【精品】師德師風演講稿3篇

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現在的社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的師德師風演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

師德師風演講稿 篇1

各位領導，各位同仁們：

　　大家上午好！

　　禮拜二的中午我接到雷主任的電話要我準備一個發言稿，說說德育論文背后的故事。當班主任也有6 年，德育論文也寫了不少，可是我這次論文題目是：用心澆灌出美麗之花—校園環境保護之我見。為什么我會寫這么一篇論文？這半年德育專干工作給我很多以前所沒有的感觸和收獲，用一句話，痛并快樂著。大家都知道，校園衛生就是一個學校的門面，學生一天大部分的時間都在校園內，校園環境對學生潛移默化的影響是顯而易見的。但是環境衛生保護是一項長期的，細致的工作，甚至可以說是瑣碎勞累，默默無聞的工作，怎么在平凡的崗位上干出不平凡的事情？學期初我迷茫過，無措過，忙亂過，現在慢慢的上了路，找到了方向，總結起來我覺得就是一句話，需要肯干的精神，放低自己的心態，細致的心思，主動的行動。要搞好學校環境衛生工作，需要從上到下齊心協力，我感動于李校開學初對我提出的高要求，感動于朱書記的好建議，感動于王校和許校的默默支持，感動于雷主任的嚴厲和關心，感動于各位班主任的理解支持，感動于教育處各位兄弟姐妹的幫忙，感動于1202 班衛生委員文帥大冬天用手掏下水管，感動于四位保潔員對我工作的配合和風雨中的不計付出。正因為你們，才有了興華的慢慢蛻變。

　　開學初我們把全校所有區域，分成若干小區域，再分配給全校的 35 個班級。每個班級不僅要打掃教室，還要打掃校園中一小塊公區，學生通過自己的參與，在打掃公區中慢慢意識到要愛護學校環境。我在班主任會上把衛生檢查細則和標準發給班主任，如果衛生檢查過程中發現問題，及時和班主任或是衛生委員溝通，共同解決問題。為了當天把衛生檢查情況反饋給班主任，我基本上早自習前到，爭取第一節課下課前檢查完所有的公區和教室的衛生。當然，一個人的力量是有限的，我安排學生會衛生部的.同學檢查中午及晚上的衛生，課間操保潔及各班人數，文明勸導崗到位情況，做到定期檢查和不定期抽查相結合。為了讓他們公正的檢查衛生，我在學期開始的時候對他們進行了培訓，然后在一周甚至更長的時間里帶他們進班，詳細講解每一項衛生要求和扣分標準，之后我跟在他們后面讓他們自己檢查，有問題幫他們提出并及時糾正。

　　還有一點我感觸頗深的就是多溝通，多交流，多反饋，多表揚。由于扣分到班，在一開始很多班主任會有抱怨，有意見，甚至不配合。我通過打電話，發短信，QQ等各種方法，解釋說明。慢慢地，大家都能夠理解，甚至主動配合學校的衛生保潔工作。對于四位保潔員，我一直覺得大家是一家人，有衛生任務時和他們一起完成，每個禮拜開會除了安排任務之外，多數是傾聽，哪怕是抱怨。

　　教育上有個理論“好孩子是表揚出來的。”其實校園衛生保潔也是一樣，我每天力爭第一時間發現衛生檢查中的閃光點，表揚到班表揚到人。每周五把本周的衛生表揚匯總，并把衛生表揚發放到班和張貼在教學樓宣傳欄內，這樣樹立榜樣，以點帶面。當了衛生專干后，我有個夢想，想著以后在我們校園里學生嚼過口香糖后，會自覺的吐到垃圾桶里；當學生看到地上有垃圾袋，會有主動彎腰撿起來扔進垃圾桶里……我更希望整潔漂亮的興華校園，以她的獨有的魅力熏陶著一批批的莘莘學子。謝謝!

