秘書個(gè)人工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的秘書個(gè)人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　九月份在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫忙下，我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一些提高，也成長了不少。但也清醒地認(rèn)識(shí)到自我的不足和需要改善完善的地方。現(xiàn)將任職以來的工作情景作一個(gè)總結(jié)。

　　一、工作中的表現(xiàn)

　　在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、信任和指導(dǎo)下，先后任職總裁秘書、辦公室副主任，讓我不斷成熟和提高，個(gè)人工作本事也在逐步提高，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫忙。工作期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞，做事細(xì)致，與同事之間關(guān)系融洽。參與公司組織的團(tuán)體運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與月會(huì)的籌辦以及重大對(duì)外宣傳活動(dòng)的準(zhǔn)備工作等，并能較好的完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。在有接待工作中能識(shí)大體，顧大局，基本上能圓滿完成每次的接待任務(wù)。配合總裁助理做好辦公室行政事務(wù)方面的管理，參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓(xùn)。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　二、存在的問題

　　當(dāng)然一個(gè)人不能滿足于現(xiàn)狀，在取得領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的同時(shí)，也會(huì)有許多問題存在，要想得到更好的鍛煉和提高，能為公司發(fā)揮更大的作用，體現(xiàn)自我更多的價(jià)值，也要認(rèn)識(shí)到自我的不足并加進(jìn)改善。鑒于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求，自我認(rèn)為在工作中主動(dòng)性還不足，有時(shí)遇事研究不夠全面、細(xì)致，偶有失誤出現(xiàn)。理論水平、專業(yè)知識(shí)、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。

　　三、以后工作的思路

　　作為辦公室副主任，對(duì)自我要管理嚴(yán)格，以身作則，樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。我決心在以后的工作中加以改造和解決工作中存在的問題。

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，實(shí)際工作中，要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，進(jìn)取為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路，做到謹(jǐn)小慎微。

　　2、本著實(shí)事就是的原則，努力使自我更好地做好本職工作，并且自我應(yīng)當(dāng)并且能夠做的事情，勇于承擔(dān)，不退縮、不逃避，勇敢地應(yīng)對(duì)每個(gè)困難。

　　3、注重本部門的工作建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，構(gòu)成良好的工作氛圍。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司利益，進(jìn)取為公司發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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