改進的方案
為了確保事情或工作科學有序進行,預先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編精心整理的改進的方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
改進的方案1
隨著我國逐漸開始向后工業化時代過渡,以優質的流通服務助推經濟結構轉型和優化產業結構,成為促進我國經濟增長的重要方式。同時,在全球經濟形勢低迷的形勢下,中國企業的生產經營也面臨很大壓力。因此,為我國的生產企業構建基于供應鏈的物流庫存管理模式,不僅可以極大提高我國企業的物流水平和庫存管理能力,更重要的是可以降低企業的生產成本和提高其經濟效益。尤其是在經濟全球化浪潮中,優化供應鏈企業物流庫存管理可以極大增強中國企業的國際競爭力。筆者認為,企業應該從如下幾方面著手,實現供應鏈下的物流庫存管理優化。
1.增強企業存貨管理能力
企業要想提升存貨管理水平,減少高庫存現象的發生,就必須做到:提升商品處理方法。企業分店的營運課長要在促銷下檔日開展針對本檔高庫存促銷商品的盤點,將實際庫存記錄下來,并把處理方法填于促銷商品分析報表;分店物流管理部門要按照促銷商品分析表跟蹤各處的高庫存情況。著力提升企業正常商品處理方法,企業總公司要定期將正常商品的處理方法下達至各分店,各分店根據可銷售天數和處理進度,由營運課長帶領對正常商品實施盤點,并將此商品的處理方法和完成時間上報至經理審核后,由物流管理部針對營運部的處理進行復查 。若有異常及時上報,營運處處理情況后進行最后稽核。
2.嚴格控制企業存貨
企業必須注意因為庫存商品串號產生的庫存差異。要找出產生差異的商品貨號,開展一次性盤點,證實實際庫存數量后在企業的庫存調整單上以“+”、“一”符號反映、填上串號商品對應的調整數量和調整金額;若存貨差異是)因為消費者退貨但未及時錄入信息管理系統所導致的,則企業的接待員在每天早晨8:30務必把前一日的手工退貨單交于物流管理部,物流管理部簽收后填好庫存調整單,上報簽字后開展存貨差異的調整。
3.完善存貨盤點制度,加強存貨管理
為降低企業庫存,加快存貨周轉速度,提高企業的收益,首先要解決的問題就是產品破損、報廢問題。提升的手段有:
一是企業針對破損商品經重新包裝后再銷售時,企業必須安排相關人員按照實際情況及時清點,且在具體的盤點單據上簽字并逐級上報,物流調度部將以此單據作為調整破損出清存貨的依據,及時調整;二是企業針對破損商品盡量走退換貨程序,想方設法的降低成本;三是不能實現銷售的破損出清商品及時報廢;四是制定存貨異常復查制度,用以監督存貨的處理和檢查,發現異常立即處理;五是制定盤點管理制度,針對存貨的`盤點流程和盤點方法實施嚴格管理,統一流程,落實責任,做到存貨盤點作業科學有序。
4.提高存貨管理人員的業務素質
企業必須加強物流存貨管理人員的存貨管理素質和方法能力的培養,要定期舉辦關于存貨管理的技能培訓,針對存貨管理方法、存貨管理過程、存貨管理流程等方面的知識開展培訓,以促進存貨管理人員理解和熟練掌握這些存貨管理的專業知識,保證存貨管理人員在工作范圍內能夠合理展開存貨管理,針對存貨管理發生的問題有一定的分析能力,可以靈活運用專業技巧和能力有效解決存貨管理問題。要制定合理科學的獎勵和激勵制度,將責任落實到位,激發存貨管理人員的工作積極性和主動眭,更好地提高存貨管理水平。
隨著市場競爭的加劇,企業紛紛在降低物流成本、提高物流服務水平上下功夫。為了以較低的交付成本、更好的物流服務在國內、國際市場中贏得競爭優勢,物流戰略越來越成為企業總體戰略中不可分割的重要組成部分。
改進的方案2
為深入實施《廣饒縣住宅小區物業管理辦法》,規范物業服務行為,切實提高物業服務質量和管理水平,改善人民群眾居住環境,加快推進社區規范化管理試點工作,經研究決定, 20xx年在全縣物業服務行業中開展“物業服務質量提升年”活動,特制定如下實施方案。
一、指導思想和目標任務
(一)指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以大力發展物業服務業為目標,以提升物業服務質量為核心,以解決關系民生問題為出發點,圍繞物業服務過程中的各個環節,積極開展物業服務質量提升年活動,充分發揮物業主管部門的監管和典型引導示范作用,有效提升物業服務質量,嚴肅查處物業服務企業的違法違規行為,建立健全提升物業服務質量的長效機制,促進物業服務業持續健康發展。