師德師風演講稿 篇2

　　為人師者，無論是綠蔭下的交心，還是與同事閑侃，總能聽到“現在的孩子調皮，貪玩，難以駕馭，……”的慨嘆。的確，為人師者的我們總會遇到這樣的學生：學習動機不強，態度不端正，不按時完成作業，學習成績差，上課時搗蛋，下課了打鬧……，即所謂的問題學生。問題學生讓老師頭疼，讓同學心煩，更讓家長心焦！

　　問題學生幾乎存在于第一個班級，這是不爭的事實，“十個手指不等長，手心手背都是肉”，問題學生，我們也不可能丟下不聞不問。愛是教育的前題，愛是教師的天職，我們也從未停止過努力，耗精力又費時間，可結果總是不那么令人滿意。究竟是為什么呢？俗話說得好：“樹怕剝皮，人怕傷心”，每個人都有較強的自尊心、榮譽感和積極向上的一面，都希望得到別人的贊許和承認，而身心正在迅速成長的學生這種心理更為突出，哪怕是點滴的肯定，對他們來說，都會產生無法想象的動力。下面我談談個人在轉化問題學生方面實施內外兼攻方面的一些初淺的實踐體會。

　　一、建立和諧的師生關系

　　無論多么令人頭疼的學生，老師都不能把師生關系弄糟糕。一般說來，學生非常信任和依賴教師。當他們得到老師關心的時候，內心會感受到愛的溫暖，從而更樂于學習，克服困難，不斷進步。他們通常會把對教師的愛轉移到學科上，樂于配合教師的工作，最終在和諧融洽的氛圍中，高效學習，取得可喜成果。在師生關系中，教師的作用更為明顯，因此，和諧的師生關系主要靠教師維護。在生活中，教師應主動了解每一個學生的性格特點，爭取得到與學生之間良好溝通的機會；應信任每一個學生，對其充滿愛的期待；應對學生嚴格要求，并施之以愛的教育。上課時，提一些簡單的問題讓他們答一答，增強他們的自信心；下課了，拍一拍他們的肩膀、整一整他們的衣領，讓他們感受到老師的關愛；生日時，在班上組織學生給他們唱一首生日歌，讓他們感受到老師并沒有拿他們另眼相看，拉近與他們的距離。

　　二、發掘后進生的優點，幫助他們建立自信心和自尊心

　　自尊心人人皆有，后進生的自尊心是特別重要的，因為他們對于外界的刺激更加敏感。要尊重他們，關愛他們，才能使他們進步，他們不是所有方面都差，我們要全面分析，找到他們的閃光點，發現他們比較優異的地方，哪怕是特別微小的進步，我們都應及時給予肯定，并鼓勵他們繼續努力。這樣以發掘他們優點的的方式，鼓勵他們，讓他們知道自己能行，樹立起自信心，讓他們有展現自己能力的機會。面對榮譽，我們要對優等生和后進生同時提出要求，大家一起努力，這樣才能營造一種良好的氛圍，給后進生一個充分發展的空間，只有后進生體驗到成功的喜悅了，才會增強自信心，繼續努力，不斷進取。

　　三、尊重學生的人格，寬容對待學生

　　教師面對學生問題的時候，要遵循嚴肅、認真對待的原則。現在很多學校的后進生大都喜歡跟社會不良青年來往，他們往往不被同學重視，老師也不喜歡這樣的學生，從而在另類人群中尋找歸屬感。為遏制這一現象，教師必須倍加努力，創設教育學生的情境，悉心教導，當他們有較為優異的表現的時候，要及時予以肯定、贊揚。尤其是班主任老師，應通過各種方式讓學生的基本需求得到滿足，只有這樣，他們的不良行為才能得到有效遏制，如果有特別好的'轉機出現，不良行為能得到徹底消除。教師還要通過擺事實、講道理的方法，而后讓學生多談自己的看法，師生之間彼此協調，最終達成一致看法，學生的看法得到認可，學生的心靈得到慰藉，這樣才能真正感化學生。問題學生犯了錯誤時，教師盡量不要在眾多學生面前批評他們，把他們叫到自己辦公室或僻靜一點的地方予以批評教育。

