三八紅旗手先進事跡（通用14篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家一定都接觸過事跡吧，事跡不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的三八紅旗手先進事跡優秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三八紅旗手先進事跡 1
一、營業部 xxx敏
我是農商行營業部的會計主管齊麗敏。我從以下幾方面做好自己的本職工作：
�。ㄒ唬⿵娀瘯嬄毮�、踐行主管職責、實現精細化管理。發揮會計職能就是熟練掌握財會制度，正確處理記賬流程，做領導稱職的"會計"、做金融市場部貼心的"會計"、更是做基層網點信任的"會計"。
�。ǘ﹦撔鹿ぷ鞣绞�、提升服務質量，打造服務品牌。創新是工作的靈魂。通過設立愛心服務窗口、愛心專席、幸福糖罐等形式，對一些老、弱、幼等特殊群體提供更人性化關懷。創造"微笑之星"、"文明之星"、"規范之星"、"業務精英獎"等服務品牌，主打微笑品牌。
（三）兼顧授權與控制，培養新生力量、努力打造一流團隊。依據每個員工專長與能力，賦予她們適當而具有挑戰性的工作，給予她們機會成長、嘗試錯誤，讓她們經由工作發展自己的能力與興趣。在適當的時候進行過程監控，給予員工指導和幫助。
二、東昌支行 xxx群
�。ㄒ唬┘訌妼W習，用心工作。作為一名會計主管，在工作中，我多看、多學、多想，碰到疑難問題，及時向上級管理部門請教與溝通，使自己全面掌握各崗位各環節的操作規程，準確地指導工作。
�。ǘ┳龊弥�，團結同志。作為一名會計主管，在實際工作中，我積極參與、支持行長工作。對同事多一點關心、體諒和包容，對新員工嚴格要求，認真指導。憑借多年的工作經驗和嫻熟的業務技能，幫助新員工解決工作中遇到的難題，帶領全體員工心往一處想，勁往一處使，共同為完成本社目標、任務出汗出力
�。ㄈ�)鼓勵員工利用好總行提供的平臺，展示自己，提升自己。積極參與總行組織的演講比賽、技能比賽等等，善于把握機會展示、提升自己的綜合素質。現在東昌支行有一名員工被總行聘任為講師，一名員工為業務能手，且在6月分獲得了總行組織的"學業務、強素質、提水平、創佳績"會計業務知識競賽(團體賽）二等獎，11月"凝神聚力，向農商行成立一周年獻禮"知識競賽三等獎。極大的激發了大家的熱情及集體榮譽感
三、梁水鎮支行 xx旋
周旋同志是梁水鎮支行的一名普通員工，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的'壯舉，但她在平凡的崗位上兢兢業業、刻苦努力，得到了領導和同事們的贊譽，該同志處處嚴格要求自己，時時發揮著表率作用，模范遵守各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，在學習上，她堅持不懈認真學習金融法律法規和內部規章，堅持練習各項崗位技能，尤其是資料錄入方面，有著突出的貢獻，代表全區在市辦的比賽中取得了優異的成績，經常在業余時間幫助大家練習技能，幫助后勁，掀起了梁水鎮支行年輕員工技能練兵的高潮。在工作中，辦事公道，經常舍小家顧大家，處處以農商行利益為重；在工作之余，常常與周圍同事聊天，噓寒問暖，讓大家感到無比的親切，員工都相信這位姐姐，愿意把高興的事、煩惱的事都告訴她，和她分享快樂，向她尋求解決問題的方法。一滴水珠雖小，卻可以折射出太陽的光輝，一顆石子雖微，卻能鋪筑堅實平穩的大道，周旋同志認真堅持一名農商行員工的職業操守，以萬分的熱情投入到緊張的工作中，發揚愛崗敬業、忠于職守的高尚品格，踐行立足本職、努力拼搏的敬業精神，努力成為聊城農商銀行的一名優秀員工。
三八紅旗手先進事跡 2
x在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導、同事的贊譽、學生的認可。
一、她以愛心與責任，為學生插上成長的翅膀
李老師始終抱著一個信念：班級是自己的家，學生是自己的孩子。正是有了這個信念，她把自己的心交給了班級，交給了學生。她一直對自己是“高標準，嚴要求”，在教學上一絲不茍，在工作上兢兢業業，做學生的表率，以人格感染學生。在她的班主任生涯中，最難忘的是有位學生，由于家庭的原因，對生活失去希望而企圖自殺。李老師千辛萬苦把她找回，還把她帶在身邊，同吃同睡，跟她聊生活談理想。知情的老師認為比較冒險，奉勸李老師別這樣，但她沒放棄。在她愛心的呵護下，這位學生改變了，最后考上了大學并選擇了師范，成為一名受人尊敬的教師。為了鼓勵學生，她常常根據學生的性格特點、學習情況、思想動態，以卡片的形式寫上她最真摯的愿望贈送給每一位學生。而對于那些缺少關心成績較差的學生，她會及時送上生日賀卡，這一小小的禮物滋潤了學生的心田，并成為他們成長道路上的力量源泉。假期時一個學生因父母外出打工，生活無聊和寂寞時，她把該生接到家與女兒一起生活學習。此情此景，對李老師來說是常事，正像考上大學后的學生給她留言：“老師，我從您的身上看到了媽媽的身影，如果非要將‘媽媽’這個神圣而又美麗的字眼分成‘親媽’和‘干媽’的話，我相信您一定是前者！您以您的微笑感染著我們，您以您的寬容包容著我們，您以您的行為感動著我們。”李老師所帶的班級學風濃、班風正，都是�；蚩h優秀班集體，她自己也成為縣首屆名班主任。
二、她以嚴謹與創新，為教學創出優異的成績
李老師始終把學校的工作放在第一位，從未因私事或公事掉過一節課，日夜在學校勞作。她勤奮好學，不管是教學理論還是信息技術都不放過，雖然她是40多歲的老教師，但其運用信息技術的水平卻是年輕教師不能及的。教學過程中，從不放過一個疑點，把教材吃透，其駕馭教材能力令人佩服；課堂教學思路開闊，邏輯嚴密，善于借助多媒體教學手段，激活學生的學習興趣，課堂效果顯著；作業講評有其獨特的方法，給學生以規范，給學生以啟發，能夠做到觸類旁通；對于學生的疑問能耐心講解，對待差生不厭其煩，以至于其他年級的學生也喜歡跟她交流，她的辦公桌前經常圍滿了學生。她的教學從不照本宣科，善于用抑揚頓挫的語言把教材中艱澀的東西講得通俗易懂，把枯燥無味的條文講得活靈活現；即使是上了好幾遍的舊課，她也能上出新花樣。學生經常說：聽李教師的課是一種精神享受，感覺時間太短了。她曾多次在縣、市內成功地開設公開課，研究論文和研究課題的數量是學校之最，所任教的學科會考合格率均達100%，優秀率達90%以上；所教學科高考平均分一直名列寧波市前茅。她的努力得到了市內外領導和教師的認可，獲得縣“學科帶頭人”、縣“骨干教師”、縣優秀教師、市骨干教師等榮譽稱號。
