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加薪申請書

時間:2023-11-27 08:56:12 申請書 我要投稿

加薪申請書(必備)

  在當今不斷發展的世界,申請書應用范圍廣泛,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編整理的加薪申請書,希望對大家有所幫助。

加薪申請書(必備)

加薪申請書1

組長:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了

  感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的'方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書2

XXX領導

  您好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的'工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元***在原基礎上增加300元***。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。

加薪申請書3

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自20xx年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔任主管職務,本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人潛力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫忙。

  現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發展的'就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。

  期盼您的答復!

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