工作匯報范文
在平平淡淡的日常中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的工作匯報范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作匯報范文1
今年一年，是我們社區不平凡的一年，農貿市場的投資方案，村級資產的量化以及各項政策的落實，導致了許多居民的上訪，人心浮動，影響了社區的正常辦公，部分居民甚至提出了無理的要求。但我們社區黨支部在街道黨工委、辦事處正確領導下，充分發揮集體智慧，在社區廣大居民群眾的積極配合下，認真落實上級各部門確定的各項任務，團結帶領全體社區黨員干部齊心協力，開拓創新，認真履行職責，不僅保證了今年各項工作任務的順利完成，集體經濟不斷壯大，更使有些謠言不攻自破、風波自動平息，現將我社區一年來的工作情況匯報
一、加強社區領導班子建設。
我們共有四位班子成員，年初進行了明確分工，經常組織學習、交流，查找不足，開展批評與自我批評，在工作中能夠集思廣益、相互溝通、取長補短、協商辦事，營造了一個齊心協力干事業的良好氛圍。積極參加上級舉辦的各類培訓班、充實知識，發揮所長。
二、發揮黨員參與社區建設的積極性。
社區現有黨員37名，我們從開展思想政治工作等方面入手，注重突出社區黨建主題，開展各類豐富多彩的活動。全年召開支部會13次，黨員大會4次，認真做好每月的黨員生日制度，組織黨員、村民代表、村老干部去東陽橫店參觀，開拓了眼界，又增加了凝聚力。社區中已有6人提交了入黨申請書，按時上交20xx年黨費800元。鼓勵黨員多提建設性意見，對好的看法及時采納，結合到社區全年的工作中去。
三、構筑藍圖，壯大社區經濟實力。
由于我們社區是較早轉制的周邊村之一，土地早在很多年前就已征用完，為了確保社區群眾的利益，我們申請建造蔬菜農貿市場，在區政府的'關心下，順利獲得批準。預期農貿市場建設好之后，必能獲得較好的收益。在原有舊辦公樓的地址上，申請新建辦公大樓，面積為4593平方，共四層，目前圖紙均已設計好，各項規費已上交，只待進入招投標之后，就能正式動工，預計明年10月之前能完工。新辦公大樓建成之后，不僅能有效改變現有的辦公條件，使我們社區煥然一新，同時能把的平方面積出租，為社區進一步帶來經濟效益。今年街道下達到我社區全年工業產值指標4830萬元，工業產值銷售計劃4713萬元，利潤指標124萬元，我們實際完成工業產值5093萬元，完成計劃的105%，完成銷售產值4980萬元，完成銷售產值的106%，完成全年利潤108萬元，完成計劃的87%。今年全年村級可用收入為82。6萬元，總支出為69.51萬元，其中管理費支出為46。88萬元，福利費支出為22。13萬元，其他支出為0。5萬元，收支節余13。09萬元。
四、加強社區設施建設，為居民創造一個良好的居住環境。
為了營造良好的社區生活環境，改善村民和外來人口的生活質量，近年來，我們不斷加大基礎設施的投入，投入48萬元在新區澆水泥路，投資3.6萬元在村中澆二條路溝，帶領社區辦公人員對20xx年建造房屋后路邊堆放的建筑垃圾進行清理，對河道環境衛生進行清理，并通過努力由市政順利接管。為迎接創模工作，投資9萬元對申批的農貿市場周圍建圍墻640米長，組織社區辦公人員對村內路段及村中的垃圾進行清理。
五、采取傾斜政策，關愛弱勢群體。
在帶領村民走上富裕的路上，我們時刻把弱勢群體放在心上。對五保戶、軍烈屬、特困戶、退休老干部、80歲以上老人等多次進行走訪慰問，關心他們的生活，讓他們感受到組織的溫暖。在道路拆遷過程中，我們本著實事求是的原則，積極為村民爭取應得的利益，尤其是對弱勢群體伸出援助之手，在拆遷過程中，對拆遷戶提出的合理要求，我們據實向拆遷辦上報名單，反映他們的實際困難，爭取優惠政策，特別關照好他們的生活。對居住較偏僻的幾個老年人因為大小便要過馬路的情況，我們及時投資2.8萬元建造公廁一只，方便了老年人的生活。
六、積極創建“平安社區”。
根據街道創建“平安社區”的要求，我們及時增加二名夜巡人員，落實辦公用房，全年搞大清查14次，每月對各類矛盾糾紛進行排查，成功調解村民矛盾5起。
工作匯報范文2
同志們：
此次會議的任務是：深入貫徹黨的十七屆六中全會和20xx年全國交通運輸工作會議、直屬海事系統工作會議精神，回顧總結天津海事局20xx年工作，分析當前面臨的形勢和任務，安排部署20xx年重點工作。
下面，我講三點意見：
一、20xx年工作回顧
20xx年是“十二五”發展的開局之年。在部黨組、天津市委市政府和部局黨組的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，天津海事局牢牢抓住環渤海區域經濟建設和海事加快發展的難得機遇，按照“三個戰略定位”規劃，全面履行“三保一維一融入”職責，水上交通安全監管和航海保障能力有效提升，服務發展水平顯著增強，“科技強局”戰略深入推進，綜合管理效能穩步提高，海事核編和港建費征收工作穩中有序，黨的建設呈現良好局面，社會知名度和行業影響力進一步擴大，“十二五”發展實現良好開局。
（一）嚴格監管，忠誠履職，水上安全形勢穩中趨好 一是水上安全管理成效顯著。20xx年，天津港貨物吞吐量4.53億噸，同比增長9.7%。進出港船舶數量95976艘次。全年共發生水上運輸船舶事故22件，同比上升4%，沉船5艘，同比下降17%，死亡失蹤0人，同比持平，直接經濟損失20xx.5萬元，同比下降**%。連續52個月未發生運輸船舶人員死亡事故。深化“兩船”整治，全年轄區涉海施工未造成任何人員傷亡。全年共實施港口國監督初次檢查802艘次，滯留48艘次，滯留率5.99%。中國籍沿海船舶安全檢查918艘次，滯留62艘次，滯留率6.75%。辦理船舶進出港簽證265640艘次，口岸查驗17527艘次。共組織實施20家國際公司、35家國內公司和63艘船舶審核。
