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2024年柳傳志的語錄錦集30條
為了我們自己不摔跟頭，我們總得看人家為什么摔跟頭。下面是關于柳傳志的語錄30條,歡迎閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
1、企業成長猶如跑步，倘若一萬米有25圈，有的企業家為了得到眼光追逐，前5圈拼命發力領跑，力氣很快用完，5圈之后便退下來。
2、妥協也好，堅持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，就會把握得好這個度。妥協不是目的，妥協是為了達到預定目的的一個手段。為了達到預定的目的，不懂這個手段，那就會出事。這兩個一定要剛柔并濟。
3、只要老倪說的都對，老倪是有效數字別的科技人員都是這些0只有跟著倪光南干才能出成績。
4、人性有善的一面，也有惡的一面，因此一個民族沒有信念，沒有敬畏，是非常可怕的。
5、要領導別人，先領導自己。
6、最難的地方在于冒風險，冒商業的風險和政策風險。
7、干部怕的就是不知道自己要什么。
8、家里沒錢的話要很小心，不能拿父母養命錢來創業； 在投資的時候要投對人，人能投對，你的幫助才能幫得上。
9、光憑魅力是做不成事的，一定要有權威，一定要有制度，不能光要大家做好人，一定要有對壞人的懲罰制度，這就是權力，事業和權力是必然的聯系，沒有權力就無法組織好一個團體。
10、管理三件論：（一）在保證質量的前提下，降低成本；（二）發揮產品技術的優勢；（三）具有強大的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力。
11、我們在管理過程中形成了兩個層次，畫個屋頂，做在自己行業專業的事。在錢不多的時候，用成熟型技術，賺到錢后再做研發，做創新型的技術，創新型的技術需要對行業了解才能做出來。——柳傳志接受《21世紀經濟報道》談管理理念
12、總裁必須能夠心懷坦蕩，站得更高，做得更多。
13、要做好CEO你就一定要想明白，就應該受這個委屈。
14、戰略制定：立意高，才可能制定出戰略。
15、先看別人怎樣做，然后自己學著做。
16、一個大的企業一定要有自己管理方面的一個提法。
17、運氣有很大的偶然性，也許這一段全是運氣在幫你，你以為就是本事了……你到底對管理的精髓懂多少呢？
18、聯想的薪酬包括四個方面：一是薪金，二是獎金，三是福利，四是認股權證。
19、我們翻過的是知識丘陵，你們要翻過的才是真正的險峰。
20、當你覺得你的班子成員在某些地方做得不好的時候，要及時提出來。
21、說到的事情必須做到，除非不可抗力。
22、我們希望站在一個更高的角度看問題，另外還要吸收新穎奇巧的思想，要守正出奇。我們應該從各個角度去汲取有營養的東西。
23、我是喜歡迎接困難的人，一遇到挑戰就興奮。
24、先要看，看好了再去試。
25、孩子大，生起來就費勁。
26、治理一家企業是一個系統設計。這里面有方方面面要考慮的問題，牽一發而動全身。柳傳志經典語錄語句。你如果為了解決某一個問題就單兵突進，這個問題看似解決了，其他方面全亂了。
27、為了達到預定目標，要把最壞的情況想清楚，這樣才可能達到總目標。——柳傳志
28、治理一家公司是一個系統設計。這里面有方方面面要考慮。
29、從社會責任上講，我覺得企業根本的社會責任還是提供好的產品，認真交稅，把客戶服務好，公益只是一種社會潤滑劑，主要責任還在政府，需要與經濟改革配套的社會和改革，不能把社會責任上升為企業的主要責任。
30、要有抱負，可是不要抱負化！
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