小學生演講稿集合5篇
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的時代，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的小學生演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學生演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
我愛我的校園，它生機勃勃，它充滿活力，它承載著我們的夢想，它就是實驗小學。
我們的校園里有幾幢高大的教學樓，這些教學樓圍成一個“凹”字型，像一個溫暖的懷抱迎接著我們的到來；像一扇知識的大門向我們敞開；像一艘文學的小船要載著我們前往彼岸，讓我們在里面開心地學習。學校的“肚子”里有一片知識的海洋，我們在這里盡情遨游，是學校把我們從一個懵懂無知的兒童變成了一個個有理想、有知識的少年。
在教學樓的后面有一個小花園，花園里有桂花樹。在春天時，它的樹葉很茂盛，在下面邊乘涼邊看書是再好不過的了；秋天來臨，桂花盛開，時常會落下幾片桂花在看書的同學書上，讓書成了“有味道的書”，讓這桂花香里傳出文學的味道。每天教室里都會有朗朗的讀書聲傳到花園里，讓這里的花草們也能感受到知識的力量。
在校園里有一個紅綠相間的、美麗的.現代化操場，那里飄揚著鮮艷的五星紅旗。每個星期一的早上，隨著鼓號隊的音樂，我們進行隆重而莊嚴的升旗儀式，少先隊員胸前的紅領巾隨風舞動著，右手高高舉過頭頂，向國旗敬禮！
現在，我們為在這所學校里學習而光榮；長大后，我們要讓學校因為有我們而光榮。
這是一個美麗的校園，給了我們一個幸福的學習環境，讓我們放飛夢想，向著目標前進！
小學生演講稿 篇2
現實生活中，如果大家都能彼此寬容，互相關心，相互促進，就可以形成孔子所追求的“大同社會”。反之，如果人們總是彼此排斥，互不相讓，自私自利的話，每個人的面孔都將是丑惡的!
因此，形成一個大同社會需要每個人常存寬容之心。
寬容，就是所謂的“宰相肚里能撐船”。一個寬容的人，往往都是上天的寵兒，因為他們懂得謙讓，不斤斤計較，懂得把時間用在做更多有用的事情上。“化干戈為玉帛”，是中華民族的優良傳統。我們作為現代人，更遠繼承與發揚。“海納百川，有容乃大”就是這個道理。
一個民族，一個國家要想富強，首先應讓每個人學會互相幫助，互相謙讓。自私自利的人是不會有好的人生的!寬容才可以和諧，和諧就可以富強。
寬容是我們中國幾千年來一直繼承的優良傳統。古代的著名人物“廉頗與藺相如就是一個很好的例子，將軍廉頗知錯就改，負荊請罪，藺相如不計前嫌，寬容大量。因此，才有了趙國的安定。
每個人都應學會寬容，他人的優點，借鑒了也會成為自身的優點;他人的.缺點，發現了之后，也應變為自身的聰明之處。千萬別和周瑜一樣，雖才華滿腹，但卻不落好下場。
作為一個中學生，雖還未步入社會，但是還是要寬容待人。從一些小事做起，從現在做起。這是中華民族所要求的!
常懷一顆寬容的心，為了我們所忠誠的中國而努力!
21世紀，讓我們一起學會寬容!
小學生演講稿 篇3
尊敬的各位老師，親愛的各位同學們：
大家好！
我們校園的西南角上有幾顆梧桐樹，它們一年四季都很美麗，給我們的校園增添無限生機。
春天，梧桐樹的枝上又新增添了許多嫩苞。不久，嫩苞上就長出了一片片嫩黃的葉子。過了幾天，嫩葉漸漸長大了，在校園里顯得生機盎然。樹上還結出了“小籃球”呢！一個個絨球球像乒乓球一般大小，軟軟的，上面還有許多毛毛呢！微風吹過，球球從樹上掉下來了。有的整個掉下來了，就“粉身碎骨”了，毛毛還落了一地，有的毛毛被風吹了下來。像小蒲公英在我家，還能把小朋友的眼睛瞇著呢！這可有點讓人煩惱！
夏天，樹葉長得更茂盛。郁郁蔥蔥，遮住了陽光。同學們在樹下乘涼，做游戲，他們有的跳皮筋，有的跳繩，多么快樂呀！梧桐還能為同學們遮風擋雨，它就是大家最好的伙伴。
秋天，葉子變黃了，金燦燦的.，一片片葉子落在地上，猶如一片金色的海洋，大家天天都生活在這落葉中，是多么開心，多么美好的事情。它們鋪在地上，又像金色的毛毯，走在地上又感覺十分柔軟，一不小心還會摔一跤呢！
冬天，雪花飄落，一片片潔白而又小巧的雪花落在樹枝上，梧桐樹又穿上了銀色的新裝，顯得銀裝素裹，梧桐樹像一個個“白色士兵”挺立在白雪中，真美啊！
我們學校的梧桐樹這么美麗，這么迷人，難道你不喜歡它，向往它嗎？
小學生演講稿 篇4
翻開歷史的長卷，在浩如煙海的故事典藏中，每每看到漢文帝親嘗湯藥，朱昌壽棄官尋母，小緹縈上書救父之類孝敬雙親的感人故事時，都不禁為之所動。而這些故事的根源都出自一個字：孝。
