座談會會議方案

　　為了確保事情或工作有序有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案屬于計劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎？下面是小編幫大家整理的座談會會議方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

座談會會議方案1

　　一、活動目的：

　　在第x個教師節(jié)來臨之際，為推進和諧校園建設，促進師生交流，增進師生感情，增強學生的感恩之心，形成崇尚尊師重教的社會風尚，我校組織開展“特別的.愛獻給特別的你”感恩祝福活動。

　　二、主題

　　特別的愛，獻給特別的你

　　三、活動步驟

　　布置教室黑板。

　　邀請本班的任課教師參與。

　　1、第一環(huán)節(jié)：由班長進行感恩致辭。

　　2、第二環(huán)節(jié)：感恩祝福。由各小組代表向任課老師表達祝福，可以獻給所有任課老師，也可逐一表達。

　　3、第三環(huán)節(jié)：賀卡傳情。要求學生利用課余時間親手制作精美的賀卡，在賀卡上書寫著自己誠摯地祝福，或制作其他禮物，親手交給自己的老師，以表達自己的感恩之情、祝福之語；也可以給老師一個溫情的擁抱。

　　4、第四環(huán)節(jié)：教師寄語。班主任和任課老師表達對學生的贊美和期望。

　　5、第五環(huán)節(jié)：同唱一首歌《感恩的心》。

　　四、活動時間：

　　9月7日班會時間。

　　五、活動要求：

　　1、各班在下午第三節(jié)課下后，迅速布置教室，包括黑板；

　　2、各班自行準備相機，將整個活動記錄下來，班主任收集，打包上傳到政教處；

　　3、屆時，學校領導將到各班級進行巡視

座談會會議方案2

　　XX年2月13日，將召開XX年銷售工作會議，通過行業(yè)形勢，總結全年度的銷售工作，找出工作中的得與失，統一思想認識，明確XX年的`銷售工作的重點與方向。

　　一、會議主題：XX年度公司銷售工作會議

　　二、會議時間：XX年2月13日08：30-11：30

　　三、會議地點：公司一樓多功能廳

　　四、參加人員：

　　一、總經理徐副總黃副總總調劉佳榮張金平俞峰

　　二、市場部全體人員

　　三、國貿部全體人員

　　四、公司各部門主管

　　五、會議內容：

　　1、總經理分析行業(yè)形式，總結XX年公司銷售工作思路，作XX年銷售工作規(guī)劃，并宣布XX年銷售指標與銷售政策(各種獎勵政策)

　　2、電子件各辦事處作XX年銷售業(yè)績匯報

　　3、表彰XX年銷售先進人員

　　六、公司銷售先進表彰獎項設置及獎勵金額：

　　對XX年度銷售的先進進行表彰獎勵，獎項設置及獎勵金額為：

　　1、 電子件銷售和貨款回收兩項指標同時超過1800萬：1名(獎勵為8萬元);

　　2、 電子件銷售和貨款回收兩項指標同時完成：3名(獎勵為3萬元);

　　七、會場布置：

　　1、簽到表(2張)

　　2、會議室宣傳橫幅：XX年度銷售工作會議----暨XX年度銷售先進表彰大會;

　　3、會議ppt;

　　4、獎牌制作(六張)：xxx同仁，在XX年度銷售工作中，表現突出，成績顯著，被評為XX年度公司銷售精英。

　　特發(fā)此證，以資鼓勵!

　　5、臺花(一盆);

　　6、禮炮(兩只);

　　7、花環(huán)(六束);

　　八、注意事項：

　　1、會議期間參加會議公司人員必須統一著工作服，佩戴工作牌;

　　2、會議期間參加會議公司人員必須提前到達現場，不得遲到、早退和無故缺席;

　　3、會議期間參加會議公司會議人員注意會議秩序，確保會議圓滿成功!