二是危防監管機制日益完善。推進天津港溢油應急能力建設和危防監管模式調整。編制了《天津市防治船舶溢油污染海洋環境應急能力建設專項規劃》。完成部規章《船舶載運固體散裝貨物安全監督管理規定》的起草工作。引進了小型無人機，進行航空巡視和監測。落實船舶污染清除協議制度，對轄區內4家申報一級資質的污染應急清除單位進行了資質審查。
三是船舶檢驗管理有序開展。組建天津船舶安全技術分中心，對船舶噸位丈量實行統一管理。組織開展天津考區注冊驗船師資格考試工作。開展船檢機構制度建設年活動，完成了新疆船檢機構的資質復核，完成轄區船檢機構資質檢查以及不合格整改驗證工作。編寫了《氣脹式救生筏檢修站技術認可標準》，完成了**6家氣脹式救生筏檢修站的審核、認可和檢查等工作。
四是船員管理與服務不斷加強。全年共組織65期船員適任考試，制發各類船員證件557**本，新審批一家船員培訓機構。開展了規范船員有序流動等具有國際前瞻性的'課題研究工作。組織開展馬尼拉修正案和海事勞工公約履約研究。服務西部海員發展，指導延安職業技術學院通過了資質核驗。
五是應急搶險工作及時有效。成功應對“7.30”強風暴潮4艘船舶連續遇險等多次重大險情，未發生任何人員傷亡事故和沉船事故。積極配合渤海蓬萊19-3平臺溢油污染事故的應急和后續處理工作。在系統內率先開展社會搜救力量獎勵研究，制定并推動《天津市海上搜救補貼和獎勵資金管理暫行辦法》頒布實施。海上應急搜救體系建設初見成效。全年共組織海上搜救行動16起，調派各類救助船舶74艘次，救助飛機2架次，救助遇險船舶17艘次，救助遇險人員**5人，救助成功率97.32%。
（二）注重協調，增強效能，航海保障能力顯著提升 一是航導系統日趨完善。共管理航標3246座，自管航標正常率99.96%，完成沉船應急設標19次。加快AIS開發利用，推動國家AIS管理中心建設，共完成42座內河基站、2座省級中心、1座水系AIS中心建設任務，AIS維護正常率99.9 %，為航運經濟發展提供先進的航海保障技術支持。
二是測繪產品不斷豐富。全年海域測繪面積7498.84平方公里，同比增加20.8%，出版港口航道圖69幅，專題電子海圖4幅，編繪了《天津港航圖集》等圖冊。完成2個標準水文觀測站建設。組織開展了16項應急搶險掃測任務。開展了渤海灣航路潮汐分析、水位規律等研究工作。北方海區基礎地理信息系統、水文信息系統及遙測技術研究效果逐漸顯現。
三是通信網絡日益完善。強化安全信息播發和遇險電路值守工作，共播發安全信息3013份，海上遇險安全通信暢通率**0%。協助開展天津地區水上通信頻率資源整合工作。加強執法共建，完成水上無線電干擾監測系統2個固定站點和1個移動站點的建設。
工作匯報范文3
在縣總工會和鎮黨委、政府的正確領導、支持下，在xx鎮工會扎實有效的工作，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級工會的決議下，工會組織不斷成長壯大，工作不斷完善、提高，基本完成了年初即定的各項工作目標。轄區內共有企業125家，職工2300人，已經全部吸收為會員，企業全部建立工會組織，企業建會及規范率為95%，都很好的發揮了應有的作用。我鎮工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線，依法獨立自主地開展工作，切實維護職工合法權益，協調企業勞動關系，與經營者合作共事，共謀企業健康、快速發展之路。
一、基層工會組織規范化建設方面
我鎮工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。自年初我主管工會工作以來，更是對我鎮工會和基層工會組織的規范化建設嚴格要求、規范管理、統一達標。到目前已全部完成了“六會同建、七有四上墻、建三檔掛三牌”。每個工會都有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監督委員會、勞動保護監督檢查委員會共“六會”。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動，都完成了組織機構上墻，工會組織機構序列圖上墻，尤其是“四上墻”中的各種牌匾，更是重視。我們得到了鎮主要領導的大力支持，在鎮財力十分緊張的情況下，撥專款統一定做，然后派專車下企業統一上墻，即保證了工作進度，又達到了規范、制度化的要求。
二、星級工會組織創建、星級職代會創建
在對全鎮各基層工會都統一督導管理的情況下，我們著重抓好了xx鎮明星磚廠工會的各項建設。xx鎮明星磚廠外來務工人員達到40人，多數來自安徽，女職工達到40%，工作強度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅持下企業搞好調研，找外地職工談心，認真聽取他們的意見呼聲，同時通過與廠長座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業領導。經過不懈的努力，xx鎮明星磚廠現在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮工會人員列席職代會，會上進一步完善了各項章程、目標，即約束了企業領導方又督促了職工方努力工作，很好的發揮了職工代表大會的作用。
三、職工維權、送溫暖方面
今年以來，我們在全鎮所有企業中陸續完成了職工集體合同續簽工作，職工工資協議續簽工作，使每個職工的'個人利益都得到了很好的維護，鎮工會始終是職工的堅實后盾，無條件的代表職工行使職工權力，維護職工利益。時值雙節來臨，鎮領導及工會人員始終不忘那些遭受天災人禍、突遇困難的職工群體。經過周密細致的排查，發現有五位職工急待救助。我們一方面匯報給上級領導協調解決，一方面從民政方面急撥救助金、慰問品送到困難職工手中，感動的受困職工熱淚盈眶，都夸工會是我們職工的當家人。
