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企業安全保衛工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的企業安全保衛工作總結，希望能夠幫助到大家。
企業安全保衛工作總結1
隨著生產科技的高速發展，生產規模的擴大。設備設施的更新，職工人員的增加，會給保衛消防帶來一定的難度，并具有一定復雜性。我們知道，治安保衛、消防安全的管理與本單位的財物安全、生產設備、公共設施、職工的生產生活都有著密切的聯系，并且越來越顯示出其重要地位。首先，保衛與消防的目的在于維護財物、設備、科室檔案資料、廠房、公寓的安全。以上這些重要部位一旦遇到偷竊、破壞、火災，就會停產停業，經濟受損失，職工生活受影響。因此，保衛與消防不管在任何時候都會起到非常重要作用。在履行職責過程中絕不能掉以輕心，麻痹大意，必須時時刻刻都要保持一絲不茍的工作態度。其次，做好治安保衛、消防安全是保證單位生產能正常運轉，職工利益不受損失的重要條件。保衛工作稍有疏忽，消防工作稍有疏忽，事故的發生隨時有可能發生。為了使治安保衛、消防安全能更好地為生產生活、經濟服務，我想要從以下幾個方面加以認真考慮。
一、當前企業治安保衛工作存在的主要問題
外部治安環境嚴峻。一些企業，特別是國有大中型企業，生產的產品和所用的設備越來越成為違法犯罪分子襲擊的主要目標。企業周邊村民。少數社會閑雜人員及部分單位把“致富”的目光瞄準了企業，大肆盜竊和破壞企業的生產物資和設備器材，給企業正常生產帶來嚴重影響。對于這些非法的“三小一點”，有些地方政府不但不予以取締，甚至作為地方支柱企業予以保護，嚴重侵犯了國家的利益。內部治安問題增多，市場經濟轉型期，各種利益關系沒有理順，各種保障措施跟不上形勢的需要。企業需要減員增效，需要改革創新，都會直接或間接地觸及部分職工的切身利益；部分企業因生產經營困難，長期拖欠工人工資，造成上訪。請愿。罷工。怠工，沖擊辦公樓。報復領導等事件時有發生；企業內領導干部腐敗墮落，引起群眾強烈不滿，造成干群關系緊張，隨時可能釀成事端等。這些矛盾。問題的存在，給當地社會治安造成很大影響，同時也給企業本身造成很大損失。治安保衛工作與當前形勢發展不相適應 ，一是管轄范圍不清，管理關系不暢；二是治安保衛人員素質不高，工作不扎實；三是企業黨政領導對治安保衛工作不能真正重視；四是在治安防范方面的投入較少。
二、明確治安保衛工作職能
馬克思曾經說過：“一切達到相當大規模的社會勞動，都需要指揮，以協調個人的活動。這種指揮必須執行生產總體的運動和構成生產總體的各獨立部分的.個別運動之間的差別所產生的各種一般職能。”治安保衛工作的職能在于協調單位與個人，個人與個人之間的和諧共處關系，其職能范圍歸結在以下幾個方面：第一，要認真貫徹落實國務院頒發的《企業事業單位內部治安條例》，認真落實國家和公安部門有關法律、法規及文件規定，并定期組織本單位職工進行學習與教育，切實掌握了解本單位內部治安保衛具體情況。第二、負責保護單位的財物、生產設備公共設施以及職工的根本利益。第三、加強進行生產安全監督與檢查，確保生產能正常運轉。第四，加強對各部門、車間、公共有場所（停車處、樓道、樓層）的巡查，發現隱患或問題要及時匯報處理。第五，加強對保衛工作人員的督促教育管理，維護本單位的秩序，敢于制止職工的違章違紀行為，嚴防偷竊行為。第六，對外來陌生人或可疑人員進行盤查，嚴格履行來訪者登記制度。
三、加強企業單位內部治安保衛隊伍管理的對策
各級企業單位領導要切實把做好治安保衛工作當成第一要務。牢固樹立“安全高于一切，責任重于泰山”思想觀念。
