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愛崗敬業主題活動總結（通用5篇）

　　不知不覺中一個精彩的活動結束了，我們一定都增加了不少生閱歷，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？那么活動總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的愛崗敬業主題活動總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。

愛崗敬業主題活動總結（通用5篇）

　　愛崗敬業主題活動總結1

　　根據市行【20XX】100號文件要求，為扎實開展好“愛黨、愛企、愛崗，我為企業建言獻策談心活動，向建黨101周年獻禮”主題教育活動，郵儲銀行營業部佟玉梅行長對全行所有人員采取“一對一談話”方式，以期了解員工最近一段時間學習、生活、工作的情況的組織全體員工。可以說通過推心置腹的“一對一談話”，全行員工在如何忠誠企業、什么是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業等幾個方面又了更深切的感悟。營業部以開展這次活動為契機，以防范各類風險為中心，深入推進全行各項工作的貫徹落實，為保質保量完成全年工作打下了堅實的思想基礎。

　　在“一對一談話”活動過程中，佟行長與員工真誠交流，與新老員工共同分享郵儲營業部得發展歷程，使全行員工意識不斷加強黨的建設是我們各項事業永葆青春的動力和源泉，愛崗敬業是我們郵儲銀行向前發展的基本保障。在開展談心活動的同時，佟行長還與員工一起尋找工作中存在的風險隱患與不足。例如有的員工提出對公業務對賬率不高，以及對儲蓄、公司柜員進行交叉培訓，使我們的柜員都成為多面手。應該說這些建議與意見都具有一定的參考價值，最主要的是充分調動起員工的.積極性，“郵儲是我家，我愛我家”的理念深深的扎根每個人的心間。

　　“愛黨、愛企、愛崗，我為企業建言獻策談心活動，向建黨101周年獻禮”活動的開展幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，有效的增強了員工的責任感和歸屬感，提高了員工的工作積極性、主動性、創造性，為下半年工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　愛崗敬業主題活動總結2

　　為了深入貫徹落實上級文件精神，積極推進素質教育，我校組織全體教師在8月17日至8月19日，認真學習了《關于加大對邊遠農村及深山區教師支持力度，促進教育事業均衡發展的意見》、《三門峽市教師二十不準》、《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《關于在全省教育系統開展“學三平精神，做三平教師”》等相關文件，通過幾天的學習我校教師受益匪淺，普遍認為這次活動進行的很及時，收獲頗大，對照自己在過去工作中，發現了許多問題，過去一直認為只要學生成績好，一好遮百丑，如今看來過去的理解是錯誤的，是片面的，教育不僅要教給學生知識，更要教會他們如何做人。真正做到讓先進文化、廉潔文化、師表文化、自律文化進校園。真正做到“愛崗敬業，關愛學生”、“嚴謹，篤學，勇于創新，奮發進取，淡泊名利，志存高遠”。

　　通過本次學習教師們明確了思想和工作目標，通過學習，認識到在今后的工作中要不斷開展批評與自我批評相結合。使教師真正一心為教育，一心為孩子；我把青春獻教育。做到職業行為規范，師表形象高尚，教學技術精湛，育人服務優良。

　　隨著素質教育的全面推進和課程改革的不斷深化，我校教師認識到學術知識、教育素養、教學技術和管理藝術噬待提高，知識陳舊經驗落后，已經與如今的新思想發生沖突，已經制約了我們教師前進的'步伐。通過本次學習使教師們樹立一種對事業忠誠奉獻，對學生熱忱關心，對工作竭誠負責的精神和人生觀。其次要求教師首先要扎實抓好課前準備，其次才是抓住課堂，再次是通過課后予以補救最大努力面向全體。促進學生“齊步走”盡力做到寧可教師多費時，不讓學生做廢題。

　　立足課堂，減負增效如同演戲一樣，沒有劇本，無法演戲，有了劇本，沒有演員，無法演戲，沒有好演員無法演好戲。至于有效到何程度，通過本次學習，老師們普遍認為心中有了底。和過去相比老師們從內心深處受到很大的觸動，過去填充式教學、滿堂灌的教學模式落伍了。已經不能適應新形勢下的素質教育。知識更新“才藝”提升迫在眉睫。必須馬上轉變思想、轉變過去落后的教育觀念。真正做到減負增效。更應該認識到，減負并不是減弱教師的責任，減負不能減低教學質量。對老師們提出了新的要求，教師們嘗試制作課件，運用多媒體教學手段進行教學。