四、企業安全生產方面
企業安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮工會與鎮經委建立了聯席辦公制度，得到了鎮領導的大力稱贊。我們規定了并自覺遵守制度，每星期有專人分付各企業督導檢查，發現問題及時上報，馬上處理，無則加勉，力爭把危險系數降到最低。
五、職工再就業方面
鑒于目前鎮工會的條件，我們主動和鎮勞保所聯系，得到了他們的大力支持。鎮勞保所有電腦能上網，我們及時向企業職工發布各種務工信息，努力實現下崗職工的再就業問題。
雖然鎮工會做了大量的工作，但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業已全部改制為私營企業，普遍存在企業領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規范等現象，因此工會工作的任務還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點：第一，工會組織進一步完善提高。第二，進一步提高自身業務素質。第三，進一步維護職工權益。第四，開展各項活動豐富職工生活。第五，堅持不懈的深入企業搞好調研，服務于全鎮改革開放的大計。
總之，我們要緊緊依靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
工作匯報范文4
多年來，公司退管會在區退管會領導的指導和亞細亞集團黨委的支持和關心下，以構建和諧社會為主線，根據退管會工作職能，找準服務定位，堅持以人為本，并將其貫穿于整個工作中去，從而有效提升工作質量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護亞細亞集團和諧穩定局面作出積極貢獻。現將近期工作情況匯報如下：
一、加強領導、提高認識，不斷增強退管工作的責任感
******集團系統現有離退休人員2281人，離休干部5人，老勞模3人，百歲老人4人，80、90歲以上退休職工741人。（其中東亞公司有1001名退休職工，離休5人，重點關愛15人，這些退休人員都是原來由陜北菜場、靜安豆制品廠、長支菜場、余姚菜場、靜安熟食廠、裕華肉食品廠、山海關路菜場、康定菜場和亞細亞房產公司九個單位，拆除歸并后由東亞公司托管的），另外亞細亞公司還有六個改制企業中亞、通旭、興虹、漸圓行、申海、武西（共有離退休職工1280人）。公司的退管工作分二級管理，下設退管會組織六個，兼職退管干部九人，并設43個塊組。隨著時間的推移，公司離退休人員人數不斷增多，居住地點日趨分散，聯絡困難，養老模式居家化、社區化。菜場是傳統的老企業，困難企業多，資金貧乏，面對新形勢下的新問題，如何搞好退管服務，改進方法，繼續創新發展？公司領導對此非常重視，定期聽取退管會工作匯報，充分認識退管工作對構建和諧企業的重要作用，不斷增強退管工作的責任感。尤其是公司新的領導班子，針對退管會攤子大，聯絡困難，人手不夠等問題，隨即著手調整，增加人員，協調工會、人事多個部門關心退管工作，并且將退管工作納入行政的目標管理體系，從機制上全力保證退管會工作的全面落實，增強做好退管會工作的責任感。
二、凝聚網絡塊組長，是搞好退管工作的基礎
網絡小組是退管會工作的基礎，基礎扎實了，退管工作才能層層落實。公司退管會根據退休職工不同年齡、愛好特長，積極建立以原先單位的領導骨干、企業班組長退休后擔任塊組長，他們熟悉退休人員的基本情況，傳達職工群眾的意見，參與退管制度的制定和管理監督。完善小老同志服務老同志的服務意識，網絡塊組略做調整后，任務分解，責任到人，更有利于積極開展活動，提高了主動參與和自我服務的意識。真正形成信息上下相通，左右相連溝通惠老制度的組織網絡。
今年，我們配合參與區退管會組織的塊組長的大型培訓教育活動、法律知識講座。在活動前，我們對各下屬單位的退管會干部進行輔導開會，落實具體事項，確保參加區里活動的出席率，對優秀塊組長的一些好的做法進行交流學習，得到了大家的認可。通過這些培訓活動，大家深刻認識到塊組長一定要堅持“責任重于泰山”的信念，突出為民做實事辦實事，通過每個塊組長熱心聯系，周到細致的服務，才能把組織對老同志的關心照顧落到實處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。
區退管會十分關愛網絡塊組長，是我們的'榜樣。這次區退管會統一組織的對各企業的塊組長、自愿者的健康體檢活動，是一次很有凝聚力的關愛活動。這次體檢工作是集中進行，工作量大，出現的疑似情況多，退管會不厭其煩多次電話聯系，一一實行跟蹤和回訪，直到有了明確答復為止，使這項惠民活動收到好的效果。區退管會每年的夏季送清涼的禮品及聯絡通訊費，每年為企業的塊組長、自愿者訂閱老年報和《金色年代》的書刊雜志，這些細節舉動都滲透了區退管會對企業的塊組長、自愿者的關心和愛護，大家一致點贊，拍手稱好，由衷的感動，塊組長們紛紛表示，不辜負領導的希望，要扎實做好退管的服務工作，展現“我為人人，人人為我”健康向上的精神風貌。
工作匯報范文5
20xx年是我院全面進行西校區建設、在校生規模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學工作水平評估、各項工作持續發展的重要時期，在院黨委、院行政的正確領導下，在各部門、各單位的共同努力下，我院不僅積極應對了大規模基建、教學儀器設備和圖書資料購置對資金的巨大需求，而且還進一步改善了全院師生員工待遇，加大了對教學、科研和引進人才的支持力度，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