　　編制：審核：批準：b

座談會會議方案3

同學們：

　　上(下)午好！

　　根據教育工委今冬明春在青少年重點群體中開展“以現代文化為引領，實現中國夢”集中教育活動的意見，做好返鄉(xiāng)子女的服務管理工作，了解大家的生活、學習情況，確保大家度過一個愉快平安的假期，今天我們在這里召開返鄉(xiāng)大學生座談會

　　首先，我代表學院對來自各個學校的學生代表表示熱烈的歡迎，歡迎你們回家！

　　你們是父母的驕傲，家鄉(xiāng)人民的希望，你們肩負著重多的責任，對社會、對家庭、對他人，對自己的人生，要敢于面對，敢于擔當、才能實現自己人生的價值追求。

　　在這里我對你們提幾點希望：

　　希望你們要當好宣傳員。同學們，我們可以看到：地區(qū)上下聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，滿懷豪情全面建設小康社會，而民族分裂主義勢力卻在處心積慮制造事端，破壞我區(qū)大好的發(fā)展環(huán)境；各族人民求團結、盼發(fā)展、思穩(wěn)定，共同描繪美好幸福生活，而民族分裂主義勢力卻不斷的滲透滋事，制造恐慌，擾亂人心。他們施暴的對象不僅是漢族干部和群眾，而且還包括少數民族在內的各族干部群眾和愛國宗教人士，他們是各族人民的共同敵人。因此，你們要當好宣傳員，要向周圍大力宣傳黨辦內初班、內高班的惠民好政策，讓大家感受到黨和政府對每一個家庭的負責，對少數民族每一個孩子高質量健康成長的負責，對我們一個民族整體素質的提高負責；宣傳大家在內地得到各族人民的關心、支持和幫助，讓大家實實在在的感受到黨和內地人民的關懷，通過實際行動來加強民族團結，維護社會的和諧穩(wěn)定；希望同學們回到學校以后，都要做新疆的宣傳員，都要做民族團結的使者，都要做民族團結的楷模，要更加堅定好好學習、報效祖國的信念。

　　希望你們關注新疆發(fā)展，把個人的成長成才與新疆的發(fā)展緊密結合起來。同學們，在黨的領導下，新疆正在發(fā)生著翻天覆地的巨大變化，呈現出一派經濟發(fā)達、文化繁榮、社會和諧、富裕安康的繁榮景象。為了祖國的更加興旺發(fā)達，實現中華民族的偉大復興夢，作為青年學生，要以崇高思想情操和優(yōu)良道德品質武裝自己的頭腦，立志成長成才，擔負起歷史重任,同各族人民群眾一道,致力建設家鄉(xiāng)事業(yè)，讓青春在助力家鄉(xiāng)發(fā)展的偉大實踐中閃耀時代的光彩。

　　希望你們學會感恩。要感恩父母，是父母給予你寶貴的生命；要感恩老師，是老師的無私奉獻點亮了你們人生的'歷程；要感謝黨和國家，是黨的政策讓你們來到內地享受優(yōu)質的教育；感謝社會所有的愛心人士、感謝學校創(chuàng)造出良好的學習環(huán)境，讓你們無憂無慮的學習成長。

　　“受人滴水之恩，當涌泉相報”，讓我們心存感恩、關愛他人、回報社會。

　　希望你們珍惜寶貴青春和優(yōu)質教育資源，勤奮學習，立志成才，用現在的付出為將來打下良好的基礎。愛因斯坦曾經說過：“在天才和勤奮之間我毫不遲疑的選擇勤奮”；卡萊爾更激勵我們：“天才就是無止境的刻苦勤奮的能力”。正處于學習階段的你們，就應該具有像愛因斯坦、卡萊爾那樣的刻苦努力、不懈追求得精神，因為只有這樣，我們才能實現自己的目標，在追逐夢想的舞臺上一顯身手。在學習的道路上只有勤奮踏實的將一點一滴的知識掌握，才能最終走向成功。若是連學都不想學，吝嗇與付出自己的勞動，怎么會學懂知識，掌握知識，又怎么會品學兼優(yōu)，出類拔萃呢？一分耕耘一分收獲，在耕耘的時候，就應該付出辛勤的勞動，收獲的時候才會有滿意的果實，才會成果豐碩，人生能有幾回搏？此時不搏何時搏。所謂“黑發(fā)不知勤學早，百首方悔讀書遲。”就是這個道理。同學們，只要你付出勤奮，你定會出類拔萃。因此，希望大家從現在做起，勤奮努力吧！

