公司質量工作總結【必備】
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的公司質量工作總結,歡迎大家分享。
公司質量工作總結1
今年的“質量月”活動以“提升供給質量,建設質量強國”為主題,經過開展質量品牌提升活動、質量整治活動、質量宣傳活動和群眾性質量活動,改善產品和服務供給、解決群眾關心的重大質量問題、樹立崇尚質量的價值導向、培育工匠精神。
為落實“質量月”活動主題,發揮“質量月”活動的`企業主體作用,集團公司將重點從四個方面開展活動。開展質量宣傳活動,利用全媒體宣傳集團公司質量方針和質量目標,展示各單位質量管理和質量品牌建設成效;召開QC成果發布會,經過成果發表、經驗交流、學習培訓等活動提升全員質量意識;進行產品質量監督檢查,組織油品質量監督抽查,對供應商及其產品進行集中抽查,對抽查不合格供應商及時通報,提升產品、服務質量;進行工程質量監督,開展重點工程質量抽巡查,尤其對陜京四線、中俄原油管道二線等新開工項目進行質量檢查,從源頭把好工程質量關,助力集團公司提升質量效益,實現穩健發展。
根據集團公司部署,“質量月”期間各企事業單位需圍繞主題,結合實際積極組織、擬定活動方案,力爭經過活動切實提高質量意識,在質量改善、品牌提升等方面取得實效;做好“質量月”活動總結,選樹典型并及時上報集團公司質量與標準管理部。
公司質量工作總結2
公司技術、質量、科技、標準化、QHSE管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業主滿意,追求卓越建優質路橋”的質量方針,夯實技術質量基礎工作,完善監督考核約束機制,全面實施名牌戰略和科技創新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務,取得了較好的效果。目前公司內外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率100%,分項工程優良率93.8%,其中已有5項工程申報了局和油田優質工程,創業廣場、乘二廣場擬申報省優質工程,已完成了年初確定的質量目標。下面就一年來的技術、質量、科技、標準化、QHSE管理體系運行等工作總結如下:
一、完善各項管理制度,建立健全技術質量保證體系
今年初,針對公司生產經營實際,對公司《工程質量管理辦法》和《科技創新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經理和內部分公司經理為工程質量第一責任人;確定了充實完善現有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發展核心技術的科技創新方案;同時,制定了外部工程技術質量管理辦法和技術質量管理工作要點;修改了公司QHSE管理體系文件,明確了職責,落實了責任。外部工程項目部均設置了項目總工,內部工程建立了技術質量組織機構。一年來各級管理人員都能履行其職責,并認真執行公司技術質量管理的各項管理制度和規定。
二、不斷增強為用戶提供滿意服務的質量意識,樹品牌工程
為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質量問題,在全公司范圍內展開了“質量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結合實際分析影響攤鋪質量的多種原因,制定相應措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設備不符合要求不攤鋪;油砂質量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內的66項工程進行了質量回訪,對15項存在不同性質質量問題的工程,逐一分析原因,制定措施,落實整改時間和責任人,受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設計標準較低,為了達到用戶滿意,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領導親臨現場召開現場辦公會研究方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質量,達到用戶滿意的宗旨。公司技術質量部協同施工單位二、四分公司技術人員反復測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了80余萬元的攤鋪任務。在乘二廣場、創業廣場的施工中,由于設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責的態度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務的質量意識,主動與監理和業主溝通,提出我們的方案。為保證質量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設設計外的雨水口十余處,對業主臨時性的要求,一、二分公司積極響應,在工期緊,質量要求高,交叉作業多的情況下,兩個廣場保質保量地完成了任務,受到了局領導、當地居民以及業主(物業管理公司)的高度贊揚。
三、以技術指導施工,以質量創信譽
以技術指導施工,使多項工程保質保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案,為了使方案更加科學合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結合人力、設備、材料、技術等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術指導施工,加大技術復核力度。特別是在乘二廣場、創業廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術難度大,質量要求高,交叉作業多,專業種類復雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質量內控標準,優化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術交底并落實責任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經驗不足,技術掌握不熟練,對達不到質量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術指導和質量監督力度,在創業廣場配置12人,進行廣場磚的鋪裝指導和質量監督。對噴泉、雕塑施工,采取了供料負責安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質量和安裝質量,并加大對其技術復核,設專人負責取得了較好效果。今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、小Ⅰ-Ⅱ區道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優化施工方案,以技術指導施工,合理組織,搶晴天戰雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術措施。對后期二灰碎石施工,兩層結構養生期過長,影響攤鋪的.情況,采取了兩層同時施工,一次養生的技術措施,縮短了養生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質量,從技術上調整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術措施,使今年的各項工程均保質保量地完成了任務。
四、加大監督、檢查力度,對施工項目嚴格考核
今年公司實行每月一次對內部施工項目的考核,根據檢查結果出一期《工程質量通報》。狠抓重點工程、特別是工程的關鍵工序等重要環節的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:
1)對每項工程均設立“樣板段”,嚴格執行樣板起步制度,施工季節每月組織一次質量大檢查,下發一期質量通報,適時召開質量優劣現場會;
2)每項工程在施工組織設計中要結合工程實際確定關鍵工序和重要環節,對關鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;
3)自檢報驗合格的工程如再發現質量問題,處罰檢驗人員等,工程質量的考核工作依據公司《績效考核辦法》、《工程質量管理辦法》和《工程質量管理細則》執行。
五、持續改進QHSE管理體系,認真抓好體系運行工作