學校辦學條件得到歷史性改善，綜合實力顯著增強。同時，學校財務工作也在不斷向前推進。在20xx年全省教育財務決算會上，我院財務工作特別是收費工作在省教育廳決算報告中受到表揚，20xx年我院被省教育廳評為政府采購工作先進單位。
20xx年財務工作主要體現在以下8個方面
(一)積極籌措資金，不斷改善辦學條件。近四年來，財務處在院黨委、院行政主要負責人的領導下，多渠道籌措資金，全力以赴地改善辦學條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動貸款1500萬元，縣工商銀行建設項目貸款3800萬元，縣建設銀行建設項目貸款7000萬元，爭取省財政建設項目資金900萬元，自籌資金1830萬元。20xx年底和20xx年初，學校二次委托安徽國元信托投資有限責任公司發行定向信托資金產品，廣大教職工涌躍認購，籌資4429萬元。學校籌措的`資金，重點用于建設圖書館二期工程、西校區教學樓和實驗樓、學生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓練中心、供電專線、人行天橋，改造了校區道路和水電設施，綠化美化校區環境，征地108畝，搬遷并建設了學校種植科技園。近四年，共投入4000多萬元購置教學儀器設備，800多萬元購置圖書，重點建設了外語網絡實驗室和SPF實驗室，全面充實實驗條件。增加了館藏圖書數量，較好地滿足了讀者對文獻資料查閱的需求，提高了圖書館服務能力和水平。經過幾年來的大規模建設，辦學硬件得到歷史性改善。
(二)加大教學、科研投入。院黨委、院行政十分重視保障教學經費的需要，在確保學校正常運轉的情況下，學校年度預算安排向教學、科研傾斜，不斷加大教學、科研、引進人才投入。年度預算中用于教學、科研的投入比例占全年總預算31%以上，20xx年達到35%。學校還在年度預算中專門立項支持師資隊伍建設、碩士點創建、重點學科建設、新專業建設、重點課程建設、實習基地建設、教材建設、學術交流活動、教學研究、大學生科技創新活動和專業教學改革，通過持續投入，進一步強化了教學建設，為提高教學質量，迎接教育部本科教學工作水平評估奠定了良好基矗
(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學條件的同時，學校始終把提高教職工待遇放在重要位置，20xx年提高了公積金的發放比例，全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右，教職工津貼總額逐年增加，體現了向教師傾斜的政策導向。20xx年學校還及時兌現了省直單位崗位津貼，購置了50多萬元大客車，用于接送教職工子女去蚌埠上學，教職工待遇不斷提高。
(四)收費工作取得突破。積極與銀行協調，通過增加收費時間和收費力量，優化收費流程，提高工作效率等措施，較好地解決了新老生收費中存在的擁擠現象，得到了學生和家長們的好評。各教學學院積極開展形式多樣的宣傳教育活動，加大收費管理力度，全校收費工作取得突破。20xx年學校全部學生繳齊了學費。
(五)積極資助困難學生。學校多渠道、多形式地資助家庭困難學生，足額支付學生助學貸款風險補償金，積極從鳳陽縣農行為學生辦理助學貸款，及時發放國家助學金、學生困難補助、學生獎學金，支持學生開展勤工助學活動，大力資助家庭困難學生，使家庭困難學生的學習和生活得到保證。
(六)嚴格控制學校資金運轉節奏，積極防范支付風險。近四年來，學校建設需要巨額的資金投入，安徽省財力有限，學校資金缺口很大。財務處根據學校資金供需的實際情況，每年都高度重視學校整體資金運作，專人負責滾動編制學校年度工程建設、教學儀器和圖書資料采購的資金需求預算，依據每月學校實際掌握的資金規模，制定每月學校用于支付工程建設和物資采購資金額度。在確保學校正常運轉和人員工資發放的情況下，嚴格控制基建、教學儀器設備采購支付比例，嚴格控制大額資金的支付進度，有計劃地運作學校掌握的資金，最大限度地調節資金供需矛盾。為了減輕學校銀行流動資金貸款周轉壓力，我們在相關銀行的支持下，將一次周轉量在1000萬元以上流動資金貸款，改成兩次歸還兩次再貸入，有效地減輕了流動資金貸款周轉壓力。通過從嚴控制和合理安排學校資金，學校資金使用效益得到了較大提高，有效地保證了學校各項工作有條不紊地開展，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
(七)積極做好迎評工作。財務處根據學校評建辦公室下達的工作任務和工作要求，精心準備四項教學經費指標的統計匯總。在學習兄弟院校經驗的基礎上，制定了學校四項教學經費統計目錄，加班加點地匯總20xx年四項教學經費明細賬，寫出了財務處迎評自評報告和2個觀測點自評報告，全力以赴地迎接評估，并在正式評估中取得較好成績，圓滿完成了學校交給的任務。
(八)適應新形勢，切實抓好財務管理。高等教育大發展，不但擴大了高校經濟總量，豐富了高校經濟活動的內容，也從根本上改變了高校財務管理的運行機制。近四年來，我們根據新形勢發展需要和上級主管部門的工作要求，積極強化財務管理。
工作匯報范文6
服務工作己成為我行求得進一步發展的重要問題，總行近年來開展了“優質服務年活動”、網點轉型“文明規范服務導入” 等活動，省分行建立了文明規范服務“神秘人”暗訪制度，并加大了對優質服務的監督檢查和懲罰力度。優質服務工作不僅對我行業務發展和社會形象的提高起著巨大的促進作用，而且服務質量的好壞，也直接影響到單位管理水平的提升和員工收入的提高，服務工作己成為員工最關心的熱點問題之一。然而由于我行還沒有文明規范服務考核獎懲管理辦法，文明規范服務大多只停留在表面“好言好語”的問候式，而不能將以客戶為中心的理念有效地溶入工作之中，既影響了工作，又造成客戶不滿和個人經濟收入受損。員工盼望能有正確的方式方法來做好服務工作，達到服務質量大提高，客戶滿意度不斷上升，從而個人也減少因服務不到位，而造成的經濟損失，甚至還能通過優質的服務而增加收入的目的。
