方案公司【優選】
為了確保我們的努力取得實效，我們需要提前開始方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的方案公司7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
方案公司 篇1
1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業的能力，規范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規范化，繼續堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，結合企業需要，開展企業經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的.能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。
具體措施
一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《信訪條列》等有關法律法規宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規定以及優化經濟發展環境的目的意義。
三是創新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排
普法規劃從20xx年開始實施，共分三個階段：
(一)宣傳發動階段20xx年3月底前。根據本規劃研究制定本單位普法規劃實施意見，做好宣傳發動工作，營造濃厚的普法氛圍。
(二)組織實施階段20xx年下半年至20xx年。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“七五”普法規劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動。
(三)檢查驗收階段20xx年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規劃實施情況進行總結驗收。
此次法制宣傳活動以“創平安”為主題，主要利用工廠企業現有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創辦的法制宣傳櫥窗，實現100%的全覆蓋，派發自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業員工手中。
方案公司 篇2
為貫徹落實科技部、中宣部、中國科協《關于舉辦20xx年科技活動周的通知》文件精神，按照國家安全監管總局、煤監局部署，緊緊圍繞繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”、“三項建設”，扎實開展安全科技活動周的總體要求，結合公司實際，制定活動方案。
一、指導思想。
堅持科學發展觀和安全發展理念，落實“科技興安”戰略，采取群眾喜聞樂見的形式，加大安全科技宣傳和科普宣傳力度，提升安全科普能力建設，普及安全科學知識，宣傳推廣安全科技成果，為安全生產提供強有力的科技支撐和保障，推動公司本質安全型長效機制建設。
二、活動時間。
20xx年xx月xx日至xx日。
三、活動內容。
（一）安全科技知識咨詢活動。
xx月xx日上午xx時，各子公司、單位分別在辦公區或工業廣場設置安全知識咨詢臺，接受職工群眾咨詢，并現場發放傳單和資料，拉開安全科技活動周序幕。
（二）科技成果展示活動。
結合本單位、本行業、本系統特點制作展板或掛圖，進行安全科技知識宣傳；各子公司、單位的技術、安監、宣傳等業務部門要對本單位近年來的安全科技成果進行展示，提高職工群眾“科技興安”意識。
（三）網上普及安全知識活動。
xx月xx日至xx日，公司技術信息中心、安監局、宣傳部及各子公司、單位要利用內部網絡系統，以國家安全科技政策、近年來安全科技創新成果為主要內容，進行安全科學知識普及。
（四）安全科技知識宣講活動。
xx月xx日至xx日，各子公司、單位結合自身實際，聘請外部或內部相關專家進行“科技興安”科普知識宣傳。
