动漫h网站,口述一次疯狂刺激的交换经历,美国女人与物动xxx

2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試試題與答案

　　距離2016年初級會計職稱考試還有19天的時間，備考已進入白熱化階段，考生現(xiàn)階段一定要保證每天定量題庫練習。下面百分網(wǎng)小編為大家搜索整理了關(guān)于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試試題與答案，歡迎參考練習，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試試題與答案

　　一、單選題

　　1、下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，不正確的是(　　)。

　　A、法是統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)

　　B、法是明確而普遍適用的規(guī)范

　　C、法是全社會成員共同意志的體現(xiàn)

　　D、法是確定人們在社會關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范

　　2、納稅人對稅務(wù)機關(guān)的下列行為不服時，不可以申請行政復(fù)議的是(　　)。

　　A、稅務(wù)機關(guān)為其確認征稅對象

　　B、稅務(wù)機關(guān)對其作出稅收保全措施

　　C、稅務(wù)機關(guān)關(guān)于具體貫徹落實稅收法規(guī)的規(guī)定

　　D、稅務(wù)機關(guān)責令其提供納稅擔保

　　3、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項表述中，不正確的是(　　)。

　　A、實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資

　　B、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金

　　C、實行綜合計算工時工作制的用人單位，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應(yīng)當按規(guī)定支付延長工作時間的工資

　　D、勞動者因為自身原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟損失

　　4.下列有關(guān)票據(jù)特征的說法中，錯誤的是(　　)。

　　A、票據(jù)必須由持有人證明其取得票據(jù)的原因后才取得票據(jù)權(quán)利

　　B、票據(jù)上體現(xiàn)的權(quán)利性質(zhì)是財產(chǎn)權(quán)而不是其他權(quán)利

　　C、票據(jù)上的一切票據(jù)權(quán)利義務(wù)必須嚴格依照票據(jù)記載的文義而定，文義之外的任何理由、事項均不得作為根據(jù)

　　D、票據(jù)權(quán)利的產(chǎn)生必須通過作成票據(jù)，是一種“設(shè)權(quán)證券”

　　5、甲公司向乙公司開出面值150萬元的支票，支付前欠貨款，但甲公司賬面無款支付，屬于空頭支票。根據(jù)票據(jù)法規(guī)定，金融管理部門有權(quán)對甲公司處以(　　)萬元的罰款。

　　A、7.5

　　B、3

　　C、10.5

　　D、0.3

　　二、多選題

　　1、根據(jù)行為的表現(xiàn)形式不同，可以將法律行為分為(　　)。

　　A、積極行為

　　B、消極行為

　　C、要式的行為

　　D、非要式行為

　　2、下列各項中，屬于法律關(guān)系的客體的有(　　)。

　　A、有價證券

　　B、庫存商品

　　C、提供勞務(wù)行為

　　D、智力成果

　　3、下列各項中，屬于勞動合同訂立原則的有(　　)。

　　A、公平原則

　　B、平等自愿原則

　　C、協(xié)商一致原則

　　D、誠實信用原則

　　4、勞動合同的必備條款包括(　　)。

　　A、工作內(nèi)容和工作地點

　　B、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　C、社會保險

　　D、工作時間和休息休假

　　5、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞務(wù)派遣的下列表述中，正確的有(　　)。

　　A、勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間

　　B、勞務(wù)派遣單位是用人單位，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位

　　C、被派遣勞動者的勞動報酬可低于用工單位同類崗位勞動者的勞動報酬

　　D、被派遣勞動者不能參加用工單位的工會

　　6、下列選項中，符合關(guān)于工作時間規(guī)定的做法有(　　)。

　　A、甲廠因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在與本廠工會和勞動者協(xié)商后，決定當月每日加班1小時

　　B、乙廠因生產(chǎn)特點不能實行標準的工作時間制度，決定實行每日工作7小時，每周休息1天

　　C、丙廠發(fā)生嚴重事故，威脅本廠工人生命健康，丙廠決定當日延長工作時間5小時，以便搶修設(shè)備

　　D、丁廠因工作性質(zhì)對某些工作崗位實行不定時工作制

　　6、因工傷發(fā)生的下列費用中，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有(　　)。

　　A、治療工傷期間的工資福利

　　B、住院伙食補助費

　　C、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

　　D、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金

　　7、甲簽發(fā)一張銀行承兌匯票給乙，乙將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙。下列有關(guān)票據(jù)關(guān)系當事人的表述中，正確的有(　　)。

　　A、甲是出票人

　　B、乙是收款人，也是背書人

　　C、丙是被背書人

　　D、銀行是承兌人，也是付款人

　　8、下列各項中，屬于臨時存款賬戶適用范圍的有(　　)。

　　A、預(yù)算單位使用財政性資金

　　B、籌備攝制組

　　C、公司設(shè)立時注冊驗資

　　D、建筑施工單位在異地的臨時經(jīng)營活動

　　三、判斷題

　　1、仲裁不實行級別管轄和地域管轄，仲裁委員會應(yīng)當由當事人協(xié)議選定。(　　)

　　2、對限制人身自由的行政強制措施不服提起訴訟的，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。(　　)

　　3、銀行結(jié)算賬戶是指銀行為存款人開立的辦理資金收付的活期存款賬戶和定期存款賬戶。(　　)

　　4、根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，銀行匯票的提示付款期限是自出票日起2個月。(　　)

　　參考答案

　　一、單選題

　　【答案】 C

　　【解析】法是統(tǒng)治階級國家意志的體現(xiàn)，不是社會成員共同意志的體現(xiàn)。

　　【答案】 C

　　【答案解析】根據(jù)稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則的規(guī)定，復(fù)議機關(guān)只受理對具體行政行為不服提出的行政復(fù)議申請，換言之，即對抽象行政行為(規(guī)章、規(guī)定等)不服，不屬于行政復(fù)議的受理范圍。納稅人如果認為稅務(wù)機關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定不合法，可以向有關(guān)機關(guān)進行反映，或者在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，一并向復(fù)議機關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請，但不包括規(guī)章。

　　【答案】 A

　　【解析】實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息、休假日工作的，根據(jù)規(guī)定分別不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資，所以選項A的表述錯誤，因為在休息日工作應(yīng)支付不低于其本人法定工作時間計件單價的200%支付其工資;用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金，所以選項B的表述正確。

　　【答案】 A

　　【解析】票據(jù)是“無因證券”，即票據(jù)如果符合《票據(jù)法》規(guī)定的條件，票據(jù)權(quán)利就成立，持票人不必證明取得票據(jù)的原因，僅以票據(jù)文義請求履行票據(jù)權(quán)利。

　　【答案】 A

　　【答案解析】根據(jù)規(guī)定，簽發(fā)空頭支票的，按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款;同時處以2%的賠償金，賠償收款人。

　　二、多選題

　　【答案】 AB

　　【解析】根據(jù)行為的表現(xiàn)不同，法律行為分為積極行為與消極行為;根據(jù)行為是否需要特定形式或?qū)嵸|(zhì)要件將法律行為分為要式法律行為和非要式法律行為。

　　【答案】 ABCD

　　【答案】 AB

　　【答案】 ACD

　　【答案】 ABCD

　　【答案】 BCD