　　通過學習，不僅教師們有了收獲，學生們從中也感受到了教師們的改變所帶來的課堂變化。孩子們在愉快中學習，快樂中成長。新的學期，新的變化。一切都是新的教師們轉變了作風，更新了教法，認清了形式、明確了目標、銳意進取。學生們在新的學期思想上、學習上、生活上有了一個良好的開端。

　　通過本次學習，從領導到教師一改過去傳統的管理模式和教學方法以更加高昂的姿態投入的新時期的教育工作當中去。真正做到廉潔從教，愛崗敬業。

　　愛崗敬業主題活動總結3

　　根據礦黨委【20XX】45號文件要求,為扎實開展好“忠誠企業愛崗敬業”主題教育活動。準一區通過召開座談會、交流會、民主生活會等形式,組織干部職工開展了“為什么要忠誠企業、如何忠誠企業,什么是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業”大討論活動,準一區以這次活動開展為契機，以安全生產為中心，為爭創一流的工作業績深入推進礦安全生產工作的貫徹落實，為實現四季度安全生產奮斗目標打下堅實思想基礎。

　　一、抓宣傳發動，濃厚教育活動氛圍。

　　按照礦黨委的要求，準備一隊黨支部專門召開了“忠誠企業、愛崗敬業”教育活動動員會，并根據礦制定的活動意見、指導思想、目標任務、方法步驟和活動內容，結合本單位實際對活動進行了詳細安排和部署。同時對活動的目的、意義進行了廣泛宣傳，引領區隊干部職工積極參與到活動中來。

　　二、抓活動載體，豐富教育活動內容。

　　該區隊黨支部充分利用班前班后會、政治學習日時間舉辦了“忠誠企業、愛崗敬業”教育活動學習課堂，學習礦和本單位的`發展歷程、奮斗目標以及有關規章制度、崗位工作標準、崗位業務知識等，結合自己的工作實際人人寫出一份心得體會，黨支部并組織開展了“忠誠企業、愛崗敬業”宣講活動。

　　三、抓工作結合，促進整體工作提升。

　　準一區把開展“忠誠企業、愛崗敬業”主題教育活動與實際工作結合起來，特別是把活動與抓好當前安全生產結合起來，創造性的開展活動，做到統籌兼顧、合理安排，促進了全區各項工作的發展。

　　雖然活動取得了明顯的成效，但也存在的問題和不足，主要表現在以下幾方面：

　　1、有的職工個人自主保安意識差。思想重視不夠，工作中有時存在“重生產，輕安全”的思想，沒有真正把安全與生產的關系擺正，忽略了安全的重要性。

　　2、有的職工安全責任意識淡薄,不正規操作,不按章作業的現象時有發生。時有“手指口述”執行不標準的情況發生。

　　3、有的職工存在對工程質量標準要求不嚴格,存在應付、湊付現象。

　　4、個別職工對本職工作崗位存在厭倦情緒,缺乏吃苦精神,曠工欠勤現象較為突出。

　　5、個別職工工作協調性差、工作效率低。

　　這些問題的存在是由于區隊干部職工主人翁意識不強，責任意識弱化，沒有充分認識自己肩負的責任，沒把責任根植于內心，立足工作崗位；針對這些問題，準備一隊制定整改措施如下：

　　1、是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。

　　2、是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區隊建設工作。

　　3、強化現場監督檢查力度，實行重心下移、關口前移，重點做好壓力的層層傳遞和安全生產責任制的層層落實。狠抓班組安全管理，從嚴加大考核力度，實現了班長職能由“生產型”向“安全管理型”的轉變，安全生產由“人治”向“法治”的轉變，職工由“要我安全”向“我要安全”的轉變。

　　5、強化管理，進一步轉變工作思路，創新工作方法，克服好人主義思想，加強考核力度，高標準、嚴要求。深入工作現場，扎實做好現場隱患的排查治理工作，嚴格按照規程措施施工，切實抓好質量標準工作，以質量促安全。

　　6、發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區”競賽活動，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規范運作，促使我區整體工作再上新的臺階。

　　愛崗敬業主題活動總結4

　　8月20日下午，xx學校電教室舉行“為人師表，愛崗敬業”師德演講比賽，來自各教研組選送的15位教師圍繞“敬業、愛生、奉獻”的主題，向學校領導和教職工，講述了他們對師德的感想、感言和感悟，充分反映廣大教師熱愛教育，勇于奉獻的精神風貌。

