考答案】

  愛迪生說過,成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。它向我們詮釋了在取得成功的時候,能力與機會的重要性。在這之中,很多人都認為百分之九十九的汗水,也就是能力很重要,我不否認。但我認為能力只有與機會完美結合,才會爆發(fā)出耀眼的光芒。

  能力要通過機會來體現(xiàn),機會是能力實現(xiàn)的必要條件。沒有把握住機會的人,所謂能力只是一張廢紙,確切的說,萬般能力應以把握機會的能力來衡量,沒有把握機會的能力就不能稱之為有能力。

  拿破侖這個科西嘉島人聰明過人,才華橫溢,但總得不到上司的重用,在一次鎮(zhèn)壓政變中,他的軍事才能發(fā)揮了作用,一舉成名。多次擊敗保王黨的反撲和反法同盟的入侵,捍衛(wèi)了法國大革命的成果,最終成為法蘭西第一帝國皇帝。許多成名的藝術家亦是偶然的機遇被發(fā)現(xiàn)而大發(fā)光彩,歌唱家張建一在澡堂的一聲大叫,被慧眼發(fā)現(xiàn),這個五音不全的男高音,經(jīng)過學習訓練在國際聲樂比賽中獲獎。

  唐代詩人李商隱的《籌筆驛》中的兩句“時來天地皆同力,運去英雄不自由”,所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失,怨天尤人只會再次失去機會。積極的人,會主動得到機會;消極的人,只會一次又一次的喪失機會。

  同時,機會是留給有準備的人,能夠準備把握機會,運籌帷幄者,一定是有能力的人。因此,每個人都應抓住機遇利用機遇,努力奮斗,為獲得自身的夢想而努力,實現(xiàn)中國夢更應如此。

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