2022年衛生工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編幫大家整理的2022年衛生工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年衛生工作總結1
職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續發展。公司始終堅持“安全發展”、“和諧發展”理念，認真貫徹執行《安全生產法》、《國家職業病防治規劃》等法律法規。公司通過落實《職業病防治法》的宣傳，員工的職業病防范意識得到了明顯增強。重點對作業場所的職業危害防治監督監測，加強勞動保護，按期對從業人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業的安全和諧健康發展。現對一年來的工作總結如下：
一、加強領導，明確職責
為切實做好職業衛生防治工作，莊旺煤業有限公司成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科室負責人為成員的職業危害防治領導小組，設立了專門的職業衛生科，具體負責職業衛生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業危害防治實施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業衛生要求，建立健全了《職業危害防治責任制度》，《職業病危害告知制度》，《職業危害防治宣傳教育培訓制度》，《職業危害防護設施管理制度》，《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》，《職業危害日常監測管理制度》，《職業健康監護管理制度》，《職業危害申報制度職業病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業危害防治經費保障及使用管理制度》，《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》，《職業危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》，《職業病防治專項基金制度職業危害作業場所工作時間制度》，《職業健康工作情況統計報表制度》，《職業衛生管理制度》，《職業衛生監督檢查及考核制度》，《職業病預防及危害事故應急救援預案》為職業衛生工作的開展提供了有力依據。
三、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業病防治法
加強宣傳教育，全面提高全員職業防治素質。每年按計劃派出職業衛生管理人員和采樣員到省、市局參加職業衛生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業衛生防治知識的培訓教育，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中的權益，掌握職業病防治知識。
充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。
四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控
定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的職業危害因素進行日常監測和檢測評價，將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示，及時告知從業人員危害后果，并在主要作業場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創造了良好的生產工作環境。
為接觸職業危害的'從業人員提供符合要求的個體防護用品，并指導從業人員正確佩戴和使用和定期進行現場監督檢查，切實保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢，健全監管體制
職業健康建監護方面，公司建立、健全了職業衛生檔案和職工健康監護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業健康體檢，經檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業禁忌癥。
六、認真開展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領導帶隊，組織相關技術人員對全礦井各地點、各環節和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。
七、積極推廣應用新技術、新工藝
采掘工作面全部實現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生，為職工創造了良好的作業環境。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，公司在20xx年的職業衛生各項工作都逐步走向了規范化，盡管職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。
在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發展做出新貢獻，將職業衛生工作做的更好。
XXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
2022年衛生工作總結2
為認真貫徹落實雷州市《創立廣東省衛生城市工作方案》及市創衛辦有關要求，切實做好城區農貿市場創衛工作，11月份，物業局嚴格按照創衛辦月度考核資料，對城區市場認真開展整治，鞏固創衛成果，現將公司20xx年創衛工作總結如下。
一、加大市場巡查力度，構建長效監管機制。
11月分，我局根據創衛辦10月份對各城區市場專項考核及11月份明查暗訪發現的問題，以問題為導向，經過增加巡查次數，細化考核資料等措施，強化職責追究，使市場創衛工作再上新臺階。11月份，我局對城區市場衛生巡查25次，比10月份增加8次，發出整改通知書8份，整改達標率100%。同時，我局構建長效機制，細化量化指標，并充分市場經營戶在市場清潔、保潔工作中的進取性，逐步引導他們主動參與和投身到市場衛生治理和管護工作中。
二、加大清理整治，取締違規經營行為。
為有效整治市場及周圍占道設點等難點問題，11月1日，我局組織人員20人，聯合工商、城管等部門，重點對新城市場東路、門口及六橫一路等較為突出的地段進行了集中清理整治，取締違章經營攤點，維護市容市貌，暢通道路。當天清理占道經營行為30余起，店外經營20余處，清理馬路市場4處，有效維護了市場周邊容貌和市場內環境禮貌清潔。
三、全面整頓攤位，科學布局行頭。
新城市場行頭改造已經按計劃完成第一期工程，并于11月1日順利回遷經營戶。為做好改造后攤位的布局工作，我局當天組織工作隊，配合新城物業所工作人員，合理有序地回遷了經營戶。同時，和經營戶簽訂衛生職責書30份，把攤位收費和衛生掛鉤，科學布局行頭，提高攤位經營效益和經營戶衛生職責。此刻，該行頭所有攤位排污通暢，臺面整潔，墻壁干凈。
四、加大創衛宣傳力度。
為進一步鞏固創衛活動成果，繼續將創衛工作引向深入，營造創衛濃厚的輿論宣傳氛圍，我局不斷加大創衛宣傳力度，開展了形式多樣的宣傳活動。11月9日，物業局創衛領導小組更新宣傳欄10個50平方米，發放《物業局創衛宣傳手冊》300冊，主要資料涉及健康教育、衛生公約、居民行為規范、公民健康素養、創衛知識問答等方面。經過發放宣傳資料，進一步提高了廣大群眾的.創衛知識知曉率和參與創衛工作的進取性。
一階段以來，我局創衛工作取得了必須的成績，但與上級的要求還有很大距離。在下階段工作中，我局將進一步加大整治宣傳力度，構成人人支持創衛、人人關心創衛、人人參與創衛的工作格局，能保證創衛工作從根本上得到落實和持續發展。
2022年衛生工作總結3
在縣委、縣政府的領導，在上級衛生部門的關心指導下，我們穩步實施衛生系統的發展目標，竭力加強行風建設、提高醫療質量、深化醫藥衛生體制改革、重視疾病控制、強化衛生監督、致力健康教育、落實新農合、關注婦幼保健，積極推進三個文明建設，努力構建適應我縣經濟和社會發展的新型醫療衛生服務體系，促進衛生事業跨越發展。我們圍繞州衛生局與我局簽訂的《綜合目標管理責任書》積極開展各項工作，為推動我縣衛生事業的進一步發展作出了應有的貢獻，圓滿完成了各項工作任務，現將今年工作情況總結如下：
一、基本情況：
（一）衛生機構。全縣擁有各級各類醫療衛生機構176個，其中：縣屬醫療衛生單位7個（含血漿站），鄉鎮衛生院10個（中心衛生院5個，一般鄉鎮衛生院5個），計生
醫療機構10個，村衛生室129個,社會辦醫20個（醫療單位2個）。
（二）床位。根據省編辦字[20xx]45號文件和國家“建標”要求，全縣病床編制799張，實有病床編制459張，病床缺編率為42.6%,平均每千人口擁有病床2.1張。其中鄉鎮衛生院床位編制數301張，實有床位數126張，病床缺編率58.1%。
（三）衛生人員。根據省編辦字[20xx]45號文件要求，全縣應有衛生人員編制625人，全縣現有醫務人員430人,其中專技人員348人(高級職稱7人,中級105人,初級236人)，缺編制195人,缺編率31.2%;其中鄉鎮衛生院現只有醫務人員93人（編制288人），缺編率達67.7%。村級防保員164人，其中:中專以上學歷90人，占54.88%，取得執業助理醫師人數占20.7%。
二、20xx年衛生工作：
