（實用）創建衛生單位匯報材料

　　在日常學習和工作中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？下面是小編精心整理的創建衛生單位匯報材料 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

創建衛生單位匯報材料 1

　　一、要高度重視。技術評估是創建國家衛生城過程中繼暗訪之后的又一道重要關口。根據通知要求，這次技術評估共有專家10人，在我市評估時間為2天半，其中聽取匯報和匯總情況各半天，另外一天半分7個組對7個方面工作進行深入細致的實地考評。考評范圍之大、內容之多、持續時間之久、要求之嚴格都是很少有的。我們城區的每個角落、每個時間點、創城的各項工作都要接受考評。這就要求全市上下高度重視。從現在開始到本月17日，把迎接檢查作為全市的首要工作，全力以赴抓緊抓好。

　　二、要明確責任，狠抓落實。今天參加會議的有三方面人員：一是創城主要責任單位領導同志，二是迎接陪同技術評估10個組領導同志，三是綜合接待、宣傳、安全三個組領導同志。這三方面工作既各有側重，又相互聯系。創城主要責任單位要按照既定的責任分工，迅速啟動創城應急責任制，投入全部力量，2天內把城市各項管理工作恢復到最好水平。市容大環境是第一印象，很重要。建設局牽頭負責的環衛保潔、衛生設施維護更新、店外經營、店外燒烤等，另外城區在建工程都要封閉圍擋，特別是三條施工道路，要考慮周全，提前做好準備。公安局牽頭的車輛停放；衛生局牽頭負責的公共場所和食品衛生管理、病媒生物防治；工商局牽頭的集貿市場管理；宣傳部牽頭的健康教育都是技術評估的重點，也是我們工作的難點，要下大氣力來抓，確保不拖后腿。環保局、交通局、水務局、五個辦事處等其它責任單位也要各負其責，完成任務。

　　為搞好實地技術評估，我們對應10個專家組安排了10個陪同組。每個組有1名市級領導，1名單位領導，數名聯絡員。每個陪同組就是一套班子，要全面負責對應專家的實地考評。要提前安排好專家的評估現場，還要陪同專家考評。會后請各陪同組市級領導馬上召集本組全體人員，認真研究學習考評內容，做業務上的明白人。然后要按計劃路線現場檢查布點。提請大家注意三點：一是沿線每個單位都要做準備，在整體達標的基礎上突出“亮點”。二是一定要安排足一天半的“亮點”檢查工作量，否則專家就可能自行檢查。每個“亮點”的聯絡人、匯報人、有關資料都要安排好。三是“亮點”單位要做好反復迎檢、各項迎檢的準備，不能松懈、不可偏廢。

　　為做好接待工作，我們安排了三個組。食宿安排、駐地氣球橫幅、會場安排、文字材料等由綜合接待組負責，要嚴謹、細致、周到。宣傳組負責營造熱烈的'輿論宣傳和社會氛圍。14-17日，報紙、電臺、電視臺要高密度地報道創城工作，沿街機關、企事業單位、派駐單位都要擺放創城和歡迎專家來巖進行技術評估的標語、橫幅。安全保衛組要維護好專家駐地和周圍的治安秩序，確保專家人身安全；控制好人員，杜絕發生丟丑事件。會后請這3個組市級領導牽頭研究詳細方案報市委辦。

　　三、強化領導，馬上行動。從現在開始到17日迎檢是全市上下的首要工作。市級領導、各單位主要領導同志都要靠到一線上做好準備工作。各項準備工作要于12日前完成，13日上午創城辦進行全面檢查。兩辦要立即下發通知，自14日起，各機關按照暗訪期間的責任分工，恢復機關干部上崗包路段，8：00-20：00要全天在崗。這項技術評估的結果要作為今年各單位創城考核重要內容，帶入崗位目標責任制的得分中去。

創建衛生單位匯報材料 2

　　一、領導重視，職責明確。為了加強對先進工作的領導，我單位成立了以黨組書記、主任為組長，其他班子成員為副組長，職能股室為成員的創建領導工作小組。小組成員進行了目標任務分解和工作責任細化并出臺了各項與之相關的規章制度，全單位上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工全員參與的衛生先進單位創建格局，確保工作落實責任到人，為創建市級衛生工作提供了有力組織保障。

　　二、完善制度，遵章執行。愛國衛生工作是一項長期性的工作，要構筑一個優美、舒適的辦公環境，展示單位機關良好的精神風貌，單靠組織學習教育是不夠的，還必須建立起一套行之有效、獎懲分明的管理辦法與管理制度，從而達到標本兼治。根據自身實際情況，我單位研究制定了愛國衛生工作計劃，明確了指導思想、方法步驟和具體要求。先后出臺《機關管理規定》、《機關衛生管理制度》、《單位衛生檢查評比標準》、《定期通報》等一系列規章制度，做到有章可循，把衛生責任層層分解落實到人，實行包干負責、定期檢查考核，為創建市級衛生先進工作提供了制度保障。

　　三、強化宣傳，增強意識。開展衛生宣傳教育，提高干部職工的思想意識，是開展衛生工作的強大動力。近年來，我們經常利用會議等形式組織干部職工學習國務院《關于加強愛國衛生的`規定》、《單位衛生考核標準》等規章、條例以及市區愛衛辦的相關文件。