重點宣講瓦斯治理、水害防治、頂板管理、生產工藝、安全防護、災害自救常識以及相關法律、法規和典型事故案例等，提高從業人員對安全發展、科技興安戰略意義的認識。
（五）積極推進安全“五小”成果宣傳。
活動期間各子公司、單位要在近年安全“五小”成果中選出至少10項優秀成果，進行強力宣傳、推廣、應用，引導員工立足崗位、從“小”做起，在提高工藝、工序、環節和細節的安全可靠性上動腦筋、想辦法，發揮聰明才智，為科技興安拾遺補缺，推動現場安全管理水平提升。
（六）媒體宣傳活動。
各子公司、單位要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體作用，宣傳安全科技知識，擴大影響力。要以條幅、板報、宣傳畫等形式大力宣傳科技活動周的目的`及意義，促進宣傳效果。
四、工作要求。
（一）高度重視，加強領導。
各單位要高度重視這項工作，采取群眾喜聞樂見的形式，普及安全科學知識，展示安全科技成果，提高干部職員安全意識。為加強對此次活動的組織領導，xx公司成立20xx年安全科技周活動領導小組：
1、組長：xx。
2、副組長：xx。
3、成員：公司技術信息中心、安監局、宣傳部等有關部（處）室及各子公司、單位主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在技術信息中心，辦公室主任由xx兼任。各子公司、單位要成立活動領導小組，負責活動的組織和領導，確保安全科技活動周活動取得實效。
（二）突出重點，注重質量。
以安全科技優秀成果為重點，向干部職工宣傳近年來**公司和本單位安全科技取得的重大成就，結合廣大干部職工關注的安全和健康等熱點問題，重點宣傳在安全生產中應知應會的安全知識、科技知識。
（三）加大力度，廣泛宣傳。
在安全科技活動周期間，各單位要采取各種方式，充分發揮各新聞媒體作用，大力倡導探索求知、勇于創新的科學精神，形成人人關注安全、關愛生命的輿論氛圍。
（四）周密部署，有序開展。
各單位要認真安排和部署，結合本單位實際，研究制定活動計劃和方案，認真組織好安全科技活動周活動，確保20xx年安全科技周活動扎實有序的開展。
請各子公司、單位將活動開展情況、相關影音資料及活動總結務必于xx月xx日前報送xx公司技術信息中心、安監局、宣傳部。活動期間公司將對各子公司、單位活動開展情況進行抽查，并將抽查結果納入xx月份考核，對表現突出的單位在考核時給予加分獎勵，對組織不力的單位給予通報批評。
方案公司 篇3
為進一步提升企業的管理水平，促進企業管理的科學化、制度化、規范化，加快建立現代企業制度，增強集團在競爭日趨激烈的港口市場中的競爭力，根據集團實際情況，今年集團重點組織開展“企業文化建設年”活動，通過加強企業文化建設，不斷夯實集團各項基礎管理工作，努力創建學習型企業，培育知識型職工，逐步把集團打造成具有先進管理水平的現代企業。
一、指導思想
以集團開展“企業文化建設年”活動為契機，大力弘揚“優質、高效、誠信、創新”的企業精神，圍繞“以人為本，服務社會”的企業經營理念抓好企業形象、經營、管理、人本、環境、安全、科技和文體等八大文化建設，通過“外塑形象，內強素質”的具體措施，逐步形成一個管理比較規范、制度比較健全、員工隊伍具備較高素質的集團公司，引導集團各級領導干部和廣大員工增強對企業的歸屬感、認同感，逐步實現員工價值取向與企業核心價值觀相一致，員工行為與企業利益相一致，為把集團建設成為在國內外具有一定知名度的`現代港口物流企業集團最終目標而努力。
二、加強企業文化建設的具體措施
1、形象文化。加強集團形象的總體設計和宣傳，向集團內外公開征集企業標志、企業旗和企業歌曲的設計制作，制作集團宣傳畫冊和宣傳片，設立集團展覽室和榮譽室，利用各種機會向社會各界、船方貨主宣傳企業良好形象。在集團辦公樓、會議室、八大港區等顯眼位置懸掛企業精神宣傳牌匾、企業旗，企業員工統一佩戴企業標識。辦好《福州港報》、集團網站、福建省“文明風”集團子網站，及時更新網上內容，充分利用多種手段對集團展開全方位、立體式的形象宣傳，增強集團在社會上的知名度。
2、經營文化。強化集團的服務功能，堅持誠信經營、以德治企，確立以客戶為中心的服務理念和服務體系，建立船東貨主客戶檔案系統，發調查表、滿意度測評表，對客戶、貨源流向進行跟蹤分析，針對不同需求提供差異化、個性化服務。通過座談會、信息交流、登門拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進行形式多樣的溝通交流活動，增進感情，改善服務。有計劃開展與口岸查驗單位共建，增強公關意識，贏得理解與支持，促進福州口岸通關環境的優化。