（一）為民便民，在規范中切實加強行風建設。全系統正在開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，契此機會，我們進一步加大行風建設力度，努力提升服務水平，切實整頓醫療行業不正之風，堅決杜絕收受病人紅包、藥品回扣以及開單提成等不正之風。通過開展“踐行宗旨，勤政廉政”、“三個建設年”活動，堅定了理想信念，努力在思想覺悟、工作業績、服務群眾、行風建設上體現先進性。一是從提高執政地位和執政能力的角度出發，樹立醫療衛生事業的良好形象；二要把握方向，突出重點，既要保證活動的順利開展，又要確保醫療工作正常進行，采取靈活多樣的學習方式，做到學習工作“兩不誤兩促進”；三是要加強領導，精心組織，確保活動有效扎實地開展，促使衛生行風明顯轉變。各單位繼續開展“文明醫院”活動，將全系統爭創文明行業活動推向深入，展示了白衣天使風采。
（二）真抓實干，在奉獻中做好農村合作醫療工作。一是廣泛宣傳,營造氛圍,提高農民參合積極性;二是加強監管,強化監督,確保基金安全運行;三是加強培訓,提升新農合經辦人員服務水平。20xx年我縣參合率為90.3％，減去舉家外出參合率為98.42％。今年1—11月份共補償支出1597.96萬元(其中門診就醫258146人次，總補償費用376.75萬元;住院部分就醫16350人次，總補償費用1221.21萬元,參合農民最高獲補償44835.16元。今年下鄉督查32次，共出動督查人員185人次，走訪群眾480人，對于檢查中發現的定點機構違規行為當場責令其整改，有效的規范了醫療機構的操作過程，確保了合醫基金的安全運行。基本達到“以收定支、收支平衡、略有節余”的目標。
（三）與時俱進，在開拓中全面提升醫療服務水平。扎實開展“醫院管理年”活動。根據州衛生局有關會議精神，我局及時制定了“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的《三穗縣開展醫院管理年活動方案》，包括成立領導小組，制定實施步驟及實施細則，同時在全縣衛生系統進行了動員部署，拉開了醫院管理年活動的序幕。通過開展醫院管理年活動，我們加強了對醫院的監督力度，提高了醫院醫療服務質量，改善了醫護人員的服務態度，得到廣大患者的一致好評。我們定期和不定期地抽查門診病歷、處方、x光攝片，對檢查中存在的問題及時反饋給各單位負責人，并提出整改措施。全年住院病歷甲級率為31.6%,門診處方合格率為86.5%,病歷甲級率和門診處方合格率均比上年翻番。
（四）竭誠為民，在服務中強化衛生監督工作。一是加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平。選派出衛生監督員21人（次）參加省級舉辦的培訓班和州衛生監督局組織的培訓。二是大力開展衛生法律法規宣傳。充分利用宣傳活動開展專項宣傳活動，共發放宣傳資料3260余份，達到了衛生監督工作預期的效果。三是統籌兼顧、做好各項業務工作。20xx年，共受理餐飲服務、公共場所等衛生許可申請146份，發放衛生許可證146份，餐飲業 95戶，公共場所51戶；全縣共有餐飲服務單位186戶。其中縣城餐飲單位144戶、量化分級管理142戶、占98.6%，C級占97.2%；全縣集體食堂2戶、均達C級；建筑工地食堂1戶；C級量化10戶、占91%，鄉鎮學校食堂19戶、C級量化17戶、占89.5%。食品從業人員876人，均取得健康證明和衛生知識培訓合格證明。開展餐飲經營單位的日常監督管理，建立衛生監督檔案186個，監督覆蓋率達100%。行政處罰6起，罰款金額達3500元。學校食品衛生監督管理。一年共監督檢查中小學校24所，托幼機構6所，建立監督檔案30戶。四是職業衛生、放射衛生監督執法。今年4月24日—5月1日，開展主題了為“保護農民工健康是全社會的共同責任”的《職業病防治法》宣傳周活動。共出動宣傳車7臺/次，宣傳人員28人/次，懸掛宣傳橫幅1個，發放宣傳掛圖30張，發放宣傳冊、宣傳單260余份，共檢查21家企業。全縣接觸有毒有害作業的企業職工到縣人民醫院進行健康體檢。
（五）務實高效，在競爭中努力開創婦幼保健工作的新局面。一是強化兩個系統管理，保障婦女兒童健康；二是加強高危孕產婦的篩查，提高高危孕產婦的管理率；三是強化農村孕產婦住院分娩救助項目，提高農村孕產婦住院分娩率；四是積極推廣適宜技術，提高出生人口質量；五是加強產科質量建設；六是健康教育宣傳工作全面開展。全年來，項目技術培訓鄉級5次，參加人數達287人， 9個鄉鎮的村級人員業務培訓在每月下鄉督導及開鄉鎮月例會中實行每月培訓。抽調9名項目督導人員分別督導9個鄉鎮衛生院，全年完成鄉級督導共54次督導162人次。全年產婦總人數
3121人，活產數3138人（男1711人，女1427人）。新法接生人數3138人，其新法接生率100%；早孕檢查3065人，早孕檢查率97.67%；產前檢查為數3118人，產前檢查率99.36%；產后訪視人數3095人，產后訪視率98.63%；住院分娩人數3107人，住院分娩率99.01%；孕產婦系統管理人數3022人，系統管理率96.30%；全縣孕產婦建卡3081人，建卡率達98.72%；全縣高危孕產數336人，高危產婦管理人數335人，管理率達100%，高危住院分娩人數335人，住院分娩率達99.7%；無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生；5歲以下兒童死亡50人，死亡率15.93‰；嬰兒死亡40人，死亡率12.75‰；新生兒死亡19人，死亡率6.05‰；免費開展農村婦女病普查工作，應查人數40453人，實查23115人，檢查率為57.1%。
（六）未雨綢繆，在奮進中切實加強疾病預防和控制工作。采取有力措施，提高應急處臵能力；強化疫情處臵，積極應對突發事件；加強社區聯動、啟動疾病防控新模式；抓好組織實施、規范開展慢病管理工作；強化干預手段，積極開展艾滋病防治工作。
擴大國家免疫規劃和傳染病防治培訓：共組織培訓16個班次，參加培訓人數567人次，其中縣級130人，鄉鎮級62人，村級356人。
免疫規劃工作有序開展，“七苗”接種：①卡介苗：實種2591人，接種率99.62％。②麻苗：實種2590人，接種率98.47％。③脊灰苗：實種2783人，接種率99.61％。④百白破：實種2566人，接種率99.65％。⑤乙肝苗：實種2759人，接種率99.64％。⑥流腦：實種2751人，接種率99.89％。乙腦：實種3008人，接種率99.83％。入托、入學查驗接種證：小學一年級學生查驗2525人，查驗率86.4％。幼兒園學生數查驗554人，查驗率91.6％。
艾滋病防治：20xx年1月至11月，對各類人群監測達1073人次，做HIV檢測的為1073人次，其中包括今年開展的吸毒人群國家級監測哨點400人，監管場所被監管人群215人，性服務小姐143人次，自愿咨詢和其它人員檢測為315人次，檢測出HIV陽性感染者8人，檢測結果陽性告知率為100%。20xx年1月至11月來，累計入組233位病人，累計治療243人，正在治療109人，日均服藥人數55人，艾滋病病人4人，維持率63.4%。
麻風病防治工作。全年對我縣近5年監測期的麻風病人居住的自然村寨進行流行病學調查；查疫點共7個，應查187人，實查183人，受檢查率97.86 %，未發現新病人。病人家屬調查：全年共查14個新老疫點的病人家屬14戶，應查51人，實查48人，檢查率為94.12%，末發現新增麻風病例。全年麻風病線索調查7人，其中1人陽性病例是屬湖南新晃縣傘鎮人。
結核病人痰檢人數4000張，初診痰檢陽性人數481張，陰性3519張，陽性率12.03％。全年收到發熱病人血片380張，鏡檢380張，無陽性血片。
疫情管理：全縣共發生各類傳染病12種、共計1131例，死亡5例，乙腦、霍亂及其它流行病未發生流行。
（七）扎實工作，搞好全面醫政工作。一是認真做好醫考工作，努力完成省州安排的任務。完成了20xx年醫師資格考試報名工作，報考20xx年醫師資格考試報名的113人，其中：報考執業醫師的47人，報考執業助理醫師的66人。衛生專業技術資格考試報名的105人，其中：報考中級職稱的23人，報考初級職稱的82人。完成全縣執業醫師聯網注冊19人。二是加強鄉村醫生“兩化”教育，認真做好鄉村醫生中專學歷教育工作。完成全縣鄉村醫生執業注冊13人（08、09年底已注冊人數：187人，其中：換證116人，新注冊71人）。共計完成全縣鄉村醫生執業注冊200人。三是認真開展醫療質量管理年活動，搞好醫療機構的醫療質量管理。四是加強醫政管理，規范我縣醫療市場。加強醫療機構的管理，嚴把準入關，1--11月，完成了全縣國有（含計生站）、集體和社會辦醫療機構執業許可證的校驗換發證工作158家。其中：國有25家（含計生站10家），集體126家，社會辦的18家。加大監督力度，將監督執法工作納入醫政管理的日常工作，較好地規范、整頓了我縣的醫療服務市場。五是按照有關規定及標準，嚴格審批合作醫療定點醫療機構。20xx年完成全縣新型農村合作醫療定點機構101家的換發證工作。六是妥善處理醫療爭議（糾紛）案件。1--11月受理醫療爭議（糾紛）案件7起，妥善處理結案6起，其中：1起正在進行醫療事故調解之中。七是加強人員教育培訓，努力提高衛生人員業務水平。狠抓專業人員的繼續教育及培訓，提高全縣醫療衛生人員業務素質，促進衛生事業健康、可持續發展。1--11月先后對醫療衛生人員進行了3次培訓，共培訓人員325人次，積極選派衛生技術業務骨干到省、州進修學習5人次，其中：進修的12人，學習的6人。