根據公司管理、施工的實際,經過一年多的體系運行,公司于20xx年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了8個程序文件的39個條款,新制定各項管理辦法、規定6項,明確規定了有關質量、環境、職業健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。
公司自質量、環境、職業健康安全體系運行以來,機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導,為管理體系的運行打下了良好的基礎。各有關部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執行體系文件和各項規定,嚴格遵守國家、行業的各項法律、法規和技術性標準,保證了QHSE管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內審組,對機關11個部室、各分公司(項目部)進行了內審,共發現了30個不符合項。其中機關各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關部室、分公司針對不符合項產生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續改進的目的。
8月25日,公司召開了QHSE管理體系管理評審會議,此次會議評審內容包括:質量、環境、職業健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質量、安全所執行法律、法規的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內容,結合本部門QHSE管理體系運行實際進行了匯報發言,管理者代表趙文江對20xx年公司QHSE管理體系運行情況進行匯報。
六、科技項目、標準化實施工作
公司在加強質量管理的同時,還注意狠抓新技術推廣應用項目的落實,公司《科技創新方案》中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構件等方面有所創新。由技術質量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術在沈大公路建設中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設國家、行業標準和規范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。
公司質量工作總結3
一、概述:
本人自20xx年X月進入公司擔任品質部長,X個月的時間轉眼即逝,這X個月的工作顯得十分地充實,既有付出又有收獲,也有顯得棘手、磕磕碰碰的地方。展望20xx年我對自已還是充滿信心,對工作充滿激情,對公司充滿希望。
二、20xx年個人工作總結:
1、不同理念的引入與產生的碰撞
我從事多年的品質管理工作,我始終認為品質是以“品質理念”為指導的,有什么樣的品質理念,就有什么樣的行動,如果理念是錯誤的,那么我們怎樣去努力工作都是“白費力”。 在這幾個月的時間里,我是十分注重引入好的品質理念的,也一直試圖在改變我們的品質部人員及其它部門的管理人員、生產線員工。人的理念改變是困難的,有時需要一個漫長的過程,甚至會產生十分激烈的碰撞,但只要我認為是對的,我會努力朝這個方向走下去。“品質是制程出來的,而不是檢驗出來的”,這句看來十分簡單的話,好像誰都會說,但能真正理解、真正指導我們的工作就不是哪么容易。當生產出現返工時,每每聽到這樣一句話:“我們沒有辦法保證做好,所以才設整機檢驗員,整機檢驗員要給我們堵住!” 又或者是“品質部沒有檢驗好”!如果這些話由生技部和生產部兩位部長達成共識后,品質就真的只有靠“檢驗”出來了。十月份“整機檢驗員”劃歸生產部后,指望品質是靠檢驗出來的聲音有所改善,生產品質改善開始朝自已要做好的方向發展,品質部巡檢員也能放開擔當監督、驗證、檢查生產過程的`每道工序、成品是否符合檢驗標準。要想達到“質量是生產出來而不是檢驗出來的”,還需要一個較長的過程。
2、“品質監督”與“源流管理”之爭論
當品質出現問題時,經常聽到聲音是“品質部監督不到位”,只追究品質部責任,而制造者卻“逍遙在外”。此種論調的進一步發展是:每一個人做任何一件事的任何一個步驟都要找一個人來監督。更有極端的論調:“假如我是小偷,你是警察,你抓不到我,就是你警察的問題”。這是與正確的品質理念背道而馳的,我們要自主做好、自檢、互檢、專檢相結合的檢驗方法,要從源流管好,逐步提高檢驗直通率,減少修機率,從而達到品質和效率雙贏。 目前,在這一認識上是有所進步,但需要堅持,因為人的思想是十分頑固的。 值得慶賀的是:公司高層也非常重視產品質量,在新的薪資方案中,產品質量與工資掛勾,未來,產品質量一定會得到提升。
3、品質責任之界定
出了品質問題,究竟要不要分清楚責任?責任當然要劃分的,只有責任分清楚,才有改進的動力。值得一提的是,我們生產、品質、生技在解決品質問題的責任上基本沒有太大意見分歧,有時雖對責任分解考核有些異議,但最終都是本著解決問題,持續改進的精神達成共識。這里要謝謝各個部門領導的支持、配合和理解,也要謝謝公司高層領導工作上的指導和支持。
4、不同的工作方法引入:
品質部組織架構的重組,清楚明確每個崗位的職責,分工更符合公司現有規模的發展,處理問題更加快捷和有效。外檢組的合理分工,更能讓每個檢驗員公平,公正去展開良性競爭,讓有能力的檢驗員更能體現他的價值,激勵能力稍差的檢驗員努力上進。在來料檢驗不合格時,通過召開MRB評審,更能合理解決生產急需,同時也提供解決質量問題的合理方案。巡檢方面實施二級審核制,料檢、首檢、巡查由原來檢驗員自行檢驗改為各車間管理責任人實時審核,減少人為錯誤導致的異常發生,甚至不必要的返工和返修。以周、月召開品質會議,以統計數據、圖表方式通報品質異常問題,責任考核,糾正與預防措施,督促各部門按時按質完成各項質量改善方
案。
5、薪資方案的調整
9月份,品質部開展創優質量獎,激勵了品質部外檢員、巡檢員的主動性、積極性和責任心,從而減少了異常和返工的發生次數,有效提升了產品品質的直通率。在公司高層領導的支持和協助,10月份,品質部的薪資方案改革了,由原有的固定月薪改為考核計分制,一改傳統的薪資方案,從10月份的異常發生、返工批次的統計數據和圖表,充分顯示公司推行考核計分制的有效性和必要性。檢驗員的積極性更主動了,責任心更強了。心態決定行為,心變則行為變,在此基礎上,品質部將會團結一心,充分發揮團隊的能力,開展各項積極向上的品質活動,為提高產品質量和穩定而努力做好各自的工作。
6、早會和培訓
品質部堅持每日早會,通過早會將生產過程發生的問題傳達到每個檢驗員,將技術部門的工程和技術更改及時傳遞到每個檢驗員,采取相應有效的糾正和預防措施,控制在問題發生前就已經得到解決,或已有相應的解決方案。同時,也將公司的方針政策,未來發展大計及時傳達信息,讓所有人員都了解公司發展方向,展示未來。培訓,除了早會培訓,也會安排技能技巧提高的培訓,外檢每月安排4 節培訓課程,巡檢每月也安排定時的培訓,培訓課時不少于3小時。經過培訓,檢驗員從責任心到技能方面均得到提高,在產品質量控制過程起到一定的重要性。
7、個人專業技術不足:
本人進入公司即帶有“先天不足”,以前所從事的電動工具都是DC類或電圓鋸、電刨、砂帶機等,卻未從事電=電鎬,不懂電=電鎬的生產工藝,這些都是對本人自我的挑戰,這些不足仍帶來工作的不利影響。但在這5個月的工作之中,除了品質部所有同事對我工作的大力支持與積極配合,還有各個部門領導對我工作的支持與配合,特別是公司高層領導給我的機會和平臺,使我能在這種狀態下安心工作和學習,在某種程度上得到了一定的提高,在此,我對品質部的同事、其它各部門的同事、公司的高層領導致以深深的謝意。 相信,在未來,我會一如既往,努力學習,積極和各部門溝通協調,共同與公司發展。
公司質量工作總結4
20xx年7月某市運輸公司機務段安全質量工作總結
一、所做具體工作:
1、召開1次段安全質量例會,對上半年安全質量工作進行分析、總結,并落實下半年安全質量工作計劃;
2、召開周安全質量分析會4次,對階段安全質量工作中存在問題進行分析,并制定應對措施加以改進、提高;
3、組織夜查4次、綜合檢查4次、夏季崗位著裝專項檢查2次、夏季防暑藥品攜帶情況專項檢查2次、設備安全質量專項檢查1次、查看機車監控錄像4次、進行監控分析4次,查處違章違紀1起,通報批評2人次,并對相關違規人員進行教育整改;
4、認真組織開展好乘務班組夏季安全生產勞動競賽活動,認真落實活動各項要求;
5、結合夏季特點,日常加強對全段職工進行夏季安全生產知識培訓學習,重點講解夏季“七防”知識和夏季生產相關要求,并組織考試;
6、啟動夏季安全生產應急救援預案,成立搶險小組,落實相關責任,要求相關人員休班期間保持電話暢通,突發情況下保證及時到位;
7、成立夏季為一線職工“送清涼”小組,督促相關人員按要求落實責任;
8、堅持在一線職工中開展每周二安全學習培訓活動,引導一線乘務人員珍惜崗位、敬畏安全規章,落實崗位責任,保證安全生產;