　　通過學習，增強了全體干部職工的衛生意識，使全體干部職工認識到了此項工作的重要性。同時，認真組織干部職工搞好愛國衛生宣傳活動，積極開展滅“四害”專項工作，使全體干部職工進一步深化了共建衛生單位的責任感、義務感，養成了愛清潔、講衛生的良好習慣，營造了良好的衛生先進單位創建氛圍，有力地促進了單位機關整體形象的提升。

　　四、關愛職工，定期體檢。在加強衛生管理和強化衛生教育的同時，我單位還十分關注干部職工的身心健康。每年“三八”節期間，組織對女干部職工進行體驗，有效地保障了單位干部職工的身心健康。同時，遇到干部職工生病住院，單位派人前往看望慰問，獻上集體的關心。

創建衛生單位匯報材料 3

　　以衛生部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛生主管部門有關文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，創建“無煙單位”。

　　二、工作目標

　　通過開展創建“無煙單位”活動，在20xx年實現我所室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

　　三、組織管理

　　（一）成立控煙領導小組

　　（二）成立控煙辦公室

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在執法所辦公室

　　（三）成立股室控煙小組

　　以股室為基本單位，成立以股長任組長，股室成員組成的股室控煙工作小組，并由股長任控煙監督員。

　　(四）控煙工作領導小組、各股室的控煙職責

　　控煙工作領導小組負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃，負責單位控煙工作的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作；負責控煙活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓；負責控煙活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作；負責單位有關控煙活動材料的`收集和保存工作。

　　股室負責人負責本科室控煙工作的組織實施與管理；負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。

　　四、宣傳教育，提高認識

　　作為醫療衛生機構和衛生執法者，必須認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

　　五、制定制度，規范管理

　　（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實；股室控煙小組負責中心相關制度和措施的落實。

　　（二）各股室設有控煙監督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

　　（三）在辦公室、會議室醒目處設置“禁止吸煙”等標識，禁止在室內公共場所和工作場所吸煙。

　　（四）禁止在辦公室、會議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。

　　六、具體措施

　　（一）嚴禁在辦公區域室內吸煙，一經發現，按照以下方式進行處罰：第一次20元，第二次50元，第三次100元，以后每次100元，累教不改者將在系統內予以通報批評。

　　（二）嚴禁在外出開展執法監督檢查工作期間吸煙，一經發現，第一次所內警告并罰款100元，第二次所內通報批評并罰款200元，第三次系統內通報批評并罰款300元，以此類推。

　　（三）對于照相人員拍攝的照片含有香煙或者吸煙行為的，對拍攝人員每次處罰50元（取證除外）。

　　（四）對于采納了不符規范的照片的工作人員每次處罰50元。

創建衛生單位匯報材料 4

　　x縣xx高級中是河南省示范性普通高中，現有134個教學班，9700名在校生，480名教職工。

　　20xx年，我校實施了整體搬遷。當年被評為市級衛生先進單位，20xx年被評為省級衛生先進單位，20xx年重新申報為省級衛生先進單位。多年來，我校嚴格按照省市縣各極愛國衛生委員會的要求，在縣愛衛辦的具體指導下，認真貫徹落實《河南省愛國衛生條例》，在全校范圍內認真開展衛生先進單位創建工作，我校的衛生工作一直保持領先水平。現將近幾年創建工作開展情況匯報如下：

　　一、領導重視，組織健全

　　我校領導班子十分重視衛生先進單位創建工作，把創建工作列入學校議事日程，把創建活動列入學校行事歷。學校成立了創建工作領導組，校長張廣中親自掛帥任組長，副校長經俊峰任副組長，工會主席、團委書記、政教主任、總務主任為領導組成員。我校還成立了創建辦公室、“除四害 ”領導小組和健康教育領導小組，分工明確，責任到人，層層抓落實，事事有記錄。

　　二、下大氣力，凈化校園

　　我們的新校園位于縣城中心大街和南環路交叉處，交通便利，環境宜人。總建設面積 100300平方米，綠化面積28500平方米，除綠地、花園外，其余全部硬化。我們投資600多萬元建設了兩個大餐廳。貯藏室、操作間一應俱全，投資80萬元建起了兩個樓房式水沖廁所，教學樓、公寓樓內都設有水沖式洗手間。我校每年拿出30多萬元招聘50多名保潔員負責校園環境衛生和學生食堂衛生。環境衛生做到道路平坦干凈，花池內無雜草、垃圾、糞便、污水、雜物，無衛生死角;垃圾箱封閉，日產日清；設有痰盂、紙簍、果皮箱等必要的衛生設施；各種車輛定點存放，整齊有序。室內衛生由師生自己動手。做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蛛網；地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡；墻壁整潔，無亂刻亂畫；室內物品及盆景花卉擺放整齊，設有必要的衛生設施，公共場所設有禁止吸煙標志。

　　三、開展活動，務求實效

　　我們堅持開展“文明衛生月”活動，促成愛國衛生經常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明衛生月。我們成立了專門的領導組，下達了“文明衛生月活動實施意見”，懸掛多幅宣傳標語，大造輿論，提高認識。結束時，評出文明衛生先進班集體、先進處室、先進個人。這項活動增強了師生的衛生意識，使他們養成了良好的生活習慣。