三、她以熱情和誠心，為大家點燃成功的希望
x中學政治組是一個團結協作、愛崗敬業，有凝聚力和戰斗力的和諧集體。該教研組在省市很有知名度，也贏得了一系列的榮譽：市巾幗文明崗、市三星級教研組、市“五一文明崗”等。這些榮譽的.取得，與李老師的努力是分不開。作為教研組長的她，以最大的熱情和誠心奉獻著自己。她對組內年輕教師的培養，傾注了很多的心血，手把手地教。為了使青年教師能夠更快地成長，李老師給她們上示范課、作講座、修改教案、聽課評課，耐心指導。在年輕老師參加各種競賽時，李老師經常與她們探討到深夜，不管是教材的挖掘、典型例子的選擇、課堂教學的設計還是課件的制作都給予最大的幫助和支持，其他組的年輕教師甚是羨慕，說政治教研組有個好組長好大姐。在李老師的帶領下，政治組的老師們在各種競賽中都取得了優異的成績，一批年輕教師很快成為學校的學科骨干。她被評為寧波市優秀教研組長，寧波市“巾幗建功”活動先進標兵。她是縣骨干教師帶徒活動導師，也是縣“323”工程指導老師，她不管有多忙，都要抽出時間為他們修改論文和教學設計，不厭其煩，她的徒弟們都已成為骨干。此外，她還承擔了縣德育講師團和縣“母親素養工程”講師團的任務，為社會出一份力。李老師的為人，贏得了大家的認可，受到大家的好評，她家被評為x縣十佳和諧家庭。
三八紅旗手先進事跡 3
xx，現任某公安分局出入境管理辦公室窗口受理組警長，一級警員。
在工作中，她始終把黨和人民群眾的利益擺在第一位，以一名合格的共產黨員和人民警察的標準嚴格要求自己，勤勉敬業、腳踏實地、任勞任怨。在生活中，她為人妻母，以“舍小家、為大家”的無私奉獻精神，成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母親的多重身份。
從我做起，無私奉獻
出入境管理是公安機關的一個重要職能部門，出入境窗口是展示黨和政府形象的一個重要平臺，警察形象的好壞直接關系黨和政府在老百姓心目中的聲譽。隨著新形勢下各種法律法規的推陳出新和健全完善，某感到，只有不斷豐富自己的業務知識，才能打牢執法為民的堅實基礎，才能夠做到嚴格、公正、文明執法，才能夠提高辦事效率和服務質量，才能夠適應社會及廣大人民群眾對公安工作提出的新期待、新要求，才能夠最終贏得人民群眾的滿意。“打鐵還是自身硬”，要做到辦事程序爛熟于心、政策法規運用自如，某是這樣想的，也是這樣做的。
每天早晨，她總是提前來到受理大廳，打掃室內衛生，規范著裝上崗，等待著辦事群眾的到來。每天中午，別人都午休吃飯去了，某經常在崗位為沒有辦完手續的群眾忙碌著，有時甚至別人都吃飯回來了，她還默默堅持在自己的崗位上。晚上下班，她又是離開辦證大廳最晚的一個，了解情況的人都知道，這是因為有許多群眾由于多種原因直到快要下班的時候才能趕來辦理手續。也就是因為她依著“能辦的事情馬上辦，絕不讓手續齊全的百姓跑第二趟”的`工作原則，日常工作中加班加點成了家常便飯，有時一上午連一口水都喝不上。不僅如此，作為一名共產黨員和窗口警長，她處處以身作則、率先垂范，在國慶、春節等重要節假日帶頭值班備勤，永遠奮戰在服務群眾的第一線。
以民為本，熱情服務
在工作中，某始終把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，把好事辦實，把實事辦好，積極為群眾提供高效、優質、便捷的服務。微笑是某服務群眾的一大“亮點”。在接待成千上萬的辦事群眾的過程中，她總是帶著微笑，耐心細致地回答群眾提出的每一個問題，熱情周到地為群眾辦好每一件事情，積極主動地為群眾排憂解難，從來沒有出現過“冷、硬、橫、推”的現象，對待群眾她總是心懷一顆熱誠而善良的心。
三八紅旗手先進事跡 4
遇見一道亮麗的風景總是讓人格外的心情愉悅，而面對能堅持本色始終不為同化的風景，更是令人由衷地贊美，稅務三八紅旗手先進事跡。那是對眾多名山大川盛名難副的遺憾之余最真切的期盼。而xx說，她想成為的是一道行走的風景。
坐在面前的她是如此的嫻靜，說話語調平和，臉上一直蕩漾著一抹淡定而又自信的笑容。若單以外表論，實在很難將她與工作中雷厲風行、鐵面無私的稅官形象重疊起來。關于這一點，xx笑笑說：“那是因為崗位角色的需要，真正能勝任工作要求，除了業務技能，還應該有整個身心的投入狀態�！彼倪@一解釋，也許正是一路走來收獲滿途的原因所在。難得的是，身為南通市勞動模范、省“巾幗建功”先進行業標兵、省“巾幗建功”十大行業標兵、省“三八紅旗手”和全國稅務系統優秀稅務工作者的她，沒有因炫目的光環而迷醉，依舊保持著令人感覺親切的從容和平實。
從xx身邊同事中了解到，她成為xx市地稅局計劃財務科的領導還只很短的時間，但你絕難從她身上看到一絲初擔重任的稚嫩，究其原因，是二十余年的業務積累以及在崗位上獨當一面的基層歷練，讓她具備了良好的整體裝備，不懼任何的改變，更是極快適應。當然，這份功底得來不易。
二十年前剛踏上稅收工作崗位的xx，很年輕，才高中畢業，也很青澀，沒有什么社會經驗，更談不上專業能力，短時間的崗前培訓不可能有立竿見影的效果，事跡材料《稅務三八紅旗手先進事跡》。說起那段日子，xx笑言真的挺艱難，因為很多東西都不懂，工作上磕磕碰碰不順利，又是在離家很遠的農村，夜里就分外想家，甚至起了放棄的念頭。當時鄉所只有兩名稅務干部，她是內勤。由于人手不夠，她就主動協助同事兼做其他工作。剛剛學會騎自行車的她經常要騎幾公里路去納稅戶那里催繳稅款，在崎嶇不平的鄉間小道上不知摔過多少回，可第二天她總又一拐一拐地出門了。征收屠宰稅是一項極為辛勞的工作，對于一個剛參加工作的小姑娘來說顯得尤為艱苦。盡管如此，清晨檢查市場，夜間檢查屠宰戶，從沒少過她的身影。同志們看她是女同志就勸她不要參加了，她卻說：“越艱苦越能鍛煉人”。她憑借著刻苦和毅力，終于捱過了這關。