9、傳達公司關于“3.25”、“5.08”調車重傷害事故處理決定,要求全段職工從事故的慘痛教訓中吸取經驗,切實把好生產安全關;
10、組織職工認真完成公司安監科下發的“企業安全生產主體責任知識競賽”試題;
11、按計劃完成機車小修2臺次、中檢4臺次,保證生產動力良好狀態;
12、防止各類事故3起,排查安全隱患4起。
二、存在問題及防控措施:
1、存2線D216信號機受附近燈光影響,不便于信號確認。
防控措施:要求乘務人員作業中嚴控速度、加強信號確認,并上報安監科聯系處理。
2、個別機班作業標準執行不嚴格,存在僥幸違章現象。
公司質量工作總結5
南寧分公司的工程質量管理工作主要著眼于質量工作基礎建設,堅持走質量效益型的發展道路,不斷的完善和改進基礎管理工作,以創新而務實的態度做好各項工程質量管理工作。嚴格依照創優規劃及質量體系控制程序開展質量控制,年初制定和分解部門新的一年各項工程質量管理工作目標,抓好過程質量監督檢查與指導工作,加強過程質量控制力度,確保公司質量管理措施的有效執行。強化崗位責任,全面開展質量管理工作,嚴格按制度做好月度檢查監督檢查、季度考核、(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,結合實際開展項目質量例會,定期集中檢查和日查抽查相結合,有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓,及時消除質量問題隱患,確保了公司整體施工質量處在良好的受控狀態,公司質量管理整體水平穩步提高,現將20xx年上半年工程質量完成的主要工作總結如下:
(一)質量工作目標完成情況
1、公司目標指標完成情況
建立質量目標責任制,逐級簽訂工程質量目標責任書,實施工程質量目標管理獎懲制度。公司負責施工的加油站建設項目竣工驗收合格率基本達到100%。
2、質量過程控制目標完成情況
對于正在施工的加油站建設項目工程,嚴格按照過程控制流程,上一道工序完成檢驗合格后方可進入下一道工序的施工。在自檢、互檢、專檢環節通過率均達到100%。
3、在廣西石化上半年的工程主要是檢維修工程,每個工程要求是工期緊,手續繁雜,程序比較多,甲方現場管理人員比較多,各個意見不同,但我方施工人員認真合理的按照甲方意愿如期保質保量完成,受到甲方的一致好評。
(二)完善質量管理制度,做好質量管理基礎工作
1、質量管理標準工作的推進工作
制定施工過程的技術管理標準,并制定檢查細則,確保了技術標準的貫徹實施。
2、質量業務系統培訓計劃的制定與實施工作
公司加大對施工人員的現場培訓力度,嚴格執行持證上崗制度。每月進行質量、技術的檢查,對于差的當場提出整改,并要求其停工整改,整改合格后方可繼續施工。
3、加大監督、檢查力度,對項目嚴格考核
在質量檢查制度方面,采取的是“三撿制”:自檢、互檢、專檢;在管理上要嚴格按照“三檢查、二堅持、一過硬”(即自檢、互檢、復檢;堅持按圖紙施工,按規范施工;產品過硬)的方針進行施工,做到掛牌施工,責任到人,思想到位,在實施過程中,各方面都實施較好。同時我們要求技術人員積極到現場查看,并且提高各級質量人員工作積極性,同時提高現場質量管理,減少各類質量問題的出現。
(三)加強創優管理工作
每月開展質量月活動,通過質量月活動大大提高了施工隊伍的創優意識,提高了施工人員的'技能水平和項目部的管理水平,雖然還未達到預期的目標,但是還是取得了甲方單位的認可。并在努力提高項目管理人員的管理水平,提升技術和服務水平,確保建設工程質量安全。
(四)加強工程驗收管理的力度,保證竣工工程質量
嚴格按照項目竣工驗收程序,首先負責審查工程建設的各個環節,溝通有關單位對項目設計、施工、工程質量評定等情況的報告;審閱工程檔案資料,對工程的建設管理、設計、施工等方面全面檢查,幫助施工隊伍審核竣工決算;對尾留工程和存在問題提出處理意見。通過檢查驗收,對建設各個環節做出評價并最終形成竣工驗收鑒定書。
(五)下一階段工作打算
一是進一步抓好建筑工程質量監督工作。對現場、對施工隊伍要加大管理力度,確保工程質量。
二是做好工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題,按照規范要求,結合實際,分階段、分步驟地按國家相關規范,對于加油站工程質量通病進行整治工作。
公司質量工作總結6
我們公司的產品以出口為主,這使我們在生產經營中不僅可以學到兄弟廠家抓管理,提高產品質量的先進經驗,在業務交往中我們也看到了歐美發達國家對產品質量的態度。在這種環境下,對提高產品質量我們也逐步形成了自己的認識和做法。
一、從法律的角度看待質量問題
在國內供貨商業務交往中,對產品質量出現的問題我們通常是從管理上找原因,從經濟的角度尋求解決辦法,可以通過協商,退貨,補償的方法給予解決。和歐美工業發達國家業務交往,對產品質量問題不僅要承擔經濟責任,還要承擔法律責任和企業信譽上的損失。因此我們是從遵守法律,維護公司信譽的角度出發來管理產品質量的。例如我們生產的床上用品有六十多個品種近四百種規格,上千種包括條形碼、法律標識、注意標識,在內的各種標識,這些標識用錯一枚就會引發法律訟訴。因此在質量教育中我們始終把提高法律意識作為一項重要內容,讓員工認識到既使理論上允許的誤差在實踐中也是不允許的。為了確保產品質量,在組織結構上,我們公司實行產品部門化。建立了旅游用品分公司、家紡制品分公司,在產品部門內細分職能部門,使生產某一種產品的所有活動完全置于同一個部門內,力求做到職能集中,資源共享。為了避免生產管理和質量管理兩張皮,甚至相沖突,我們實行分公司總經理直接兼任品管科科長,使生產管理和質量管理一體化,廠長是質量的第一責任人。廠長對質量所承擔的責任再細分到車間主任、班組長和操作者。從組織結構和行政職能上為產品質量提供了必要保障,增強了質量管理的力度,確保各項規章制度和工藝紀律等得到充分執行。今年三月份分公司發出商品51289箱合計54萬件,分公司發出商品35萬件,總公司平均日產量3萬件,在生產任務十分繁忙的情況下出口包裝的差錯率仍然為零。與此同時一些廠家卻因品種、規格、數量等方面的誤差受到外商的警告、索賠甚至罰款。-
二、既要堅持制度也要以人為本
在質量管理中,我們需要不斷地完善制度。但是質量活動是靠人去做的,人的因素在產品形成過程中發揮著重要作用。所以在質量管理過程中我們又堅持以人為本,通過提高管理者和操作者的質量意識來保證制度的落實,通過提高質量意識解決一些靠制度無法解決的問題。由于國內生產條件局限,布在染色中普通存在色差。對布的色差判斷主要是靠目測,目測的結果因人而異,具有很大的主觀性。配色相對一致又是產品質量至關重要的方面。雖然我們采取四人判斷一票否決的辦法,判斷色差的出發點還必須站在用戶的角度,這種換位思考的方法主要還是靠職工要有高度的'質量意識。在執行標準中也同樣存在人的因素。我國推行標準化有二十年了,強制執行標準計量單位也近十五年了,貫徹標準化為企業組織生產,企業之間相互協作創造了條件。但是在來樣加工中我們經常接觸到不同的計量單位,如英寸、盎斯等,實行非標準計量單位為生產組織和質量管理帶來一定的困難。不僅需要職工有高度的責任感,還需要提高職工的文化水平。才能不斷地調整自己去適應顧戶的不同需要。我們從班組長培訓入手,來提高員工的整體素質,不僅依靠專業人員的業務指導,還依靠班組長在生產組織和質量管理中的骨干作用,使公司對客戶的各種需求有較強的適應性。
三、努力縮小對產品質量的認識差別
對于產品質量的內涵,生產廠家和用戶之間由于各自的利益不同,往往在認識上存在一定的差別,對同一個問題會產生不同的解釋。只有縮小這種差別,實現“雙贏”才能和客戶建立長久的合作關系。我們不主張犧牲自己的利益來滿足客戶要求。主要做法是從客戶的利益出發,利用我們的業務、技術條件向客戶提供有價值的參考意見,盡可能地為客戶提供更多方便,對客戶長遠利益負責這幾方面贏得客戶信任。例如在產品包裝上,如何更美觀,更直觀,對此我們有比較豐富的經驗。在這方面我們曾多次向客商提出建議都被客戶所采納并受到客戶贊賞。去年國內一家代理商定購一批出口產品,他所提供的包裝要求存在明顯缺陷,我們向他提出建議,這家代理商唯外商是從不予采納,對此我們履行一定確認手續后才為他提供產品。事后外商提出了異議,由于事先做的合情合理,我們既維護了自己的合法利益,又贏得了客戶的信任。
由于我們按照質量管理的一般要求做好基礎工作,又結合自身的特點實行質量管理,初我們公司順利通過了iso9000認證,目前正在爭創名牌和國家名牌。不論是狹義的質量管理還是廣義的質量管理都是一個系統工程,不僅需要宏觀管理,還需要微觀管理。我是從我們公司自身特點出發,從客觀的角度談一點我們的做法與大家商榷。
公司質量工作總結7
自20xx年x月份進入xx部肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。嚴格要求自己,在工作中全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想,強化安全生產管理,在xx經理的正確領導下、公司有關領導和同事的信任與支持下,以積極的態度投入工作,20xx年的工作我感到非常的充實。