3、管理文化。積極推進集團iso9002質量體系認證，以適應現代企業的規范化管理，通過兩至三年努力使集團管理水平有質的提高。加強對外服務窗口建設，統一窗口外觀標識和窗口人員著裝，實行色彩、格式等統一風格，方便船方、貨主識別，建立和完善窗口崗位職責和服務標準，窗口人員實行競爭上崗，對履行職責情況定期檢查考評，創建品牌服務。建立企業激勵制度，設立管理創新獎。
4、人本文化。創建學習型企業，建立企業培訓制度，加大員工的教育培訓，印制集團員工手冊對全體員工進行集團的發展戰略、企業精神、經營宗旨和企業重要管理制度教育學習。加強對新員工的上崗前培訓，對集團管理人員、專業技術人員和操作人員等進行分類培訓，培養高素質的員工隊伍。抓好基層班組建設，按照上級“職工之家”驗收標準開展好共建家活動，為職工創造一個寬松的工作生活環境。設立員工示范崗位，在一些對外服務崗位設立黨員示范崗、青年文明號、巾幗示范崗，營造企業爭先創優的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續開展企業領導與困難員工結對幫扶活動，弘揚企業互愛互助精神。不斷完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，加強企務公開，完善監督機制，提高分配“透明度”。建立企業內部良好溝通渠道，通過開設員工論壇、熱線、對話會、接待日、現場辦公會等形式有效實現企業各層次人員之間交流溝通。
5、環境文化。以創建花園式港區為目標，完善港區的功能規劃，合理劃分港區的辦公區域、作業區域和生活區域，并保持相對獨立性。修訂港區愛國衛生管理制度，落實衛生包干區和檢查制度，保持辦公場所、碼頭現場、堆場等地方外觀的整潔明亮。加強港區環境保護，降低粉塵污染，減少跑、滴、漏，克服臟、亂、差，對港區綠化實行總體規劃、分塊實施，劃定重點綠化區和一般綠化區，每年都要有計劃地投入一部分資金用于優化港區環境。
6、安全文化。建立企業安全責任制，實行安全警示制度、檢查整改制度和責任追究制度，堅持安全責任落實到人。加強員工安全質量培訓力度，定期組織相關人員開展安全制度和操作規程學習，加強對現場作業人員和流動作業人員的安全教育和檢查。健全和完善港區安全標識，重點部位安全責任制度落實到位，增加必要的安全防范設備和技術。最大限度地增強全員的安全意識。安全是效益，安全是生命，安全是財富，安全是形象。
7、科技文化。加快科技興港步伐，積極引進先進技術和設備，大力推進集團信息化，實現集團管理方式和運作模式的現代化。建立創新機制，推行創新項目掛名制，對在管理方式、工藝流程、設備技術等方面進行大膽創新并有顯著效益的有關人員給予重獎。積極開展各項技能競賽活動，調動一線操作人員學技術、學本領的積極性，深入開展“小發明、小創造、小革新”等活動，打破職工身份界限，對優秀工人技師可以享受特別津貼。
8、文體文化。組織成立集團文體協會，設立企業文化周，在福港樓建立集團職工文體活動中心，利用重要紀念日或節假日組織開展文體活動，促進員工身心健康。組織黨員、機關人員、志愿者等開展義務勞動與公益活動，展示集團員工的風采。依托集團思研會、文學社等組織開展調研、采風活動，出版論文集和文學作品集，以先進文化引導員工。
三、活動要求
1、各級黨政工團組織要充分認識到開展企業文化建設活動的重要意義，認真組織好、落實好工作部署，針對本單位實際，突出抓好幾項工作，切實抓出成效。
2、各單位要積極開展廣泛的宣傳發動，不斷增強廣大員工對企業文化重要性的認識，鼓勵調動他們參與企業文化建設的熱情，形成良好的活動氛圍。
3、各單位要認真做好活動方案的組織實施，加強領導，明確職責，堅持從易到難、由表及里層層推進，通過這次企業文化建設年活動不斷提高企業的管理水平和員工的素質，為實現集團的可持續發展奠定基礎。
方案公司 篇4
一、活動目的：
為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的.工作，通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。