為了提高專業知識和業務技能，做一名合格的稅務員，xx除了參加局里組織的各類業務學習外，每天下班以后還自學會計和稅收業務政策。當時鄉鎮經常停電，她就點著蠟燭堅持學習。不到一年的時間，在農村小鎮低矮的宿舍里，在孤燈和幽燭的陪伴下，她堅持著先后讀完了《工業會計》、《國家稅收》等專業書籍。為了提高實際運用能力，她更是以無比的'熱情參與所里的每一項工作，虛心向老同志請教，積累工作經驗。1994年她報考了中央黨校函授大專，利用中午、晚上、星期天等業余時間貪婪地獲取知識養分，十六門主課門門得優，緊接著又報考通過了本科的學習，并連續兩次被評為省優秀學員。在不懈的追求下，她先后取得了計算機及英語中級證書和經濟師中級職稱。隨著工作經驗的不斷豐富以及專業知識的日益夯實，她的業務水平提高很快，并在1997年南通市地稅局組織的計、會、統業務競賽中獲得了第一名，在xx市地稅局歷次的稅收會計業務競賽和業務考核中，她的成績也總是名列前茅。
xx深有感觸地說，是學習給了她不斷戰勝困難的勇氣和力量，雖然那段日子把自己壓得很苦，但值得。從未停歇的學習，不僅賦予了xx一身扎實的硬功夫，更為重要的是，在她由懵懂天真到成熟干練的轉變過程中，一直保存著一份對工作的熱愛，為稅收事業奉獻一切的深厚感情。
三八紅旗手先進事跡 5
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，作為永城職業學院的一名圖書管理員，同志沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，她有的僅僅是崗位上的兢兢業業，刻苦鉆研，以及領導、同志們的贊譽和認可，她以自己的努力踐行著自己的責任，以求真務實的作風履行著自己的職責，以學院圖書管理工作奉獻著自己的青春。
一、善于學習，勇于突破。
自參加工作以來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標。她力求在思想上、行動上與學院教育路線、方針、政策保持高度一致，在業務技能上，她刻苦專研、勇于探新，“一份耕耘，一份收獲”，她參加學院業務技能競賽一舉榮獲個人一等獎。“時代在進步，教育在發展，作為一名圖書管理者，必須與時俱進不停息。成績也好，榮譽也罷，它只能代表過去，我將永遠以一團激情之火，投身于學院圖書管理工作之中”。
二、干一行，愛一行。
參加工作十年以來，她認真履行自己的圖書管理職責，圓滿完成了領導交給的每一項工作，她嚴格要求自己時刻用“誠心、熱心、愛心”做到三心服務，用“勤打掃、勤上架、勤巡視、勤整理、勤修補”做到“五勤”工作，一年下來，其加工分類上架各類圖書近2萬冊，從而實現把圖書館變成學生獲取知識的海洋。在工作中她堅持做到“五個不讓”，不讓領導布置的工作在自己手中延誤，不讓正在整理的圖書在自己手中積壓，不讓各種工作差錯在自己身上發生，不讓任何小道消息從自身處傳播，不讓圖書館的形象在自己身上受損�！盀榱宋溢姁鄣膱D書管理事業，我愿是春蠶，吐盡最后的'絲；我愿是蠟燭，流干自己的淚”這是她常常自我勉勵的話。
三、樂于助人，團結同事。
她不僅業務能力強，工作認真負責，同時，待人也非常親切溫暖，樂于助人。她急人之所急，想人之所想，每當有人遇到困難，她都能把別人的難處當成自己的難處，無私地伸出援助之手。她是一個平凡的人，沒有做出什么驚天動地的豐功偉績，但她也是一個不平凡的人，她樂為綠葉，愿為春添彩，在自己的崗位上拼搏著，奉獻著每一天，每一年。她多次被學院評為“先進工作者”，20xx年被評為“省先進圖書管理工作者”。
每個時代，都有勇立潮頭、敢于中流擊水的先鋒。每個行業，都有甘于平淡、堅守崗位、默默無聞的奉獻者。她沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱。
三八紅旗手先進事跡 6
近日，全國婦聯發布“20xx年度全國三八紅旗手”“20xx年度全國三八紅旗集體”名單，300名全國三八紅旗手和199個全國三八紅旗集體上榜。河北省共有10人、6個單位榜上有名。
在這次評選中，石家莊市贊皇縣雪芹棉產品開發有限公司董事長崔雪琴、承德市興隆縣蘑菇峪鎮黨委書記孟慶華、張家口市種子管理站站長李金榮、秦皇島市盧龍縣蛤泊鎮黨委書記曹麗虹、紅薔薇律師事務所主任張微、衡水市阜城縣婦聯主席李曉燕、省女檢察官協會會長馮志毅、省女企業家協會副會長孫長英、河北少年兒童出版社有限責任公司總編輯蔣海燕、邯鄲市鴻基陶瓷有限公司總經理夏惠鳳10人被評為全國三八紅旗手；石家莊市婦聯家庭和兒童工作部、廊坊市廣陽區人民醫院、涿州市第二幼兒園、滄州市婦幼保健院、中國人民抗日軍政大學陳列館、邯鄲市衛生健康委員會6個單位榮獲全國三八紅旗集體榮譽稱號。
三八紅旗手先進事跡 7
xx，女，現年38歲，中共黨員。現任鑼旗寺社區黨支部書記兼居委會主任。多年來，該以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，為社區工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，曾獲得江北區“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”、江北區深入學習實踐科學發展觀活動“先進個人”等榮譽。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市 ‘反 邪教’先進單位”、“和諧社區”等。
勤勤肯肯有擔當 熱愛社區講奉獻。
xx是20xx年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區工作這一偉大事業。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛生成了她必做的'第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。
工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯、城鄉合作醫保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反 邪教到生產安全，到救災搶險等，經常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，xx不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，xx仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。