(二)目標任務。通過開展物業服務質量提升年活動,使物業服務企業進一步增強服務意識,提高服務規范化、精細化水平,逐步解決車輛亂停亂放、設施設備維護、違規搭建等方面存在的突出問題,推行便民“一卡通”試點工作,確保全行業的物業服務質量普遍得到提升,業主、使用人與物業服務企業之間的關系明顯改善。
二、活動內容
(一)加強業務學習,提高從業人員素質和能力。各物業服務企業認真組織員工對《物業管理條例》、《山東省物業管理條例》和《廣饒縣住宅小區物業管理辦法》等物業管理政策法規學習,認真做好員工隊伍的崗位職責、人員素質培訓。20xx年縣房產管理服務中心將分期分批組織物業管理人員進行素質培訓,增強服務意識,規范服務行為,提高服務質量,使全縣物業管理水平上一個新臺階。
(二)健全各項管理制度,完善崗位職責。各物業服務企業要依據各項規范性文件和教材,研究制訂物業管理各項管理制度和服務標準,組織好培訓。各項管理制度要在員工人手一份的基礎上,全部懸掛上墻,做到整齊、統一、醒目。崗位職責是規范物業服務企業各類人員行為的基礎,各物業服務企業要根據本企業內部運行機制和管理項目的具體情況,研究制訂實際可行的各類人員崗位職責,其內容包括:工作任務、工作標準、監督檢查、獎懲規定及職責運行程序。
(三)完善合同、規范管理。《前期物業服務合同》或《物業服務合同》是物業服務企業對住宅小區實施物業服務的依據,是規范管理的重要內容。各物業服務企業對所管理的住宅項目未完善《前期物業服務合同》或《物業服務合同》的,要在20xx年3月底前完善。在此同時,未制訂《臨時管理規約》或《管理規約》的,各物業服務企業要積極督促開發建設單位或業主委員會在20xx年3月底前完成,并經業主或業主大會通過執行。
(四)組織召開住宅小區業主大會和選舉業主委員會,推進物業服務市場化。凡未召開業主大會及選舉產生業主委員會的住宅小區,各物業服務企業積極協調街道辦事處、居委會和小區業主,盡早召開小區業主大會并選舉產生業主委員會,充分發揮街道辦事處、居委會轄區管理職能,推動住宅小區自治化管理和市場化進程。
(五)健全檔案資料管理制度。搞好檔案資料管理,是實現規范化管理的重要內容,檔案資料管理主要包括:公共制度資料、小區建設資料、業主檔案資料、維修登記、值班登記等,要做到資料齊全、分類存放、登記清楚、專人負責。同時,縣內符合條件的物業管理項目要積極申報市優、省優甚至是國優物業管理項目,不斷提升全縣物業服務水平。
(六)強化日常物業服務。
1、加強衛生保潔。強化小區保潔服務,保證小區無明露垃圾,生活垃圾日常日清,無衛生死角,始終使物業管理小區保持環境優美、整潔。
2、加強秩序維護工作。充分發揮監控等智能化系統,提高小區技防能力,尤其是強化監控等智能化設施的維修養護力度,確保其正常運行。強化秩序維護員巡邏力度,避免巡查死角,提高安全防范能力。對車輛要指定專人負責管理,規范車輛停放位置,確保車輛停放安全有序。
3、加強園林綠化養護。適時抓好小區綠化養護管理,保證綠化苗木生長旺盛,造型美觀。
4、加強住宅小區共用設施設備維修管理。共用設施設備要設專人進行維修、保養,定期檢查設施設備運行情況并建立檢查記錄,發現問題及時維修,按時對設施設備進行保養,確保住宅小區內設施設備始終處于良好運行狀態。
(七)扎實推進“一卡通”繳費系統,建立物業服務監管新機制。在縣內2個住宅小區推行“一卡通”繳費系統試點工作,將水費、物業費等費用實現一卡繳費,建立我縣社區公共服務交費新機制,推進社區規范化管理,營造管理有序、服務完善、文明和諧的社區環境。引入居民委員會-第三方收費和監管機制,定期對物業服務情況進行考評,評價結果在小區內公示,評價結果同物業費撥付直接掛鉤。
(八)搞好物業管理住宅小區業余文化生活,創建和諧文明小區。搞好住宅小區業余文化生活,是融洽物業服務企業與業主關系的'橋梁,要與創建和諧文明小區緊密結合起來,采取歌詠比賽、消夏晚會等形式,搞好住宅小區業余文化生活。各物業管理住宅小區舉行活動每半年不少于一次。
(九)杜絕占用公共綠地、私搭亂建等違法違規行為發生。禁止在物業服務區內,踐踏、占有綠地,損毀樹木、園林,占有通道等共用場地,私自亂搭亂建違章建筑等行為;物業服務企業發現違反法律、法規和規章的行為,應及時制止并向有關行政主管部門報告,確保小區環境整潔和諧。
(十)開展“四無”活動。無車輛丟失被盜、無上訪投訴事件,無責任事故,無重大矛盾糾紛案件。
三、方法步驟
服務質量提升年活動主要分三個階段展開:
(一) 動員部署階段(20xx年2月26日-3月5日)