二、活動宗旨：
1．加強團隊凝聚力與團隊協作能力；
2．激發員工參與公司各項活動的熱情；
3．休閑娛樂，緩解工作疲勞。
三、活動項目：對天河漂流一日游
四、活動時間：20xx年 8月 11日 早上6點（公司門口集合出發）
五、參與范圍：全體在職員工
六、組織部門：公司辦公室
七、協辦單位：天山旅行社
八、活動預算：
60人* 260元/人 = 15600 元
九、注意事項：
1．活動期間，做好通訊聯絡協調工作，所有人員保持通訊暢通，有情況及時匯報。
2．活動期間，所有人員必須遵循公司制定的行程線路，不可擅自脫隊，自由活動時間需單獨離隊的，需征得導游同意或團隊負責人同意，一定要注意安全。
3．建議出發前穿簡單、易干的衣服，另外攜帶一套干凈的衣服，以便下船時更換，不要攜帶太多財務和貴重物品，以免丟失，身份證和銀行卡應妥善保管。
4．上船之前須仔細閱讀漂流須知，穿好救生衣，找到安全繩，保障人身安全。
5．漂流船通過險灘時要聽從船工的指揮，不要隨便亂動，應緊抓安全繩，收緊雙腳，身體向船體中央傾斜。不得隨便下船游泳，即使游泳也應按照船工的意見在平靜的水面游，不得遠離船體獨立行動。
十、活動組織負責人：XX
總指揮：XX
安全人員：XX XX XX
安全人員職責：做好公司旅游人員在旅途中的安全防護工作。
后勤人員：XX XX XX
后勤人員職責：做好公司旅游人員在旅途中的后勤保障工作。
攝影人員：XX XX XX
攝影人員職責：做好公司本次旅游活動中的攝影工作。
十一、行程安排及旅游人員名單見附件
XXXX公司 20xx年8月10日
方案公司 篇5
ｘｘ是省重點林區縣，全縣林地面積262萬畝，森林覆蓋率達62。53%，林地資源豐富，自然條件優越，發展林下經濟潛力巨大。為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于加快林下經濟發展的實施意見》湘政辦發〔20xx〕11號文件精神，大力培育生態建設可持續發展與增加林農收入相結合的林下經濟發展產業，現結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以維護生態安全為前提，以發展經濟促進農民脫貧致富為目的，牢固樹立"發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本"的發展理念，充分發揮林地資源和林蔭空間優勢，培育和發展林下經濟產業，提高林地利用率和林業綜合效益，推動林下經濟規模化、產業化、集約化，促進林業經濟與生態建設協調可持續發展。
二、發展目標
通過科學規劃，合理布局，突出特色，發揮優勢，著力培育集中連片千畝以上的生產基地，促進林下資源、技術、資本、市場有機結合，培育扶持一批上規模、有潛力、輻射帶動能力強的林下經濟示范基地和龍頭企業。本篇文章來自。力爭到20xx年，發展林下種植、養殖、休閑旅游等復合經營的林下經濟面積達到36萬畝、產值10億元，農民人均增收500元以上。
三、發展模式
（一）林下種植。
1、林油模式。到20xx年，力爭使我縣油茶豐產林面積達到20萬畝，其中新建高產油茶林基地10萬畝；改造低產油茶林10萬畝。建立油茶良種種苗繁育基地100畝，培植油茶精深加工省級龍頭企業1家。
2、林苗模式。以良種使用為重點，進一步加強林木種苗市場管理。到20xx年，建立以桂花為主的花卉苗木基地 5 萬畝。
3、林藥模式。以金銀花、桅子等中藥材為重點，根據各地不同地域的產業基礎，發展規模化、集約型特色藥材林。到20xx年，全縣藥材面積在1萬畝以上。
4、林菌模式。發展茶樹菇、香菇、平菇、木耳、竹蓀等食用菌林下栽培產業，有條件的山區農戶發展林菌產業普及率力爭達50%以上。
5、林草模式。在郁閉度0。8以下的林地選種紫花苜蓿、黑麥草等優質飼草，年收3茬，用于發展喂養ｘｘ黃牛飼料。種草面積穩定在1000畝以上。
（二）林下養殖。
1、林畜模式。利用林地豐富的飼草、飼料等優勢，發展市場前景廣闊，產值高的林下牛、羊等養殖產業。
2、林禽模式。在林下廣泛發展灰鵝、三黃雞、土雞、鴨的.養殖產業。
（三）森林旅游。
充分利用全縣現有的1個森林公園、1個濕地公園，到20xx年，努力建成規模1000公頃的東陽湖濕地公園，并以云陽山國家4A級景區為依托大力發展森林生態旅游，強化旅游基礎設施建設，推進品牌戰略，促進我縣森林旅游產業跨越發展。