不計個人得失，把機會讓給。
xx始終相信，在一起工作就是，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，的進步，就是自己的進步；的光榮，就是自己的光榮，自覺助推的發展。在xx主持工作期間，身邊的得到較好的成長，趙xx已是大溪村社區的副主任，謝xx已是鑼旗寺社區的副書記，鄧x已在區交通局任職，為街道、區交通局輸送了棟梁之才。
毛澤東曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，xx對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李xx，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，xx就建議其到最后一個就業單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被xx婉拒。
xx這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入社區工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區骨干，也深受黨員、群眾的好評。
三八紅旗手先進事跡 8
xx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤”。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上；當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續性和承諾的責任。沒有節假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環境優美、作風優良、技術優秀、效勞優質、公眾滿意”的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經常需要深入到賓館、美發店等公共場所和監獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數的人員態度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業的集體。免疫規劃科科長xx是預防醫學專業五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創新免疫規劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規劃疫苗實施票據化管理，為轄區所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自己的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。20xx年慢病科對鎮(街)衛生院(中心)進行了兩次現場技術指導和兩次業務培訓，對村醫培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。
“海納百川，有容乃大”。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
三八紅旗手先進事跡 9
梁xx在平凡的崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成了本職工作的各項任務。在各級領導的親切關懷、大力支持和同事們的熱情幫助下，在思想、學習、生活等方面都取得了較大的進步，并取得了一定成績，為華能銅電事業做出了一定的貢獻�？偨Y過去是為了更好地開創未來，現將梁xx的先進事跡介紹如下：
20xx年是我廠各項工作取得豐碩成果的一年。一年來廠領導班子帶領全體干部職工，認真落實集團公司、陜西公司各項決策部署，緊密圍繞年度、年中工作會議部署，以管理提升創一流為統攬，以創建標桿電廠為動力，以項目突破為重點，務實進取，狠抓落實，各項工作取得了新的突破。梁xx也在這大好的環境下，銳意進取、扎實工作，在二期工程部檔案管理員這平凡的工作崗位上履行了不平凡的光榮使命，科學、完整地將各種工程技術資料進行了規范整理和收集，同時還編制了二期工程檔案管理辦法等工作管理制度，為二期工作的有效推進奠定了堅實的基礎。同時，他還注重日常的自身學習，堅持理論與實踐相統一，不僅圓滿的完成了檔案管理門外漢到較專業質的蛻變，而且堅持政治理論學習，努力提升自身的政治理論素質，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在積極踐行社會主義核心價值觀上身體力行，在日常的生活、學習、工作中努力踐行愛國、敬業、誠信、友善價值總則。
一年來，梁xx主動修訂了我廠的基建檔案管理制度，確保了二期檔案管理工作有序開展；完成二期招投標資料、前期合同、各類項目評估報告等資料的收集整理工作；將二期所有紙質文件電子化，做到電子、紙質同步；建立了完整的二期電子檔案目錄，并將現有的95%以上的檔案掛接于檔案系統，方便查閱；同時積極配合部門領導辦理日常事務性工作。
梁xx虛心地說：“我還有很多的不足，在今后的工作中我首先要加強理論學習，虛心向廠部檔案專責管理人員請教，同時，積極參加系統內的.檔案管理培訓班，系統地提高自身專業水平，為我廠的二期工程檔案管理標準化建設提前做好準備工作。其次，要以更加嚴格的紀律要求自己，盡職盡責，用嚴格的企業紀律和工作規范約束和要求自己，努力完成領導交給的各項工作任務�！彼龑⒗^續在平凡的崗位上和同事們一道適應新常態，聚焦創標桿，為企業的發展和建設貢獻新的力量。
三八紅旗手先進事跡 10