　　音體美組趙偉偉老師的演講的《幸福》拉開了師德演講的序幕，暢談了為人師者的快樂與愜意；張曉麗老師的《選擇了教師，我無悔》以及語文組葛紅娜老師的演講《我和我的學生們》，則深刻詮釋了“只有愛這個職業，我們才會無怨無悔；只有真心投入，我們才會擁有明媚的`春天。”的師德真諦。

　　老師們以感恩、責任、愛心和夢想為線索，從小事說起，從細處挖掘，詮釋著教書育人這一靈魂工程的深刻內涵；從不同的角度、不同側面詮釋了教師職業的神圣和師德師魂的崇高。一篇篇激情洋溢的演說，一句句動人心弦的話語，述說了老師們愛崗敬業、甘為人梯、樂于奉獻的感人事跡，有的以感人的故事娓娓道來，有的用富有哲理的名言予以佐證，異彩紛呈、高潮迭起的演講，展現了我校教師良好的職業素養和精神風貌，贏得現場教師的強烈共鳴和陣陣掌聲。

　　中學語文組張文鋒老師通過《做老師，我感到幸福》，從班主任工作的角度，生動準確傳神地講述了他在班級管理工作中，面對學生成績的起伏不定，日常行為紀律表現反復無常時，無奈而堅忍，憊怠而奮起的心理狀態。他的演講真切自然，博得了與會領導與教師的強烈鳴，從而獲得了此次演講比賽的最高分。

　　通過此次師德演講比賽，使與會的教職工進一步見證了在學校大家庭里，許許多多為教育事業兢兢業業、勤勤懇懇奉獻著自己光和熱的教師，對師德師風師觀師魂的內涵有了更加深刻的感悟。一個“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”的師德風尚必將在廣大教職工心中深深扎根！

　　愛崗敬業主題活動總結5

　　接到《XXX有限公司關于開展愛崗敬業、樹立身邊榜樣活動的通知》后，分公司領導高度重視，并以此為契機，為加強職工職業道德、行風行紀教育，規范工作行為，整頓工作紀律，打造一支“愛崗敬業，誠信服務、業務熟悉，奮發向上”的隊伍，發動全員認真學習，積極部署，切實增強了廣大員工遵章守紀的自覺性，促進了企業員工和諧健康發展。現將活動總結如下：

　　一、加強組織領導，保證活動開展。

　　分公司及時召開全體員工會議，根據《通知》要求，結合本單位實際，創建活動領導小組，認真制定活動方案，安排專人負責對活動督查指導、綜合協調、宣傳報道等工作。要求公司全體干部員工進一步明確活動責任，落實措施，形成人人參與活動的工作態勢。

　　二、統一思想認識，奠定活動基礎。

　　為確保“愛崗敬業、樹立身邊榜樣”活動全員參與、貫徹落實，分公司采取了集體學習和班組討論相結合的.形式，就我們平時在生活工作中如何忠誠企業、什么是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業等幾個方面的問題，進行推心置腹的談話。使全體員工對愛崗敬業有了更深刻的感悟。幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了員工們的責任感和歸屬感。調動了他們的工作積極性、主動性、創造性。“中裕是我家，發展靠大家”的理念深入人心，為活動的開展奠定了良好的基礎。

　　三、拓寬宣傳渠道，豐富活動載體。

　　活動領導小組依照工作崗位和工作職責，將活動任務、責任細化并落實到崗、落實到人。同時把各部門、各班組的規章制度、服務規范等硬件上墻。規定各部門、各班組每周以板報或簡報的形式宣傳報道先進人物、典型事跡。積極與電視，報社等新聞媒體結合，展開一系列愛崗敬業人物及典型事跡報道。用各項工作制度規范來約束、激勵，使活動做到制度化、規范化、常態化。

　　四、加強崗位培訓，提升業務水平。

　　燃氣行業是公眾服務業，愛崗敬業對于我們來講，具有非常重要的意義。員工業務技能的高低，服務態度的好壞，直接決定著企業的命運。沁陽分公司活動領導小組決定對所屬各部門各崗位，從門站運行到市場開發，工程設計、施工管理，客服維修、人事行政等進行人員崗位培訓，不斷完善管理制度和運行機制。要求每個崗位的員工都要做到忠于職守，認真執行崗位規范，熟悉工作流程。掌握本職業務技能，對工作精益求精。

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