2023年郭臺銘的語錄合集55條

　　領 導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領導。領導， 須有為公的決斷勇氣。以下是小編為大家推薦的郭臺銘的語錄55條,供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。

2、贏家永遠有兩個競爭者：一是時間，二是自己。

3、人才的三心：責任心，上進心，企圖心。

4、公司經營理念：愛心、信心、決心。

5、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。

6、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創造機會；要堅持扎根，學會永不放棄。

7、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

8、你有責任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。

9、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

10、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。

11、執行力，最重要是精神、文化以及個人的責任。

12、執行力是什么：速度+準度+精度。

13、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

14、不管經濟如何挑戰我們，員工是我們的寶貴資產，所以你們要有信心。

15、賣給世界級的客戶，是讓企業競爭力提升的挑戰。鴻海能做大，最關鍵是選客戶。

16、第一個十年，要務實一點，要為錢工作，不要太高調；第二個（階段）是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。

17、有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們（的）斗志激發出來。

18、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養很多專利法務的人才。我就想，這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠見，他專利越多，競爭力越強。

19、現在我們偶爾，一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠見很有思想的人。人要有遠見，企業要有愿景。有陣子外界都說他財務危機的時候，我們那個時候就覺得這個企業很有發展。我們不認為他財務會有問題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。

20、聯想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個人，要看他三個心：進階人員要看他的責任心，做事負不負責任；中階人員要看他的上進心，看他想不想上進；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準。

21、像張瑞敏，他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業，他挑戰很大。但是我認為他有那個勁，挑戰不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰激發出來的。我覺得山東人有這個勁，中國人有這個勁。

22、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優勢？

23、顧問的省思 ·您問他 "現在幾點鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現在幾點鐘？"

24、領導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領導。領導， 須有獨裁為公的決斷勇氣。

25、經驗只有4個字·時間 + 金錢。

26、打敗你的，是你對自己的放棄

27、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀律。

28、走出實驗室就沒有高科技，只有執行的紀律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。

29、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。

30、忘掉過去經驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

31、滿手爛牌，不一定會輸，沉著就先贏一半。

32、簽字——就是"牽制"。

33、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

34、我不知道什么是所謂"成功的領導"，但我知道什么是"不成功的領導"，就是：不身先士卒的領導；遇事推諉的領導；希望討每個人的領導；朝九晚五的領導；賞罰不分的領導。

35、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰，除非太陽不再升起，否則不能不達到目標。

36、走出實驗室，沒有高科技，只有執行的紀律。

37、報價后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。

38、你不把客戶抱怨當作優先解決的事項，主動追查檢 討。

39、你從未想過個人目標攸關部門目標達成。

40、你從未想過在客戶面前更專業、更守信。

41、你每天上班當作例行工作，不主動尋找問題、改善質量。

42、妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

43、業務反應客戶的問題，你嫌他煩。

44、在今天的世界，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

45、所謂領導，就是決策，就是獨裁為公，就是一場實驗和實踐的戰爭。

46、所謂執行力，就是速度、準度、精度的全面貫徹。

47、年輕人最重要的是三對：入對產業、選對公司、跟對主管。

48、創新人才的訓練：工作中訓練、挫折中教育、競爭中思考。

49、工作壓力來自于：品質、時間、成本、技術。

50、三局就是格局、布局、步局。

51、少林寺的和尚武功千變萬化，飛檐走壁，是過去挑了多少桶水上山？

52、制度到不了的地方，就要靠人來補強！

53、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

54、品質，是價值與尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈。簡單的說，品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。

55、做生意就跟（滾雪球）一般，會越滾越大啊，哪天滾不出來，就變成它滾你。

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