　　我們堅持開展“除四害”活動，定期對廚房、廁所、果皮箱、下水道等蚊蠅孳生地實施藥物消殺；有防鼠、滅鼠設施，無蚊蠅孳生地，四害密度低。

　　四、健康教育，常抓不懈

　　為了使創建活動開展得深入人心，扎實有效，我校設立了健康教育專欄，結合不同季節更換內容。我們定期請校醫王世偉和防疫站的同志給學生上健康教育課，講青春期衛生、近視眼防治、流行病預防等知識。各班都有保健員，有學校衛生室負責培訓。在校內醒目的地方張貼《河南省愛國衛生條例》和x縣愛委會印制的健康宣傳標語、禁煙標志。我們把“垃圾、污水的危害及處理”、“近視眼防治”等作為研究性課題布置給學生，讓學生通過調查、分析、查閱資料，最后寫出結論，收到了良好的效果。

　　衛生先進單位的創建使我校愛國衛生工作納入了經常化、制度化的.軌道，改善了師生的生存環境，養成了良好的衛生習慣，保障了師生健康，促成了學校又好又快的發展。學校獲得了河南省“五一”勞動獎狀，被評為省級示范性高中、省級文明單位、省民族教育先進集體、省級綠色學校、省級衛生先進單位、河南省中小學德育工作先進集體、全國中語會教學實驗先進學校。我校團委被評為河南省“五四”紅旗團委，我們的基層黨校被評為省級先進基層黨校。

　　我校的衛生先進單位創建工作力度大，進展快，成果豐，可謂是步步與時俱進；天天文明衛生。成績的取得除了學校領導科學決策和全校師生團結拼搏之外，主要應歸功于省市縣愛委會的具體指導。我校的衛生先進單位創建工作還有很多不足之處，敬請各位領導指正。我們將以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，更新觀念，創新教育，加大工作力度，提高辦學品位，向著更高更新的目標全力沖刺!

創建衛生單位匯報材料 5

　　自開展創建甘肅省衛生單位活動以來，我園一直牢固樹立“健康第一”和“依法促衛”的思想，按照上級領導部門有關“創衛”工作的具體要求，按照創建方案，扎實開展創建活動，努力搞好園內外衛生工作，營造了一個干凈、整潔、舒適、優美的工作、學習、生活環境，培養了幼兒良好的衛生習慣。現將我園創建甘肅省衛生單位的工作總結如下：

　　一、領導重視

　　落實創衛機構

　　為了加大創衛工作力度，我園加強了管理工作，成立了以園長為組長的創衛工作領導小組。成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決衛生工作中的問題，制定了衛生工作學期計劃，堅持把衛生工作列入幼兒園的議事日程和寫入幼兒園工作計劃中。根據我園具體情況，制定了一系列的制度。

　　二、齊抓共管

　　營造創衛氛圍

　　我園嚴格劃分了班級衛生包干區，每個班級都必須做到教室和包干區一日一打掃制度。對班級衛生考評制訂了相關的細則，從地面到清潔區等都有明確而具體的評分標準。園里設立了專門的衛生檢查小組。不定期對衛生進行檢查，檢查內容不僅包括幼兒活動室、寢室、衛生間、包干區還包括教師辦公室。

　　幼兒園把衛生健康教育放在首位，每月每班開展衛生知識專題講座，對衛生、疾病知識防治宣傳，并要求班主任經常利用課余時間，對幼兒進行衛生健康教育。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。

　　三、精細管理

　　開展創衛專項整治

　　1.責任明確，細化工作，有評比有反饋

　　為了實現我園甘肅省衛生單位創建目標，我園對衛生工作實行精細化管理，全面落實各項衛生工作要求。實行嚴格的衛生管理目標責任制，量化衛生責任區包括室內、室外、門窗、地面、墻壁、課桌、廁所、綠化帶等，都細化、量化、責任化，分配到每個班級，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強，學校制定了嚴格、細致的檢查評比制度，成立了衛生檢查小組，堅持不定期小查，每月兩次大檢查，并公布檢查結果，責令限期整改，真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全園教師的積極性。

　　通過衛生工作專項治理活動，清除了衛生死角，確定專職人員每天定時清理。這些活動的開展，對我園衛生工作上檔次、上水平起到了很大的推動作用。

　　2.清除“四害”，滅絕衛生死角

　　為加強“除四害”工作，學校成立了“除四害”工作領導小組，具體由達選億負責，定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位，如廁所、教室、辦公室、垃圾臺等進行專項治理。對教室、垃圾臺等徹底清理，定期保潔；廁所安排專人清掃；園內相關角落施行藥物噴灑，垃圾日產日清。專項治理工作的開展，為從源頭上治理“四害”打下了好的基礎。

　　3.開展活動，讓衛生意識深入人心

　　為積極響應創建衛生單位，教育引導我園師幼自覺革除危害健康、污染環境的不良習慣和不文明行為；各班組織觀看視頻，并通過宣傳欄、海報、教師講解等形式，廣泛發動全員師幼從現在做起，從身邊事情做起。

　　四、開齊健康教育課

　　建立教育長效機制

　　組織教師認真學習幼兒健康知識，保健醫對保育員進行保教常規講解，邀請西固區幼兒園園長來我園進行講學。

　　幼兒園積極采取各種措施，認真落實健康教育課，保證了幼兒健康教育、環境保護教育知識知曉率。通過扎實有效地開展健康教育和環境保護教育工作，大大增強了全體師幼保護環境、維護健康的意識，推進了整體文明水平的發展與提高。我園還積極配合衛生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢（體檢率達100%），確保幼兒健康、快樂地成長。