一、質量目標全面完成,工程質量基本受控
1、通過《產品的監視和測量程序》、《過程的績效監測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。
2、公司今年在《顧客滿意的監測與控制程序》基礎上,出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿意的監測與控制程序》的同時,充分利用激勵機制,獎優罰劣,促使各項目向業主提供優質的產品和服務,使顧客滿意度不斷提高,今年1—11月份顧客滿意度平均為xx,其中質量為xx,進度為xx,服務為xx,安全環保為xx,達到年初制定的不小于xx分的目標。
3、通過實施《xx公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。
4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性qc小組活動消除質量通病,改進工藝流程,通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動,鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場管理等一系列qc活動,實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,使工程實體質量穩步提高,降低質量故障,今年公司上報質量故障損失不到xxx元,達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。
5、積極推廣新技術,公司上下有計劃地開展創優工作,在去年取得x項市級x項省級優質工程的基礎上,今年又取得某某鋁廠220kv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優質工程和某某車場、某某電廠三項市級優質工程,超額完成年初制定的一部優,二市優的創優計劃。
6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質量目標的時候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標,今年公司通過領導牽頭,機關各部門與項目管理班子共同對廣西某鋁廠,江蘇某鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃,策劃小組還進駐現場協助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,通過前期策劃項目實施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高,某某某項目后續任務的承接比第一個合同翻了幾番,真正做到了以現場保市場的經營管理策略,其成果是顯而易見的。
7、完成了年初計劃的質量大檢查和過程監視任務,對檢查發現的問題及時下發了x個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。
8、嚴格按質量內審計劃要求,對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發現的問題進行了通報,對審核開出的xx項不符合項督促改進完畢。
二、存在的不足或需進行改進之處
1、質量管理新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。
2、質量體系運行有盲區,個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。
3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。
4、不合格品不能按規定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。
5、溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。
三、20xx年的工作打算
1、明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的'過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。
2、根據在手工程項目的狀況,合理確定創優目標,并按創優計劃實施,xx年由于沒有符合創部級優質條件的工程,將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。
3、通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到100%,20xx年確定的質量故障損失率仍然為xx萬以下。
4、從年初就根據各項目具體情況規劃qc活動課題,有計劃地開展qc小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。
5、作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業務系統抓好質量體系運行工作,20xx年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性。
6、接受有限公司工程質量監督部的領導,服務基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。
公司質量工作總結8
一、質量考核指標完成情況及分析
指標名稱20xx年完成情況20xx年完成情況
1、井身質量合格率97.5%100%100%
2、鉆井一次交井合格率95%以上100%100%
3、綜合用戶滿意度達到90(百分制)以上99.0398.4
4、施工設備完好率不低于95%99%98.75%
5、杜絕較大以上質量責任事故無無
6、施工作業隊伍質量監督覆蓋率80%以上100%100%
7、年度產品質量監督抽查計劃完成率90%以上100%100%
8、產品監督抽查不合格品處理率100%100%100%
9、QC小組活動普及率8%以上18%11.67%
10、QC小組活動活動率90%以上92%100%
11、QC小組活動成果率80%以上87%84.44%
12、實施強制管理的計量器具檢定率100%100%100%
13、固井質量合格率不低于91.6%97.77%100%
14、油氣層固井質量合格率不低于91.6%100%100%
15、儲氣庫油層固井質量合格率100%100%100%
16、儲氣庫蓋層固井質量合格率100%100%100%
17、蘇里格固井合格率不低于91.6%100%100%
18、川渝頁巖氣固井合格率不低于95%100%100%
19、川渝頁巖氣水平段優質率不低于95%100%100%
20、綜合取心收獲率88%以上94.91%93.45%
21、中完電測一次成功率90.5%以上100%100%
22、完井電測一次成功率95.5%以上100%100%
23、石油工程設計一次驗收合格率98.5%以上100%100%
24、采購物資出、入庫合格率100%100%100%
經過對比分析,發現今年的各項指標與往年基本持平。但是,“QC小組成果率92%”這一指標較去年有明顯下降。進一步分析發現,這是由于個別基層隊伍未積極開展活動所致。一方面是因為年初設定的課題與實際生產情況不符,無法進行相關活動;另一方面是由于后期負責小組的人員未重視,未重新申報課題,導致未形成QC成果。為此,我們提出以下改進措施:
1、公司將定期開展QC活動進度檢查,要求各QC小組匯報活動進度;
2、定期開展QC小組培訓,督促各單位開展QC小組活動。
二、 工作計劃 完成情況
(一)突出質量問題導向,持續推進質量管理體系有效運行
為了保證井筒工程的質量,我們制定了兩次量化內審計劃。這兩次內審共涵蓋21個審核單元,直接面談詢問了150人,查閱文件、資料和記錄合計達到671份,并形成了21份記錄表。在此過程中,我們發現了7類49項問題,并下發了《內審問題清單》。為了解決這些問題,我們實行了以糾正措施簽認單為核心的三單制,以加強質量責任的落實。同時,我們還接受了中油油服QHSE一體化審核,在發現的6項不符合問題上積極組織分析原因并采取糾正措施進行整改封閉。通過公司內外審的開展,我們成功地識別出了存在的質量問題并及時解決了這些問題,從而提高了審核效果和公司質量管理體系的運行水平。
(二)突出風險防控,實施井筒工程質量專項治理