小吳，女，xx市第六人民醫院兒科護士，19xx年畢業于湖南省婁底衛校，畢業后一直從事臨床護理工作，風雨兼程一干就是15年，她嚴格要求自己，秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的服務理念，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著她的自身價值，把青春和愛心都奉獻給了神圣的護理事業，她的辛勤汗水和無私的奉獻精神，贏得了病人、陪人以及同仁的一致好評。多次被評為醫院、惠陽區優秀護士。
靜脈輸液是護士的基本操作技術，也是為患者實施治療的重要措施之一，穿刺成功與否直接影響到病人的治療和滿意度。為此，我院從20xx年開始實行“神槍手”考核方案，以提高護士的穿刺水平，吳同志是第一批通過考核并取得我院“神槍手”稱號的護士，20xx-20xx年連續三年取得xx市“靜脈輸液技術能手”稱號，20xx年取得我院“神槍手”的最高級別：“全能一級神槍手”稱號。榮譽的背后，是多少個日日夜夜的勤學苦練，付出了多少常人難以承受的委曲和汗水。取得“神槍手”資格后，需要參加全院的“神槍手”值班，負責全院難度較高的靜脈穿刺，剛開始，醫院的“神槍手”只有區區幾名，白天在科室上班，晚上還要隨時準備趕到其他科室進行靜脈穿刺會診，不管是刮風下雨還是白天黑夜，只要哪里需要，她就火速趕到哪里，無怨無悔，從不計較個人得失。
記得20xx年冬天的一個晚上，寒風刺骨，女兒感冒發著高燒，丈夫又出差外地，凌晨1時好不容易把女兒安撫入睡，突然手機零聲響起，接到我院燒傷區請求會診的電話：科室收治了一名全身燒傷伴休克的患兒，生命垂危，因燒傷面積太大，靜脈穿刺非常困難，需立即前去協助穿刺。她顧不上還在發著燒的女兒，二話不說火速般的趕到燒傷區，只見一位全身重度燒傷的患兒躺在病床上呻吟著，她立即上前邊安慰家屬邊為患兒在上肢僅剰下一小塊正常的皮膚下找到了血管，很快建立了兩條靜脈通路，一條快速擴容、抗感染，另一條及時補充血漿。成功穿刺完畢，她繼續留下來協助科室搶救，經過2個多小時的積極搶救，患兒終于轉危為安�；純耗赣H激動地握著她的雙手說：“是你救了我的女兒，太感謝你了”！她輕輕地回答說：“不用謝！這是我的工作”。凌晨3時許，當她拖著疲憊的身體回到家里，看到的是5歲的女兒一個人坐在床上，不停地哭著：“媽媽我好怕！你不要把我一個人留在家里！”她走上前去緊緊地抱著女兒，哽咽著一句安慰的話也說不出來，眼淚不停的往下流，她在心里默默的對自己說：“也許我不是一個稱職的好媽媽，但是我能在患者最需要幫助的時候出現在她們身邊，為一個個垂危的生命帶去希望，我為自己的職業感到自豪，也感到快樂！”
還有一次，她值夜班查房時，看見一位年約八旬的老人卷曲著身子坐在病床邊抹眼淚，她了解到老人因家庭貧困，兒子兒媳外出打工，將年幼的小孩交給年老體弱的爺爺、奶奶照看，老人身患高血壓、冠心病，這次因小孩突發疾病兒子兒媳未能及時趕回，老人著急成這樣。她看到這種情況很是心酸，也擔心老人因為一個人照看孫子體力不支而累倒，便立即拿來被子并勸
阻老人到臨時病床上休息，并安慰老人，同時安排另一名帶班護士負責看管患兒，自己一人承擔起本班的全部工作。當看到老人因勞累而沉睡的背影，她的臉上露出了欣慰的`笑容。
常言道：陽光是溫暖的，愛是永恒的。對于一個嬌弱的幼苗，一縷陽光就能使他們茁壯成長。記得有一位患兒因患先天性疾病被父母遺棄在路邊，路人報警后送到我院兒科，患兒約3個月大小，身上裹滿了大小便，又臟又臭，因為饑餓和身體不適，連哭聲都顯得那么的微弱。她主動請纓，要求護理這個患兒，主動擔當起“媽媽”的角色，買來奶瓶、奶粉、衣物、尿片等生活用品，悉心照料，給他喂奶、換尿片、擦洗大便……，孱弱的小苗在“媽媽”的懷里一天天康復、長大，這樣的事例很多很多……。每當科室收治由福利院送來的棄嬰或者家庭貧困的患兒時，她總是帶頭捐錢、捐物，同事們在她的影響下也都積極響應，愛心在這里得到了很好的傳播。
兒科是醫院比較繁忙的科室，急診及危重病人多，工作量非常大，加之家長對獨生子女疼愛有加，孩子哭鬧家長不愿意，一針扎不上輕則罵人重則動手打人，工作難度非常大。作為這些幼小生命的守護神，她除了做好患兒的治療和基礎護理外，抽出時間與家長溝通，關心、安撫這些家長們，幫助他們樹立戰勝疾病的信心。身為責任組長的她，對待工作總是滿腔熱情，臟活、累活總是搶著干，除了做好組長的本職工作，她總是要求自己組員對待病人，要像自己的親人一樣。高峰期，住院患兒多，她經常主動要求加班、頂班，很多時候都是放棄自己的休息時間回科室加班。她也深深懂得，在現代醫學飛躍發展的.今天，做一名合格的護士僅有一顆愛心是遠遠不夠的，還必須不斷的學習和掌握護理新技術、新理念，她利用業余時間，學習有關護理的專業書籍，積極撰寫論文，多年來，她在危重病人的搶救和護理方面積累了豐富的臨床經驗。今年7月通過學習考核取得省護理學會頒發的PICC置管證，8月被醫院選送到省人民醫院PICU進行為期三個月的進修學習。
冬去春來，寒暑更替，十五年來，她在平凡的護理崗位上，始終愛崗敬業，無私奉獻，她用嫻熟的技術護理患者，用無私的愛心撫慰患者；以樸實寬厚的品格，博大高尚的胸襟，詮譯著護士的神圣職責，體現著一名醫護工作者救死扶傷的職業道德和白衣天使純潔美好的心靈，譜寫了一曲曲青春之歌。
三八紅旗手先進事跡 11
李xx，女，現年xx歲，中共黨員。職務xx，多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從作風上、思想上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務， 一、以踏實的工作態度。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
二、勤勤懇懇、兢兢業業的工作作風。
辦公室承擔著機關上傳下達、辦文辦會、后勤服務等工作。作為科書科科長，我深知自己所承擔的責任和任務。工作上，我積極主動，超前謀劃，不拈輕怕重；團結科室人員，積極搞好配合，保證各項工作有序進行。辦文方面：按照擬文規則，對辦公室的文件從版面、字體、字號、稱謂、落款、
文尾等格式上進行把關，維護了政府機關的形象。辦會方面：我都盡心盡職，力求做到正確無誤，出色地完成了所有大大小小的會務工作。
三、嚴于律己，克己奉公的工作精神。
思想上，我注重政治理論學習。積極參加機關舉辦的各種活動。在先進性教育活動中，能嚴格按照黨委的要求，不折不扣，完成各個階段中規定動作和自選動作；在日常工作中，模范遵守國家法律法規和機關各項規章制度，作風正派，辦事公道；模范遵守社會公德和職業道德，愛崗敬業，公仆意識強；模范遵守廉政建設和各項規定，廉潔奉公，處處為集體利益著想。