　　在我園領導的重視下，開學初我園的衛生保健工作就納入了新的軌道，切實地把衛生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛生保健工作得以正常開展，為幼兒創設了一個安全、舒適、衛生的生活、學習、游戲的環境，針對期初的衛生保健計劃，我園扎扎實實真正做到保教并重,以“保”為籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環節中十分注重幼兒的體育鍛煉，結合季節特點開展多種形式的體育活動，各班根據幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、游戲活動。每次進餐前都要進行適當的活動，特別是午餐后教師帶領幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時教師堅持巡視，及時觀察幼兒有無身體不適，并給幼兒蓋好被子，照顧好幼兒午睡。午睡后教師保育員幫助幼兒穿好衣服，梳好辮子，每天堅持做到讓幼兒干干凈凈，整整齊齊，高高興興回家。

　　五、加強衛生消毒工作

　　消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。我們全體教職工利用業務學習時間學習了《重慶市托兒所，幼兒園衛生保健管理方法實施細則》。在學習中保育員和老師們深刻地認識到：加強衛生保健管理，提高保育質量是幼教工作的首要任務。因此我們堅持衛生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發病的發生，每天一早打開門窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進行空氣消毒，每周紫外線消毒1-2次（時間為40分鐘）；床單被褥做到每月清洗一次、被褥每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環境衛生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次；便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛生消毒工作質量，預防和控制了傳染病的發生，使我園幼兒健康活潑地成長。

　　另外，在衛生消毒方面，各班的保育員和保健醫照衛生保健消毒制度，嚴格按順序規范操作，定期對保育員、保健醫進行業務培訓；定期與不定期的對保育員和保健醫工作進行抽查，做到與月考核掛鉤，使每位保育員、保健醫都能規范操作。

　　消毒和減少疾病有著密切的關系。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。工作經驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。

　　六、均衡合理安排幼兒膳食

　　我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜，積極采納。采購中，我們抱著對孩子極端負責的態度，采購食品的質量與供應商簽訂安全責任書，強調提供的菜必須新鮮、無毒，嚴把食品的驗收關。為了提高伙食質量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，組織廚房人員學習嘗試新菜肴、新點心的制作，保證幼兒吃飽吃好，讓家長放心。一直以來，我園從未發生過一起食物中毒現象。

　　每月我還及時認真做出營養分析，通過營養分析及結合召開膳委會，討論改進措施，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養素攝取更加均衡合理。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公布幼兒的`伙食盈虧情況，自覺讓家長監督。

　　另外，我們還進一步做好餐前餐后的管理工作，培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生；進餐時，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等；進餐后，要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。

　　七、加強幼兒安全工作

　　在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育，增強幼兒的安全意識。為了扎實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每周進行安全檢查，若發現問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具定期進行維修保養，確保安全；各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標志醒目等。本學期無一例安全事故發生。

　　八、加強家園聯系

　　為了讓家長積極配合學校做好衛生保健及安全工作，我園通過告家長書、家訪、講座、活動觀摩、問卷調查等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的育兒知識及常用衛生保健知識，并曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衛生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛生保健工作。

創建衛生單位匯報材料 6

　　【關鍵詞】創新 “四項機制” 推進 “源頭工程”

　　【中圖分類號】 G【文獻標識碼】 A

　　【文章編號】0450-9889（2014）01B-0050-02

　　發展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程。為此，在普通高中、職業技術院校實施以培養學生入黨積極分子隊伍、發展青年黨員為重點的發展黨員“源頭工程”意義重大。近年來，梧州市衛生學校黨總支按照“積極培養、打好基礎、堅持標準、慎重發展、搞好銜接”的要求，認真做好發展學生入黨的“源頭工程”工作，形成了“一年級‘播種’，抓好黨的基礎知識培訓；二年級‘育苗’，抓好入黨積極分子培養；三年級‘選苗’，抓好預備黨員發展”的學生黨員發展工作新思路，增強了學校黨組織的生機和活力。

　　一、加強組織領導，健全工作機制

　　《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》明確指出：“各級黨組織一定要從戰略和全局的高度，充分認識進一步做好新形勢下發展黨員工作的重要性和緊迫性，以對黨的事業高度負責的精神，認真做好這項工作。”“各級黨委要把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制”。為此，梧州市衛生學校黨總支從培養德、智、體全面發展的社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的戰略高度，在年度和學期的工作計劃中都將發展黨員工作列入重要議程，并將此項工作作為基層黨組織目標管理的重要內容之一。學校建立和完善了黨組織負責人聯系入黨積極分子培養聯系人制度、黨課學習制度、談心制度、培訓制度等系列相關制度。在抓好黨總支制度規范建設的同時，抓團組織制度規范化建設，建立健全了黨團聯席會議制度、“推優育苗”制度等制度，使“黨建帶團建”、“推優育苗”工作有章可循，推進“源頭工程”工作制度化、規范化、程序化。

　　二、注重宣傳教育，創新培養機制

　　梧州市衛生學校從中等衛生職業教育和學生的特點出發，實施“播種”、“育苗”和“選苗”三大工程，健全教育培養機制，創新培養方式，努力提高入黨積極分子和預備黨員的素質。

　　（一）實施播種工程，做好啟蒙教育。新生入學第一年學校將其定為吸引學生向黨組織靠攏的啟蒙期，實施播種工程，從抓好黨的基礎知識培訓入手，啟發、吸引學生了解黨、熱愛黨、追隨黨，達到“早選苗、早播種、早催化”目的。