20xx年,我們將把井筒質量管控作為公司的重點區域,特別是在川渝頁巖氣、蘇里格致密氣和儲氣庫方面加強質量提升。我們將確保長城公司的兩氣穩產上產,并做好儲氣庫建設的保障工作。為了實現這一目標,我們將采取以下措施:首先,我們將分別針對集團公司的“七條紅線”和井筒質量相關標準進行宣傳、培訓和學習。其次,我們將發揮鉆井主體責任,積極與專業化公司相結合,抓實井筒質量的過程管控。最后,在兩氣和儲氣庫等重點領域,我們將形成井筒質量管控模板,固化優秀施工舉措,從而大幅提高井身質量和固井質量。我們的目標是在20xx年實現整體井身質量合格率100%,固井質量合格率97.77%。我們相信,通過這些努力,我們將在未來取得更大的成功。
(三)加強計量監管,提升計量基礎服務能力
公司上下包括基層隊建立完善了《計量器具臺賬》,實施動態監控管理,年初制定了計量器具檢定計劃并組織落實,確保了強制檢定器具100%受檢,提高了計量保障能力。全年共檢定(校準)在用各類計量器具2675臺件,其中石油專用計量器具1441臺件,強檢計量器具218臺件。
(四)強化產品質量監督,增強產品質量管控能力
公司制定了產品質量監督抽檢計劃,以積極配合上級不定期抽檢為主的形式進行抽檢, 按照生產狀態對公司生產的防凍液和鋼絲繩吊索委托有關機構進行了監督抽檢,今年共生產鋼絲繩吊索具3369根,防凍液135噸,產品出廠合格率達到100%。
(五)明確監督依據標準,強化施工作業現場質量監督
進一步貫徹落實《施工作業質量監督管理暫行辦法》,制定施工作業現場質量監督計劃和相應監督方案,組織駐、巡井監督和專項檢查。制定月度監督計劃,對口井作業過程按質量監督標準和要求實施監督。督促被監督檢查單位限期整改問題、反饋并復查,以月報形式對質量監督管理工作進行總結,并上報上級質量管理部門。全年開展現場質量監督檢查108次,下達質量監督記錄單108份,查找問題162項,檢查井隊54隊次,監督覆蓋率達到了100%。
(六)優化服務質量,深化用戶滿意工程
我們將持續推進用戶滿意工程,并貫徹“成就甲方就是成就自己”的理念。為此,我們定期進行用戶回訪和顧客滿意度測評,遵循GB/T19038、20xx《顧客滿意測評模型和方法指南》標準,從鉆井質量、技術表現、用戶服務、員工素質、企業形象等多個方面設計顧客滿意度指數測評指標和調查問卷,進一步完善了《顧客滿意度測評模型》。我們確保調查對象和樣本的代表性,使得測評結果能夠真實客觀反映顧客滿意程度。經過不懈努力,我們公司的總體用戶滿意度達到了99.03分,各項測評指標包括鉆井質量、技術表現、用戶服務、員工素質和企業形象都達到了99分以上。
(七)提升隊伍素質,推動群眾性質量活動健康發展
20xx年,本公司共有60個小組和60個課題成功注冊,并通過了審查。同時,我們組織推薦了5項優秀成果和2個班組參加了長城鉆探上年度QC成果評審。其中,一項成果獲得了遼寧省優秀成果一等獎,另一個小組的成果則榮膺集團公司優秀QC成果一等獎。除此之外,我們還有一個班組獲得了遼寧省優秀質量信得過班組一等獎。全年統計活動普及率達到18%,小組活動率為92%,成果率為87%,圓滿完成了計劃。
公司利用即時通訊,建立了QC小組活動工作室,在群里發布學習資料,由QC活動專家以短視頻、PPT等方式,講解新老活動準則的區別,剖析新準則內涵,組織各小組成員討論活動中遇到的問題,點評歷年優秀成果。
通過上述措施,不僅加強了公司QC小組活動骨干隊伍建設,推進了質量管理信得過班組建設,也對公司群眾性質量活動水平的整體提高起到了促進作用。
三、當前存在的.主要問題
今年,集團公司繼續開展“井筒工程質量三年集中整治”活動,通過整治活動發現,鉆井隊存在質量目標不明確,質量提升措施制定不具體,計量器具管理不到位的現象。
存在以上問題的主要原因是:
一、基層質量管理人員對公司制定的質量管理制度和要求不了解或不熟悉;
二、鉆井隊質量管理人員在日常工作中對計量器具的管理不夠嚴格;
三、部分質量管理人員對QC小組活動重視程度不夠,沒有進行宣傳、培訓和現場指導。
四、20xx年質量管理主要思路和重點任務
主要思路:加強質量管理體系的有效實施,深入推進井筒質量專項整治行動,加強施工現場質量監督,注重質量管理普及和提升教育培訓,全面提高質量管理水平。
重點任務:
1.優化審核流程,加強質量體系有效運轉,在跟蹤質量體系實施的過程中持續提升其有效性;
2.強化鉆井隊的質量管理考核力度,提高現場施工作業的質量監督水平;
3.積極開展質量宣傳教育培訓,提高員工的質量知識技能水平,并計劃于20xx年開設質量管理骨干培訓和質量監督培訓;
4.深入推進群眾性質量管理、改進和創新活動,加強過程指導、現場評審和發表評審等管理工作,確保小組活動真實有效。
公司質量工作總結9
20xx年節將過去,回過頭來想想在過去一年里,科室全體人員在總隊糯扎渡項目部、支隊質量安全股及項目部領導的正確領導下,根據項目部年初制定的質量安全工作安排來進行指導工作,通過一年的努力工作,質量安全科起到了職能部門應盡的責任,取得了成效,得到了總隊糯扎渡項目部及業主、監理的認可,為在施工工程質量安全方面能圓滿順利完成打下了堅實的基礎,為項目部創造良好的社會信譽做出了積極的努力,下面把20xx年里科室所做的工作進行總結如下:
一、質量安全工作從點滴做起
20xx年項目部工程施工均為高空和高邊坡施工,質量安全形勢異常嚴峻。針對此種情況,項目部嚴格落實工地施工中現場安全質量管理的各項規章制度和各項安全保證措施,堅持落實“三工”制度,做到工前有安排,工中有檢查,工后有講評,同時項目部相關人員不定期的檢查,杜絕性慣性違章,嚴格獎懲制度,每周項目部安排專人給協作隊伍施工人員上質量安全教育專題課,大力提高和增強了施工人員的質量安全防范意識。
二、完善制度,增強質量安全觀念
繼續完善科室的管理制度,履行部門職能作用和職責,科室人員在年度里對工地的質量安全工作主動熱情、盡心盡責、實事求是、真實反映在施工工程質量安全方面的實際問題和現狀,本著“創精品工程”的理念,認真熱情為施工一線質量安全服務,加強工程質量安全意識感,提高工程質量安全技術水平,消除和控制質量安全通病隱患,為工程順利進行打下良好的基礎。
三、立足本職、盡職盡責
在一年的工作方面,科室全體人員積極主動服從分配,任勞任怨,深入施工一線,認真履行自己的職責,發揮質量安全部門質量安全檢查作用,參與各個工作面圖紙會審及協作隊伍的質量安全控制及驗收工作,質量方面今年工程驗收的有:事故檢修閘門井EL815以上清水混凝土、事故機修閘門井啟閉機排架EL835以上混凝土、事故檢修閘門二期混凝土、泄洪洞進口邊坡支護及錨索等的驗收項目,以上工程一次性驗收通過,其質量合格率為100%,優良率為90%以上,安全方面驗收的有:事故檢修閘門井啟閉機排架EL835以上承重腳手架、泄洪洞進口左側邊坡錨索腳手架、泄洪洞進口右側邊坡錨索腳手架、4#導流出口閘室二期混凝土承重腳手架和檢修閘門井二期混凝土腳手架的搭設和拆除。
四、以質量安全監督檢查創精品工程
1)以質量安全及“質量安全管理辦法”來指導施工,以質量安全求信譽,加強在施工工程的各項質量安全檢查力度,積極參與業主、監理及總隊項目部組織的各項檢查,并開展了為期一個月的全國質量月活動和為期一個月的安全月活動。通過平時檢查及質量月、安全月活動,提高了全體人員的質量安全意識,使工程質量安全有了進一步的提升。
2)對項目部的各個工作面設置專門的質檢員和安全人員,及時發現解決施工工程中發現的.質量問題、安全問題和安全隱患,以此得到了業主、監理及總隊項目部的認可和贊同,今年工程項目在質量安全方面未出現任何事故,也使科室的質量安全目標得以完成。
以上是質量安全科在20xx年的工作,通過全體科室人員齊心努力,在項目部領導的大力支持下,盡職盡責、任勞任怨,一年四季奮戰在施工一線上,為項目部在工程質量安全方面取得的成果付出了辛勤的汗水,也是也盡的責任。20xx年即將過去,回想過去、總結經驗、再接再勵,在新的20xx年里,按照新的工作安排,結合項目部工程實際情況把質量安全工作做好。
公司質量工作總結10
8月31日下午,中鐵建投資集團重慶軌道項目公司在四樓會議室組織開展了20xx年全國“質量月”活動啟動儀式,公司總經理李新民、安全總監兼安質環保部部長張偉宏以及八個參建土建標段項目經理、總工、安全總監到場參加。
今年“質量月”活動的主題是:提升供給質量,建設質量強國。為確保活動扎實有效,措施得力,活動期間,項目公司將重點開展“三個三”活動:
一是督促參建單位開展操作人員技能培訓、質量通病治理、隱患排查整治和“回頭看”活動。
二是組織開展鋼筋制作及安裝質量、防水板施工質量、混凝土施工質量專項檢查活動。
中鐵建投資集團重慶軌道項目20xx年“質量月”活動正式啟動
三是組織開展由項目經理、總工程師、工程部長等參加的土建一標四公里停車場、土建四標謝家灣至奧體中心站、土建六標二郎至華龍、二郎車站隧道施工質量檢查和觀摩交流。
啟動儀式上,中鐵22局、24局項目經理分別代表施工單位作了表態發言。項目公司安全總監張偉宏表示,開展本次活動,旨在達到進一步提高全員質量意識,規范質量管理行為,預防質量通病,杜絕質量事故,使工程質量在施工全過程始終處于受控狀態的`目的。該活動將全面提升重慶軌道環線二期工程質量管理水平、加快工程驗收進度,為實現項目階段性“回購”創造條件。
