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2015年民生銀行呼和浩特分行招聘40人「最新」
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，目前設有一級分行39家。在美國《財富》雜志世界500強最新排名中，民生銀行排名第330位，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位。
中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日在內蒙古落地，經過3年的發展，已經成為內蒙古地區最具競爭力的股份制銀行之一，2013年以來，分行進入了新的發展時期，在總行“特色銀行、效益銀行”戰略目標的指引下，全面推進零售業務轉型，為滿足業務發展需要，現面向全國招募專業人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟中國民生銀行呼和浩特分行。
一、招聘崗位及應聘要求
(一)理財經理(10人)
1、工作職責:
(1)負責產品的銷售和推廣;
(2)根據市場營銷計劃，完成網點銷售指標;
(3)發展新客戶，維護提升存量客戶，提高網點的銷售業績。
2、任職要求：
(1)30周歲(含)以下，金融學、經濟學等相關專業，全日制本科及以上學歷;
(2)2年以上銀行從業經歷，有同崗位工作經驗者優先;
(3)熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規;
(4)具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，具備良好的語言表達能力和銷售能力;
(5)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
(6)具有AFP、CFP證書者優先考慮。
(二)社區支行行長(10人)
1、工作職責：
(1)組織領導社區員工按期完成各項綜合經營計劃和目標;
(2)完善風險管理和內控機制，確保依法合規經營;
(3)培訓和指導社區員工完成本職工作，負責社區員工素質和技能的持續提升;
(4)培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
2、任職要求：
(1)35周歲(含)以下，金融學、經濟學等相關專業，全日制本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬條件;
(2)2年以上金融行業從業經歷(銀行、券商、保險、信托等);
(3)熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規;
(4)具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，具備良好的語言表達能力和銷售能力;
(5)致力于從事社區銀行工作，認同民生銀行文化;
(6)具有AFP/CFP、證券從業、基金從業資格者優先考慮。
(三)小區客戶經理招聘要求(20人)
1、工作職責：
(1)負責拓展、維護零售客戶，提供專業金融服務;
(2)協助或參與產品開發、活動開展、交叉營銷;
(3)完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
2、任職要求
(1)30周歲(含)以下，金融學、經濟學等相關專業，全日制本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬條件;
(2)1年以上金融行業從業經歷(銀行、券商、保險、信托等);
(3)熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規;
(4)具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，具備良好的語言表達能力和銷售能力;
(5)致力于從事社區銀行工作，認同民生銀行文化;
(6)具有AFP/CFP、證券從業、基金從業資格者優先考慮。
二、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(http//www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位;
(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2015年5月17日;
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙;
(四)中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收;
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
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