　　1.把黨課教育納入一年級新生入學教育中。首先，在新生入學教育時專門設計入黨啟蒙內容，通過開學典禮、升旗儀式、職業道德教育等，使新生中黨的基本知識教育普及率達到100%。其次，充分發揮課堂教學主渠道的作用，利用政治、語文、職業道德與職業生涯等學科的課堂教學，在一年級的學生心靈里播上黨的種子。

　　2.依托團組織做好黨員發展的宣傳教育工作。校團委每學期舉辦團員的團課培訓，加強學生團員對共青團與黨的發展史、基本知識的教育。每周日晚各團支部組織一次“永遠跟黨走”主題團日活動，通過學唱愛國主義歌曲、觀看愛國主義影片等方式加深廣大學生團員對黨的認識，啟發、吸引青年學生了解黨、熱愛黨、追隨黨。

　　3.充分發揮業余黨校發展黨員主陣地作用。近年來， 梧州市衛生學校充分利用業余黨校陣地，全面開展黨員教育培訓管理活動。每年新生開學2個月后，業余黨校就在培訓新生中的班委會、團支部干部以及校團委、學生會干部時，注入包括黨的基本知識和學生干部工作方法的培訓內容。每年舉辦入黨積極分子培訓班，對遞交了申請書的入黨積極分子進行系統培訓。

　　（二）實施“育苗”工程，健全培養機制。學生進入二年級后，學校把其定為培養期，從健全培養機制入手，實施“育苗”工程，重點培養學生骨干，抓好入黨積極分子培養。

　　1.實行聯系培養導師制。由黨員教師、班主任與入黨積極分子結成對子，實施“2+1”的導師幫教機制，加強經常性的教育、考察和培養。通過幫、傳、帶對入黨積極分子進行世界觀、人生觀和價值觀的教育，切實提高其政治思想素質。

　　2.建立“推優育苗”工作機制。首先是抓好“推優”環節。即由團組織從入黨積極分子苗子中選出符合“推優”條件的優秀團員向黨組織推薦作為入黨積極分子人選。分四步進行：第一步，團支部提名。由各團支部根據班主任和任課老師的意見提名學習成績拔尖，思想上進的優秀學生。第二步，召開“推優”大會。為確保“推優”取得實效，每年校團委首先選擇一個團支部作為示范支部，在全校范圍內開展“推優”示范大會，組織各團支部到場觀摩。然后由各團支部召開“推優”大會，通過團員民主評議，班委會討論后上報校團委。第三步，團委會審查。由校團委經過嚴格的審查，綜合各方面意見，正式確定“推優”人選，簽署審核意見后向校黨總支推薦。第四步，確定培養聯系人。由校黨總支經選苗后安排黨支部指定黨員教師作培養聯系人對學生入黨積極分子進行教育培養。其次，抓好育苗環節。對確定為入黨積極分子學生，學校有意識地安排這些學生到學生會、團委會以及社團組織中擔任學生干部，進行重點培養，創造機會，讓他們主持團支部活動，協助策劃和參與學校的各類大型活動，參加全區、全市專業技能比賽等，使他們在活動中經受鍛煉，盡快地成熟起來。

　　3.健全黨建帶團建機制。首先，建立“黨建帶團建”社會實踐基地和校外教育基地，組織積極分子參加社會實踐。如將梧州特委舊址等作為革命傳統教育的基地，開展“牢記革命傳統，開創光輝未來”活動。把敬老院、聾兒語訓中心作為學習雷鋒精神基地，開展“與雷鋒精神同行，健康服務他人”志愿者服務活動。其次，開辟第二課堂，開展豐富多彩的品牌校園文化活動，如校園科技文化藝術節、慶祝“5.12”國際護士節系列活動、“文明風采”大賽等活動，通過第二課堂的開展，提高學生人文和道德素養。邀請校友中的優秀共產黨員來校先進事跡報告，激發學生對黨的熱愛和敬仰。

　　（三）實施“選苗”工程，建立接力機制。學生進入三年級已經到了臨床實習階段，學校把其定為選拔期，從選拔好的苗子入手，重點是對入黨積極分子進行培養和考察，確定發展對象，實行跟蹤考察。建立健全接力培養機制，保證入黨積極分子培養教育不斷線。

　　1.確定重點培養對象提供培養鍛煉舞臺。通過兩年的教育、培養和考察，從入黨積極分子中挑選“三好學生”、“優秀學生（團）干部”、品學兼優的`學生列為重點培養對象。其一，任命作他們為各實習點組長，負責實習點的學生管理和校企聯系工作，為培養對象提供鍛煉舞臺；其二，要求培養對象定期寫思想匯報和實習點工作匯報，學校黨組織定期派人到實習單位了解情況，進一步加強對培養對象的培養和考察，不能因為學生離開學校而中斷教育、培養和考察。

　　2.做好銜接，跟蹤反饋。學校建立個入黨積極分子的教育培養檔案，對那些由于年齡不到、培養時間不夠或條件還不成熟的入黨積極分子的材料，讓用人單位黨組織及早發現、繼續接力培養。在學生畢業前，指定專人與預備期未滿的學生黨員進行談話，為他們辦理黨組織關系轉移手續，相關材料隨學生檔案寄往用人單位，幫助他們順利渡過預備期，做好接續培養工作。

　　三、嚴格規范程序，創新發展工作機制

　　發展學生黨員要遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持質量重于數量的原則，嚴格按照規定的黨員標準發展黨員。