項目公司總經理李新民強調:質量是基礎,安全是底線,抓好質量工作是永恒的主題。工程建設者要深刻吸取生產安全事故血的教訓,舉一反三,認真反思在安全生產管理中存在的僥幸心理和麻痹思想,切實把“提前想到、提前做到、提前消除隱患”的安全管理理念落到實處。
據了解,項目公司在活動期間還將邀請重慶市城鄉建委質量監督總站召開質量管理工作座談會,誠懇接受政府監督,用行動詮釋中國鐵建“誠信、創新永恒,精品、人品同在”的核心價值觀。
公司質量工作總結11
根據能源公司《關于20xx年開展能源公司“安全質量年”活動的通知》精神及沙灣公司20xx年安全質量年活動方案的安排,結合沙灣公司年度安全質量管理重點工作的安排,沙灣公司開展20xx年度“安全質量年”活動。現將沙灣公司20xx年安全質量工作總結如下。
一、開展的主要工作
2、開展豐富多彩的“質量年”活動。圍繞“安全質量年”活動主題,在“安全質量年”期間舉辦知識競答、專題晚會、質量宣講、人員培訓等活動,組織沙灣公司全體員工學習電力安全運行知識,組織安全知識競賽,開展員工技能大比武、消防知識考試等,全面提高員工安全意識和質量意識。
3、開展種類豐富的取證培訓及技能培訓,如三種人的培訓及考
試、特種作業人員(起重、壓力容器等)取證培訓、新員工的進場培訓及上崗前的培訓、專業知識及技能培訓(繼保、進水蝶閥、運行操作等)、急救員培訓等等。通過各類培訓,大大提高了沙灣公司員工的工作技能及應急處理能力,有效保障了沙灣公司沙灣、長柏電站安全穩定運行
4、開展各類安全預案應急演練活動。本年度沙灣公司先后開展了水淹廠房應急演練、上游來水量超500m3/演練、消防應急演練、朗木線251開關跳閘應急演練等各種演練活動。電廠全體運行及維護人員均不同批次參與了演練活動,大大提高了員工的應急水平。
5、全面推進沙灣公司安全生產標準化及noa安健環標桿電站建設工作。根據年初工作安排,沙灣公司本年度將全面推進,安全生產標準化工作,從3月份開始,公司首先安排沙灣電站進行安全標準化自查工作,對照標準化要求,根據自查結果,全面開展安全整改工作。從4月份開始,沙灣電站陸續完成的整改工作有:主變室增加防護欄桿工作、廠房通風系統改造工作、廠區周邊環境綠化工作、尾水防護欄桿安裝及廠房內不銹鋼欄桿安裝工作、廠房頂滲漏消缺工作、廠房滲水處理工程、調壓井蝶閥室滲水處理工程、全廠防火改造工程、閘首海曼工程、尾水河道清理工程、防汛整改工作等等數十項整改。通過認真仔細的整改,全面提高了沙灣電廠的安全指數,大大降低了安全風險。通過以上整改工作,沙灣電廠順利通過了安全生產標準化二級評定,為本年度沙灣公司安全質量工作寫下了濃墨重彩的一筆。
6、開展“安全月”活動,落實“兩措”。開展“安全月”活動,
積極配合和參加能源公司組織開展的20xx年度“安全月”活動,結合工作實際制定安全月活動方案,認真組織開展本公司“安全月”活動。同時根據20xx年沙灣公司年初制定的兩措計劃,嚴格落實兩措計劃,并對其中涉及安全管理專項內容按照制訂規劃,責任人,完成時間定期進行檢查、反饋,確保有計劃、有落實、有整改、有總結。
7、開展安全專項管理工作
1)開展飲食安全專項管理。以消除飲食安全隱患,定期對食堂進行食品進行專項檢查,對沙灣電廠食堂環境及廚房設備進行全面升級改造,提高了食堂的環境衛生水平,保障了員工身體健康。
2)開展交通安全專項管理。結合電廠交通現狀,不定期對電廠通勤車輛及司機進行交通安全專項大檢查(雨季主要針對預防山體滑坡、滾石、泥石流等危害,秋冬季主要針對預防冰雪路面打滑危害),并結合安全月活動開展交通安全知識培訓及考核,。
3)開展特種設備安全專項管理。建立更新特種設備臺賬,按照特種設備管理要求,定期開展壓力容器及表計的檢驗校核工作,起重機械設備取證工作,規范起重機械和壓力容器操作、使用,消除無證作業、違章作業現象。
8、開展質量管理工作
1)項目質量專項管理。針對本年度沙灣公司進行的各類工程項目,建立項目質量專項管理體系,并對項目質量定期進行檢查,提出整改意見,確保工程項目質量。
2)開展檢修質量控制工作。本年度沙灣公司質量管理重點工作
是沙灣電廠1~4#機組c修工作及長柏電廠2#機組a修工作。針對以上工作特點,重點對檢修單位的資質、人員及機械配置、管理控制流程、施工組織設計方案審核、工作驗收流程等進行重點監控,狠抓過程控制,有效保證了沙灣電廠1~4#機組檢修的質量,為電廠安全穩定運行提供了可靠保障。
3)開展“質量月”專項活動。動員全體員工廣泛參與“質量月”活動,制定實施方案,積極開展隱患排查、技術培訓等活動,提升質量管理水平。
4)開展節能降耗工作。按照20xx年noa,按照電廠生產實際,制訂電廠水庫調度、節能降耗工作目標,并定期組織開展節能降耗分析、檢查等專項活動。
5)落實專項技術管理。完善設備管理相關制度的制定及執行,建立完善設備電子臺賬、圖紙的管理;完善兩票管理、缺陷管理、on-call值班人員和倒班方式的管理、設備的可靠性的數據分析管理、值長值班記錄管理等;按照年初制定的,全面檢查總結標桿電站工作完成情況。長柏電廠尤其在備品備件管理上加大了管理力度,制定出了備品備件管理標準,由專業技術人員提出采購,運維部、安生部、總經部層層審批,提請能源公司統一采購。在倉儲管理上設備室采用分類保管制度,按照機械、電氣、大件、零件、保溫、防潮、防銹、易燃品等要求分類。倉儲間照明設施、消防設施完備,專人負責建立完整的出入庫制度。安生部定期檢查備品備件出入庫情況和督促備品備件管理情況,特別精密儀器和有特殊防護保管的備品
備件管理。
9、落實安全質量年各項檢查活動。每月定期由沙灣公司總經理或沙灣電廠廠長等領導帶隊,對沙灣公司下屬沙灣、長柏電廠進行安全質量大檢查,并每月定期將檢查情況及整改落實情況報送能源公司。
二、存在問題及建議:
1、對施工單位監管力度不夠。沙灣電廠已投產發電,但仍有較多尾工工作或消缺工作尚未完成,需持續進行,但由于主體工程已結束,施工管理人員大部分已離開,電廠運行及維護人員數量較少,因忙于電廠運行及維護工作從而不得不忽視廠內施工單位的監管。因此常常存在有人施工,無人監護的情況,存在一定安全隱患。
2、安全形勢總體較好,但仍需加強管理,消除死角。本年度沙灣公司安全形勢總體較好,沙灣電站、長柏電站的'安全管理工作均在原來的基礎上上了一個臺階。但仍存在不可忽視的安全隱患,首先就是沙灣、長柏電站均存在人員變動大,新員工對設備不熟悉的情況,這給電站安全運行帶來一定隱患;其次長柏電站目前維護人員專業不均衡,人員配置較少,給設備及時發現及處理隱患帶來一定風險;三是沙灣長柏電站均存在部分設備可靠性較差或設備型號陳舊,運行及維護難度大,風險較高。
3、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括不良的傳達,現場不符合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不及時。
4、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦
法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善。
三、改進
1、根據沙灣長柏不同情況,沙灣電站需進一步提高安全生產標準化管理水平,在檢修工作中盡可能消除設備存在的安全隱患,提高設備可靠性水平,根據實際需要適當進行技術改進工作,確保沙灣電站向安全標準化一級穩步前進;長柏電站主要抓好設備檢修及技術改造工作,完成110kv線路升壓改造工作,全面提升電廠安全穩定運行水平,逐步達到安全生產標準化二級標準。
2、為確保公司20xx年零安全質量事故目標。沙灣長柏電廠均需在質量工作上重點抓好20xx年度檢修工作及220kv線路安全隱患排查工作,抓好過程控制,嚴格三級驗收程序(施工自檢、電廠維護部專工復檢、安生部專責終檢),狠抓落實,確保電廠20xx年發電目標實現。除此外,長柏電廠還需重點監控110kv線路升壓改造工作質量情況,確保線路改造完成后能安全、可靠運行。
3、繼續強化沙灣、長柏電廠人員的安全培訓,繼續狠抓安全知識培訓、技能培訓、應急演練、反事故演習、班組安全活動、事故預想、設備可靠性管理、技術監督等等,全面穩步提升沙灣公司安全管理水平。
公司質量工作總結12
時間飛逝,時間飛逝,轉眼間,20xx年就要結束了。為了認真總結經驗,分析問題,全面推進20xx年各項工作的開展,調查提高管理者的綜合素質和表達能力,決定選擇一些優秀的年終總結模式出版。希望各部門、各項目積極學習,共同進步
公司技質部年終工作總結
技質部20xx年度工作計劃中的工作基本完成。由于年初缺乏制定計劃的相關經驗,工作項目數達到計劃,部分工作頻次未達到計劃。主要工作內容和感受如下:
