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少先隊改革方案心得體會

　　為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的少先隊改革方案心得體會，歡迎閱讀與收藏。

少先隊改革方案心得體會

　　少先隊改革方案心得體會篇1

　　通過學(xué)習(xí)《少先隊改革方案》，使我學(xué)到了很多理論知識、心理學(xué)知識和實(shí)際操作方面的方法，領(lǐng)會了全國少工委的最新指導(dǎo)精神，為今后如何組織活動、開展工作指明了方向。學(xué)習(xí)結(jié)束后，我的心久久不能平靜。我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員呢？少先隊改革方案學(xué)習(xí)到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：

　　一、做到不斷學(xué)習(xí)，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力

　　“活到老，學(xué)到老”。少先隊輔導(dǎo)員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重?fù)?dān)的廣大少先隊員，更應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷充實(shí)自己，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用學(xué)到的知識，根據(jù)實(shí)際情況加以改造和實(shí)施，使其變成屬于自己的.經(jīng)驗(yàn)。

　　二、提高協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系能力

　　對于輔導(dǎo)員工作來說，需要面對的除了與隊員們的關(guān)系外，還應(yīng)協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與家長的關(guān)系和與社會的關(guān)系；爭取領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持，使隊員都能積極配合輔導(dǎo)員的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系，爭取家長對學(xué)校開展的少先隊活動的理解和支持；協(xié)調(diào)好社會的關(guān)系，最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進(jìn)行宣傳也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。

　　總而言之，通過學(xué)習(xí)使自己進(jìn)一步了解改革方案，領(lǐng)會了全國少工委的最新指導(dǎo)精神，為大家今后如何組織活動、開展工作指明了方向。我將在工作和生活中落實(shí)好《少先隊改革方案》，發(fā)揮少先隊立德樹人的獨(dú)特作用，更好地為少先隊員服務(wù)，做好少先隊員的領(lǐng)路人。把握少先隊活動促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展的工作主線，為推進(jìn)星星火炬事業(yè)發(fā)展盡一己之力。

　　少先隊改革方案心得體會篇2

　　20xx年的春天，對于全國的少先隊輔導(dǎo)員來說，是一個嶄新的春天，共青團(tuán)中央、教育部、全國少工委聯(lián)合印發(fā)的《少先隊改革方案》，猶如春風(fēng)化雨，沁人心田。我想，這必將是一次大的改革，讓隊員更喜歡少先隊，讓輔導(dǎo)員更熱愛少先隊。增強(qiáng)隊員的自主性，指導(dǎo)隊員學(xué)會“當(dāng)家作主”，成為少先隊真正的小主人，將來才能做國家的主人。讓有意義的事變的有意思，讓隊員站在少先隊活動的正中央，讓隊員在活動中快樂成長，時刻準(zhǔn)備著，做共產(chǎn)主義接班人。

　　出生于紅色熱土，聆聽著紅色故事，工作在紅色陣地，汲取著紅色能量的我，作為一名沂蒙山區(qū)的'少先隊輔導(dǎo)員，將銘記先輩的教導(dǎo)，帶領(lǐng)隊員們講好“沂蒙故事”，讓“沂蒙精神”綻放絢麗的花朵，在少先隊員的心中生根發(fā)芽。通過豐富多彩的實(shí)踐活動，引領(lǐng)隊員茁壯成長。我將扎根少先隊輔導(dǎo)員工作，多學(xué)習(xí)，多研究，多反思，多總結(jié)，緊跟新時代少先隊隊員的需求�！霸诖禾炖�，與隊員一起，快樂前行” 。

　　少先隊改革方案心得體會篇3

　　通過學(xué)習(xí)少先隊改革方案，使我學(xué)到了很多理論知識、心理學(xué)知識和實(shí)際操作方面的方法，獲得了一些最新的輔導(dǎo)員工作新動向，也領(lǐng)略了許多輔導(dǎo)員老師在少先隊工作方面的一些優(yōu)秀的、精彩的、成功的案例。學(xué)習(xí)結(jié)束后，我的心久久不能平靜。我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員呢？少先隊改革方案學(xué)習(xí)到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：