制定和下發實施方案,制定活動工作方案,明確職責分工,落實工作責任。召開全縣物業管理工作會議,部署活動安排,明確工作內容,提出工作要求。
(二) 組織實施階段(20xx年3月6日一20xx年11月30日)
1、各物業服務企業對照物業管理法律法規、規范性文件及物業服務合同等,對物業服務工作開展自查,并對存在的問題進行整改,進一步修訂完善企業的服務管理制度,推行“一卡通”繳費試點工作。
2、在物業服務企業自查整改提升的基礎上,縣房產管理服務中心對本轄區物業服務企業的服務質量進行一次全面檢查,并形成檢查結果書面報告,并予以通報。
(三) 總結鞏固階段(20xx年12月1日-20xx年12月31日)
l、總結服務質量提升年活動。召開全縣物業管理工作會議,對服務質量提升年活動工作進行總結。
2、建立健全長效機制。針對服務質量提升年活動中存在的問題,各物業服務企業要不斷強化管理,進一步深化制度改革,修訂、完善物業管理相關規定和制度,鞏固服務質量提升年活動取得的成果,引導物業管理行業健康有序發展。
四、工作要求
(一)廣泛宣傳,營造輿論氛圍。各物業服務企業要做好活動的宣傳動員工作,要利用單位內部宣傳欄、專題會、簡報等形式,大力宣傳活動的目的和主要內容,動員和鼓勵物業服務人員積極參與到活動中來,形成良好的活動氛圍。
(二)加強督導,注重整改提高。縣房產管理服務中心將不定期組織暗訪巡查、集中督查,對存在問題下發督辦通知,提出整改要求,并將明查暗訪情況作為評選年底評先樹優的主要依據。各物業服務企業也要組織開展督導活動,對照問題,認真整改,總結經驗,樹立典型。
(三)以人為本,確保活動實效。各物業服務企業要加大管理力度,提升服務質量水平,轉變服務態度,讓業主真真切切感受到文明優質服務所帶來的新氣象、新感覺。
(四)完善制度,建立長效機制。結合此次活動,在全縣物業服務企業建立健全監督檢查、服務承諾、考核獎勵、懲罰追究等規章制度,真正做到文明服務、規范服務,樹立物業服務行業文明和諧新形象。
改進的方案3
為了切實抓好xxx花園管理處全體工作人員的服務質量,降低客戶投訴,提高公司的效益。公司根據xx花園的實際情況進行了一系列的整改。成立了以總經理為組長整改小組,在公司領導的正確指導下、在各部門的配合支持下,完成了這次整改方案,現作簡單小結。在此期間,認真執行整改方案,培訓、學習、總結、整改等工作。具體工作步驟如下:
一、加深理解,提高服務意識。
給客服部全體人員進行培訓,培訓內容主要有:了解管理處整改的必要性及重要性;服務禮儀、儀容儀表、文明禮貌用語;日常事故處理的方式方法。環衛保潔綠化人員服務整改報告文化程度相對較低、年齡比較大、接受能力較慢,為了讓他們真正掌握好運用好服務禮儀,用一周的時間每天給他們培訓講解半小時,為了不影響日常工作的運做,將培訓放在下班之后進行。通過培訓使大家更深的認識何為服務、如何做好服務。真正做到“賓客至上、服務第一”。
二、總結經驗,不斷創新。
每周進行開會總結,總結上周的工作完成情況、未能解決的事件、好的處理方法的經驗及存在的問題,下周的計劃。每人每天對自己的工作進行小結,計劃明天的工作內容。通過總結能讓我們發現日常中存在的不足之處,能及時的整改;了解各部門日前的狀況,相互幫助、相互配合、相互學習。真正做到服務創新,打創品牌。
三、熱情周到服務,落實工作。
對業主的訴求及時處理,并一一做回訪;信息及時出通知或溫馨提示告知業主。對小區的各死角、地下室、魚池進行徹底的大掃除;綠化園林枯死苗木的補種、灌木進行修剪、綠化地里的垃圾清撿、除雜草;對小區遺留的問題加大力度與承建商溝通,已處理好排污管開裂導致漏水的'事情;墻面裂縫答應處理并已處理了一大部份;在公司的大力支持下小區各棟的大堂門閉門器時常壞的故障進行了徹底的維修;各棟的樓頂進地加鎖管理、各個消防箱無玻璃的進行補上;對小區的消防栓進行刷漆翻新,對各棟的大堂門前及地面的瓷磚進行修補;小區的公告欄和消防栓檢查表進了整改,使公告欄變得更加規范、更加整潔(樣板在4棟B座);小區業主(住戶)開會提出的問題及對管理處的不滿,對提出的問題做出了一一的答復并粘帖在各公告欄,同時在xxx花園群、xxx花園業主天地網絡中也給予了回復;對于個別的‘針子戶’上門拜訪做思想工作;看到需要幫助的住戶實行主動上前幫忙;每個人在小區巡查時發現地面有垃圾時主動撿起來丟到垃圾桶;大家將做工作做得更細,做到“急業主之所急,想業主之所想”。取得業主(住戶)對我們的信任,對工作的認可。客服人員熱情的服務客戶,耐心細
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