4月,完成了一項市級QC成果申報發布工作。成果名稱:提高外墻外窗防滲施工一次合格率;QC小組名稱:李云樹QC小組。徐開峰負責準備、申報和發布,焦妙淼配合。通過這次QC結果準備和發布的親身經歷,我真正體會到了QC對施工管理的重要性:它為施工現場管理提供了分析和解決問題的思路,適當選擇統計方法可以提高現場質量管理水平,放行現場的'現場執行能力對QC結果的綜合得分有顯著影響。整個過程完成后,我對明年QC結果的總結和發布有了大致的了解,這有助于指導分公司今后各項目的QC結果工作
每兩個月參加分公司對各項目的綜合評價。分公司將每兩個月進行一次綜合評估,分公司將不時對所有項目進行指導和檢查。在綜合評價和平時監督檢查中,參與每個工程的重要分部和分部工程的驗收,如地基加固隱蔽驗收、主蓋加固隱蔽驗收、地基隱蔽驗收和屋面防水等;兩名來自技術部門的人員同時參加。徐開峰負責現場技術和質量檢查,焦妙淼負責辦公數據的驗證
技術質量部今年組織了四次參觀或培訓,并將于今年5月底召開總結交流會
,組織分公司所有技術和質量人員在三樓會議室學習質量業務知識。質量宣傳實施工作由徐開峰主持,焦妙淼牽頭。該培訓側重于實際測量、QC小組活動和詳細實踐。與以往簡單的授課模式不同,在培訓過程中,主講人會隨機選擇學員進行重點提問,并在講師的每一部分業務知識之后進行深入講解。這種實時的溝通和互動環節不僅提高了受訓人員的注意力,還通過他們的信息反饋進一步了解了項目施工現場的質量管理情況。
公司質量工作總結13
20xx年,灤海公路工程質量安全工作,以科學發展觀為統領,認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的中心任務和工作準則,按照省市交通主管部門的指示和要求,強化落實安全生產主體責任,把“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處,從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手,通過健全與完善各項安全管理制度,更好的推動建設生產安全狀況的持續穩定,在員工中牢固樹立“強化日常管理、優化運行模式、適應環境變化”的工作方針,使安全生產各項工作有效開展。
一、健全安全生產管理體系
灤海公路指揮部高度重視項目工程安全生產文明施工、環境保護等管理重點,在各監理部、項目部設置了專門的安全監管部門,主要負責和協同其他職能部門做好本項目工程安全生產、文明施工、消防安全、環境保護和社會治安綜合治理等工作任務,成立以項目部為中心的安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導等小組;明確項目經理為安全生產、文明施工第一責任人,對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副經理為直接責任人,負具體領導責任;分管其他工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;安全部門對勞動保護、群眾監督等負責;各部門對所承擔的安全工作負部門責任;在各施工班組均設有班組兼職安全員;并設置安全領導小組辦公室,負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產、文明施工管理格局,使項目工程的整體安全生產管理基本處于受控狀態。
二、完善項目安全生產責任制
完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,各項目公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》,項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險抵押金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;將目標責任層層分解,一級抓一級,做到了安全生產、人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責,把治理安全生產隱患、監控危險源、預防和控制各類安全事故發生作為考核安全責任制是否落實的主要內容,對不認真履行職責的班組,導致安全生產目標不能實現的,將嚴肅追究違約責任,從而把安全與生產從組織領導上統一起來,形成了一個較為嚴密的管理體系。
三、安全生產重在落實
一年來,我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,深入開展隱患排查治理工作,努力探索和構建安全管理長效機制,堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發生,安全生產保持了平穩態勢。截止目前,工程未出現等級安全事故。
1、強化安全意識、明確安全責任
年初,為進一步落實安全生產主體責任,灤海公路指揮部分別與項目監理公司、項目部和各施工作業隊、分隊簽訂了“安全生產責任書”,實現了安全目標層層分解,安全責任人人擔的良好安全局面,增強了全員的安全意識,風險意識,責任意識,為項目工程上半年的安全生產奠定了良好基礎。
2、加強安全檢查,完善安全制度
灤海公路指揮部堅持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,努力做到安全生產管理狀態的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上,認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任,總結和吸取經驗教訓,落實整改和防范措施。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產大檢查。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。
嚴格執行安全生產法規、規定和標準。建立健全各項安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效,實現項目工程“零事故、零傷害、零污染”的安全管理目標。建立了重大危險源辨識,明確項目工程的關鍵設備設施、重點部位的危險源。建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查、消防預案演練,確保消防設施、器材完整有效,檢查及時。
3、加強設備設施的安全管理
落實設備設施管理制度,為滿足生產運行和安全需要。強調對各種施工機械及施工機具等的安全管理,要求各項目監理公司、各項目部和施工單位必須堅持各種設備的進場報驗、登記、造冊等管理制度,對所有進場設備設施等進行嚴格管理,尤其是特種設備和特種作業人員,進行設備登記,實施特種作業設備和人員的動態管理辦法。
4、積極推進項目工程的安全建設
我們結合工程實際情況,細化工作目標,責任層層分解,措施全面落實。各部門、各作業班組充分認識安全生產的重要性和必要性,在重要環節上有重點措施,建立防范機制、應急機制及長效機制,突出人員的安全管理、安全預防、隱患消除、文明施工、環境衛生、勞資糾紛管理等等。
5、加大應急救援體系建設
在應急救援方面,根據灤海公路項目工程實際情況,精心編制《應急救援響應總預案》,并以文件形式,廣泛下發至各職能部門、各施工作業隊及班組進行學習、交流,使員工通過比較更好的理解和掌握,能夠在緊急情況下按本預案正確、有效展開應急響應,提高了應急保障的目的。20xx年8月26日上午,由灤海公路指揮部主辦,灤海公路項目部承辦了灤海公路安全生產應急救援演練。通過此次演練活動,使項目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場中逃生自救的方法,項目全員的消防意識進一步增強。同時,項目應急隊伍的應變能力、協調能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。
四、提升項目安全管理水平
今年以來,我們從工作形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”建設活動中,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動。8月23日至24日,由灤海公路指
揮部組織,在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產知識培訓班。此次安全生產知識培訓班,特別邀請河北能源職業技術學院教授姬廣喜講課,集中講授了安全生產知識培訓的意義、公路施工安全生產知識。從而提高了員工的安全生產水平。項目安全部以各類安全事故典型案例為教材,各作業班組結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到100%;2、大力提倡“現場管理”理念,逐步實施規范化管理
在施工現場安全管理的過程中,要求項目部員工按程序、按標準進行各項施工作業,并用這樣的要求來規范、評價及檢查每項工作,從而才能使現場管理的標準化水平提升,進一步促進現場管理的文明化、科學化,達到高效生產、安全生產的目的。
