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加薪申請書

時間:2025-04-25 15:12:18 申請書 我要投稿

加薪申請書匯編15篇

  在人們越來越重視發展的今天,很多場合都離不了申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編收集整理的加薪申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪申請書匯編15篇

加薪申請書1

尊敬的公司領導:

  你好

  我是保安部部長(主管、經理)現下,保安部員工的工資,低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平,保安員工作由于班制特殊,工作比較辛苦,承擔公司廠區的全部安全責任,以及公司廠區的`衛生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安隨叫隨到,工作認真負責。恪盡職守,現申請為保安員普調工資,有****元調整到***元。

  妥否請領導批示

  XXX部門

  部門領導簽字:

  年 月 日

加薪申請書2

尊敬的領導:

  首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xx年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責x職位的`職務。自從任職x職位以來,讓我深感x職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

  期待領導批復!

此致

敬禮!

  申請人:張三

  xx年xx月xx日

加薪申請書3

經理:

您好。

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是20xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的.發展做出了自我應盡的職責,因為您是

  我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

加薪申請書4

尊敬的領導:

  我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在那里我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡那里的工作環境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一向是兢兢業業地認真對待我的每項工作,與公司共同提高共同發展。隨著公司的業績不斷發展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

  自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自我在品牌推廣的'各項運作,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  自有幸進入公司以來,已有XX年,期間一向擔任公司XXx(當時部門就我一個人,能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括XXx)、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人本事和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原先的XXx調升為XX元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發展再添一把熱情的火焰。

XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書5

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人于20xx年10月9日應聘到本公司以來,任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業的不斷發展,我個人能力也在不斷的提升,在這段共同成長的歲月里,我對企業及很多公司各級同事產生了深厚的感情,社會經驗及工作業務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。由于現階段隨著物價水平的提高,生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷,恰逢11月份的調薪機會,本人申請給予調薪,望領導予以批準。

  在加入公司的這一年中,隨著工作的開展和我不斷的`學習,我對公司產品結構以及產品制造工藝有了非常清楚的認識。

  本人是機械類數控專業畢業,并同時擁有著本專業助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書,對于各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻,因此在木工車間沒有技術員的近階段,我默默兼任了木工車間工藝員的工作,每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題,我都會主動的給予幫助和現場指導,每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實,領導可以通過一些車間班組長來考證,望領導考察。

  在07年10月剛剛加入公司時,為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇,學技術長本事才是最重要的,于是我很快就簽定了勞動合同。另外,后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網能享受話費補助,在公司工作期滿3個月后能享受公司的養老保險,我一直都未能享受到這些應該享受到的福利,我也提醒自己不要計較那么多,現在學技術積累經驗才是最重要的。

  公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會,08年5月我曾經跟李工談及過,但當時公司人員流動較大,李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩定不利,加上我尚在合同期內,讓我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申請,希望基本工資是2500元/月。

  根據現在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化,同時本人年齡也已有26周歲,正在處對象,個人壓力相當大,每個月除開各項開銷工資也所剩無幾,經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,也想能夠長期和穩定的在開喜發展,能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創事業。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的個人素質和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

加薪申請書6

尊敬的董事長:

  在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

  首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從X年X月份到公司擔任XXXX一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

  在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場信息收集整理,領導戰略性項目報告的打印,幫助XX總如期完成了您交辦的'各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進,執行考核等。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是XXX元,我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXX”戰略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到XXX元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批準為盼!

  謹祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

申請人:XXX

加薪申請書7

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自20__年__月進入公司以來,至今已近__年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅_____元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的.傳統,心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高_____元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到_____元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:XXX

  20__年__月__

加薪申請書8

xx總:

  您好!仔細算了算,來公司已經快3年的時間了,首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺,使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了,因為您是我的領導,這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是楊總對我工作表現的肯定,是對我工作的.信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個問題,希望楊總能在原來的基礎上給予每月___元的補貼。

  通過這兩年時間的接觸,我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信,只要付出,就會有回報!