（八）務實高效，在和諧中竭力做好愛國衛生工作。繼續鞏固和推進“整臟治亂”和創衛工作，并結合當前“整臟治亂”專項行動，集中人力、物力、財力，努力改善城鄉衛生狀況。開展每月20日的愛國衛生月活動。改水改廁和除“四害”工作,全縣共投入改廁資金28.7萬元，受益人口500戶。全年開展春秋兩季統一除“四害”活動，投入資金0.46萬元，投放鼠藥0.5噸，密度控制為3.02%；積極開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動，按要求申報滅鼠專項達標工作。大力開展健康教育活動，發放宣傳資料22500份（冊），接待咨詢群眾19385人次，張貼標語58條（幅）。
（九）防微杜漸，在警覺中認真開展安全生產活動。為全面落實安全生產責任狀，確保安全生產工作正常化和規范化，各單位與每位職工簽定了醫療安全責任狀,要求每位職工規范操作，充分強化醫療安全意識，嚴防各類醫療差錯和事故的發生。后勤定期進行安全生產檢查，對火、水、電存在的隱患及時整改，將安全生產貫穿到日常工作中去。我們每三個月組織一次檢查，半年進行一次大檢查，檢查工作做到有組織、有記錄、有整改意見，我們與各單位定期召開專題會議，通過各單位自查，對發現和查出的問題、薄弱環節、隱患等，及時進行整改，消除隱患，全年未發生任何安全事故。
（十）弘揚人道，在博愛中積極開展紅十字會工作。今年我縣紅十字會在宣傳貫徹《紅十字會法》，營造社會氛圍方面做了許多工作，利用“5.8”、“6.14”、“6.26”、“9.10”開展備災救災、扶貧濟困、無償獻血、救災演習和法規宣傳活動，今年在本縣開展無償獻血2次。一年來，新增紅十字會組織5個，其中學校紅十字會2個；新增紅十字會員1250人，其中青少年會員940人；新增紅十字志愿者75人，開展群眾性救護知識普及人數625人；新增社區紅十字服務站1個。
（十一）夯實基礎，在創新中全面提升醫改進程。一是加快推進基本醫療保障建設。新農合政府補助標準縣級財政補助6元/人,共104.896萬元；新農合門診報銷三級及以上醫院5%、二級醫院35%、一級醫院35%、村級40%，政策范圍內住院費報銷比例我縣達到60%以上，每人每年補償封頂50000元。全面開展白內障患者篩查工作，篩查出100名，經檢查能做復明手術36人，實做36人。二是初步建立國家基本藥物制度。對基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度，國家基本藥物目錄藥品和省級增補的非目錄藥品還未實行零差率銷售，因補償資金不到位，難以運行，使該項工作還不開展。為確保已實施基本藥物制度的政府舉辦基層醫療衛生事業單位同步實施績效工資政策，11月底績效工資兌現，制定了《三穗縣公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資考核辦法》。三是健全基層醫療衛生服務體系。縣人民醫院建設項目于20xx年9月30日開工建設；新建村衛生室44所，于20xx年9月30日已開工36個，現進入上磚和室內外裝修階段，還八弓鎮、臺烈鎮、良上鄉、雪洞鎮共8個村未落實建設用地。招收2名定向免費從事全科醫療的醫學本科學生。縣級醫院人員進修15人；鄉鎮衛技人員脫產培訓9人，遠程教育培訓75人；村衛生室人員應培訓123人，實培訓125人，完成率101.6%；社區衛生服務人員應培訓6人，實培訓6人。落實鄉村醫生(防保人員)每人每月200元補助資金，兌現164人。四是促進基本公共衛生服務逐步均等化。9類國家基本公共衛生服務項目，縣級財政補助標準2元/人，到位43.2882萬元。居民健康檔案建檔已完成4696人，占任務數的68.55%；農村居民健康檔案建檔完成23873人，占任務數的61.66%。對15歲以下的人群補種乙肝疫苗，應完成10690人，實際完成10819人，完成率為101.2%。我縣對所有農村孕產婦住院分娩進行補助，補助目標數2854人，實際完成3086人，完成率108%。開展復明手術，我縣篩查共有100例，符合手術36例，實作手術36例。完成無害化衛生廁所建設任務，共完成500廁，完成率100%。五是推進公立醫院改革試點。探索政事分開、管辦分開、醫藥分開的.有效實現形式，推進公立醫院管理體制和運行機制改革，現正在作準備工作。
（十二）搶抓機遇，傾力實施基礎設施項目建設。一是抓好組織機構建設，為項目建設提供組織保障；二是制定工作方案，規范項目的有序推進；三是嚴格項目資金管理；四是召開項目推進調度會議，推進項目實施進度；五是加強項目的督導檢查，規范項目的實施。縣人民醫院標準化建設項目總投資2200萬元，建設規模10000平方米，正在實施中；縣中醫院業務樓建設項目投資414萬元，建設規模4919平方米，主體工程竣工；款場、瓦寨衛生院業務樓和污水處理系統項目共投資140萬元，建設規模1000平方米，已全面竣工并投入使用；村衛生室建設44個，土建投資220萬元，設備投資30.8萬元，正在實施中。八弓鎮醫院住院樓扶貧項目120萬元，主體工程竣工，正在實施室內裝修；各鄉鎮衛生院設備（扶貧）項目127萬元，配臵了11輛救護車，制氧機11臺，多功能綜合手術床1臺，病床180張，病床床頭柜180個，以全部到位并投入使用。
三、存在的問題：
（一）現有衛生資源配臵矛盾較為突出，投入巨資對縣鄉村的醫療基礎設施進行標準化建設，并配臵了常規醫療設備，從總體上來看，硬件設施雖得到了全面加強，但是鄉鎮衛生院醫療設備未能發揮經濟效益的問題較為突出，主要原因是專業技術人員嚴重缺乏，存在“設備等人才”現象，導致衛生項目配發的檢驗、影像等醫療設備長期閑臵而未能發揮作用。
（二）原制定的人員編制標準已不適應當前工作的需要，導致各醫療衛生機構缺編缺人問題十分突出。農村衛生服務能力明顯不足，也無法安排外出進修學習提高。
（三）醫改工作涉及面廣，政策性強，情況復雜，是一個系統工程，醫改辦人員未到位。有的單位對醫改工作的重要性認識有待進一步提高，重視不夠，個別單位醫改工作責任心不強，導致醫改工作進展不平衡。
四、下步工作打算
（一）繼續加強醫療衛生人員的職業道德教育，加大糾風工作力度，凈化醫療衛生單位，爭創文明窗口。
（二）緊緊圍繞新型農村合作醫療開展工作，促進各項衛生工作發展。加強衛生防疫保健及醫療救治網絡體系建設，實現各級醫療衛生機構網絡化管理。
（三）加強基礎設施建設，完成基礎建設的情況下，加快完成縣醫院、中醫院、婦幼保健站、鄉鎮衛生院、村衛生室等衛生項目的建設。
（四）加強縣鄉村人才培訓、培養和管理，提高醫療護理質量和管理水平，努力把我縣衛生事業的改革與發展推向一個新的臺階。
（五）加強公共衛生服務體系、醫療服務體系、醫療保障體系建設。
xx年x月x日
2022年衛生工作總結4
按照衛生部和重慶市衛生局開展醫院管理年活動的統一部署和要求，我區從XX年5月起在全區開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，通過活動的開展，促進了我區各級醫院內涵建設，改進了醫院服務，規范了醫療行為，提高了醫療質量，確保了醫療安全，和諧了醫患關系。目前已取得了階段性成效。現將我區XX-20xx年醫院管理年活動開展情況總結報告如下：
一、基本工作情況
（一）高度重視，組織到位。
我局歷年來高度重視醫院管理年活動，將醫院管理年活動作為全局中心工作和醫院管理工作的頭等大事，列入重要議事日程，局黨委和局長辦公會多次進行專題研究；成立了主要領導為組長的合川區“醫院管理年”領導小組，根據活動進展情況分年度制定了“醫院管理年活動”方案，確定了每年活動的重點內容、工作步驟及工作要求，并將“醫院管理年”活動納入目標管理、院長評優和醫院等級評審，實現了“全局有人管，大事有人抓，工作有人做”。
（二）及時部署，廣泛宣傳發動。
我局通過召開動員會，下發文件等形式對醫院管理年活動進行了周密部署和安排。為便于各醫療機構掌握醫院管理年的主要內容和要求，結合我區實際，我局在XX年的時候，將醫院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”（即一要嚴格制度、保障安全，不要違反規范、造成事故；二要合理布局、流程便捷，不要增加環節、就診繁雜；三要改進服務、醫患和諧，不要態度生硬、激化矛盾；四要強化管理、降低成本，不要有章不循、放松監管；五要合理收費、信息公開，不要巧立明目、增加負擔；六要救死扶傷、崇尚醫德，不要利欲熏心、道德缺失），要求各醫療機構將醫院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及制作成小卡片下發給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳。與此同時，在醫院管理年活動宣傳過程中，我們還注重典型引路，通過組織先進人物事跡報告會等形式，切實加強職工職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育，發揚優良傳統和作風，增強職業使命感和榮譽感，進一步營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。
（三）強化培訓、提高人員素質
我局通過舉辦各種培訓班、三基競賽等形式，努力提高人員素質，為全區醫院管理年活動開展奠定了基礎。如舉辦重慶市政協助推合川活動全區管理人員培訓班；與重慶天安保險公司共同舉辦了全區醫療質量、醫療糾紛防范與處置培訓班；邀請重醫兒童醫院、重醫附二院、大坪醫務等上級醫院專家教授就如何加強醫療質量管理、執行醫療安全核心制度、醫患溝通的理論與實踐等方面進行專題講座等。XX年、20xx年，我局先后兩次與區總工會、團區委共同舉行了醫務人員技術操作和護理知識競賽。通過競賽，促進了我區醫療機構和醫務人員加強三基知識的學習和訓練，進一步提高了我區醫務人員三基水平。