　　希望你們在寒假期間參與到社會實踐活動中去，展示良好精神風貌，過一個充實的假期。在假期中，希望你們利用空閑時間投入志愿服務活動，提升整體素質，展示你們良好素質和精神風貌。大家可以做一些力所能及的事情，例如：到敬老院看望老人，為社區(qū)義務勞動，幫助父母做一些力所能及的家務……同時也要提高自我保護意識，注意食品安全，遵守交通法規(guī)，不燃放煙花爆竹……安全每一天，度過一個快樂而充實的寒假。

　　今天把大家請來，希望大家能暢所欲言，談談自身所見所感，談談對家鄉(xiāng)變化的感受，談談你們在校學習、生活情況、成長經歷，談談對今后自己發(fā)展的方向，談談對我區(qū)當前形勢的看法……以此交流一下思想，讓更多的人了解黨的好政策，了解內地經濟發(fā)展的大好形勢，了解內地對新疆的無私支援，了解內高班、內初班學校的辦學條件情況，學校領導、教職工的無私奉獻精神和感人事跡，用切身體會鼓勵其他同學樹立遠大理想，奮發(fā)向上，立志成才，將來為建設美好新疆貢獻自己的力量。

　　春節(jié)即將到來，最后祝愿大家新年快樂！闔家幸福！身體健康！萬事如意！

　　謝謝大家！

座談會會議方案4

　　一、時間：20年x月

　　二、地點：x會議室

　　三、出席對象：x領導班子成員，機關全體工作人員；區(qū)直各負責人；x單位負責人；基層群眾以及服務對象代表。

　　四、會議內容

　　1、關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的.突出表現；

　　2、群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題；

　　3、對我局開展好x活動的意見和建議。

　　五、有關要求

　　1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。

　　2、座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。

　　六、會議安排

　　1、主席臺：x局長、x局長、x局長、、x局長

　　2、會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局條線負責通知各相關人員參會。

座談會會議方案5

　　為切實搞好南關小學黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見建議，找準并解決學校在“四風”方面存在的突出問題，擬于月29日至8月4日，學校領導分別組織召開征求意見座談會。具體方案如下：

　　一、文化產業(yè)和文化企業(yè)座談會

　　（一）時間地點：7月30日（星期二）上午，G1512會議室。

　　（二）主要任務：解決在文化產業(yè)規(guī)劃、重點文化產業(yè)項目推介、相關政策落實、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題。

　　（三）參加范圍：文化產業(yè)園區(qū)、文化產業(yè)示范基地、重點文化企業(yè)代表（10至15人）。

　　（四）牽頭處室：文化產業(yè)處，配合處室：辦公室、文化市場管理處、廣電行業(yè)管理處、新聞出版管理處、版權處。

　　（五）參加領導：劉程華局長、郭尚蘭書記、孫亮副局長、郭象崢副局長。

　　二、文化執(zhí)法和行業(yè)管理座談會

　　（一）時間地點：7月31日（星期三）上午，F1435會議室。

　　（二）主要任務：解決在依法辦事、廉潔勤政、服務態(tài)度、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題，征求對推進文化廣電新聞出版行業(yè)管理和發(fā)展方面的意見和建議。

　　（三）參加范圍：縣（市）區(qū)局分管領導、相關企業(yè)代表（10至15人）。

　　（四）牽頭處室：市文化執(zhí)法局辦公室、法制監(jiān)督處，配合處室：執(zhí)法一處、執(zhí)法二處、執(zhí)法三處、文化市場管理處、新聞出版管理處。

　　（五）參加領導：李守海局長、劉兆元副局長、靳磊副局長、劉空軍巡視員。

　　三、文物保護管理座談會

　　（一）時間地點：7月30日（星期二）下午，市考古研究所會議室。

　　（二）主要任務：解決文物管理、服務基層、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題，征求對文物保護管理工作方面的'意見建議。

　　（三）參加范圍：有關縣（市）區(qū)局分管領導，市博物館、考古所、府學文廟，重點文物保護單位黨員干部（約15人）。

　　（四）牽頭處室：文物綜合處，配合處室：文物保護處。

　　（五）參加領導：崔大庸副局長、于茸副局長。

　　四、局“第一書記”所在村黨員干部座談會

　　（一）時間地點：8月1日（星期四）上午，村委會。

　　（二）主要任務：解決公共文化服務、服務態(tài)度、工作效率、服務質量、工作作風等方面存在的突出問題，征求對公共文化設施建設、文化惠民、農村文化隊伍建設等方面的意見建議。