　　一、不斷學(xué)習(xí)，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。

　　俗話說“活到老，學(xué)到老”。少先隊輔導(dǎo)員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重?fù)?dān)的廣大少先隊員，更應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷充實(shí)自己，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用學(xué)到的'知識，根據(jù)實(shí)際情況加以改造和實(shí)施，使其變成屬于自己的經(jīng)驗(yàn)。

　　二、協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。

　　對于輔導(dǎo)員工作來說，需要面對的除了與孩子們的關(guān)系外，還應(yīng)協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與家長的關(guān)系和與社會的關(guān)系。協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，爭取領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持；協(xié)調(diào)好與學(xué)生的關(guān)系，使學(xué)生都能積極配合輔導(dǎo)員的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系，爭取家長對學(xué)校開展的少先隊活動的理解和支持；協(xié)調(diào)好社會的關(guān)系，最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進(jìn)行宣傳也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。

　　總而言之，通過學(xué)習(xí)，使我對少先隊改革方案工作有了系統(tǒng)的認(rèn)識，對于今后如何組織活動，開展工作，指明了方向。我會以此次學(xué)習(xí)為起點(diǎn)，精心策劃，大膽創(chuàng)新，努力開創(chuàng)班級少先隊工作的新局面。

　　少先隊改革方案心得體會篇4

　　在這個生機(jī)勃勃、春意盎然的春天，我聽到了小朋友們歡樂的歌聲，看到了小朋友們臉上幸福無邪的笑容，感受到了小朋友們稚嫩純真的童心。為了豐富孩子們的課外生活，為了讓孩子們在校園里健康幸福的成長，我接三月文明禮貌月開展了以“雷鋒叔叔在我身邊”為主題的少先隊活動。

　　生活之中并不缺少愛，只有善于發(fā)現(xiàn)，善于感受的人，才能品味愛的真諦。細(xì)微之處見真情！我們要用愛的細(xì)節(jié)去感染孩子。童年時期對孩子們的寬容并不等于縱容，要把愛與管束緊緊結(jié)合起來。孩子們做得好的要毫不猶豫的表揚(yáng)，孩子們做的不對的要毫不留情的的批評。我們要善于保護(hù)孩子的天真的童心，并用愛的語言去鼓勵孩子，讓孩子在老師的鼓勵中獲得成就感。孩子們是天真可愛的，但也是淘氣的。教師要用愛的心胸去包容每一個孩子，法國作家雨果說：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是心靈”。中小學(xué)生學(xué)習(xí)少先隊改革方案心得體會二熱愛學(xué)生是一種強(qiáng)大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學(xué)生，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學(xué)生身上，用愛的感情去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進(jìn)取心，使他們茁壯成長。基于此，工作才細(xì)致入微，平等對待每一位學(xué)生，不論成績的優(yōu)與劣，家庭的貧與富。

　　其次是學(xué)習(xí)，實(shí)踐，探索。

　　輔導(dǎo)員工作中，我不斷更新知識結(jié)構(gòu)，自覺學(xué)習(xí)少先隊工作的新理論，借閱各種有關(guān)教育的書籍，充實(shí)自己，方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質(zhì)水平，時常與家長聯(lián)系，與同事討論，聆聽各種各樣的教育方法，取長補(bǔ)短。少先隊工作中，遇到各種個案，加以思考。輔導(dǎo)員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的`合格的少先隊員。

　　最后是用心育桃李、傾心奉真情。

　　我愛教育事業(yè)，愛少年兒童，更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導(dǎo)員，那就應(yīng)該自覺奉獻(xiàn)。這些年來，我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本，著眼長遠(yuǎn)。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實(shí)踐到理論、再到教學(xué)實(shí)踐，悉心揣摩、探索創(chuàng)新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟，苦練苦學(xué)，讓教學(xué)更生動；以愛為橋，愛學(xué)生，愛學(xué)校，教給學(xué)生我的所有；酷愛事業(yè)，熱愛學(xué)生，在平凡的崗位上求真務(wù)實(shí)。熱愛本職、扎實(shí)工作，我追求崇高的職業(yè)理想。干一行，愛一行，專一行，我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，我將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。