　　（一）堅持標準，把好“考察關”。一是嚴格培養考察制度。建立健全與申請人第一次談話、審批前談話、聯系人定期考察、積極分子定期匯報思想、黨員聯系班級等五項制度。將日常考察、學習考察與任務考察有機結合，聯系人定期與培養對象進行交流，肯定成績，指出不足，定期填寫考察記錄，并向黨支部如實匯報考察情況。二是建立培養考察機制。梧州市衛生學校采取一查、二看、三談的辦法，考察入黨積極分子的入黨動機。“一查”，就是查閱學生檔案和書面思想匯報，了解其一貫表現、入黨動機以及自我評價等。“二看”，就是看其在平時學習、工作和生活中的實際情況，看其在重大政治問題上的觀點和態度，看其在個人名利面前的反映與表現等。“三談”，就是與本人談話、召開座談會、個別征求意見等，全方位了解入黨積極分子的動機。

　　（二）完善監督，把好“群眾關”。一是團組織推優工作規范化制度化。規范團組織推優工作，公開推優對象的標準、工作程序及要求，明確未經團組織推薦的團員一律不得入黨。團支部在推優時，參加人數不得少于團員總數的95%，同意票數必須超過實到數的半數。二是嚴格執行公示制度。團組織推優對象、黨組織發展黨員均在學校公示欄進行公示，自覺接受群眾的監督。做好公示記錄和公示結果的歸檔工作。

　　（三）嚴格程序，把好“過程關”。一是嚴格執行發展黨員工作程序。個人申請—民主推薦—團組織推優—黨支部培養教育（一年以上）—黨支部考察（每半年一次）—政審—公示—召開吸收預備黨員大會—上報黨支部黨員大會決議。二是嚴格執行發展黨員審批程序。專人審查《入黨志愿書》和有關材料—聽取黨內外群眾的意見—由黨總支書記與入黨申請人進行談話—召開總支委員會集體研究、討論和表決—有關材料報上級黨委。三是堅持做到“六不預審”，即沒有列為入黨積極分子考察對象的不預審；不滿一年以上培養考察期的不預審；沒有參加入黨積極分子培訓的不預審；參加培訓考試不及格的不預審；沒有政審材料的不預審；沒有經過公示及相關材料不齊全的不預審，確保黨員發展質量。

　　四、實現兩個確保，建立長效機制

　　梧州市衛生學校黨總支積極健全和完善入黨積極分子教育考察工作機制，從“源頭”抓起，嚴格規范發展程序，強化對發展黨員工作關鍵環節的監督管理，確保了發展黨員的質量和學生黨員隊伍的純潔性、先進性。2010年以來，學校共發展學生黨員 18人，沒有一人出現違紀現象。他們思想正、學習好、素質高、品行端，充分發揮了先鋒模范作用，成為促進良好校風學風形成、維護學校和諧穩定、引領學生成長成才的重要力量。2010年以來，學校獲得全區三好學生、區優秀學生干部榮譽稱號的學生全部為學生黨員。2012年參加廣西中等衛生學校護理技能大賽的3名學生都是學生黨員，并榮獲佳績；歷年畢業的學生黨員到了用人單位，繼續發揮的黨員先鋒模范作用，有的學生黨員成為當地第一名黨員村醫，成為一個自主創業的典范。

　　【參考文獻】

　　[1]張紅玉.實施“源頭工程” 發揮榜樣作用[J].中國科技創新導刊，2013（8）

　　[2]崔麗利，陳一威.做好新時期中職校學生黨員發展工作[J].中國職業技術教育，2004（20）

創建衛生單位匯報材料 7

　　為促進我市醫療衛生領域科技創新、提高科研水平、加強指導性科技計劃項目管理，營造積極健康的科研氛圍，樹立正確的科研導向，依照國家和省、市科技計劃項目管理有關規定，特制定本暫行規定

　　二、基本原則

　　1、政府引導的原則

　　為引導、支持、鼓勵醫療衛生領域科技人員加強科技創新與成果推廣應用，市科技局設立了指導性科技計劃項目。指導性科技計劃項目作為一般性科技計劃項目（有應用研究與開發經費支助的項目）的一項補充，采取市科技局立項管理，項目承擔單位自籌經費保障實施的原則。

　　2、科技創新的原則

　　指導性科技計劃（醫療衛生領域）項目選題必須圍繞市經濟和社會發展、科技進步戰略，符合相應行業操作與管理規范，有利于推動醫療衛生領域的科技創新，提升醫療水平。項目研究內容應具有新穎性與創新性，研究成果具有指導臨床或應用臨床的作用。優先支持技術先進、應用前景廣、社會或經濟效益顯著的研究或應用項目。

　　3、資源整合的原則

　　鼓勵市屬及縣（區）醫療衛生單位與高等院校、科研院所、醫藥企業開展聯合研究，發揮高等院校、科研院所的`人才和技術資源優勢。優先支持圍繞“公益、共性、關鍵”技術進行產學研合作開發和集成創新的項目，以及技術創新人才培養項目。

　　三、項目申報與立項程序

　　指導性科技計劃（醫療衛生領域）項目的申報立項程序一般包括：市科技局申報通知；各醫療衛生單位組織醫衛人員申報項目；申報單位組織內部評審并推薦（縣、區醫療衛生機構申報的項目由縣、區科技行政主管部門負責統一推薦）；市科技局審核及受理申報材料；市科技局批準立項下文；雙方簽訂項目合同書。共六個基本程序。