紀律上，我堅持出滿勤。每天基本能做到提前上班，準點下班，主動打掃環境衛生；注重加強思想改造。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到堂堂正正做人、認認真真學習、兢兢業業工作；堅持高標準、嚴要求。注意加強與相關部門的溝通和聯系，尊重他人，團結同志；注重個人言行。維護機關形象，不爭名奪利，不計較個人得失，一直保持旺盛的工作熱情和良好的精神狀態。
一分耕耘，一分收獲。我以團結務實的工作作風，積極進取的工作態度，嬴得了領導和同事的.好評。這不僅是對我工作的肯定，更是對我的激勵。巾幗不讓須眉，為礦區女職工中樹立了良好的示范。
我決心在今后的工作中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，強化學習，深入調研，改進工作作風，提高工作能力，以更加飽滿的工作熱情，更加積極的精神面貌，更加優異的工作業績，回報組織和領導對我的關心和愛護。
三八紅旗手先進事跡 12
梁艷在平凡的崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成了本職工作的各項任務。在各級領導的親切關懷、大力支持和同事們的熱情幫助下，在思想、學習、生活等方面都取得了較大的進步，并取得了一定成績，為華能銅電事業做出了一定的貢獻�？偨Y過去是為了更好地開創未來，現將梁艷的先進事跡介紹如下：
20xx年是我廠各項工作取得豐碩成果的一年。一年來廠領導班子帶領全體干部職工，認真落實集團公司、陜西公司各項決策部署，緊密圍繞年度、年中工作會議部署，以管理提升創一流為統攬，以創建標桿電廠為動力，以項目突破為重點，務實進取，狠抓落實，各項工作取得了新的突破。梁艷也在這大好的環境下，銳意進取、扎實工作，在二期工程部檔案管理員這平凡的工作崗位上履行了不平凡的光榮使命，科學、完整地將各種工程技術資料進行了規范整理和收集，同時還編制了二期工程檔案管理辦法等工作管理制度，為二期工作的有效推進奠定了堅實的基礎。同時，他還注重日常的自身學習，堅持理論與實踐相統一，不僅圓滿的'完成了檔案管理門外漢到較專業質的蛻變，而且堅持政治理論學習，努力提升自身的政治理論素質，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在積極踐行社會主義核心價值觀上身體力行，在日常的生活、學習、工作中努力踐行愛國、敬業、誠信、友善價值總則。
一年來，梁艷主動修訂了我廠的基建檔案管理制度，確保了二期檔案管理工作有序開展;完成二期招投標資料、前期合同、各類項目評估報告等資料的收集整理工作;將二期所有紙質文件電子化，做到電子、紙質同步;建立了完整的二期電子檔案目錄，并將現有的95%以上的檔案掛接于檔案系統，方便查閱;同時積極配合部門領導辦理日常事務性工作。
梁艷虛心地說：“我還有很多的不足，在今后的工作中我首先要加強理論學習，虛心向廠部檔案專責管理人員請教，同時，積極參加系統內的檔案管理培訓班，系統地提高自身專業水平，為我廠的二期工程檔案管理標準化建設提前做好準備工作。其次，要以更加嚴格的紀律要求自己，盡職盡責，用嚴格的企業紀律和工作規范約束和要求自己，努力完成領導交給的各項工作任務。”她將繼續在平凡的崗位上和同事們一道適應新常態，聚焦創標桿，為企業的發展和建設貢獻新的力量。
三八紅旗手先進事跡 13
“巾幗建功展風姿，獻身醫療譜新曲”。在縣人民醫院的各個工作崗位上，隨處都閃現著女性的倩影，無論是領導班子成員，行政管理職員，還是醫療護理崗位，都有女性職工，可以說，女職工是醫院工作的中堅力量，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神；立足本職建新功，爭創一流作貢獻，醫院多年來在社會服務和醫療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、基本概況
縣人民醫院始建于1940年12月，系縣人民政府主辦的公立醫院，1998年列為貴陽醫學院第二附屬醫院對口支援幫扶醫院，1999年6月創建為國家二級乙等醫院，愛嬰醫院，12月列為省市人民醫院對口支援幫扶醫院，5月列為中南大學湘雅醫院遠程業務技術定點指導醫院，12月創建為國家二級甲等醫院。醫院占地面積18630平方米，建筑總面積23012.18平方米，固定資產為1億，醫院床位編制為200張，開放床位469張。醫院內設機構（科室）46個，先后引進了最先進的德國西門子64排128層高速ct、美國ge公司原裝進口雙排螺旋ct、dr（數字化影像直接攝影）、cr(計算機線攝影)、心電監護、五官科治療儀、東芝tba-120fr全自動生化分析儀、德國多尼爾體外沖擊波碎石機一套等先進醫療設備。經過70多年的風雨征程，縣人民醫院現已發展成為縣集醫療、教學、科研、康復、預防保健指導中心，同時為縣“120”急救中心、縣孕產婦急救中心、縣城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民醫療保險定點醫院，黔東南州職業技術學院、貴陽衛校等臨床教學實習基地。
二、立足本職建新功，創先爭優獲佳績
醫院現有職工368人，其中女職工284人，占總人數的77%，院班子成員7人，其中女班子成員3人；中級職稱40人，其中女職工25人，占人數的62%；全院共產黨員58人，其中女共產黨員38人，占人數的65%。作為一支銳意進取、團結協作、勇于創新的團隊，她們服務患者，關愛生命，精益求精，用優質服務與嚴謹的工作作風，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自信堅韌、創新進取。
幾年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事，團結和諧的活力創建氛圍，多項工作走在了全縣衛生行業的前列。曾在、連續兩年榮獲縣“黨建幫扶先進單位”；被州婦聯、縣委分別授予“巾幗文明崗”、縣文明單位稱號；全縣目標考核獲得一等獎，同時獲得縣委、縣政府表彰“整臟治亂”工作目標責任考核三等獎；獲得黔東南州“五好基層黨組織”，縣“先進基層黨組織”稱號，縣黨建幫扶“先進單位”。