首先要主動改變其傳統的對治安保衛工作的領導方式，運用科學的管理手段。先進的管理方式，積極探索新形勢下內部治安保衛工作管理新模式。
二是要有長遠觀點，在人員配備上做到內部治安保衛工作與其他業務工作同等對待，努力使治安保衛工作隊伍年齡結構趨于合理。形成隊伍知識互補。工作能力互補的良好格局，并建立健全長效的工作崗位輪換機制，確保治安保衛人員進得來。出得去。
三是嚴格落實安全防范責任制和事故責任追究制度，進一步加大對內部治安保衛工作的投入，努力為內部治安保衛工作創造出良好。寬松的工作環境。各企事業單位要依據這個總則結合本行業。本單位工作實際盡快制定出實施細則。
一是要分級。分層次對內部治安保衛工作機構設置和人員配備作出規定，確保從上至下有專門的機構和專職人員從事內部治安保衛工作。
二是要制定和完善各項內部治安保衛工作制度，以確保內部治安保衛工作開展有法可依。有章可循，達到規范。統一。高效。有序管理。
三是要將上級主管部門。當地公安機關。本單位對內部治安保衛工作的管理職責進行具體明確規定，做到權責明確。職責統一。建立健全企業內部治安保衛人員培訓考核管理體系。要從為做好企業單位內部治安保衛工作提供可靠的智力支持和人才保障的高度，建立健全治安保衛人員培訓長遠規劃和年度培訓計劃，使培訓具有可操作性。二是要編寫新穎實用的培訓教材和建立穩定的專兼職師資隊伍。教材內容應以治安保衛工作新理論。新知識。新技術為主，切實增強針對性。實用性。可操作性，做到易學易懂。
四、認真制定保衛消防管理制度
制定保衛消防管理制度是使企業內部各項工作有章可循，有法可依的可靠保證。我們要力求在制度管理中求生存，在制度管理中求穩定，在制度管理中求發展。以制度約束人，以條例限制人。每個干部職工要全力履行安全職責，建立、完善保衛、消防責任制是一項必要的行之有效的防范制度。只有保衛、消防安全職責落實到位，才能在實際工作中創造良好的安全環境，有效地保護職工安全及財物安全。從總體上說應從兩個加強一個健全通盤考慮。加強保衛人員值班制度，認真履行職責。加強計劃管理、組織管理、質量管理。健全管理體制，提高管理素質及工作效率。
總之，治安保衛，消防安全管理工作不可小視，有利于國家經濟方面的發展，保護公民的利益，做到人民心中的英雄。
企業安全保衛工作總結2
一、做好企業治安保衛工作的重要性
內部安全穩定是企業生產經營有序開展的根本保證。
一是各級領導必須高度認識到治安保衛工作是企業經濟發展、穩定發展的重要保證，認識到治安保衛工作是單位大安全格局中的重要內容，把治安保衛工作與生產安全同安排、同部署、同檢查、同總結、同表彰。
二是增強和提高各級領導和職工的治安保衛工作重要性的認識，緊緊抓住治安安全管理工作不放松，切實把單位的內部治安保衛工作抓好、抓實、抓出成效，營造一個和諧穩定，安全生產的良好環境。
三是易燃易爆、危化品、煤炭、特種設備制造企業更要認識到治安保衛工作重要性，如果遭到不法分子破壞，不但給企業造成重大經濟損失，而且造成更大的社會影響。四是要認識到治安保衛工作是維護企業財產安全、安全生產、職工人身安全等重要性。
二、建立治安保衛機構，健全規章制度，為做好治安保衛工作打下扎實基礎
要做好單位內部治安保衛工作，必須建立治安保衛組織，健全各項安全保衛規定制度。
一是單位要根據《企業事業單位治安保衛條例》（國務院令第421號）設立治安保衛機構，并配備足夠治安保衛人員。條件不夠未設立保衛機構單位，應確定負責治安保衛工作的部門和人員。