我個人以為目前應從以下幾個方面做好優質服務工作：
一、確立工作目標，全方位開展服務工作。
各級行要緊緊圍繞總行黨委的工作部署和經營目標，牢固樹立“客戶至上 始終如一”的理念，確定“一流的環境、一流的服務、一流的管理”的服務創建目標，實施以提升服務鑄造省行品牌“窗口”的戰略，不斷創新服務管理機制，將服務理念內涵從營業窗口延伸到發展規劃、目標營銷、經營管理和教育培訓等多個環節之中，實現了以服務占市場、以服務求發展的目的，明顯提升了核心競爭力，為各項業務快速協調發展奠定了良好的基礎 。
二、創新服務管理，力促服務工作上臺階。
圍繞中心工作要求，積極探索新形勢下服務工作的新途徑、新方法和新內容，大膽進行機制創新、形式創新和管理創新，學習和借鑒先進行的.管理經驗，正確處理好傳統服務管理和構建現代服務管理模式的關系，力爭服務工作有所創新，方式多樣，使服務工作真正符合現代商業銀行發展和建設的根本要求，以創新的服務管理機制，彰顯出“窗口”核心的競爭力。
三、轉變服務觀念，強化生存之本的意識。
上下機構間、機構與員工間簽訂《服務承若書》，強化以“客戶為中心”的服務理念，不斷強化職業道德，使員工的服務意識和服務水平明顯提高。通過服務工作制度的完善，使員工做有規范、行有準則、說有依據，有效提高員工自覺地執行服務規范，促使綜合服務水平跨上新臺階，不斷提高整體服務水平和核心競爭力。
四、制定實施細則，嚴格優服質量考評。
各行要結合工作實際，從服務的管理細則著手，制定《服務考核辦法》等一系列管理辦法，將服務管理細則化。從服務語言、著裝服飾、營業網點的物品擺放等從精細化進行管理。并在考評中依據客戶投訴情況、售后服務情況、離柜業務占比、人均柜面業務量排名、新增中高端客戶、例會制度執行情況、客戶意見簿進行考核，每月對網點的服務考核進行一次通報，對投訴率較高的網點，實行網點負責人誡免約談制，將服務工作全面納入員工績效考核，有效激發員工提高服務質量的積極性。
五、及時處理服務投訴，做到服務投訴“三及時”。
各行要十分重視客戶投訴的處理工作，做到專門機構，專門人員受理。把客戶投訴處理作為教育員工、改進服務的重要手段。及時跟蹤每一起服務投訴，指定專人對投訴者所投訴的事情負責答復、聯系、協調。同時，抓好服務投訴“三及時”：及時調查。通過詢問客戶、當班人員，查閱監控錄相等方法，及時了解投訴原因；及時處理。按照服務相關處罰規定，對責任人及時處罰，同時做好客戶所辦理業務的善后處理；及時反饋。對投訴處理情況及時向客戶反饋，取得客戶的理解和滿意。
六、抓好業務技能培訓優質的服務，提升員工服務水平。
面對當前激烈的市場競爭，各級行要認識到擁有優良素質的員工隊伍是打響服務品牌的法寶，也是最大限度地開拓市場、占有市場及市場競爭中獲勝的關鍵。圍繞形勢和業務發展要求，以提高員工隊伍整體素質為目標，多渠道開展培訓工作，確保員工知識、服務技能和觀念與經營轉型與業務發展相適應，不斷提升農行對外形象和市場競力。技能培訓包括以下內容：
（一）結合目前金融改革的形勢開展職業道德教育，讓員工
清醒地認識到，只有靠自身的業務發展和優質文明服務才能在激烈的競爭中贏得優勢，把開展優質文明服務工作和對員工的職業道德教育結合起來，在全轄內開展行風、職業道德教育，從而使員工真正認識到，向客戶提供優質服務是銀行員工應盡的義務，讓客戶滿意、為客戶創造價值是銀行服務的永恒追求，為客戶提供優質服務是農行事業發展的客觀要求和應盡的義務，也是一種高尚的文明行為，使員工樹立正確的服務價值觀和敬業精神，有效提升員工服務社會，貢獻農行的意識。
（二）在員工中樹立“以學習提高服務技能，以提高服務技能促進學習”的理念，通過開展一系列“學習技能、提高素質”活動，加強員工的業務技能培訓，使服務意識及服務水平能與時俱進適應業務發展的需求，還可利用推廣新業務為契機，組織各專業培訓，通過對崗位技能和創新意識的培訓。不但提高了員工的業務素質，也使員工樹立起愛崗敬業、服務客戶、奉獻社會的良好風氣，培養和造就出一支思想過硬、服務優質、技術嫻熟的知識型員工隊伍。
七、改善服務環境，多舉措提升服務水平。
遵循“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的原則，從多方面改進和加強服務工作，按標準化實施服務硬件環境改善，從服務的人性化、親情化、規范化、精細化等方面下功夫，促進服務水平的穩步提升，樹立良好的農行形象。
（一）嚴格按照“客戶至上 始終如一”的服務理念，以美化營業環境為突破口，高標準、嚴要求著力營造良好的服務環境。網點戶外標識，按標準統一懸掛行名、行徽、營業單位名稱、對外營業時間牌；網點內設置各類告示牌、宣傳牌、客戶意見簿、服務監督電話號碼牌、咨詢服務臺；現金區使用電子顯示屏，遇停電、機器出故障不能對外服務時，立即出示“暫停服務”標識提示；各類便民設施一應俱全，老花鏡、驗鈔機、電子銀行演示自助設備、atm自助服務設備等；網點環境整潔、明亮、各項設施、用品、資料擺放整齊有序，員工操作臺物品擺放統一，定點定型。大屏幕背投電視播放著農業銀行的產品廣告，大堂經理迎來送往，引導客戶辦理業務，為客戶創造優美的服務環境。
