- 相關推薦
興業銀行信用卡中心面向行內外招聘工作人員的通知
興業銀行信用卡中心面向行內外招聘工作人員的通知
興業銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。
2013年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，成功躋身全球銀行50強、世界企業500強和全球上市企業200強行列。
興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心，現已躋身國內信用卡發卡大行的行列。
興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，現已成為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。為加強“活力人生”品牌建設，我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的團隊。
一、具體招聘崗位及工作職責
(一)產品開發崗
職責描述：
(1)新興功能和產品要素的開發工作。
(2)創新支付項目的開發工作。
(3)新型信貸類產品開發和落地。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、計算機等相關專業。
(2)2年及以上工作經歷，有金融業市場開拓營銷，移動互聯網營銷管理等經驗者優先。
(3)具備較強專業知識素養、營銷方案策劃和組織推動能力、團隊合作精神和豐富的實務經驗，具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力。
(4)思維敏捷、市場敏感度高，對工作主動積極，富有創新精神。
(5)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(二)移動端產品運營管理崗
職責描述：
(1)移動端產品如APP、公眾號等的功能開發及建設。
(2)移動端產品運營管理。
(3)移動端產品推廣相關的營銷活動策劃及執行。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上同業或互聯網金融行業移動端產品的建設開發、運營工作經驗或互聯網平臺運營經驗。
(3)具有較強的協調溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和團隊合作精神。
(4)具備較強營銷方案策劃和數據分析能力，能夠組織推動和獨立執行項目方案，進行項目流程控制。
(5)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(三)公眾號運營管理崗
職責描述：
(1)公眾號宣傳需求匯總征集、企劃設計及信息推送。
(2)推廣公眾號相關的營銷活動策劃、客戶關系管理及產品運營維護。
(3)牽頭組織公眾號相關的業務功能規劃建設并推進上線。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷。
(2)2年及以上同業或互聯網金融行業移動端產品的建設開發、運營工作經驗。
(3)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(四)社交傳媒渠道維護崗
職責描述：
(1)負責微信訂閱號、兼顧微博、APP渠道的內容策劃、主題設計、創意執行及發布。
(2)負責社交媒體營銷活動的策劃與執行等。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、互聯網等相關專業。
(2)3年及以上互聯網廣告媒體從業經驗，具備互聯網口碑傳播經驗，有公眾號、訂閱號維護工作經驗。
(3)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(五)品牌傳播與公眾媒體投放崗
職責描述：
(1)負責影視、廣播、戶外、平面、互聯網、APP等全方位公眾媒介渠道投放方案的策劃與執行。
(2)負責配套投放物料的創設與制作等。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業。
(2)3年及以上廣告媒體從業經驗，熟悉傳統渠道、互聯網渠道媒介投放，具有較好的企劃、策劃、文字能力。
(3)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(六)新聞傳播及公共關系管理與維護崗
職責描述：
(1)負責新聞及公關傳播稿件的策劃與執行，大型品牌贊助合作、品牌公關活動、公益活動的合作引入、資源整合，活動策劃與執行。
(2)負責分行跑團贊助活動指導，分行公關活動模板建設等。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，市場營銷、新聞、廣告、傳媒等相關專業。
(2)3年及以上大型媒體傳播機構、公關公司從業經驗，熟悉公關活動策劃與執行，具有較好的文字、溝通、應變能力。
(3)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(七)境內外營銷崗
職責描述：
(1)負責本行“活力人生”商戶用卡環境建設工作，全行商戶環境經營策略的制訂與執行，推動各分行商戶環境有序建設。
(2)負責推進總行全國性品牌商戶的合作，特別是完善運動、健康商戶的拓展與合作。
(3)負責境外營銷活動的商務談判，方案策劃、活動執行、落地及項目后評估。
(4)負責本行互聯網渠道應用場景的建設，如APP、微信。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上有銀行同業商戶崗位從業經驗或互聯網商戶營銷合作經驗。
(3)有具體商戶拓展與營銷合作的經驗，尤其在運動領域有豐富合作經驗的優先。
(4)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(八)互聯網支付創新崗
職責描述：
(1)負責第三方支付商戶關系維護及日常業務管理、營銷活動開展。
(2)負責推動互聯網支付交易增長及客戶數增長。
(3)負責立足用戶服務及體驗，探索和優化互聯網支付各項業務流程。
(4)負責收集互聯網金融市場信息，跟蹤同業互聯網渠道創新產品。
(5)負責依托互聯網技術，推動建設和完善信用卡業務的新媒介。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上互聯網企業或金融企業相關工作經驗。
(3)良好的協調溝通能力和創新意識，能夠獨立執行項目方案，進行項目流程控制。
(4)有銀行卡數據營銷、互聯網平臺運營或互聯網支付相關工作經驗的優先。
(5)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(九)分期業務經理崗
職責描述：
(1)負責產品創新和流程設計。
(2)負責管理辦法和規章制度擬訂。全行計劃制定和業務推動。
(2)負責商戶、商品管理。系統需求編寫。營銷活動策劃和執行。
(4)業績和報表統計。業務分析和報告。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上相關行業或崗位工作經驗。
(2)能承受工作壓力，能適應出差，性格活潑外向。
(4)熟練使用SAS等統計工具者優先。
(5)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
(十)新渠道管理崗
職責描述：
(1)負責網絡渠道(含PC端、微信端、APP端)系統及流程優化，含需求及流程的收集、撰寫、協調、測試。
(2)負責網絡渠道在線營銷活動的策劃、輪換、上線。
(3)負責網銷渠道宣傳推廣。
(4)負責分行端渠道培訓、管理。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上互聯網企業或金融企業相關工作經驗。
(3)對互聯網金融及新興事物感興趣且有一定了解，熟練掌握辦公軟件，
(4)熟練使用PS工具、有系統開發或市場營銷經驗者優先。
(5)35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。
二、報名須知
(一)報名方式：
1、行外人員：點擊下方“點我應聘1”在線申請，并投遞簡歷至：recruit@cib.com.cn。
2、行內人員：點擊下方“點我應聘2”在線申請
(二)經審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
【興業銀行信用卡中心面向行內外招聘工作人員的通知】相關文章：
2015年興業銀行青島分行招聘啟事08-01
2017年華融湘江銀行衡陽分行招聘通知08-12
山東青島大學招聘通知10-15
2017華夏銀行總行招聘07-16
2017銀行校園招聘常見陷阱06-24
2015中國工商銀行軟件開發中心秋季招聘08-25