四、工作步驟
圍繞確定的發展目標，林下經濟發展工作分三個階段實施。
（一）第一階段為試點開發階段（完成時間為20xx年）。主要工作是對轄區內林地資源現狀進行全面調查摸底，在掌握基本情況的基礎上，有針對性的開展面向群眾的宣傳發動工作，使轄區農民了解、支持、參與林下經濟產業。要結合轄區的實際，充分進行項目調研、市場調研，選定適宜發展的項目，制定林下經濟發展規劃和措施，確立項目發展工作目標。要根據林下經濟發展模式，認真篩選適合本地的項目，重點培育具有一定示范帶頭作用的龍頭企業、基地和農民專業合作社。
（二）第二階段為推廣發展階段（完成時間為20xx年）。主要工作是在試點的基礎上進行規模化推廣，力爭在條件成熟區域的推廣率達到80%以上，同時認真做好市場培育工作，盡量減少市場風險。
（三）第三階段為提升發展階段（完成時間為20xx年以前）。主要工作是健全各類專業組織，優化整合產業資源，形成林下經濟發展合力，打造更具有市場競爭力的特色品牌，達到產品優良、市場穩定，真正把林下經濟做大做強。
五、主要措施
（一）統籌安排，科學規劃。根據《中國農村扶貧開發綱要（20xx—20xx）》及國家、省特色農產品區域布局規劃等相關規劃，深入調查，摸清適宜發展林下產業的林地類型、范圍，認真做好林下經濟發展規劃，做到發展林下經濟與林業產業發展、農業產業結構調整、扶貧開發、城鄉統籌和新農村建設相結合，并根據當地農民的生產經營習慣，選擇、推廣適應林下經濟發展的模式。
（二）創新模式，突出重點。各地要科學規劃建設一批集中連片千畝以上的林下經濟示范基地，要在現有林下經濟發展規模較大、基礎條件好、技術成熟、產品優良的企業或專業戶中，培育一批起示范帶頭作用的龍頭企業和大戶，在技術和資金上給予重點扶持。以龍頭企業為基礎，利用企業的技術、資金、營銷市場資源，實施"公司 基地 農戶"聯合經營模式，努力營造"企業帶大戶、大戶帶小戶，千家萬戶共同參與"的發展格局。
（三）提升水平，打造品牌。根據林下經濟發展條件、特色產品和市場需求，強化品牌建設，不斷提升產品質量，積極打造一批具有ｘｘ縣特色的品牌產品，加大對品牌和產品營銷的宣傳推介力度，不斷拓展林下經濟產品市場，推動林下經濟規模化、產業化發展，形成種養加一體化、產供銷一條龍的經營體系，提高市場競爭力。
（四）積極推動，強化服務。加強與有關科研、技術推廣機構的合作，大力引進應用推廣林下種養新技術、新品種、新模式，學習借鑒外地成功經驗，系統整合人才技術資源，建立綜合技術服務組織。廣泛開展技術培訓，充分利用遠程教育網、電視、廣播等多種形式，傳授林下經濟實用技術，培育農民技術骨干，帶動千家萬戶發展林下經濟。同時，邀請科技人才、專家、示范戶深入農戶進行技術培訓，解決生產中的技術難題。
六、組織保障
（一）加強領導。成立由分管副縣長任組長，縣政府辦、林業局、發改局、財政局、畜牧獸醫水產局、糧食局、科技局、扶貧辦、旅游局等部門為成員的全縣林下經濟發展工作領導小組。領導小組下設辦公室，由林業局局長擔任辦公室主任，負責林下經濟發展的組織協調、引導服務等工作。各鄉鎮要成立相應的組織機構，切實把發展林下經濟作為促進經濟發展、拓寬農民致富之路的一項重要工作抓緊抓好。
（二）明確職責。林業局負責牽頭組織協調林下經濟發展工作；發改局參與編制發展規劃，支持項目建設；科技局、林業局、糧食局、畜牧獸醫水產局要加強新技術、新品種、新模式推廣應用及政策、信息、市場等方面的服務；扶貧辦要將林下經濟發展與產業扶貧開發相結合，加大政策扶持力度；旅游局要做好森林旅游的監督指導、服務協調等工作，加大對森林景觀的宣傳、森林旅游景點的建設力度；各責任單位要各司其職，通力協作，扎實推進林下經濟工作。
（三）加大扶持。對農戶銷售自產的農產品和農民林業專業合作社銷售本社成員生產的農產品，依法免征增值稅。對農民林業專業合作社與本社成員簽訂的農產品、農資購銷合同，依法免征印花稅。對企事業單位從事種植、養殖和農林產品初加工所得，依法免征企業所得稅。本篇文章來自。金融機構對具備發展潛力的林農、林業大戶、林業專業合作社及龍頭企業發展林下經濟，在風險可控的前提下給予信貸扶持。穩步推行農戶信用評估和林權抵押貸款相結合的免評估、可循環小額信用貸款，在貸款利率上給予適當優惠。