（二）致力打造“以市場為導向 以客戶為中心 以效益為目標”的經營理念，促進員農行為規范的標準化、統一化，形成良好的服務“軟”環境。一是要求員工身著統一、整潔的行服，面帶微笑，以謙遜的態度笑迎四方賓朋，人人時刻處于最佳服務狀態，為客戶提供全方位的規范服務。二是對待每一位客戶堅持使用標準普通話，切實做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，努力做到聽覺文明、衣飾整潔、舉止大方，為客戶提供一個受尊敬的服務環境。三是加快柜面服務節奏，為客戶展現一個質與量的服務環境，創造出程序文明環境，將“主動、熱情、耐心、周到”八字貫穿到“接待、辦理、遞交、送別”等細則中，給客戶創造一個寬松的服務環境。通過“三聲服務”、“微笑服務”、“個性化服務”的服務“軟”環境創建，將服務內涵滲透于不同的客戶群體和不同的服務需求之中，給客戶創造一個心情愜意的服務環境，多角度、多舉措展現出農行現代文明服務水平和良好的對外形象。 良好的服務水平，不僅能營造出我行文明服務、溫馨服務的良好氛圍，為增強我行核心競爭力，取得良好的經濟效益和社會效益，走出一條以服務促效益的可持繼續發展路子打下良好基礎，同時已使員工的服務水平和個不收入都得到提高。
二○XX年七月三日
工作匯報范文7
今年以來，我局按照年初縣委、縣政府下達的招商引資工作任務，加強領導、明確責任、狠抓落實，工作取得了一定成效，現將今年9個月的工作匯報如下。
一、成立招商引資工作領導小組
由一名副科級領導負責招商引資工作。派出2名保留待遇的科級干部常年在上海、廣東一帶招商。并且每人必須向我縣提供5條招商信息。
二、招商引資責任目標完成情況
今年我局招商引資指定性任務數是：3000萬。
1至9月，我局共引進落地項目0個。來我縣考察恰談項目1個，一個是南京路峰先生的社會養老院建設項目，由于沒有物色到滿意的地址，還在考察中，已經和建設局的聯系上。
分析1至9月工作，我們認真貫徹落實上級指導意見，進一步完善招商工作機制，進行了目標任務的分解，通過多種方式宣傳推介招商，做了積極努力的工作，但成效不大。分析原因，一是大的經濟形勢不景氣，投資方信心不足，導致招商來的項目落不了地；二是全縣營造“大招商、招大商”的氛圍濃厚，但我局由于條件限制，工作人員少，工作任務重，平時工作人員都忙于應付日常工作，主要領導出去，主動派人走出去招商做得不夠。
三、預計全年完成招商引資任務情況
我局將認真做好保障性住房項目建設，按照上級規定的時間節點完成在建工程任務；努力完成縣下達的3000萬元招商目標任務。
四、下步工作舉措
做好下步工作，是完成好全年工作任務的基礎，我們將做好三個方面工作：
一是認真貫徹落實好縣委、縣政府下達的招商任務，進一步強化和規范我局招商引資工作，認真抓好招商引資項目儲備、推介、恰談工作，做好項目統計上報等各項工作，確保招商引資工作出成效；
二是加強與投資企業的對接、聯系、溝通，切實做好服務，進一步提高協作效率，增強服務意識，營造優質、高效的投資環境。大力實施“走出去”和“請進來”戰略，全方位加強與發達地區的合作交流，推進全方位、寬領域的'對內對外開放，著力引進一批投資規模大、發展前景好、產業關聯度高的大項目、好項目，以大項目推動大發展。
三是積極做好在談項目的對接和協調服務工作，促進在談項目早日簽約，確保招商引資工作有連續性的開展，進一步提高招商引資工作的簽約率、履約率、提高招商引資工作的實際成效。
四是繼續為外來企業開通綠色通道，提供優質服務。
工作匯報范文8
xxxx年縣直考核股堅持以科學發展觀為統領，以促進縣域經濟社會又好又快發展為目標，立足縣情實際，創新工作思路，科學分解指標，完善考核機制，強化平時督查，充分發揮考核的激勵導向作用，激發和調動全縣各級各部門干事創業的積極性和主動性，有力有效的促進了全縣各項工作的順利開展和目標任務的全面完成。今年以來在部領導的正確領導和同志們的幫助支持下，自己履職盡責，較好的完成了各項工作任務，現匯報如下：
一、工作成效
一是順利完成xxxx3年度考核任務。按照"三位一體"的考核評價辦法，順利完成了xxxx年度目標責任考核和科級領導干部考核等次評定工作，召開了全縣年度目標責任考核表彰大會，同時圓滿完成市考工作任務。二是精心做好考核指標設置。按照"一報"、"二審"、"六對照"、"三評判"的程序和方法，根據市考指標任務和全縣年度重點工作，對xxxx個鎮和77個縣直部門及上劃單位考核指標進行了設置。根據上述原則，今年的指標設置突出了三個方面：
一是指標權重設置注重實績考核，堅持把有質量、有效益、可持續的經濟發展和民生改善、社會和諧進步、文化建設、黨的建設作為考核評價的重要內容，不唯gdp,注重全面均衡發展。二是經濟指標突出"能快盡快、提質轉型".增設一些能反映產業結構優化和城鄉一體化的指標，進一步加快產業結構調整和優化升級，加快新型城鎮化建設，著力打造富裕洛南升級版。三是強化生態文明建設，提高生態環保考核指標權重分值， 并在鎮指標設置中增設了特色指標項目考核。三是完成市縣半年考核工作。今年7月份，全縣分三組對96個被考單位進行了年度目標責任半年考核，同時全面督查市上重點項目半年完成情況，對涉及的有關問題及時督促整改，順利完成了市上半年考核工作。
四是推行考核預警制度。加強與市考核辦的聯系，及時掌握各項指標的進度完成情況，對市季度、半年通報中位次靠后的指標，及時向有關部門、有關領導發送預警函，要求相關部門、責任單位認真查擺問題、分析原因、提出趕超措施。在半年及三季度，先后兩次召開考核黃燈預警指標通報分析會，對有關指標考核排名和完成情況及存在突出問題進行了通報，提醒有關部門采取有效措施，確保市考各項指標快速推進。五是完成掛職期間各項工作任務。參與完成遠教資源整合工作，對麻坪鎮孤山村、云蒙山村的遠教資源整合工作做了前期的摸底核對，報送了麻坪鎮資源整合計劃，配合完成了云蒙山村的設配整合工作。參與完成群眾路線教育活動，8月下旬，我參加了分管片區各村召開的黨的群眾路線教育實踐活動組織生活會，通過"六進農家活動"傾聽民聲，了解農村存在問題、農民迫切需要解決問題，協助領導積極解決相關問題。參與村支部換屆選舉工作，12月下旬參與了村支部換屆選舉，對實行"雙推雙審雙選"制度選舉的實際操作有了更深刻的認識，對基層選舉工作有了一定的了解。同時配合完成了麻坪鎮半年和年終目標責任考核工作。