通過培訓學習，進一步提高了全區各級醫療機構及其醫務人員對認真執行醫療安全核心制度、提高醫療服務質量、加強醫患溝通的認識，強化了各級醫療機構質量意識和醫療風險防范意識，提高了各級醫療機構防范和處置醫療糾紛的能力，為全區醫院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。
（四）營造良好執業環境，和諧醫患關系
一是積極開展平安醫院建設活動。與區委宣傳部、區社會治安綜合治理委員會、區公安局、區民政局、工商局合川分局等六部門聯合開展了《以“關愛生命、強化服務、防范糾紛、構建和諧”為主題的平安醫院專項活動》，深入扎實開展醫療安全管理，重點加強醫療行為規范、規章制度落實、基礎質量提高和醫務人員責任心教育，20xx年9月18日，我局在錢塘中心衛生院召開了全區平安醫院建設暨醫政工作現場會，會上通報了全區平安醫院創建以來的基本情況和醫政工作的情況以及20xx年1-8月醫療糾紛情況，就當前醫療糾紛的特點、今年幾例典型的醫療糾紛及目前全區醫療質量存在的問題進行了分析總結，進一步推動了平安醫院建設工作，全區平安醫院建設取得了初步成效。
二是積極貫徹實施《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》。為更好地防范與處置醫療糾紛，合川區政府于XX年年底出臺了《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》（簡稱〈辦法〉），從20xx年1月開始實施。
三是加大農村醫療責任保險推進力度，實現醫療責任保險在公立醫療機構全覆蓋。從20xx年1月1日開始，我們在全區各公立醫療機構啟動了農村醫療責任保險工作并制定了《合川區醫療責任保險實施方案》，通過近兩年的努力，在各醫療機構和天安保險公司的共同努力下，截止目前，全區 家公立醫療機構與天安保險公司簽訂了正式參保合同，參保醫務人員 人，實現了醫療責任保險在公立醫療機構的全覆蓋，天安保險公司共協助衛生局和醫院處理醫患爭議 多起，累計支付賠款 萬元，賠付率為 %。
四是推行醫患溝通制度。近幾年來，我區發生的一系列醫療糾紛歸結起來有一個重要的原因是因為醫患溝通不到位，因此，我局將推行醫患溝通制度作為開展醫療質量工作的重要內容，對醫患溝通時間、內容、技巧都做了明確要求：要求接診醫師和住院病人溝通要在病人入院后8小時內完成和急診病人或家屬的溝通必須在病人入院后2小時內完成，并按規定的形式和要求將溝通情況記入病歷中，醫務人員應向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結果、患者病情及預后、某些治療可能引起的后果、藥物不良反應、手術方式、手術并發癥及防范措施、醫療費用等。通過通過推行醫患溝通制使患者和家屬在就醫過程中達到“三明白”（病情明白、治療措施明白、治療費用明白）。
（五）強化醫院感染管理、維護群眾身體健康
一是認真貫徹衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院感染管理辦法》，舉辦了一期有關多重耐藥菌感染及預防、控制措施等方面知識的培訓。二是強化手衛生工作。將手衛生操作納入了醫院管理年醫務人員考核內容之一。三是加強重科室醫院感染管理。重點是口腔科、內窺鏡、以及新生兒室的醫院感染管理工作。四是切實做好醫療廢物處置工作。加強與環保部門的'協調，并積極與北培、永川醫療廢物處置機構銜接，20xx年10月31日，我局正式與重慶同興醫療廢物處置有限公司達成委托處置協議，目前主城區醫療廢物處置工作規范有序。
（六）加強醫院藥事管理、提高合理用藥水平
認真貫徹《衛生部處方管理辦法》，加強處方規范化管理，積極開展處方點評制度；繼續嚴格執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《重慶市抗感染藥物使用管理規范》。在區直醫療機構推行了抗菌藥物分級管理制度。
（七）嚴格制度、強化責任追究。
按照“三不放過”的要求，制定了《合川區醫療糾紛及醫療事故責任追究制度（試行）》，進一步強化了醫療機構和醫務人員的責任意識。近年來共通報醫療機構 家，處理醫務人員 人。
（八）堅持依法行政，嚴把醫療服務要素準入關。
結合開展百日醫療機構專項清理整頓活動，進一步做好醫療市場清理整頓，協同有關部門治理違法醫療廣告、打擊非法行醫活動。嚴格準入審批行為，貫徹落實《執業醫師法》、《護士條例》及有關配套文件。
（九）建立手術分級管理制度
外科、婦產科手術病例是醫療安全隱患較為突出，醫療糾紛發生機率較高的專業，是醫療安全的重點環節。鑒于我區近期發生多起外、婦科糾紛均與部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術有關的實際情況，20xx年，我局在認真研究、充分醞釀的基礎上，制定了《重慶市合川區手術分級管理制度（暫行）》，建立手術分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法，對醫師的專業技術能力進行審核并通過后，方可授予相應的手術權限，并實施動態管理，有效地杜絕了部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術的情況。
（十）加強血液質量管理工作
我局認真貫徹執行《血站管理辦法》、《血站質量管理規范》、《血站實驗室質量管理規范》、《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》，通過強化培訓、加強無償獻血宣傳和招募、建立從血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸等各環節的質量控制體系等措施，進一步規范采供血活動和臨床用血管理，保證臨床用血安全。今年9月，重慶市合川中心血站接受衛生部血液質量專項督查受到好評。
（十一）強化督導，推動落實。
近年來，針對醫院管理年活動開展的不同時期和階段，我局先后6次組織督查組對全區范圍內醫療機構的進行了醫院管理年活動及醫療質量管理督查。督查采取事先不打招呼、直接查閱資料、實地查看及現場考核等方式，重點對各醫院在醫院管理年活動中宣傳動員、醫療質量與醫療安全、改進服務、財務管理、依法執業、行風建設等情況進行綜合督查，并在督查過程中就發現的問題進行現場講評，下達《督查意見書》，要求要求各醫療機構針對發現的問題，一邊推進實施，一邊抓好整改。同時在每次集中督查結束后，通過召開專題研討會、下發督查通報等形式對全區醫院管理年及醫療質量管理好的經驗、存在的問題及時進行歸納分析，把醫院管理年活動的成果轉變為醫院工作的常態，逐步建立起抓管理、促質量的長效機制，有效推動了醫院管理年活動深入開展。
二、存在的主要問題
盡管我區在醫院管理年活動取得了一定成效，但仍存在著一些問題和不足：一是部分醫療機構對醫院管理年活動的認識不到位，重視不夠，存在松懈思想。二是院科兩級質量管理體系不健全或雖有組織但履行職責不力。三是醫院各項工作制度特別是醫療安全各項核心制度有待于進一步健全、完善和落實；四是缺乏有效的評審和考核制度。五是管理干部隊伍不穩，缺乏必要的培訓。六是急診急救“綠色通道”不暢通。七是人才缺乏仍是制約鎮街衛生院提高醫療服務質量的突出矛盾。
三、下一步工作重點
加強醫院管理是一項長期的、堅持不懈的重點工作，今后，我區將鞏固成果、持續推進醫療質量工作，把醫院管理年活動引向深入。針對存在的問題，重點做好以下幾方面工作：
（一）緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”這個主題，切實抓好醫院各項法律法規和工作制度的落實。重點抓好各項法律法規和醫療服務質量和醫療安全核心制度的落實。進一步建立健全醫療質量和醫療安全的核心工作制度，加強對醫務人員監督檢查，確保各項法律法規、醫療質量和醫療安全核心工作制度的有效落實。
（二）以加強醫療文書書寫為重點，切實做好病歷書寫和管理制度的落實，提高醫療質量。按照衛生部《病歷書寫基本規范》要求，加強對住院病歷書寫的監督檢查和評價工作，切實履行院、科兩級病案質量管理組織職責，從基礎抓好病案的書寫質量，提高病案書寫的水平，保證醫療活動的基礎質量、環節質量和終末質量。
（三）抓好《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》的落實，提高醫院合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理，認真落實《指導原則》中提出的具體要求；加強臨床藥師素質的培養，提高臨床藥師技術水平；建立和完善本機構基本藥物處方集和目錄，提高醫務人員的合理用藥水平，減輕患者就醫負擔。
（四）抓好醫院感染控制各項工作，提高醫院感染控制水平。認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》要求，建立健全醫院感染監測網絡，加強醫院感染控制工作管理，做好前瞻性調查和目標性監測，有效預防和控制醫院感染，為提高醫療服務質量提供強有力的保障。
（五）進一步轉變服務理念，加強醫院內涵建設，提高管理隊伍的管理能力和水平。進一步轉變醫院管理者的發展思路和服務理念，端正辦院方向，從注重外延和硬件發展，轉向充實內涵，加強醫院思想道德建設、人員素質建設、文化建設和學科建設上來，用科學的發展思路、先進的管理理念、忠誠的服務精神和人道的服務文化，改善服務質量，提高服務水平。一是強化醫院院長的責任，提高院長的政治素質和管理能力，使院長把主要精力放在加強和改善醫院管理、維護公益性質上來，減少專業技術性服務，同時，加強和培養專業化醫院管理干部，為醫院管理工作提供強有力的支持。二是加強醫院文化建設，提高醫院的整體服務能力。三是加強重點學科建設，提高醫院技術水平。