　　申報單位要嚴格把關，對所申報項目的目的意義、研究內容、研究方法和技術路線等內容要組織本單位學術委員會的專家進行集中評審，并在報送材料時提交推薦匯總表和評審推薦意見，作為立項參考依據。

　　四、項目申報要求

　　1、申報單位要求

　　申報單位應具有獨立法人資格，為轄區內的醫療衛生單位，包括：市屬、縣（區）醫療衛生機構，駐昌高校、部隊附屬醫院，企事業單位職工醫院，民營醫院等單位。申報單位應具有保障項目實施的基本條件，包括：較強的科研能力，良好的基礎設施和管理能力，自籌、配套相應的科研經費能落實到位等條件。

　　2、項目組負責人要求

　　項目組第一負責人必須具備中級以上職稱或碩士以上學歷，有較高的業務水平和組織協調能力，并具有開拓進取、勇于創新的科學意識。

　　項目組負責人，已申報并立項了當年的一個科技計劃項目，原則上不允許再申報當年的指導性科技計劃項目；對于承擔了我市科技計劃項目，正在實施或實施完成但未鑒定或驗收的項目負責人的新申報項目，不予受理。

　　3、項目研究內容要求

　　指導性科技計劃（醫療衛生領域）項目的選題要圍繞我市人口與健康急需解決的醫療技術難題、重大疾病預防控制和市衛生系統“三名工程”建設的要求。項目研究內容具體、技術路線清晰、預期成果先進、應用前景廣闊、社會效益顯著，有助于提高醫療衛生行業科研實力和創新能力。經檢索查新，顯示國內有技術要點完全相同研究文獻報道，研究結論已經明確了的研究項目，原則上不予受理（雖有技術要點完全相同研究文獻報道，但在不同對象或擴大范圍內推廣應用，改進臨床操作技術的項目除外）。

　　申報書中對技術指標、經濟指標、社會效益的描述需要明確具體，即要有定性的闡述，也需要有定量的參數。

　　4、申報材料要求

　　申報材料應包括：《市指導性科技計劃項目申報（合同）書》、《科技查新報告》和相關附件證明材料。使用A4紙打印，左側裝訂，一式6份。經所在單位評估審核后，按歸口渠道和規定時間報市科技局，同時報送申報項目的匯總表和推薦意見。項目申報（合同）書可到科技信息網下載。

　　5、申報時間要求

　　指導性科技計劃（醫療衛生領域）項目實行集中申報，每年兩批次。第一批申報時間為3月1日-5月31日，第二批申報時間為8月1日-10月31日。

　　五、項目的實施管理

　　立項通知下達后，項目承擔單位與市科技局簽訂項目合同書。項目承擔單位應將項目納入本部門和本單位的科技工作計劃，配套相應的研究經費、提供實驗設備、研究場所等方面的保障，經常性督促檢查項目執行，協助市科技局進行項目實施的日常管理，確保項目按計劃和合同要求完成。

　　項目執行期以計劃下達之日為始，原則上不超過3年，研究內容與項目組人員不得隨意變更。各項目組須在項目實施期內，于每年12月31日前，向本單位科教科提交《市指導性科技計劃項目年度執行情況報告》。再由各醫療衛生單位科教科統一收集后，報送市科技局。

　　項目負責人原則上不得變更；因項目主要研究人員的人事變動和科研內容作重大調整等情況，經本單位科教科同意后，填寫《市指導性科技計劃項目研究人員變更申請表》，加蓋單位公章，報市科技局審核批準；因計劃外因素，致使項目研究需延期、調整、中止的，經本單位科教科同意后，提出書面申請，加蓋單位公章，報市科技局審核批準；在項目合同規定時間內，無故不完成研究任務的，市科技局可以采取通報批評，并視情況中止、撤消項目合同、取消項目負責人三年內申報科技計劃的資格；項目承擔單位不提供科研保障，致使項目研究無法開展，合同任務不能按時完成的，市科技局將調減該單位今后科研項目立項數量。

　　六、項目的鑒定、驗收

　　項目承擔單位在完成項目研究任務后，應向市科技局業務處室申請項目鑒定或驗收，并提交鑒定或驗收材料。經業務處室審核材料后，報鑒定或驗收責任處室，由鑒定或驗收責任處室組織專家進行會議鑒定或會議驗收。鑒定或驗收的相關材料與表格可到科技信息網下載。

　　驗收材料包括：工作總結報告、技術研究報告、項目合同書、年度執行情況報告、《市指導性科技計劃項目驗收證書》草本、相關附件（如：著作、論文、臨床數據等）。

　　為提高工作效率，項目承擔單位可向市科技局提出申請，在同一時間段內，由市科技局組織專家對同一承擔單位的多個歸類項目進行集中驗收。

　　鑒定材料包括：科技成果鑒定申請表、項目合同書、工作總結報告、技術研究報告、查新報告、相關附件（專利申請書或證書、發表的論文、用戶使用情況報告、經濟社會效益分析報告、行業主管部門證書或批件等）。具體參照科技計劃項目成果鑒定流程。

　　市科技局根據專家組鑒定或驗收意見，提出"通過鑒定或驗收"或"需要復議"或"不通過鑒定或驗收"的結論建議，并以鑒定或驗收證書的形式下達給項目承擔單位。

創建衛生單位匯報材料 8

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委“省級生態縣建設”戰略部署，按照縣委、縣政府下達我委的各項工作任務，履行本部門工作職責，狠抓工作落實，確保我委創建省級生態縣的目標順利實現。