  期待您的答復。

  申請人:xx

加薪申請書9

尊敬的領導:

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資x元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區的x部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

  2、x工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的'嫻熟。

  3、相比去年,x今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、x部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:張三

  xx年xx月xx日

加薪申請書10

經理好:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是1年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是

  我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的`方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申請書11

尊敬的領導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx11年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的本事也在那里得到了不斷的提升和提高。在這段共同成長的歲月里。我把XX公司當成了自我的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感激公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作本事、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的'公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的提議。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或提議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我本事的同時將工作做得的更好。

XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  我自20__年11月初加入公司,不知不覺已經兩年多了,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,不斷的成長和收獲,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發展做出了自己應盡的'責任。經過兩年的努力,深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更難更有挑戰性的任務,所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

  近年公司不斷發展壯大加之公司業績不斷攀升,業務也不斷增加更新,公司業績及收入也漸漸步步高升,工作量不斷增大,不定時不規則的加班,工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲,CPI值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結果是:“相同的工作內容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工,領導是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。基于以上實際情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,用事實說話。期待您的答復!

此致

敬禮

申請人:___

  ____年__月__日

加薪申請書13

尊敬的領導:

  我是零售部商品專員xxx,自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個對商品知識完全不了解,到現在能熟知商品大部分業務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協助,更離不開領導的栽培教育。

  當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員,它是一個服務型的崗位,可以說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節,這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現的,一開始我從未留意過這一點,直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。

  有人說商品專員這個崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,xx店開業,由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業績只能記在手工單上,直到POS系統可以用,

  店長把之前的業績在系統里輸進了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致大量單子重復,而她們也未在每一單后面備注相應日期,最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統業績清零,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數字,不過最終還是成功輸完,確定每天的'業績都與匯款額對上,才一一導入系統。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業績調整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

  鑒于現在的工作職責范圍和工作強度的增加,希望公司領導能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放棄,繼續努力。

加薪申請書14

尊敬的領導:

  我叫王強,于20xx年4月11日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高.

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發生.在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足.在公司的`領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結同事,搞好大家之間的關系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我必須會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望.

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會.我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

  申請人:王強

  20xx年3月10日

加薪申請書15

×××,你好!

  我于20xx年6月20日進入我們公司并一直呆在海南。作為我的第二份工作,我十分珍惜并充滿激情。以極強的責任心和進取心努力做好每一天的工作,期待自己有較大的提高。

  現在我已經完全適應了現場的環境,也能較快的熟悉施工圖紙并熟悉掌握了我們所做的鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的圖紙和施工工藝,對于鋼結構的施工測量、防線及安裝也有了解,知道常用的五金配件,并能用CAD反饋現場實時數據發回公司進行深加工,同時還兼顧資料員的工作,做好了每次的工程資料報驗、驗收工作。并能夠處理好與業主單位、監理單位、其他施工單位以及與勞務隊之間的關系。每天下班后及時寫施工日志,記錄工地上發生的'一切事情。

  隨著時間的推移,我接觸的東西越來越多,明顯感覺到自己在進步。下一步的工作就是對鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的施工規范和質量標準做到心里熟記,嚴格做到按圖施工及時向施工班組進行技術、質量、安全及進度交底,保證工程的順利進行。我已經拿到駕照并可以安全駕駛。同時我自己也爭取每一天的空閑時間看書,爭取在兩年拿到建造師資格證書,使自己上一個臺階。

  經過一年多的學習和總結,我已經熟悉了工地上的運作程序,知道如何進行工程質量把關,如何處理好同事們之間的關系。我想做施工是熟悉工程現場實際情況的最好途徑,能夠獲得工程的第一首資料,這對以后做其他事情都是很有幫助的,雖然是辛苦了點,覺得很值。隨著接下來的工程進度情況,希望您對我的工資適當提高,希望您給予考慮,我會更加珍惜和努力。

  現在的我已漸趨步入而立之年,伴隨著結婚養家所帶來的壓力難以想象,實如泰山壓頂。年過半百的父母也依然外出務工,可憐天下父母心,也一心想要減輕兒女負擔。但現在每月3500元,加之博鰲消費水平之高,一般情況不敢外出消費生怕多花一分冤枉錢;又如工地上海一建食堂6元一餐的價格,著實感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷,每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進入公司說過,隨著以后工作情況會考慮給予我們工資的適當提升,便也有寬慰的希望。所以基于我目前的工作狀況,殷切希望老板您能將我的待遇提高至6000元,至此我對您的深情厚誼,不敢后藏,一切都會表現在工作之中。

  不管怎么樣,請王總放心,無論申請成功與否。我仍會一如往常一樣,仍會用積極負責任的態度做好接下來的每一件事情,不會因此懈怠了工作。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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