（六）進一步加強急診能力建設。健全各醫療機構急診科或急診搶救室，暢通醫療急救綠色通道，并通過組織培訓、開展崗位練兵等多種形式，努力提高醫務人員急診急救技能，切實提高急診能力和急救水平。
2022年衛生工作總結5
小組，各部室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現將一年以來的公司環境衛生工作進行總結。
一、過來情況
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區域環境衛生清理以來，公司的環境衛生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衛生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。在創建文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內布置養護花草植物，凈化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衛生做起，公司到處整潔優美、布置有序，創建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區域環境衛生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衛生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的干部員工，在下班后關心著衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衛生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。
二、存在問題
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發現，有時有的部門值周時的衛生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發現很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發現，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的`不合格現象，采取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
三、提出希望
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現，早晨上班時衛生清理已經做過了，但是還不到中午下班時間，就發現有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經進入冬季，大廈空調運行正常，各辦公室的室溫穩定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛生工作，注意經常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛生。
下周我們就又會排出新一輪的衛生值周表來，我們要在值周表上
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結的大家庭，我們優越的辦公環境是大家共同享有的，我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續發揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中，把公司的環境衛生工作做得更好！
公司衛生檢查小組
****年**月*日
2022年衛生工作總結6
為貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》，加強全縣學校傳染病、常見病防治工作，保障在校學生身體健康，20xx年-20xx年，XX縣疾控中心開展了對全縣范圍內共有中小學校十四所，托幼機構十八所進行常見病、多發病及傳染病防治工作督導檢查。累計20xx-20xx年共督導轄區各類學校156次。
督導檢查主要內容有：學校傳染病和常見病防治的組織機構、相關制度是否健全；傳染病報告管理、常見病防治工作開展情況；并開展了傳染病、常見病知識知曉率調查等。
檢查發現：全縣多數中、小學校能夠按照相關要求，成立了傳染病防控領導小組，安排專（兼）職人員負責開展學校傳染病防控工作，制定了傳染病疫情報告制度，開展學生缺課登記工作。能定期開展學生學生健康體檢、眼保健操、調整學生座位等常見病防控工作。多數學校能通過健康教育課、宣傳欄、黑板報、廣播等多種形式向學生宣傳衛生安全知識。
但也存在諸多問題，主要表現在以下方面：
一是學校傳染病、常見病防治組織、制度不健全。絕大多數學校未成立常見病防控領導組，少數學校未成立傳染病防控領導組，沒有落實專、兼職人員負責學校傳染病、常見病防控工作。部分學校傳染病疫情報告、學生晨檢缺課登記、健康教育等相關制度沒有制定或制定不全。
二是傳染病報告管理工作不規范。部分學校晨檢、因病缺課登記和統計工作基本沒有開展。絕大多數學校無傳染病等報告登記簿。
三是常見病防控工作未落到實處。絕大多數學校未制定常見病工作計劃，也未將視力不良等常見病防治工作納入學校年度工作計劃中。未落實專（兼）職人員負責學校常見病防治工作。學校雖然開設健康教育課，但教案中缺少常見病防治知識內容。我疾控中心每年對鎮內中心學校學生進行健康體格檢查，結果發現中小學生視力低下與齲齒的情況較為嚴重。齲齒發病率20xx-20xx年分別是33.1%， 36.3%， 38.3%有逐年上升的`趨勢。中小學生超重/肥胖發病率20xx年-20xx年分別為18.9%、19.6%、28.8%,超重肥胖發病率也在升高。
針對在檢查中暴露的問題和不足之處，檢查組及時指導各校加以整改，要求全縣各類學校按規范要求，切實做好學校常見病、傳染病防治工作，教育學生養成良好的個人衛生習慣，提高學生的自我保健意識和防范能力。
2022年衛生工作總結7
學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、組織健全，職責明確。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、制度保證，實施到位。
１、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。
２、值日教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。
3、護校隊工作制度。科學、迅速、有效地處置學校突發性安全事件的發生，最大限度地降低突發性安全事件造成的危害，保障師生身體健康和生命安全，確保學校正常的教育教學秩序。
4、簽訂責任書、返鄉登記制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。長假前家長進行返鄉登記。
5、加強檢查，及時整改。定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。
6、加強交通安全宣傳和管理。對騎車學生集中進行安全教育，要求年滿12周歲的學生才準騎車上學，而且要求學生家長和學生簽訂安全責任書。
7、嚴禁教師個人私自帶學生外出，學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。
8、加強學校衛生管理工作。培養學生的自理能力和衛生習慣，做好室內的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比。班主任、科任教師密切注意學生的身體狀況，發現問題及時處理，實行學校傳染病疫情報告制度，進一步發揮學校心理咨詢室的作用，及時了解學生學習和生活的心理狀況，對學生中出現的心理問題能及時地予以疏導。
9、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
三、加強教育，增強意識。
１、利用國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想。長假前安全主任會利用廣播對學生進行專題安全教育。
2、學期初，學校組織部分教師對學校周邊進行排查，在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發生。
3、加強學校安全穩定教育，提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神，在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育，強化師生法制觀念，增強師生安全防范意識。
4、經常開展安全工作監督和檢查，發現問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。
5、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
6、抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育日、周、月”活動為重點，經常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月、法制教育月系列活動，增強學生的'安全意識和自我防護能力。
7、做好“消防安全宣傳日”活動，組織全校師生參加消防安全演練，提高安全意識、自我防范和自護自救能力，使學生基本掌握突發火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。