　　二、主要工作任務

　　(一)按時完成縣交辦的生態縣創建各項任務。

　　(二)4月底前完成危險廢物處置資料：縣醫療廢物委托處置情況匯總表；處置單位接收和處置全縣醫療廢物量匯總表；縣醫療廢物委托處置協議書復印件匯編；縣醫療廢物轉移連單（存各醫療機構）。

　　(三)4月底前完成村鎮飲用水衛生合格率指標完成情況匯總、農村飲水水質衛生監測工作計劃、飲用水污染事件衛生應急處置預案。省疾病預防控制中心關于我縣近三年未發生飲用水污染事故的證明、村鎮飲用水水質檢測報告等文件準備。

　　(四)4月底前完成縣農村衛生廁所普及率指標完成情況概述；縣農村衛生廁所普及率統計表；全縣改廁工作總結；農村常住戶數統計；使用衛生廁所農戶數統計表；全縣改廁投資明細表；全縣改廁工作取得的榮譽證書復印件；有關農村改廁工程驗收資料；政府及部門下發的有關農村改廁，提高衛生廁所普及率方面的政策文件準備。

　　(五)4月底前完成集中式飲用水末梢水水質達標率匯總，村鎮飲用水衛生合格率匯總等資料。

　　(六)6月底前完成全縣醫療機構醫療廢物暫存點規范化建設，完成一級以上醫療機構醫療廢水規范化處理設施建設，并規范運行。

　　(七)6月底前完成打造衛生改廁觀摩點（每個鄉鎮2各以上），確保衛生廁所普及率達95％以上。

　　三、主要工作措施

　　（一）農村飲用水衛生監測工作

　　1．縣疾控中心根據《省農村應用水水質衛生檢測實施方案》，加強農村飲用水衛生監測工作，提高農村飲用水監測的`覆蓋率。

　　2．加強農村生活飲用水衛生狀況信息收集，做好全縣農村集中式供水工程和部分分散式供水點供水方式等基本情況的調查摸底工作，詳細掌握全縣農村供水有關數據資料。

　　3．結合生態縣創建工作要求，重點加強對創建生態鄉鎮、村供水工程水質的日常監測和技術指導工作，并及時對所監測到的數據進行分析匯總，對水樣監測不合格的供水單位，提出整改意見，限期整改，確保20xx年安排創建生態鄉鎮的農村生活飲用水衛生合格率大于95%。

　　（二）農村衛生廁所整治工作

　　1．縣愛衛辦要在認真總結多年來項目工作的基礎上，結合中央項目督導組專家的意見，重點把好中央項目村的落實、項目村相關人員的培訓和改廁健康教育三個關，進一步提高項目技術指導能力，確保中央項目質量。

　　2．普及全縣農村的公廁、戶廁無害化改造工作，積極扶持中心村的改廁工作，在中心村全面清除簡易廁所、露天糞缸，按人口比例規劃建造無害化公共廁所，確保農村無害化廁所普及率在95%以上。

　　3．完成縣農村衛生廁所普及率指標完成情況概述。

　　（三）醫療廢物、廢水管理工作

　　1．認真落實國務院《醫療廢物管理條例》，把醫療廢物集中處置工作擺上重要議事日程，切實做到領導、責任、措施“三到位”。

　　2．縣直醫療衛生單位要按照《關于進一步加強全縣危險廢物和醫療廢物監管工作的意見》文件精神,積極配合環保部門對醫療機構開展醫療廢物規范化管理，并按照要求全面開展考核，同時督促各醫療單位將醫療廢物按規定統一收集，并交由市醫療廢物集中處理中心處理。鄉鎮醫療機構和個體診所等偏遠地區必須達到《醫療廢物處置管理條例》規定的基本要求，經縣環保局和衛計委同意后方可就地進行處置，其他任何單位和個人不得擅自處置。

　　3．衛生監督所要依照《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》，強化對全縣醫療機構的醫療廢物集中處置工作的監督管理，定期開展醫療廢物集中處置專項檢查，要將醫療廢物處置工作納入責任目標考核內容，確保全縣各醫院醫療廢物處置率達100%。

　　4．督導鄉鎮醫院醫療廢水規范化處置，村級醫療機構醫療廢物規范化處置。

　　四、工作要求

　　（一）統一思想，提高認識

　　創建生態縣是深入學習實踐科學發展觀，全面提升我縣生態文明和經濟社會發展整體水平的有效載體和內在要求。各醫療衛生單位要充分認識生態創建工作的重要性和緊迫性，切實增強創建意識，做到思想認識到位，行動統一到位，宣傳服務到位，措施落實到位，確保各項工作任務如期完成。

　　（二）明確責任，強化督查

　　實行主要領導負責制，確保高標準完成衛計系統創建生態縣的各項工作目標。各單位要統一思想，提高認識，按照委統一時間要求完成各自任務，疾控中心負責對全縣飲用水水質的檢測及相關材料的收集。愛衛辦要高標準完成農村改廁工作，并做好數據資料的統計與收集。衛生監督所要進一步做好對醫療機構的醫療廢物處置情況督查工作。各醫療機構加強對本單位的醫療廢棄物處置情況的自查工作，確保兩廢處置規范有序，相關登記匯總資料齊全。衛計委創建辦將不定期開展檢查，并對創建工作不落實的單位予以通報，相關責任人年終考核一票否決。

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