　　（三）參加范圍：村兩委成員、老黨員、村文化大院和農家書屋管理員（約10人）。

　　（四）牽頭處室：組織人事處，駐村“第一書記”。

　　（五）參加領導：李向明副書記、呂建新副局長。

　　五、群眾文化座談會

　　（一）時間地點：7月31日（星期三）上午，市圖書館會議室。

　　（二）主要任務：解決公共文化服務、文化設施管理使用、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題，征求對群眾文化品牌打造、公共文化服務、文化服務網絡建設等方面的意見建議。

　　（三）參加范圍：市圖書館、市群眾藝術館、畫院，縣（市）區(qū)圖書館、文化館，綜合文化站、社區(qū)文化中心，群眾文化示范點代表（約20人）。

　　（四）牽頭處室：社會文化處

　　（五）參加領導：鮑立軍副局長、張軍副巡視員。

　　六、廣電行業(yè)座談會

　　（一）時間地點：8月1日（星期四）上午，G1512會議室。

　　（二）主要任務：解決服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等方面的問題，征求對廣電行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)發(fā)展、相關政策落實等方面的意見建議。

　　（三）參加范圍：企事業(yè)廣播電視臺站、有關視聽網站、視聽節(jié)目制作企業(yè)、電影院（約15人）。

　　（四）牽頭處室：廣電行業(yè)管理處、電影管理處

　　（五）參加領導：羅明軍副局長、莊巖副局長、劉空軍巡視員。

　　七、工作要求

　　1、牽頭處室于7月26日前落實參會人員名單（已列入局領導實地征求意見的企業(yè)不再參加座談會），提前1天下發(fā)通知；負責整理座談會意見建議，并于8月10日前將相關情況報局教育實踐活動辦公室（聯系電話：66608723，電子信箱：）；

　　2、相關處室切實搞好配合；

　　3、教育實踐活動辦公室負責協調和宣傳工作；

　　4、座談會時間地點可根據情況適當調整。

座談會會議方案6

　　會議名稱：省第一次全國污染源普查工作

　　時間：年月日上午9︰00——12︰00

　　地點：賓館會議廳

　　主持：（省環(huán)境監(jiān)測中心站站長）

　　參加領導：（省環(huán)保局副局長）

　　（省環(huán)保局規(guī)劃財務處處長）

　　（省環(huán)保局規(guī)劃財務處副處長）

　　（省環(huán)境監(jiān)測中心站副站長）

　　與會人員：全省地、市環(huán)保局主管局長和監(jiān)測站站長等有關人員

　　會議內容：

　　一、處長在會上傳達了以下文件精神

　　1、《國務院關于開展第一次全國污染源普查的通知》（國發(fā)〔20〕37號）（見附件1）

　　2、“同志在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關工作視頻會議上的講話”（相關文件：《關于印發(fā)副局長、同志和同志在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關工作視頻會議上的講話的通知》（見附件2）

　　3、《第一次全國污染源普查方案》（見附件3）

　　二、副站長講話要點：

　　（一）在會上傳達了以下文件精神

　　1、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測實施細則（廢水部分）》（見附件4）

　　2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測實施細則（廢氣部分）》（見附件5）

　　（二）副站長講話內容：

　　會上，副站長指出：上述我省兩個監(jiān)測實施細則的制定依據是：國家環(huán)保總局即將修改完善并發(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測技術規(guī)定”和“監(jiān)測實施細則”以及《建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收規(guī)定》等相關法律法規(guī)。