3、資料的管理更加規范。對于各項目部的資料檔案提出工作規范和要求,嚴格按照業主對項目工程資料歸檔管理辦法執行:①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關標準規范規定,與現場建立的'安全保證體系實際相結合,實行規范化收集管理;②安全資料的編目齊全、內容真實、字跡清楚、填寫及時、收集認真,能如實地反映整個施工過程中的安全生產及文明施工現狀,并保持可追逆性,及時上報安全工作總結、計劃和相關報表;③安全資料內的相關安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全,并放置或粘貼醒目標識的資料盒內;④除按編制要求外的相關資料,其他資料進行統一編目編號,并有總目錄、分目錄,確保索引簡便,查閱簡單,一目了然。
五、深抓基礎安全教育
今年以來,各項目部培訓工作從形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”活動期間,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了員工的安全生產水平。
六、需改進方面和存在的不足
盡管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年的安全生產文明施工基本思路;20xx年的安全工作重點:
(1)、繼續深化“平安工地活動”的持續性發展,把“安全責任,重在落實”、隱患排查、管控風險等作為重中之重。
(2)、施工現場從以下方面要監管到位:①由于線路較長,要點面結合安全監管到位;②涵洞施工基坑的安全管控③沿線的交通安全。
(3)、目前由于資金緊缺,工作面較小,公路施工已停工多日,目前春節將近,一定要重視職工和農民工的工資發放問題,避免勞資矛盾糾紛發生,維護公路施工的安全與穩定。
(4)、加強項目職工及施工隊的職業安全健康的管理。(5)、目前進入冬季,天寒地凍、惡劣天氣較多,不利于公路施工,要采取相應的措施,盡可能減少危害。
公司質量工作總結14
時光飛逝,時間催促我們即將告別20xx,憧憬激勵我們在20xx年開創事業的新高,回顧即將過去的一年,我們質量管理不全體員工,通過內部努力,通力合作,不斷進取,完成了這一年公司的正常工作任務。為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,現將過去一年工作情況總結如下:
一、日常質量檢驗及放行情況
對進廠物料、中成品的質量檢驗是化驗室日常工作的核心部分,在保生產,保成品發貨的前提指導下,化驗員合理分工,積極認真做好質量檢驗工作,并及時出具檢驗報告,截止于20xx年xx月xx日,我們已經完成了1091批次的質量檢驗并給予放行,各檢驗品種情況詳見附表。
公司外部市場的成熟和發展,也對我們的藥品生產、質量保障提出了嚴苛的要求。所有這一切,都給我們帶來了無形的壓力和動力。單從質量檢驗方面的工作量來看一年來,化驗員在相同的工作時間里,在不影響生產及銷售的前提下,完成了較于往年更多的工作任務,由此可見我們在緊緊圍繞中心工作,強化部門內部管理,全面提升員工隊伍的綜合素質的實行經驗上起得了顯著效果。
7月到9月份期間,由于受生產車間設備的影響,整個公司彌漫著一種緊張的氣氛,事故后恢復生產工作在分秒必爭的進行著,車間的維修和改造在不停進行著,我們質量部與全公司各個部門一起,克服種種困難,共同度過這一難關。
二、配合開發部注冊及新產品報批
配合產品再注冊工作,及時完成了婦科調經片、益母草片的生產檢驗及微生物方法的驗證工作,并按留樣管理規程的要求,做好成品留樣且按期檢驗。同時,在新產品開發項目上,完成了草紅膠囊的工藝驗證檢驗及成品檢驗,如期完成了微生物方法學驗證,加速穩定性及長期穩定性試驗,以保障新藥注冊的上報進程。
三、驗證工作
根據今年的驗證計劃,對相應的驗證項目進行了現場監控,合理取樣并及時檢驗,按時完成驗證工作。本年度一個需驗證項目為27個,實際完成的為26個(其中4個跨年度完成,因廠房設施等其他原因增加驗證項目10個),尚未完成的均已在安排或正在進行中。
20xx年對于質量部而言,是進步的一年、是團結向上的一年,我們在工作中,對質量嚴格把關,對工作認真的對待,及時、準確的得到任何一個數據。工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習,不斷的`來提高整個團隊的整體素質。
然而,目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,那就是人員流失,由于新舊員工交替對我盲作或多或少造成了困難,為了順利完成日常的檢驗任務,對新員工的培訓成了工作的重點,以便新員工能在較快的時間能勝任本崗位的日常工作。
在新員工的培訓和管理上,我們通過強化規范意識,使新員工充分注意每一個工作環節和工作程序的控制;
通過強化質量意識,使新員工充分注意每一個操作細節和操作步驟的規范;
通過強化效率意識,使新員工充分注意每一項工作內容和工作方法的優化。部門的管理是無止境的,部門管理的效益也是無止境的。一年來,面對部門人員更替頻繁的狀況,我們加大了部門內部管理工作的力度。通過嚴格規范的內部管理,增強了部門員工隊伍的凝聚力。
20xx年xx月xx日,是每個三順人刻骨而銘記于心的一天,安全生產的警鐘長鳴,對于此次生產安全事故,我們部門對員工進行了安全操作規范的重點培訓,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。
公司質量工作總結15
一、工作概述:
在醫療器械公司,質量控制(QC)是非常重要的一項工作。質量控制團隊的職責是確保公司生產的醫療器械符合相關的質量標準和法規要求。質量QC工作主要包括質量檢驗、質量管控、質量改進等方面。
二、質量檢驗:
質量檢驗是質量QC工作的核心內容。質量檢驗團隊通過對原材料、生產過程和成品進行檢測和評估,確保產品的質量符合標準和要求。具體而言,質量檢驗工作包括對原材料的驗收檢驗、生產過程中的抽檢和成品的最終檢驗。
1、原材料驗收檢驗:
原材料是影響產品質量的`重要因素之一。質量檢驗團隊在接收原材料時,對其進行全面的檢查和測試,確保原材料的質量是符合標準和要求的。通過檢驗,可以及時發現和處理不合格原材料,并避免其對產品質量造成不良影響。
2、生產過程抽檢:
生產過程中的抽檢是為了確保生產過程的穩定性和產品的一致性。質量檢驗團隊根據抽樣計劃,隨機抽取產品進行檢驗,評估生產過程中的各個環節是否符合質量要求。通過抽檢,可以及時糾正生產過程中的問題,確保產品的質量穩定。
3、成品最終檢驗:
成品最終檢驗是確保產品質量符合標準和要求的重要環節。質量檢驗團隊對每批成品進行全面的檢測和評估,包括外觀質量、功能性能、安全性等方面。只有通過最終檢驗的產品才能符合質量標準,進入市場銷售。
三、質量管控:
除了質量檢驗,質量QC工作還包括質量管控。質量管控是在質量檢驗的基礎上,對質量問題進行分析和跟蹤,及時采取措施加以解決。質量管控的主要工作包括以下幾個方面:
1、不合格品處理:
當質量檢驗中發現不合格品時,質量QC團隊負責及時處理,采取措施淘汰不合格品,防止其進入市場。同時,還需要對不合格品進行分析,找出根本原因,并采取相應的改進措施,避免類似問題的再次發生。
2、過程控制:
質量管控還包括對生產過程的控制。質量QC團隊需要監控和分析生產過程中的數據,通過統計和分析,及時發現問題并采取措施進行調整和改進,保證產品的質量穩定。
3、風險評估:
質量管控還包括對產品風險的評估。質量QC團隊需要對不同產品的風險進行評估,并制定相應的控制措施,降低產品的風險。對高風險產品,還需要開展更加嚴格的監控和檢測。
四、質量改進:
質量控制工作的最終目標是持續改進產品質量。質量QC團隊需要不斷分析質量問題和改進的機會,尋找改進的方向和方法,并推動質量改進工作的實施。
1、根本原因分析:
質量QC團隊需要對質量問題進行徹底的分析,找出根本原因。只有找到根本原因,才能針對性地采取改進措施,解決質量問題。
2、改進措施落實:
質量QC團隊需要制定改進措施,并確保其落實。改進措施可能包括改進生產工藝、提高員工技能、優化設備和儀器,等等。通過改進措施的落實,可以不斷提高產品質量,滿足客戶需求。
3、績效評估:
質量改進是一個持續的過程,需要定期對改進措施進行評估和反饋。質量QC團隊需要制定績效指標,評估改進措施的有效性,并根據評估結果進行調整和改進。
總結:
作為醫療器械公司的質量控制團隊,質量QC工作是確保產品質量符合標準和要求的關鍵環節。通過質量檢驗、質量管控和質量改進等工作,可以保證產品的質量穩定,滿足客戶需求,提升公司的競爭力。同時,質量QC團隊還需要持續學習和提升自身的專業能力,與時俱進,為公司的質量管理作出更大的貢獻。
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