二是建立各項規章制度。要按照治安保衛工作要求，建立健全治安保衛規章制度，用規章指導、規范各項治安保衛工作，規范管理人員行為，發揮制度作用，防止治安保衛工作出現偏差。如：門衛、值班、巡邏、檢查、考核和獎懲、重點要害部位、民爆物品、危化品、流動人口、信息報告、治安和刑事安全報告等制度。
三是要認真做好工作中的`相關記錄，形成完備的資料。對各種表、簿、卡、冊要及時整理、補充，分類存放，做到規范有序。四是制定治安安全突發事件應急處置預案。為建立統一領導、分級實施、聯動有序、保障周密的應急處置體系，確保治安突發事件應急處置工作順利進行，維護企業穩定，最大程度減少突發事件給企業和職工造成的影響和損失。要按照標準，結合公司實際，制定和修訂完善治安安全突發事件應急處置預案，并組織演練。
三、明確責任主體，完善工作機制，強化了內部治安保衛責任制的落實
一個企業的治安保衛工作不是哪一個部門，哪一個人就能夠做好的，要靠企業各級領導、各級部門、全體職工的共同努力，才能確保企業內部安全穩定。因此，要明確單位、部門和各級領導、職工在治安保衛工作中的主體責任，充分調動開展內部治安管理工作的積極性和主動性。
一是要按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰擔責，誰在崗、誰有責”的原則，嚴格落實單位內部治安保衛責任書的各項具體內容。
二是要結合實際，制定適用單位的內部治安保衛責任書內容，逐級簽訂責任書，明確主體責任，強化工作落實，加大檢查考核力度，實現治安保衛責任橫向到邊，縱向到底，真正體現各級領導干部有壓力，職工群眾有責任，推進治安保衛責任制的扎實開展，維護企業內部安全穩定。
四、加強治安檢查，嚴格考核獎懲，促進治安保衛工作
為促進企業各級部門做好治安保衛工作，確保企業內部安全穩定。要按照《企業事業單位治安保衛條例》和《治安保衛責任書》內容，加強治安檢查。
一是開展日常巡邏。單位的保衛部部門和各部門要按照要求開展人員密集場所、重點要害部位、民爆物品、危化品等的日常檢查，及時發現治安防范存在的問題和隱患，提出科學、合理整改意見，并督促整改，確保安全發生問題。
二是加強重點時段的治安巡邏檢查。在重大節日、重要會議、大型活動前期，要深入細致的進行重點檢查，做好防范工作。
三是嚴格考核獎懲。對在治安保衛工作不按要求安排布置和工作中出現問題、問題和隱患不按要求整改的進行嚴格考核，要與經濟和干部履職情況掛鉤。對治安保衛工作做得扎實，全年未發生問題的單位和人員進行經濟上和精神上進行表彰獎勵，以達到促進各級部門和全體職工做好企業內部治安保衛工作。
五、加強防范措施，發揮其作用，確保企業內部治安安全
人防、物防、技防在在治安保衛工作中，起到決定性的作用。企業要按照治安保衛工作要求，健全治安保衛防控體系，在人防基礎上做好物防、技防工作。
首先，在大門、大樓、招待所（賓館）、重點要害部位等地方做好人防工作。做好來客來訪登記，防止無關人員和機動車輛進入。
其次，做好物防工作。對企業的機房、財務、檔案、重要物資、民爆物品、危化品庫房等重點要害部位安裝“三鐵一器”：（鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器），確保安全。
三是加強技防工作。要在人防、物防的基礎上，技防投入，不斷完善技防設施，不斷提升安全防范能力。如報警裝置、監控裝置、防火防爆技術裝置等。同時，要對現有物防、技防設施進行維護保養，要及時修復、更新、升級損壞的視頻監控設備，保證各種安防設施正常運行，確保其在安全防范工作中發揮應有的作用。
六、加強培訓教育，提高整體素質，為做好企業內部治安保衛工作提供保證。
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