二、存在問題及解決對策
加強考核隊伍建設。已經連續實行兩年的整合考核方式已被各考核單位都很接受認可，但是，在整合考核過程中考核組人員的抽調問題，考核組成員的素質、能力問題，考核成員的專業培訓問題，如何組建相對穩定、專業化的考核隊伍，這個問題亟待加強和解決。
科學設置考核指標。一是考慮各鎮和各部門的差異， 今年在鎮的指標設置中增設了特色指標項目，但如何合理制定和應用通過今年的實踐，今后還需不斷探索和改進；二是在重點考核指標的量化和加減分上，結合今年的目標責任考核獎懲辦法，給部門加分時如何既體現鼓勵先進，又使加減分更為合理，防止一般指標左右核心指標考核成績，也需結合實際操作再進行認真研判；三是在考核環節如何更簡便易行上，需進一步深入思考和實踐探索。
信息報送量偏少。信息宣傳報道工作有欠賬，報道多偏重信息報送，內容多局限于宣傳經濟社會發展，相對單一，報道的信息總結工作特色、亮點、經驗及質量高的稿件較少，今后加強改進提高。
三、下一步工作打算
按照中央和省、市委關于考核制度要在堅持中完善的要求，縣考核辦將緊扣建設"三個洛南",改進完善考核制度。一是考核指標設置突出穩中求進、科學分解。xxxx年考核指標的設置時，在程序、方法、原則不變的'基礎上，要突出體現中省市的指導精神，結合洛南實際，減少gdp的考核分值權重，加大經濟質量效益、生態文明建設、扶貧開發等指標的權重，借鑒市上和兄弟縣區的方法，細化分解指標的單項分值，同時做好涉及撤并的部門和鄉鎮考核指標溝通銜接和分解工作。二是考核方式突出規范簡便、高效有序。繼續完善 "四個一" 考核機制，進一步規范各類考核工作，加大統籌整合力度，將縣直部門承擔的單項考核指標納入全縣年度目標責任一并進行考核，綜合運用群眾路線教育和班子研判等成果，有效解決多頭考核、重復考核、繁瑣考核的問題，充分發揮考核信息管理系統的平時監控和預警督辦作用，提高考核的質量和效率。三是考核結果運用突出獎優罰劣。進一步修訂考核辦法，研究制定考核評價結果與干部選拔任用有機結合、有效對接的配套機制，探索建立領導干部實績考核評價細則，結合今年新出臺的目標責任考核獎懲辦法，真正把考核結果作為干部提拔任用和管理教育的重要依據，引導各級干部凝心聚力、干事創業謀發展。四是完善市考指標月督查機制。按照去年已經實施的市考指標月督查辦法，今年繼續推行將市考指標任務進行逐月分解，并在每月中旬會同縣統計局對承擔市考指標責任單位上月市考指標完成進行月督查考核，將督查結果記入該單位平時考核，建立月督查考核長效機制，督促市考指標任務按時完成。
縣直考核股xxxx年的工作任務雖然已經按時完成，但還存在一些問題，針對上述問題，在今后工作中，我們將結合實際，認真研究思考，提出切實可行的解決辦法，按照嚴考細核、考用結合和著眼于調動工作積極性、創造性的新思路，進一步完善考核辦法，創新考核方式方法，探索新形勢下公平施考的考核評價工作機制，力爭更好完成各項工作任務！
工作匯報范文9
根據XX安委會擴大會議暨XX安全生產專項整治行動電視電話會議精神和文件要求，我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神，制定并下發了《XX公司安全生產專項整治工作方案》，嚴格按照既定方案認真開展工作，現將隱患自查整改情況匯報如下：
一、安全生產專項整治工作部署情況
公司成立了以公司XX為組長的安全生產專項整治工作領導小組，加強了對安全生產專項整治工作的統一領導。X月X日，召開了由安委會成員參加的專項整治工作會議，專門印發了《XX公司安全生產專項整治工作方案》，對今冬明春的安全生產工作進行部署，要求各部門、各單位、各項目要認真組織干部職工認真學習這次專項整治活行動的相關文件，把自查整改工作擺在突出位置，從最具體的'環節、最薄弱的地方做起，一個問題一個問題地研究整改措施，切實把安全生產專項整治行動抓實抓細、抓出成效。
二、安全生產專項整治工作自查情況
（一）安全生產責任制落實情況
從企業安全生產管理體系入手，強化了負責人全面負責、分管領導具體負責，班子成員密切配合的安全生產領導責任體系和公司本部、生產單位、項目部三級安全控制體系，明確安全生產主體責任，提高安全監管實效性，全面落實了“一崗雙責”和“一責雙管”制度，積極引導、建立全過程、全領域的安全生產責任制，督促內部安全管理水平的持續提升。進一步加強了公司安委會對職能機構和各級安全生產管理人員嚴格監管，充實人員，明確責任，落實了重要生產環節，事故隱患排查治理的部門和責任人，公司目前配備有專職安全管理人員X名，兼職安全管理人員X名，主要對公司所轄范圍內安全生產工作進行監督檢查，形成了上下聯動、層層聯網，精心組織、齊抓共管的良好局面。
（二）安全生產法律法規貫徹及規章制度建立和落實情況。
公司積極貫徹落實《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》等法律法規、標準和規程，制定和完善了《安全管理制度匯編》、《試驗儀器設備安全操作規程匯編》，并對安全規程、操作規程、管理制度、安全要求、崗位責任等規章制度的建立和執行情況進行全面檢查。按國家相關要求針對業務范圍和特點，認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作，并對危險源進行評估，建立了危險源監測、監控電子管理臺帳。
（三）安全培訓和應急預案落實情況
公司不斷加強工作指導，完善關鍵崗位、生產環節從業人員的安全教育培訓，切實提高從業人員的整體素質，采取了機關人員集中培訓，各生產單位、項目部輪訓等方式，先后組織X名安全管理人員和技術人員參加安全資格證培訓；對X名管理和技術人員進行安全知識更新培訓，不斷強化從業人員的安全意識，提高安全技能，掌握自救、互救知識，提高應急處置能力，防止盲目施救。