（四）優質服務。林業及相關部門要加大對林下經濟發展的指導和協調力度，切實加強林下經濟發展的宏觀管理和公共服務，在林業規劃設計、森林資產評估、林權流轉、政策指導等方面為農民提供優質服務。
方案公司 篇6
一、年會主題：
給力20xx百聯世家年度總結會
二、年會時間
20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 會議時間：15:00——17:00 晚宴時間：17:30——22:00 三、年會地點
XX酒店二樓多功能宴會廳 【晚會目的及意義】
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。 四、年會參會人員 公司全體員工+邀請嘉賓 .
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一） 年終大會議程安排
14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始； 15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上臺發布
16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理&董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00 大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。 17:00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二） 晚宴安排
17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17:30—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00 娛樂時段： 文藝節目（2—3個節目）
游戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的`大框子】
文藝節目（2—3個節目）；
游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：XX支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面
的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx 百聯世家年度
總結會”（條幅規格：480*80cm）
（三） 物品的采購：游戲獎品（娃娃XX個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、 年會籌辦任務
方案公司 篇7
一、主題活動時間：
20xx年12月底，晚6點左右
二、主題活動地點：
等辦公室通知
三、策劃準備
1.地點選取：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期
2.車輛安排：當天跟司機聯系好
3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品
4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞主題活動音樂下載
5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。
6.人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)
7.主題活動結束現場整理
四、主題活動當天流程
1.主持人宣布主題活動開始2.潘總致辭3.表演節目4.抽獎環節5.互動游戲6.用餐
五、經費預算
交通費用酒店消費禮品水果等
六、主題活動總結
文字照片錄像存檔
【方案公司】相關文章：
公司的方案04-09
（精選）方案公司10-21
【精選】方案公司10-02
方案公司[精選]08-12
[精選]方案公司08-07
方案公司[經典]08-01
【經典】方案公司08-01
方案公司(精選)08-14
(經典)方案公司11-24
公司的方案05-11