先后被縣婦女聯合會、縣征兵工作領導小組、共青團黔東南州委、州婦女聯合會授予“縣先進婦聯基層組織”、“征兵工作先進單位”、“全州五四紅旗團支部”、“黔東南州巾幗建功先進集體”。先后被授予“全省五四紅旗團支部”，貴州省“巾幗文明崗”等表彰。2014年先后被黔東南州委州人民政府、縣人民政府征兵辦公室先后授予“全州文明單位”、“征兵工作先進單位”等榮譽稱號。
三、塑造優秀群體，鑄造一流服務團隊
醫院全體女職工在院婦委會的帶領下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以“患者第一，醫療質量第一，醫療安全第一”的服務意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業的發展做出了應有的貢獻。同時，醫院廣大女職工以改革創新為動力，以提身自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“微笑天使”、“醫德標兵”、“先進個人”、“優秀個人”等各類先進評選，努力提高女職工們的職業素養和業務技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型的女職工能手，從而推進醫院女職工隊伍整體素質的提高，為醫院改革與發展發揮好“半邊天”的作用。
四、聚焦內涵謀發展，立足崗位強作為
為適應醫療事業發展需要，醫院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質量為核心”的工作主線，愛崗敬業，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績為群眾健康生活謀福利。
（一）積極推進醫療技術進步。醫院醫務員工特別是女醫師們，積極繼承了醫院的傳統醫療技術，并從傳統醫術中吸取經驗，融入現代醫學先進技藝，通過深化醫院管理體制和在重點學科建設與學術傳承等領域中不斷取得顯著成績。醫院產科為重點建設�？疲乒灿嗅t護人員20人，95%皆為女性，該科通過引進無痛分娩和導樂分娩等方法將接生融入傳統的自然分娩取得了進一步的發展，開創了黔東南州的先河，并極大地拓展了臨床診療思路，不僅極大地緩解了產婦的痛苦而且降低了剖宮產率。消化內鏡科也屬醫院的重點�？疲乒灿嗅t護人員3人，皆為女性，該科的電子胃鏡檢查技術能順次地、清晰地觀察食管、胃、十二指腸球部甚至降部的'黏膜狀態，而且可以為進行活體的病理學和細胞學檢查作為明確病因的依據。同時根據病情可開展胃下治療（高頻電刀息肉切除微創治療、異物取出、膽道蛔蟲取出、內鏡下止血等）。該科的胃鏡檢查診斷可靠、安全性高，對診斷和治療上消化道疾病有重要意義，在黔東南州縣級醫院內享有較高的聲譽。
（二）積極引進人才拓寬繼續教育渠道。學科建設一直是醫院發展的重中之重，通過送出去、引進來的方式，我院今年共引進20人，其中12人為女性，進一步充實了醫院的人才隊伍，并先后派出8名醫師、17名護士到省人民醫院、貴陽醫學院第二附屬醫院、黔東南州人民醫院、湖南省懷化市第一人民醫院進修學習。通過進修學習，有力地推動了醫院的技術創新工作，為醫院的人才建設夯實了基礎。
（三）積極推進特色護理服務。自建院以來，醫院就一直秉承著“一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人”的服務理念，憑著急、快、準、穩的工作作風和耐心細致的護理服務來推行溫馨護理、無縫護理，積極倡導人性化、溫情化的服務來作為護理服務首務，同時把“優質、安全”的服務主旨融入醫院護理精髓，大力推進醫院特色護理，贏得了病人和家屬的好評。在與病人的溝通交流方面，首先從細節入手，注重護患溝通交流，以為患者換位思考的方法來探索人性化服務的新模式，并通過開展創建溫馨病房、“三好一滿意”等活動，把人文關懷融入到醫療服務的每一個環節，營造起溫情的服務氛圍，優化了醫院的服務質量，為護理事業注入了全新的動力。
五、真情服務社會，展現巾幗風采
在奉獻中閃光的同時，縣人民醫院的女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業、成才，并把愛奉獻社會。
�。ㄒ唬I造巾幗建功、爭優創先的良好氛圍。作為省級文明單位，縣人民醫院在“創先爭優巾幗建功”工作中，始終堅持以創建國家級文明單位為標準，以做文明員工為已任，以市場服務需求為導向，以社會滿意為目標，以“三好一滿意”、“優質服務”和“平安醫院”等活動為載體，以醫院和諧文化建設為主線，以人才隊伍建設為重點，以提高醫療質量為核心，積極探索和實踐人性化服務的新模式，促進醫院科學地持續發展。同時在各種重大突發事件的醫療救援中發揮主力軍的作用，并積極參與各項公益事業，充分發揮示范輻射作用，為建設和諧社會貢獻一份綿薄之力。
（二）創新進取促發展，便民服務貼民心。為方便患者求診，優化就診療程，醫院還在各科室開展了多舉措的便民利民服務，極大地便利了群眾。為緩解行動不便、家庭困難、身體年邁的老百姓看病難看病貴的問題，我院推出了一系列的優質醫療服務產品。通過預約掛號讓患者足不出戶即可預約專家號；通過建立、優化his系統，調整和增設服務窗口，實施“一站式服務”；推進先診療后付費的“一卡通”結算模式；實施無假日檢查和專家門診；強化急診綠色通道建設，完善制度和流程，實施先救治、后付費；改善醫院內外環境，讓患者在整潔、優美、舒適的環境中就醫；推行護理垂直管理，推進優質護理服務開展，讓患者體驗到溫馨周到的護理關懷。并在大廳設置導診，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協助辦理住院手續、護士巡導等多項便民服務，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