　　副站長在會上進一步指出目前這項工作面臨的突出困難是：

　　（1）經費問題；

　　（2）土壤監(jiān)測與污染源普查工作之間出現沖突時，應如何安排好這些工作；

　　（3）雖然此前，國家和省上給各地配了監(jiān)測儀器、設備，是否還有個別地區(qū)的監(jiān)測能力不能達到工作要求；

　　（4）與企業(yè)站的關系協調問題；

　　（5）監(jiān)測時，在廢氣方面能夠監(jiān)測的要盡量監(jiān)測，不能監(jiān)測的對工況和污染源狀況要進一步了解。

　　同時，副站長還就此項工作提出了以下四點建議和想法：

　　（1）這項工作可以帶動我省環(huán)境管理等其他工作，可使定量的數據變成定性的語言。

　　（2）通過這次普查工作可以把污染源檔案建立起來，這是一項基礎性工作，污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產工藝、各生產環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設施及污染物排放位置、監(jiān)測點位布設，每次監(jiān)測情況等。

　　（3）提高我省監(jiān)測綜合分析能力，基本說清本區(qū)域污染源的情況及對本區(qū)域環(huán)境質量造成的影響，找出內在原因。

　　（4）基本說清污染源排放總量和分布情況，建立污染源信息庫。通過這次普查工作請各市監(jiān)測站領導樹立一種激活數據的意識和創(chuàng)新意識。

　　三、各地州市領導交流意見和建議：

　　1、市環(huán)保局副局長發(fā)言（要點）：

　　（1）普查工作經費如果要各地與市財政協調難度很大，希望能夠從中央或者省級財政方面解決此問題，希望上級考慮省市的特殊性；

　　（2）農業(yè)源的普查分工還須明確一些，這樣有利于我們下一步的工作；

　　（3）我們在會后，立即就此工作向市政府作專題匯報。

　　2、市環(huán)境監(jiān)測站站長發(fā)言（要點）：

　　（1）此項工作應取得當地政府的支持，建議應由市長或主管市長親自掛帥、協調；

　　（2）根據污染源名單、采樣周期、監(jiān)測技術規(guī)范等計算，工作量很大，有些企業(yè)（如硅鐵、水泥行業(yè)存在無組織排放問題）監(jiān)測難度大，省上必須確定、出臺一個具體的監(jiān)測技術規(guī)范；

　　（3）我們目前要搞土壤監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測等，所以任務很重，能否將以上工作和污染源普查工作、排污收費監(jiān)測工作合并在一起開展，獲取一套數據；

　　（4）一般源的.監(jiān)測是否按監(jiān)測頻次……

　　……

　　四、副處長講話要點

　　會后，請各地盡快著手開展以下工作：

　　（1）傳達此次會議精神；

　　（2）立即成立領導小組；

　　（3）培訓人員；

　　（4）盡快開展工作。

　　五、副局長在會上強調了七點內容：

　　副局長要求，與會的各地環(huán)保部門主管領導要在會后認真學習、消化國家、省上對此項工作的安排、部署，并強調：

　　1、充分認識全國第一次污染源普查工作的重要性，這項工作不僅僅局限于環(huán)保系統內部，由于經濟發(fā)展使污染源底數變化快，如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數。

　　2、工作的艱巨性體現在：時間緊、任務重，特別是廢水監(jiān)測以及經費、監(jiān)測能力上，艱巨性同時體現在隊伍素質上，面對企業(yè)（使工況達到設計能力的75%以上）要做大量的協調工作。

　　3、各地需高度重視工作的緊迫性，現在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測任務。

　　4、會后，請立即行動起來，確保第一季度任務完成，盡快啟動重點污染源監(jiān)測，制定各市州的監(jiān)測方案，并將方案上報省監(jiān)測中心站，如有困難可作詳細說明。

　　5、各市立即著手籌備領導小組辦公室等相應機構。

　　6、對重點污染源名單須進一步進行復核，如認為需調整、補充的（例如放射源、新建投產的）要盡快上報省局。

　　7、各地根據現狀，做出一份詳細的監(jiān)測經費預算，以便省局向國家、省政府爭取資金。

　　六、站長作總結發(fā)言

　　1、各地務必在會后，認真學習今天下發(fā)的相關文件。

　　2、制定安排好本地區(qū)工作方案，先起步，再完善。

　　3、高度重視質量保證，搞好這項工作必須注意“三同時”要求，即：工況、濃度和質量控制。

　　4、這項工作是我們環(huán)保部門最大的“責任田”。

　　5、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成，并已上報省政府（目前正在審定中），辦公室設在省環(huán)保局，由副局長任辦公室主任，由任辦公室副主任。