五、健全預警機制，完善應急預案，提高對突發事件的快速反應和處置能力。
1、進一步建立學校的安全預警機制，通過發動師生“尋找身邊的不安全隱患”等活動，培養全員安全意識，營造一個安全工作人人都重視、發生問題個個能處理的良好局面。
2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以主管副校長為組長的安全事故應急處理領導小組，制定了安全事故應急處理預案。對可能發生的事故處理提出了具體的要求及應對措施。
3、認真落實上級安全報告制度，明確安全事故報告要求。
六、進一步提高各類安全教育管理的資料保存和歸檔工作的意識，做到人人收集材料，及時上交歸檔。
總之，一學期來我校安全工作在上級的正確指導下，取得較好成績，但安全無小事，我們將進一步學習有關法律法規，時刻繃緊學校安全這根弦，一如既往，查漏補缺，確保學校各項工作的順利進行。
2022年衛生工作總結8
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：
一、領導重視，管理規范。我校在衛生工作上下了很大力度，學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當的資金用于添置常用器械和藥品。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規范，并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。
3、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。 班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
三、健康監督，疾病防治
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計匯總。
2、防近工作持之以恒，本學期三月份 的防近周我們進行了專題
防近講座和橫幅宣傳，給每位視力低下的學生發了一份“愛眼、護眼”家校聯系卡，家校結合共同防治近視。醫務室與大德育處聯手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛生要求，在課教學中關心每個學生的生長發育，身心健康。
3、傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的.急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案。
四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境。
1、環境衛生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。
2.實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。
(1)劃分衛生包干區，責任落實到班級，每天兩掃。
(2)制定師生“人人參與保潔”衛生責任區，每周一大掃，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規范》。
(3)、衛生檢查辦法：德育處成立衛生檢查評比小組，每天下午上課前檢查，并在黑板上公布檢查結果，每周一在全校會上公布衛生獲獎班級。
(4)室內外和保潔區做到一日三打掃，每周一大掃，保持地上無紙屑、雜物，室內窗明幾凈物品擺放整齊，拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為班主任
考核、評比先進班級等依據之一。
衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況(學校面積大，師生少)，立足長遠，從長較管理和長期效應入手，教育師生發揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色。
2022年衛生工作總結9
一、加強衛生服務能力建設，抓好民生工程落實
1、大力推進“光明?微笑”惠民工程。把這項工程作為踐行科學發展觀，為民辦實事的大事來抓，認真做好篩查人員培訓、督導評估、技術指導、信息報告、確定定點醫院和專家、手術以及術后隨訪等工作。全年共為325例白內障患者和17例唇腭裂患者進行了免費治療，超額完成了省市下達的任務，實現了“適宜手術患者一個不漏，免費補助一分不少，手術一例成功一例”的目標。讓廣大群眾得到看得見、摸得著的健康實惠，受到群眾得一致好評。
2、加大新型農村合作醫療保障力度。全縣參合農民達88062人，參合率達90.29%，比上年提高2.47個百分點。截止11月全縣新農合基金累計支出706.00萬元，已有17203人次獲得補償。在住院補償中獲3000元以上大額補償206人，5000元以上大額補償農民92人，1萬元以上大額補償農民17人，2萬元以上補償1人。1-11月全縣大病統籌基金當年基金總使用率87.87%，基金月使用率為95.85%，數據表明，我縣新農合運行良好，成效斐然，參合農民健康保障水平和受益水平不斷提高，有效緩解了農民看病難、看病貴的問題。
3、切實抓好適齡兒童一類疫苗免費接種。健全專業隊伍，加強縣、鄉(鎮)預防接種門診建設，認真進行下鄉督查，五苗常規接種率達95%，建卡、建證率都達100%，擴大兒童國家免疫規劃工作在全縣9個鄉鎮順利實施，對136788人次進行了免費篩查。順利完成了8月齡至14歲兒童共27036人次的麻疹疫苗免費接種和8歲至15歲學生16454人次的.乙肝疫苗免費接種，接種率分別達98%和99%。
4、全面改善群眾就醫環境。積極向上爭資金、項目，努力改善醫療衛生單位的硬件設施，創建良好的就醫環境。今年共爭取上級資金500多萬元，完成了港口、排埠、三都、溫泉衛生院住院部改擴建國債項目;實施了新建保健院住院部工程，目前已完成主體工程;啟動了縣人民醫院住院大樓建設工程，前期投入100萬元，已完成前期準備工作;較好的完成了20所村衛生所省級達標任務。同時為縣鄉醫療機構購置救護車、X光機、B超等基本醫療設備，為村衛生所配備電腦、打印機、診療床等設備。
二、完善公共衛生體系建設，提高預防保健和疾病控制水平
1、加強甲型H1N1流感防控工作。面對甲型H1N1流感防控的高壓態勢，我局及時成立了領導小組和防治小組，堅持抓早、抓主動，認真落實“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法科學處置”工作方針，及時制定防控預案，對全縣醫療機構防疫工作進行專業防控知識培訓、應急演練，投入大量財力購置防護和消毒器械，做好應急物資貯備，在有效的防治措施下，全縣范圍內未出現甲型H1N1流感病疫情擴散，無重癥和死亡病例。
2、積極落實各項疾病防控措施。加強衛生知識宣傳教育，開展對傳染病、地方病、寄生蟲病、職業病和其他重大疾病的疫情監測，有效地控制了傳染病發生與流行。繼續做好結核病人“查、治、管”工作，已確診結核病人105例，并及時對這些病人進行了免費治療、受到了省市好評。認真學習、宣傳、貫徹《艾滋病防治條例》，已完成近千人高危人群、重要人群的艾滋病篩查咨詢檢測，艾防工作取得顯著成效，
3、大力開展愛國衛生運動。加大城鄉環境衛生整治力度，8月我縣順利通過省級衛生城創建復審工作。全面實施改水改廁工程，全縣累計改水受益人口達90359人，農村改水受益率達到89.78%;農村衛生廁所普及率達到66.1%。另外，我局采取以暗檢為主，明檢為輔的方法對各醫療衛生單位環境衛生狀況進行檢查、評比，實行獎懲制度，醫療衛生環境面貌煥然一新。
4、啟動婦幼衛生項目。全面推進孕產婦系統管理，加強“縣級產科急救中心”和“母嬰安全鄉衛生院”建設，完善孕產婦搶救綠色通道，開展孕產婦住院分娩補助和“降消”項目工作。已連續2年在鄉鎮開展宮頸癌早診、早治項目篩查工作，共篩查4100人次，檢出宮頸癌10例，及時得到救治，受到群眾好評。我縣先后在全國宮頸癌防治工作會和全省婦幼項目啟動會上作經驗介紹。
三、強化行業監管不斷提升醫療服務質量
1、切實規范診療行為。通過在全縣衛生系統扎實開展民主評議政風行風工作，不斷加強醫務人員醫德醫風教育，促進醫療機構依法行醫，合理診療、合理檢查、合理用藥、合理收費，努力降低誤診、誤治的發生率，確保群眾醫療安全。今年我縣公立醫療機構完成門診急診34.5萬人次，收治住院病人1.01萬人次。
2、提升醫務人員素質。公開招錄了12名本專科醫學院校畢業生充實縣、鄉醫療衛生單位力量，選派了25名醫務人員到省、市醫院進修，嚴格按省市要求完成了學歷教育、繼續教育和短期培訓等任務，對全縣183名在冊鄉村醫生進行了以農村常見病的診斷治療和合理用藥等醫療知識為主要內容的培訓，在全體醫務人員中進行了臨床技能大比武活動和“十佳醫生”“十佳護士”評選活動，從而有效提升了醫務人員醫療技術水平，促進了醫務人員工作的積極性。
3、嚴格衛生執法監督。不斷加強衛生監督體系建設，著力推進依法行政，全面開展食品衛生、公共場所衛生檢查，以迎接“中國紅歌會”大型演唱會走進銅鼓為契機，先后在全縣范圍內對1078家食品生產經營單位和112家公共場所進行了拉網式監督檢查，對存在衛生安全隱患的單位及場所，勒令其及時做好整改工作，嚴厲打擊各種危害人民群眾健康的違法行為，確保了我縣未發生食品衛生中毒事件。