　　四、傾注耐心，反復教育

　　有句話說得好:“十年樹木，百年樹人"，可見培養塑造一個人是一個漫長而復雜的過程，決不可能是一躇而就的，更何況是有著不良行為習慣的后進生。因此，說服教育要循循善誘。后進生的思想行為與一般學生有差異，他們通常在老師面前總是緊閉心靡.如果我們在教育學生時，總缺少一份耐心三言兩語，說說就散了怎能讓學生心悅誠服的接受教育呢？因此我們要有耐心，態度親切、低聲慢語、多方設喻開啟他們的心靈的大門。要細心觀察后進生生活的各種細節，注意其間的微小變化，哪怕是看來極為微不足道一點點的進步，也應給予及時的肯定與贊揚，與此同時，還應指出他們所做的哪些地方是比較好的，哪些地方是不足的，然后對做得比較好的地方加以贊揚，對做得不足的地方加以糾正，鼓勵他們轉向好的方向轉化，并要求他們長期堅持。只有教師嚴格要求他們，再施之以正確的引導，他們的種種毛病才會不斷減少，直至消除。一定不要因他們數次犯錯誤，就不對他們報希望了。我們應該遵從孟子的教導，即一個人只有常常犯錯誤，才能夠改正錯誤。古人的教導是非常有道理的，我們應深刻認識這一教導。

師德師風演講稿 篇3

尊敬的領導、老師們：

　　大家好！今天我演講的題目是《心中有責，眼里有活》。

　　俗話說：“隔行如隔山”，因此在許多外人看來，教師有雙休日，有節假日，還有寒、暑假，真是個清閑的職業。老師們，我們真的清閑嗎？有一次，我在回家的路上碰到一位老師，當他得知我在小學工作時，說：“那不是很輕松嗎”我告訴他：“您想當然了！”老師們，我們的工作輕松嗎？佛家有一句話：“如人飲水，冷暖自知”，我想這句話對我們而言，也是適用的。

　　“如人飲水，冷暖自知”，于我而言，自從踏入教育這個行業以來，我深感做一名優秀的教師確實不容易。老師們，為什么別人眼中的輕松、清閑不屬于我們呢？那是因為我們的心中都是責任。

　　因為心中有責，我們立足本職，一絲不茍地做好本職工作。我們翻教輔，查資料，鉆研教材，認真備課；我們在課堂上飽含激情，循循善誘；我們在課后認真批改作業，查漏補缺，給學生輔導功課。本是每日尋常事，持之以恒下苦功。

　　因為心中有責，我們努力當好班主任。有人說：“班主任工作是個筐，什么內容都能往里裝。”雖說我們在村小，學生不多，但責任并不少。班主任既要抓好班級常規管理，也要做好學生思想教育，既關注校內，也關注家庭，與學生家長做好溝通，配合，共同培育祖國未來之花。此外，班主任也是辦事員，要合作完成各種任務。

　　因為心中有責，我們丟下飯碗就進班，只要學生進了校，我們就操上了心。我們模糊了上課的時間，早早進班給學生答疑解難，輔導功課。雖說沒有非凡之業績，但卻有赤誠一顆心。

　　因為心中有責，縱然是“上面千條線，下面一根針”，我堅持笨鳥先飛的精神，凡是領導交辦的'各種工作，本著早學習，先領會，早行動，多請教，勤摸索，團結協作，堅決完成各種信息化工作任務。

　　老師們，同志們，我只是村小教師里面的普通一員，深知處于最基層的一線教師們都在立足本職，踏實勤奮，從不懈怠，服從大局，團結協作，埋頭苦干，千方百計做好工作，只因我們心中都有責任。

　　德、能、勤、績，德為先，作為一名普通教師，我將其通俗地解讀為“心中有責，眼里有活”，并將其作為對自己的要求。

　　教育名家李鎮西說：“班主任的幸福源于何處？享受職業，贏得尊嚴，學生愛戴，同行敬佩，家庭幸福，超越自己。”老師們，同志們，請允許我借用這段話與諸位同仁共勉。

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