　　作為一名跨世紀(jì)的教師，作為一名中隊輔導(dǎo)員，我將繼續(xù)以自己的實(shí)際的、實(shí)在的行動來證明自己的價值、證明學(xué)生的價值、工作總結(jié)證明學(xué)校的價值。

　　少先隊改革方案心得體會篇5

　　中央辦公廳印發(fā)的《共青團(tuán)中央改革方案》明確要求“同步推動青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊改革”。少先隊改革也是必不可少的一部分。

　　全國少工委負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)前，少先隊組織和少先隊工作脫離少年兒童實(shí)際、與時代發(fā)展不相適應(yīng)的問題比較突出，少先隊員的'光榮感和組織歸屬感不強(qiáng)，輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化程度不夠，少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力不夠。

　　針對問題，改革方案提出，在領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制方面，重點(diǎn)是完善少先隊代表大會和少先隊工作委員會制度。縣(區(qū))級及以上少代會代表中，少先隊員代表比例要占50%以上，成人代表中一線代表比例要占60%以上。各級少工委基層一線委員比例要占50%以上，健全少工委運(yùn)行和決策機(jī)制，完善議事建言和日常工作機(jī)制。

　　在建設(shè)上，方案提出鞏固中小學(xué)少先隊組織基礎(chǔ)，完善中小學(xué)少先隊基本組織制度，規(guī)范基礎(chǔ)隊務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校少先隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);實(shí)施活力工程，活躍少先隊大、中、小隊。加強(qiáng)初中少先隊和團(tuán)隊銜接，以團(tuán)前教育、推優(yōu)入團(tuán)為重點(diǎn)開展工作。

　　在專業(yè)支持上，方案提出構(gòu)建“專業(yè)輔導(dǎo)員+志愿輔導(dǎo)員”基本工作隊伍;制定少先隊輔導(dǎo)員專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范輔導(dǎo)員選拔、配備、聘任和調(diào)整，完善任職資格、工作考核、專業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，推進(jìn)輔導(dǎo)員職稱評聘“雙線晉升”。

　　不僅如此，方案還提供了更有力的支持保障，提出推動將少先隊工作和改革納入黨委、政府相關(guān)制度安排;將少先隊工作納入基礎(chǔ)教育綜合改革范疇，納入各級政府教育督導(dǎo)，納入學(xué)校工作總體布局。

　　少先隊改革方案心得體會篇6

　　對青聯(lián)改革的原因，全國青聯(lián)負(fù)責(zé)人是這么說的：與形勢和任務(wù)相比，青聯(lián)還存在著青聯(lián)委員中名人名流多、基本群眾青年代表少、新領(lǐng)域新群體代表少，聯(lián)誼交流活動多、思想引領(lǐng)和行動引領(lǐng)的活動少，委員自己聯(lián)系多、聯(lián)系和服務(wù)廣大青年少，青聯(lián)組織整體在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的.作用發(fā)揮不夠充分等問題。

　　針對上述問題，《全國青聯(lián)改革方案》從6個方面提出了25項改革措施。

　　聚焦青聯(lián)存在的“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，方案提出嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)委員的廣泛代表性;明確到20xx年全國青聯(lián)十三屆全委會時，基層和一線代表在委員會、常務(wù)委員會中的比例分別提高到75%、70%以上，繼續(xù)提高工人、農(nóng)民、農(nóng)民工和服務(wù)業(yè)一線勞動者委員的數(shù)量。積極吸納新媒體從業(yè)人員、青年社會組織骨干、留學(xué)歸國青年、自由職業(yè)者等群體中的青年代表。與此同時，建立委員履職規(guī)范及履職評價制度，建立委員退出機(jī)制。