4、推動衛生科學發展。按照縣委統一部署，衛生局黨委認真開展了學習實踐科學發展活動，從加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等方面入手，加強衛生隊伍管理，推進了全縣衛生事業的又好又快發展。建立完善了醫患處置機制，成功調處醫患糾紛13起。針對4所林場衛生所人心不穩的問題，及時向縣政府報告，并完成了“林場衛生所就近納入鄉鎮衛生院統一管理”改革任務。十分重視信訪工作，切實把群眾反映的熱點問題解決在基層，未發生越級上訪案件。
四、突出重點，謀劃明年工作
1、按照上級要求，積極穩妥推進醫藥衛生體制改革。
2、堅持預防為主，切實做好甲型H1N1流感等重大疾病防控。
3、加大向上爭資力度，加快衛生基礎設施建設。重點是縣醫院住院部建設，力爭明年動工。
2022年衛生工作總結10
為了確保學生生命安全，促進學生身體健康，我校著力加強衛生健康教育，培養學生良好的衛生習慣，扎實改善學校的衛生環境和衛生條件，提高師生的健康水平。做了如下工作：
一、多種措施普及健康教育
堅持把健康教育納入學校素質教育，使學生在學校的身體狀況和心理素質得到健康成長。還積極開展有關衛生保健知識的宣傳工作。采取多種形式，通過廣播、宣傳欄、組織觀看宣傳片、邀請專業人士來校為師生舉辦“衛生講座”等途徑，宣傳衛生知識。
采取多種措施加強食品安全管理，對學生加強食品安全教育，教育學生養成良好的衛生習慣，教育學生少喝或不喝飲料，不到無證攤點、快餐店用餐，不購買“三無”食品。通過宣傳教育，普及了衛生防疫和預防食物中毒的相關知識，提高了全體師生的食品安全意識。
二、做好預防近視和常見病防治
采取綜合防治措施，加強對學生視力的監控，有效控制近視率。在開展防治近視眼宣傳的同時，每天組織學生做眼保健操;每學期組織兩次視力檢查。對教室的照明設施、課桌椅、黑板照明等進行改善。
對常見病、多發病，堅持以預防為主，及時掌握常見病、傳染病的流行動態。通過主題班會、黑板報、實踐活動等對學生和家長加強傳染病的宣傳。針對秋冬季是水痘、手足口病、流感高發季節的`特點，學校組織開展了一系列安全措施。一是保持教室、生活和活動場所通風換氣，教室、活動室、專用教室等窗戶定時進行開放，確保室內空氣質量;二是加強消毒，學校專門購置了84消毒液，每天下班后收拾衛生后進行消毒;三是開展好每天鍛煉一小時活動，組織學生開展健康有益的活動，增強學生的身體素質;四是進一步規范辦學行為，保證學生課間休息時間，確保師生身體健康。
加強常見病的宣傳活動，本學期，我們加強對學生進行近視、齲齒等常見病的宣傳工作。
三、培養學生良好的衛生習慣，增強體質
培養衛生習慣，對小學生來說尤為重要。我們針對學生對衛生的認識還不足、行為習慣的養成還不夠的實際，結合《小學生日常行為規范》的貫徹實施，抓好學生的個人衛生，培養學生良好的衛生習慣;抓好公共場所的衛生，如：就餐衛生;在公共場所不隨地吐痰，不亂丟紙屑，果殼。在學生中廣泛開展“彎彎腰”活動，鼓勵師生在校園內看到垃圾就主動撿起來，及時清潔走廊、路上、公共場所的紙條、紙團、包裝袋、小瓶子等;同學之間相互督促，使那些不講衛生的同學有所收斂，有利于人人講文明、人人講衛生的良好習慣形成。
在培養學生良好衛生習慣的同時，我們還注意通過開展活動增強學生的體質，增強對疾病的抵抗力。
四、存在的不足：
1.學生的近視率較高。隨著各種電子產品的與日俱增，學生的視力逐步下降，本學期組織了兩次視力檢查，結果都不太樂觀，視力不良率較高。我們需要做好的工作，一是班主任、任課教師要進一步對學生加強讀寫姿勢的培養和糾正，讓學生學生良好的讀書、寫字姿勢;二是要做好眼保健操。我們現在每天做兩次眼保健操，提高眼保健操的質量，從平時的檢查情況看，有的班主任老師對學生做眼保健操的指導不到位，學生做操的穴位找的不準確，沒有起到應有的作用。
2.衛生方面還有很多不足，離精細化管理的標準還有較大的差距，清掃質量較差。
回顧我校衛生工作，我們深深懂得：學校的衛生狀況，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們取得一定的成績，但仍有許多地方需要進一步完善、創新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創新，為全體師生創設一個整潔、優美的校園。
2022年衛生工作總結11
一、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境
二、飲食衛生毫不懈怠。
學校多次召開安全、衛生會議，強調食堂工作制度、操作衛生制度、門衛制度等。向學生宣傳不吃腐敗變質的食物，不吃三無產品，不在校外買小商小販的食品，讓學生食用安全可靠的食品。食堂工作人員100%持有健康證，食堂食品貯存、加工及餐具清洗、消毒各個環節符合衛生要求。各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓、處處查，杜絕了食物中毒和食源性疫病的發生。
三、個人衛生教育不斷。
學校重視對學生個人衛生的檢查和良好行為習慣的培養，教育學生要做到“四勤”：勤洗頭、勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲。不亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰，不隨地大小便。要做一個講衛生的'好學生，爭當環保小衛士。
四、定期消毒全面落實。
學校安排專人負責，每周六對學校各室、操場、廁所、食堂等地方進行全面消毒，把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。今后，我們將更加努力地做好學校衛生方面的各項工作，為師生創設一個潔凈、文明、和諧的美好校園。
2022年衛生工作總結12
我們學校是一所省級規范化學校。長期以來，我們堅持教育教學優質，隊伍建設優化，學生隊伍建設優良的指導思想，規范學校管理，推進素質教育，取得了較好的效果。同時我們學校也充分認識到衛生工作的重要性和必要性，堅持把衛生工作放到學校工作的重要位置，認真貫徹執行《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等相關法律法規和規章，加強學校衛生工作，加大對傳染病的防控，生活飲用水衛生，學校環境衛生，食堂衛生，廁所衛生的管理和檢查，消除了衛生安全隱患，提高了學校衛生工作水平，切實保障了廣大師生身體健康。現將我校衛生安全工作進行匯報，不當之處敬請批評指正。
一、學校傳染病防控工作
傳染病防治工作是學校的一項重要工作。學校根據非典、甲流以及流行性腮腺炎，紅眼病等傳染性疾病的防治經驗，制定了學校《傳染性疾病應急預案》，成立了相應的領導小組，設立了衛生室，隔離室，制定了相應的工作制度和工作流程。嚴格執行學生考勤制定，晨午檢工作制度，學生返校體檢合格制度。同時學校利用黑板報，宣傳欄，學校廣播站宣傳相關預防知識，同時利用健康教育課對學生進行相關教育。學校根據相關要求，嚴格執行疫情報告制度，沒有出現遲報，瞞報，漏報情況。
二、學校水衛生情況
學校供水分兩部分，一部分是學校自備水井，主要承擔學校教學樓衛生清潔用水，宿舍，廁所沖洗用水，學校綠化苗木用水等；一部分是全區統一的自來水，主要是師生飲用水，食堂生活用水，和學校家屬區生活用水。自來水有相關衛生許可證，符合《國家飲用水衛生標準》水質監測，設施的清理、消毒，衛生的管理以及相關材料均有遙墻街道辦事處自來水給水站負責和保存，其按月到學校抄表并收取自來水水費。
三、學校學習環境衛生
學校高度重視學生學習環境衛生的建設，相關教室的`人均使用面積，教室內黑板距離學生的位置，桌椅間隙，走道寬度均符合相關標準。學校專門配置了可以升降的學生專用桌椅，根據具體情況可以隨時調整，學校在07年對傳統的水泥黑板進行了改造，各項指標達到了相關要求。教室的粉飾，窗戶的采光，室內的照明符合相關要求，保障了學生的用眼衛生，和學習衛生。
四、學校公共場所衛生
學校廁所建設位置，規模符合相關標準，且廁所結構安全，通風條件良好，照明設施齊全。同時學校建有大型沼氣池，對學生糞便進行及時的消毒與降解處理，保證了糞便等排泄物排泄標準不超標。學校水沖式廁所利用沼氣池中水，既節約了水資源，又保障了水中有足夠的殺菌，殺蟲物質，夏日廁所中沒有蚊蠅等。學生宿舍符合國家相關標準，做到了學生一人一床，室內有獨立的衛生間，涼臺，通風條件良好。學生宿舍、教室安裝有大型地暖空調，保障了學生冬夏居住的溫馨與舒適。
學校有專門的圖書綜合樓，相關建筑牢固，符合相關標準，室內通風良好，照明設備完善，沒有與學生閱覽影響的設施設備。
五、學校衛生室情況
學校配備了衛生室，衛生室內各種制度健全，并有相關衛校專業畢業的老師進行管理。學校衛生室根據學校實際發展需要，配備了相關的器械，設備和各種常用藥品。做到了小問題學校處理，較大問題鄉鎮衛生院處理。因種種原因，學校沒有專門醫師，沒有按規定使用醫療機構名稱，印章，沒有處方的權利，沒有專業的消毒設施設備。
六、學生食堂情況
學校設有專門的學生食堂，食堂設施設備和從業人員符合相關要求，有國家下發的食堂衛生許可證，營業執照等相關證件，學校食堂各種制度健全，各種資料及食品留樣科學，合理，有序。學校定期檢查食堂衛生，食品采購索證，食品本身衛生情況，對飯菜的品質，價格進行及時的監控，對師生反映的問題能及時的處理。
總之，學校衛生安全工作是事關師生身體健康的重要工作，沒有這項工作的保證，就無從談學校教育教學，教學質量，素質教育，辦學效益等，今后我們學校將以本次檢查為契機，繼續加強衛生工作的領導與管理，確保我校各項工作的順利進行。
2022年衛生工作總結13
學校環境衛生的主要任務是：培養學生良好的衛生習慣，改善學校衛生環境和教學衛生條件。本學期，在大家共同努力的情景下，開展了有序的環境衛生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的學校環境中工作、學習、游戲。
一、統籌安排、合理分工