�。ㄈ┥钊牖鶎铀徒】�，愛心公益永流長。為貫徹落實為群眾“辦實事、解民憂、惠民生”的活動精神，今年醫院共前往各鄉鎮義診12次，其中參與義診的醫護人員80%皆為女性。健康咨詢共2172人次，其中，看病就診1000余人次，免費為群眾測血糖、化驗、測血壓共1256人次，發放健康教育資料6220多份，免費發放約3300元的常用藥品。同時為扎實開展同步小康結對幫扶工作，今年以來醫院積極深入高w村開展幫扶聯系工作及義診活動。義診共2次，其中看病就診300余人，發放免費義診藥品800余元，發放健康教育宣傳單700余份。同時，為高w村小學6位小學生送去300元慰問金，幫扶村兩委“雙誠信、雙承諾”計生幫扶金5000元，幫扶村活動室辦公經費1000元，幫扶高w村道路硬化建設缺口補助金0元。期間在與皆道村開展黨的群眾路線教育實踐活動訪農家活動中，幫扶皆道村用于修繕村活動室5000元。全院干部職工計生關懷資金捐款共7415元；為白血病患者同學捐款4015元；為困難職工同志捐款12260元。
�。ㄋ模﹪烂C活潑顯風采，多彩活動凝聚力。醫院女職工們在開展愛崗敬業、創先爭優的同時，還積極參與縣婦聯組織開展的搶種搶收、集體跳繩以及我院組織的趣味籃球比賽等各類文體活動，用自己奪目的巾幗風采去感染周圍人群，用活潑、靈動、熱情的形象改變人們對女醫護人員刻板、生硬的傳統看法，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合，將嚴謹的思維與開放的心態相結合，立足本崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現自身的價值與追求。
六、銳意進取，爭當醫療行業楷模
在醫療服務領域中，通過女職工的辛勤勞動，踴躍出一批批先進的醫療衛生女性，同志曾先后獲得縣婦聯表彰“巾幗建功先進個人”，省委組織部、省人事廳、省衛生廳表彰“抗擊非典先進個人”；同志曾先后獲得省人民政府表彰“抗凝凍、保民生”先進個人，縣婦聯表彰“巾幗建功”先進工作者，縣委、縣政府表彰“最美人”，同時于2014年9月入圍感動黔東南州十大人物；同志于2014年3月入圍中國文明網的中國好人榜孝老愛親楷模；同志曾獲得州婦聯表彰“巾幗建功先進個人”；同志曾獲得縣委表彰“優秀共產黨員”；同志因長期跟蹤幫助貧困患者的事跡在縣廣為傳頌；等同志曾獲得縣婦聯表彰“五好家庭”；同志曾獲得縣婦聯表彰“優秀婦聯干部”；同志曾獲得縣婦聯表彰“三八紅旗手”。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。是時代的發展解放了女性，讓女性能夠在社會的各個方面發揮其卓越才能，而縣人民醫院婦女職工們是用她們女性特有的睿智、博愛、執著，是用一個個驕人的成績，來實現了醫院一個又一個新的跨越，為醫院的發展創新蘊育出豐厚的碩果；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業，為辦人民滿意的醫療衛生事業持續奮斗。
三八紅旗手先進事跡 14
梅，女，1979年10月出生，中共黨員，20xx年7月畢業于武警學院消防工程系，大學本科學歷，現任孝感市消防支隊應城大隊大隊長，武警中校警銜。參加工作以來，該同志立足本職工作，刻苦學習、認真負責，出色完成了上級布置的各項工作任務，在平凡的崗位上無怨無悔、兢兢業業，用熱心和激情無數次演繹著點滴的奉獻之舉，受到各級領導和同志們的好評，榮立個人三等功一次，今年3月，該同志還獲得了湖北省“三八紅旗手”榮譽稱號。
一、愛崗敬業、甘于奉獻
入伍以來，該同志對工作傾注了滿腔的熱情，她舍“小家”、顧“大家”，一心撲在自己熱愛的消防事業之上。在擔任漢川大隊副大隊長職務時，她把年僅2歲的女兒托付給母親，全身心投入業務工作。20xx年7月份，正值全省“防火墻”工程階段驗收時期，女兒患肺炎住院治療15天，公公也因心臟病突發進了手術室，該同志僅請假半天回家把醫院事宜安頓好，立刻回到工作崗位。這么多年，她說虧欠最多的就是家里年幼的女兒和年邁的`老人，但每次在“小家”和“大家”的選擇之間，她都毫不猶豫地選擇后者。20xx年底，她患了嚴重的急性皮炎，醫生建議她要盡快去武漢的醫院做檢測，她卻因丟不開手頭的工作一直頑強堅持在“清剿火患”的一線，直到皮膚紅腫發炎、眼睛幾乎看不清的時候才請了半天假去醫院做檢查，在拒絕了醫生住院治療的建議后又迅速回到了戰役“前線”。
二、不畏艱難、勇挑重擔
一是傾心火災隱患整改工作。到基層大隊工作以來，她帶領大隊監督干部深入轄區重點單位開展隱患排查工作，每到一處，都能仔細檢查并認真指導單位制定火災隱患整改方案，督促消除了一大批火災隱患，消防安全環境得到全面改善。
二是努力提高社會消防化水平。20xx年調任應城大隊以后，針對消防工作存在的困難和問題，她多次向市委政府請示匯報，提請召開消防聯席會議，協調解決難題。提請市政府出臺了《應城市市政消火栓建設與管理辦法(試行)》和老城區消火栓欠賬補建三年計劃，逐年在老城區補建市政消火栓，超額完成了建設任務。提請市政府開展老城區的區域性火災隱患整治，打通消防通道，保障災害事故時消防車順利通行。
提請政府建設了長江埠、郎君鎮兩支專職消防隊，指導兩支隊伍順利投入執勤，大大加強了鄉鎮抗御火災能力。
三、刻苦鉆研、業績顯著
在工作中，該同志刻苦鉆研消防技術規范和法律法規，不但及時掌握技術發展動態和國家技術標準、法律法規的修改，而且勤于思考，多次撰寫學術論文并被刊發。20xx年，她撰寫的《淺談社會消防安全培訓與消防職業技能鑒定的改革與創新》獲全省消防學術論文一等獎。20xx年12月，在她與其他同志的努力下，支隊被評為全省執法質量考評優秀支隊，20xx年3月，帶領的`云夢大隊被評為全國執法質量達標單位。
四、廉潔自律，一心為公
作為孝感支隊唯一的一名女大隊長，她能以身作則、無私奉獻、毫無怨言，同男同志一起戰斗在防、滅火工作一線，特別是在各項防火專項行動中，她放棄休息時間，加班加點深入轄區開展火災隱患排查整治工作，為轄區火災形勢穩定作出了突出的貢獻。在要求官兵嚴格遵守部隊各項規章制度的同時，自己帶頭遵守，做好表率。從事防火工作以來，始終把廉潔自律作為自己的人生信條。她參與辦理的案件，從未發生過向當事人“吃、拿、卡、要”的情況，當事人或其受托人宴請均婉轉謝絕，時刻保持著清正廉潔的形象，經得住考驗，耐得住艱苦，頂得住誘惑，守得住小節。多年來，喻梅同志時時處處嚴格要求自己，努力做一個干干凈凈的人，做一個值得信賴的消防監督員。
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