　　針對委員自己聯(lián)系多、聯(lián)系和服務(wù)廣大青年少，方案提出，調(diào)整退出部分不符合形勢任務(wù)需要的會員團(tuán)體，主動培育吸納有廣泛影響力的新興青年社團(tuán)，拓寬會員團(tuán)體在青年中的覆蓋面。同時，建立委員直接聯(lián)系青年制度，完善委員服務(wù)青年工作機(jī)制，建立委員提案建議制度，加強(qiáng)兼職青聯(lián)工作者隊伍建設(shè)。

　　方案還提出，擴(kuò)大普通青年直接參與青聯(lián)工作的渠道,創(chuàng)新扁平化工作方式,邀請青年代表列席青聯(lián)全委會和常委會,代表和有序表達(dá)青年的利益訴求。吸引更多青年參與到青聯(lián)改革中來,工作設(shè)計聽取青年意見,改革過程接受青年監(jiān)督,改革實(shí)效請青年評議。

　　值得一提的是，方案明確,由團(tuán)中央書記處將青聯(lián)改革納入共青團(tuán)中央改革范疇,一體謀劃、整體推進(jìn)、統(tǒng)籌實(shí)施。在改革過程中將強(qiáng)化共青團(tuán)引領(lǐng),鞏固共青團(tuán)在青聯(lián)中的核心會員地位,切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)在把握正確方向、主導(dǎo)委員提名、確定工作主題、物色工作骨干、協(xié)調(diào)會員關(guān)系方面的主導(dǎo)作用。

　　少先隊改革方案心得體會篇7

　　為盡快在學(xué)校落實(shí)《少先隊改革方案》，進(jìn)一步做好20xx年學(xué)校少先隊工作，3月23日，安民小學(xué)校在學(xué)校三樓會議室召開落實(shí)《少先隊改革方案》學(xué)習(xí)交流會。

　　會議由學(xué)校大隊輔導(dǎo)員趙波主持，學(xué)校全體中隊輔導(dǎo)員佩戴鮮艷的紅領(lǐng)巾參加了會議。與會輔導(dǎo)員們認(rèn)真傾聽，仔細(xì)記錄，暢所欲言，明確了少先隊工作的努力方向，激發(fā)了輔導(dǎo)員們自信自強(qiáng)，積極創(chuàng)新的工作精神。

　　會上，大隊輔導(dǎo)員趙波向大家傳達(dá)并共同學(xué)習(xí)《少先隊改革方案》，特別強(qiáng)調(diào)少先隊改革的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)。

　　在全體中隊輔導(dǎo)員對方案的內(nèi)容有了系統(tǒng)、準(zhǔn)確了解的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《少先隊20xx年工作要點(diǎn)》，并組織輔導(dǎo)員圍繞目前少先隊工作現(xiàn)狀及未來的發(fā)展方向各抒己見，對如何提高少先隊輔導(dǎo)員地位、增強(qiáng)少先隊員的榮譽(yù)感和歸屬感、加強(qiáng)少先隊組織文化建設(shè)、改革和創(chuàng)新少先隊教育和活動形式、創(chuàng)新豐富實(shí)踐活動品牌、健全少先隊激勵機(jī)制等內(nèi)容提出了很多寶貴的意見和建議。

　　輔導(dǎo)員趙波聽了大家的發(fā)言，總結(jié)表示：校大隊部將認(rèn)真聽取提出的寶貴意見，并結(jié)合改革方案六大方面的19項措施，從本校實(shí)際出發(fā)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)、反思及對今后工作的部署，希望全體輔導(dǎo)員積極行動起來，引導(dǎo)少先隊員以各種方式積極投入到活動中來，讓黨的.關(guān)懷和領(lǐng)袖形象在隊員心中扎根，教育隊員聽黨的話，跟黨走，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢時刻準(zhǔn)備著。

　　校長劉春華對全體輔導(dǎo)員提出的要求：在目前黨和國家對少先隊工作寄予新的希望和要求的形勢下，學(xué)校將加大對少先隊工作的重視，大隊及中隊輔導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)少先隊輔導(dǎo)員專業(yè)知識，在工作中認(rèn)真落實(shí)上級文件精神，發(fā)揮少先隊立德樹人的獨(dú)特作用，更好地為少先隊員服務(wù)。

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