1、合理劃分清潔區。本學期開始，根據每個班的實際情景配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情景如下：下課樓道監督衛生值日生、查教室值日生、查清潔區值日生、查各班衛生監督員實施情景值日生等。
3、各班設立衛生監督崗。衛生監督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每一天隨時隨地有人清理職責區和教室衛生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛生的忙亂局面。此刻每一天的'工作標準都是臨檢狀態，學校無一片紙屑，一下課就有衛生小分隊值日，真正做到堅持。同時，學生會干部每一天對各班衛生監督情景巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據。
4、學校衛生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據評分標準每一天一次檢查，我每一天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
二、量化管理
1、制定xx一中清潔衛生量化評分標準。
2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區和衛生監督員管理。根據平日檢查結果對各班情景進行匯總，評出禮貌教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
三、搞好工作，重在宣傳
學校環境衛生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一齊，親歷親為，目的是讓學生構成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生教師時時刻刻都注意自我的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信xx一中定會在新的起跑線上再創輝煌！
2022年衛生工作總結14
我校衛生健康教育工作始終以貫徹、落實全國衛生工作會議精神和上級衛生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、以創建國家衛生城市為契機，創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：
一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。
衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視衛生工作，專門成立了以一把手校長為組長、分管主任為副組長、各科室負責人和校衛生負責人、班主任為成員的衛生工作領導小組，全面領導學校衛生工作，并形成暢道無阻的衛生工作網絡。根據工作實際需要，分設衛生工作領導小組，健康教育領導小組，除四害工作領導小組，并能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《傳染病預防管理制度》、《學生常見病防治措施》、《傳染病應急預案》、等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、開展健康教育創新，不斷提高健教質量。
學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》，做到“年初有計劃，年末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認真上課，備課，上好上足每周0、5節的健康教育課，做到有計劃，有總結，有考核。較好地促進了學生良好行為習慣的養成。
根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“禽流感”“腮腺炎”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是禽流感、腮腺炎等及它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。學校設立了“心理咨詢小屋”心理咨詢站，衛生健康教育黑板報、廣播講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。
三、加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。
我校在環境衛生方面是做到了整潔化，對校園建設的規劃也逐步趨向科學合理，在校園環境的`管理上，做到經常化、制度化。根據各年級學生特點，分區域、分班級、分專用室包管衛生責任區，由校衛生組人員負責檢查督促，結合少先隊大隊部的工作，及時公布檢查結果，加強了管理，使環境衛生達到要求。要求做到責任區內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現象，室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈，落實門前三包，管理人員負責制，保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園，力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。
我校積極響應爭創“衛生城市”號召，扎實開展整治校內和周邊環境衛生，開展綠化活動，凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生月活動，推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衛生實行衛生包干，檢查評比，考核管理制度。根據創建辦的統一部署，組織部分學生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動。加強了學生保持環境衛生的思想教育。
三、抓好個人衛生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。為養成學生的衛生習慣，各衛生職能部門充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等規章守則。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，嚴格控制近視率。不定期組織衛生組成員進行學生個人衛生抽查，以促進學生良好的衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。長期的教育，使絕大多數同學有較好的衛生習慣。
我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，深化“一切為了孩子成長”的辦學理念。提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。
2022年衛生工作總結15
轉眼半年過去了，在這一學期的工作中，通過學生會與各位同學的努力和配合，本學期宿舍衛生檢查順利完成。我們的主要職責是：關心同學生活，盡力解決和滿足同 學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便,定期檢查宿舍衛生，發揚創新意識，在服務同學，豐富校園文化生活，奉獻愛心，組織社會公益活動方面都取得了滿意的成績，但我們也認識到在工作中的不足，并在工作過程中加以改進了；這學期即將結束，學生會的各項工作也接近尾聲。下面我對過去一學期學生會的衛生檢查工作做一下回顧：
檢查目的：為了使在校住宿生有個良好的生活環境，更好的督促學生堅持值日保
持宿舍干凈整潔宿舍衛生檢查意在激發同學們愛護宿舍衛生的`熱情，同時為自己創造一個和諧的住宿環境，使自己能在宿舍這個家庭中生活的愉快健康。
檢查內容：主要側重對地面、門窗和廁所、物品擺放以及是否有違規電器的使用，
是否出現男女串宿現象，做出分數評定并定期總結檢查內容 檢查方式：以學生會為負責單位，生活部牽頭，學生會全部成員為主，分組定期
進行查宿活動，我們先對學院從大一到大四的宿舍分布及宿舍人員名單進行了詳細的統計，然后我們完善了宿舍衛生檢查評比細則并廣而告之，以便同學們能清晰透明的了解我系的宿舍衛生檢查工作。我們將學生會成員分為八大組，每組負責進行兩個樓層的衛生檢查，評比結果再由負責人統一總結上報。在每次的宿舍衛生檢查中，我們都會對衛生優秀的宿舍進行表揚以資鼓勵。對不合格的宿舍通報批評，讓同學們引以為戒。
檢查結果：衛生情況保持較好的宿舍（不包括南校）
大一：4號樓3單元 403
4號樓3單元 404
4號樓3單元 601 7號樓3單元 652
部分宿舍的陽臺衛生以及物品擺放情況保持較差，應予以警告。 警告的宿舍有：
4號樓3單元 654
4號樓3單元 201
4號樓3單元 106 4號樓3單元 204大二：6號樓1單元504
4號樓3單元 207
但也有個別宿舍打掃不徹底，被子、衣物、鞋等擺放較為凌亂，窗臺上布滿灰塵。希望檢查組在以后的檢查中都要積極督促各宿舍成員打掃衛生 檢查效果：整個檢查較為順利，各宿舍人員大都態度友好，且宿舍較為整齊、干
宿舍整體評比反映的情況：
1、衛生難以保持的地方：門窗及廁所衛生
2、整個過程中沒有出現使用違規電器以及男女串宿的情況
信息工程系學生會
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