中華民族的孝文化，源遠流長，內涵深邃，外延廣袤，其行為包含文明禮貌、尊敬父母、友愛兄弟、家庭和睦等美德。經過歲月的蕩滌，現代意義上的孝文化，沿襲、拓展了傳統孝文化的精華，打上了倫理道德、法律規范調整的烙印，融入了現代文明的元素，即：小孝治家，中孝治企業，大孝治國治天下。
一個企業想要做大做好，不僅要有好的企業管理模式，還要有先進的企業文化。企業文化的核心是以人為本，做企業實際上也實在做人。制度固然重要，但若沒有人去執行，那么也是形同虛設。人只有自覺、自愿地遵守和執行制度，制度才能發揮其應有的作用。企業文化的終極目標就是引導人的這種自發性，在儒家文化中用盡孝報恩的思想來解決自覺和自我約束的問題。因此，企業在選取員工時，一個重要的參考因素就是“孝”。
通過看其員工對父母的`孝就能判斷這個人能否在企業中委以信任。僅從個人人格而言，“孝”是做有責任的人的基本前提，很難想象一個對有養育之恩的父母不盡善的人，會為團隊、甚至人民、國家能盡職盡責。企業需求的員工，其職業素質不單單表現在他的技能上，更表現在他對所在崗位的責任感上。正所謂“不能孝德，終歸末技”，“學問只有與道德配合，方能大智。技能只有由道德引導，方能大巧”。
在企業中，“孝”文化對弘揚對創建企業文化，促進企業發展有著重大意義。一個不能以國家利益為重的企業，損害客戶的利益，傷的員工的心，最終丟掉的是客戶和市場，清華校訓：“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”，講究的是“上善若水，厚德載物”，修煉厚德再付企業長遠久行。同時，“孝”文化可以大大提升員工的素質和工作積極性，讓員工增強主人翁意識，提高自我約束力，嚴格要求自己，工作質量和服務品質就會大大提高，即使企業出現某種突發危急情況，員工也會眾志成城、團結一致，與企業共同度過難關。因此，企業要吸取孝文化，去蕪取精，有揚有棄，對于外國孝文化部分，我們要以海納百川的胸懷，廣積并蓄，在融合中創新，實現中西孝文化的對接和超越；定期開展企業孝文化培訓，宣揚、推動孝文化事業，為企業員工營造良好的氛圍懷孝心；布孝言，施孝行，以誠信對待客戶，嚴把產品質量關；關愛員工，關心員工家庭，對員工一視同仁，對員工遇到的實際困難，給予幫助，切實保護員工利益。
一個沒有文化底蘊的民族，是一個可悲的民族，一個沒有企業文化的企業，是一個沒有活力的企業，“百善孝為先”，讓我們在企業的正確領導下，借著孝文化的羽翼，將企業發展不斷推向更高的頂峰！
小學生演講稿 篇5
有夢……追夢……成為現實。
——題記
“我明白，我的未來不是夢，我要認真的度過每一分鐘”。這也許是無數人在心底喊出的一句話。我以往聽見一句感人至深的話“有夢不覺天涯遠”。人活一世，確實應當有夢想。
“你的文章成鉛字啦!”同學們的文章一篇篇的成了鉛字，心里滿是羨慕。從此，我也要讓我的作文成為鉛字的種子種在我的心里。以后我便開始寫一些自我的文字，不在抄一篇作文來應付教師的檢查，我開始認真寫耗每一篇文章，認真讀完每一本書。我心底里有一個單純的想法：認真做好每一件事，我就能離夢想更近一步，于是我在不知不覺中成了追夢的少年。
對命運有過抗爭，對夢想有過追求。我不甘于平庸、碌碌無為。夢想的成功在于信念的堅定。在實現夢想的路上固然有許多挫折。
無臂男孩劉偉用雙腳彈出的樂符震撼了每個人的心，他有夢想“必須要成為最優秀的音樂人”。他雖然無臂，但，上帝為一個人關上一扇門的同時也為他打開了一扇門。他克服了常人無法克服的困難，實現了自我的夢想。
張海迪從小患有疾病，不得不在病床上度過。她熱愛學習，心中有夢想。她用鏡子來看書的字，鏡子上的'字都是反著的。可是她堅持了下來，不但學會了寫漢字還學會了好幾種外語。
大發明家愛迪生在發明電燈泡時也不是一帆風順，不知失敗了多少次才獲得成功。他是為了夢想。夢想支持他經過無數次失敗、不氣餒最終研制成功電燈泡。
“我最終看到，所有夢想都開花”每一次聽張韶涵唱這一首歌時，心里有一種無名的感觸。或許，這首歌包含了對夢想太多的追求、執著。對夢想實現道路上的太多不畏、不懼。
夢想的實此刻于堅持而不在于夢想的遙遠。
今日再品“有夢不覺天涯遠”這句話時我悟到了。
一代笑星周星馳曾在電影中說過這樣一句話：如果一個人沒有夢想那跟咸魚有什么區別。
星爺的背后對電影事業的執著，追求電影事業為己的夢想卻很少有人明白。
雖然我的文筆不必須好，可是，我會一向寫，直到夢想成功那一天。
“有夢不覺天涯遠”這就句話，我也會銘記一生的。一生追求自我的夢想。
【小學生演講稿】相關文章：
小學生的演講稿09-30
小學生演講稿（精選）08-19
【經典】小學生演講稿08-07
小學生的演講稿10-15
小學生演講稿(精選)08-14
小學生演講稿11-16
小學生演講稿[精選]11-19
[精選]小學生演講稿10-27
【精選】小學生演講稿09-14
小學生演講稿07-26