座談會會議方案7

　　一、目的

　　1、溝通并簽訂20年年度代理合同，明確明年任務。

　　2、傳達20年營銷思路，發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷，發(fā)展三四線市場和農村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區(qū)域差異化營銷”的重大戰(zhàn)略；總結區(qū)域市場亮點，形成20年區(qū)域培養(yǎng)方案及營銷工作大綱，指導區(qū)域經理工作。

　　3、發(fā)布年終新產品、新的服務道具、品牌形象及20年產品戰(zhàn)略，提振經銷商信心，降低中大經銷商多品牌經營的風險。

　　4、通過一對一深度溝通，深化廠商關系，改變以往“年度兩次大會，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態(tài)化，降低經營風險；減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上；減少博弈導致的政策成本”，引導公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。

　　5、適當將多品牌運作及特大經銷商，20年第一季度的錢吸入公司賬戶，減弱其它品牌的打款競爭和經銷商購房、購車的沖動。

　　二、范圍

　　1、本文件適用于20D&W公司年終區(qū)域市場走訪溝通會及相關組織工作

　　2、文件抄送：總經理、副總經理、財務總監(jiān)

　　3、文件發(fā)放：營銷中心、企劃部、研發(fā)部、生產部

　　三、原則

　　1、會議形式力求簡單、嚴控費用，費用占比不宜超過提貨額的.10%。

　　2、分管領導負責原則：分管領導對相應片區(qū)具有絕對的把控能力。通過分區(qū)走訪與交流，強化廠商關系，要明確各領導的行動路線，走訪助理及洽談內容（內容的框架由會議總策劃制訂，區(qū)域經理總結、填充）。

　　3、會前準備工作

　　①發(fā)通知說明，今年調整思路取消了“經銷商大會”，不能讓經銷商有猜測、疑慮。

　　②區(qū)域經理必須深入調研，要總結、提煉區(qū)域亮點、影響打款的核心原因等。

　　③要確定年底能發(fā)布哪些新產品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。

　　④會前完成1500萬基礎目標的意向談判，會議期間主要是推動沖刺目標的實現。⑤準備好演示道具、D&W賣場四張畫、區(qū)域市場走訪VCR、服務經驗總結，服務工具設計。

　　4、會議溝通內容：

　　①區(qū)域市場競爭情況、產品需求情況和對公司的建議；

　　②D&W下一步產品戰(zhàn)略（發(fā)展RO等）；

　　③發(fā)布公司20年營銷戰(zhàn)略（分銷、差異化營銷、工程訂單等）；④研討20年區(qū)域目標和銷售策略；⑤簽署20年合同和任務書；

　　5、會議要緊扣主題，輸出對經銷商有益的內容（框架由企劃部統一歸口，總策劃審核）

　　四、會議安排

　　1、會議行程安排

　　全國經銷商分為十個會議區(qū)，結合當地經銷商運營情況及當地核心經銷商數量劃分，會議地點依照該會議區(qū)內核心經銷商及會議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經理協助總部領導開展會議工作。

　　2、會議流程（下述僅以滇黔桂會議為范本，其它區(qū)域會議流程類似）

　　12月15日，下午到達之后自由溝通，晚上洽談

　　12月16日，會議議程

　　五、會議費用預算

　　備注：經銷商住宿住宿自行解決，公司只負責餐費。

座談會會議方案8

　　一、指導思想：

　　小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

　　二、表彰時間：

　　每年教師節(jié)

　　三、表彰內容：

　　1、盛市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

　　2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。

　　四、學校優(yōu)秀評選辦法：

　　1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優(yōu)秀班主任，數學組和科任組評選師德標兵）

　　2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩

　　3、評選結果上報學校進行公示。

　　4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節(jié)進行表彰。

　　五、評比細則：

　　1、師德標兵（優(yōu)秀班主任）

　　（1）為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。

　　（2）管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的.次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

　　（3）關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。

　　（4）尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。

　　（5）廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

　　2、教學能手

　　（1）嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習新課程標準，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

　　（2）團隊協作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

　　（3）成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

　　六、表彰形式：

　　1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

　　2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

　　3、開展優(yōu)秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

　　七、活動領導小組：

　　總負責：

　　負責人：

　　分組負責人

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