公司切實加強了對冬季惡劣天氣的預測和預警工作，加強對道路交通安全形勢的分析研判，建立了科學有效的防控機制，修訂完善了應急預案，加強了與省廳安全管理部門的工作聯系，密切關注氣象信息，及時掌握惡劣天氣的發展動態，做到早準備、早部署、早行動。并且有針對性地組織開展了應急演練，確保一旦出現雨雪冰凍惡劣天氣，能夠快速反應，有效處置，杜絕公司道路交通安全事故發生。
（四）廣泛宣傳和營造氛圍落實情況
公司創新形式，優化載體，充分利用報紙、網站、LED屏、工地宣傳欄、宣傳條幅等媒介，推廣好經驗、好做法，形成宣傳聲勢，注重宣傳實效，在全公司營造了專項整治行動的良好氛圍。
（五）隱患自查整改情況
統籌安排人員，加強自查深度，對室內試驗、現場檢測和旁站監理重要生產環節切實做到了全覆蓋、深排查、嚴整改，對檢查中發現X項安全隱患進行登記建檔，及及時制定整改措施，逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任制，做到了“誰整改、誰簽字、誰負責”，保證了專項整治行動沉下去、嚴治理，不走過場、不留后患。
同時，結合專項整治行動內容，進一步強化了“打非治違”行動力度，集中開展“打非治違”專項行動“回頭看”活動。加大“打非治違”工作力度，進一步落實安全生產主體責任，糾正非法違法行為。
（六）值班制度和信息暢通工作落實情況
公司制定了冬季值班制度，雨雪冰凍天氣時堅持二十四小時晝夜值班和災情通報制度，及時做好信息收集工作。公司建立了一把手領導親自部署，分管領導現場落實、具體指揮，落實工作措施的工作格局。發生生產安全事故后，將嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的要求及時上報上級單位和有關部門，對于安全生產意識淡薄，有意遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，要嚴格按照“四不放過”原則，依法嚴肅追究相關人員的責任。
通過此次安全生產專項整治工作，公司切實加強了組織領導和安排部署，針對存在的薄弱環節和突出問題，制定了切實可行的安全措施，并做到了責任到人，狠抓落實，把冬季安全生產工作做到位，有效遏制各類生產安全事故的發生。
工作匯報范文10
根據分公司前兩季度績效考核情況及分公司技術質量管理目標，結合我項目現場實際施工及管理情況，對前半年我項目技術質量管理工作做一總結匯報。
一、施工概況
我項目在施的有兩個工地，1項目現階段處于初裝修階段，樓層3+1已經開始移交精裝單位， 17#18#樓主體進行塔樓斜屋面施工，13#14#15#樓已經進行屋面施工。
2項目前期開工的三棟樣板樓（7、8、10#樓）主體結構已施工完畢，現處于二次結構砌筑階段；32#地塊有兩棟單體樓棟地下室部分施工完成，由于甲方具體施工方案未定，其余樓棟及車庫部分均未開工。
二、技術管理工作
針對前兩次我項目績效考核情況來看，我項目技術管理工作做的不是太好，在考核完后針對存在我問題，項目制訂了專門的管理措施，為了更好的管理和做好過程管控，對技術人員進行了更詳細、更明確的職責分工，專門安排人負責方案調整及技術交底、關鍵工序與施工樣板、網上信息錄入及計劃、圖紙問題及設計變更等幾大塊。做到每個人都有任務，并對其實行問責制。
（1）、方案及技術交底
由于甲方施工圖紙下發不全且一直在變，根據現場實際情況及相關設計規范相關要求，對每個方案及交底進行重新梳理調整，并對調整部分下發補充交底。
在每項工序即將開展前，提前匯編技術交底，并對項目主要的幾個部門當日進行交底會，確保項目管理人員交底到位。并且在施工過程中，嚴格控制按照交底進行施工，避免因為返工而耽誤工期。
（2）、關鍵工序與施工樣板
要求項目技術質量管理人員，熟悉整個施工過程中的所有工序，依據樓棟進行分工，并列出明細。在每道工序施工過程中都能有技術管理人員在場監督驗收，并要求留存記錄及圖像，同時做好工序樣板，并跟進樣板確認情況。
（3）、網上信息錄入及計劃
信息化錄入是我項目一個薄弱點，項目針對每個填報系統專門設置專人負責，具體劃分到方案上傳，計量系統填報，質量周、月檢填報，物資計劃填報，精品照片上傳，工法計劃上傳等落實到人，并由技術負責人對每個系統填報進行跟蹤督促，確保錄入及時完整。
（4）、圖紙及設計變更
項目安排技術人員專門解決圖紙問題及變更，確保及時與設計及甲方溝通，并跟蹤正式文件及圖紙的簽署、下發，同時做好對施工隊變更交底的下發，并做好設計變更的發放臺帳。
（5）、測量管理
測量管理作為集團公司重點的考核項，我項目首先對內頁資料開始梳理，從進場的控制點交接，到控制點的平差計算再到樓棟放線，每個步驟都要留存記錄；其次是對所有的.測量儀器進行檢查，不僅檢查儀器的誤差而且根據公司計量管理對每臺儀器進行檢定，確保測量放線精度。
三、質量管理工作
（1）、質量創優
我項目質量創優目標為：“結構優質工程獎”，并制定創優方案（上半年度質量創優情況，下半年創優情況，全年創優創獎計劃、QC質量攻關成果完成情況等）
（2）、質量知識培訓
結合施工現場，對每個分項工程及每道工序組織所有技術質量人員進行培訓，不僅對設計要求及相關技術規范進行培訓，而且要求每人都要掌握質量控制要點。同時培養所有人的質量意識，到現場人人都能發現問題。并組織進行月質量分析會，對所有質量問題逐一進行梳理，找出每個質量問題的控制點，并且討論出今后如何規避此類問題的發生。
（3）、質量管理制度
項目匯編了質量管理制度，并且以交底的形式把質量管理制度及集團公司質量管理規定交底到每個技術質量人員，并組織進行學習，做到人人對制度都有所了解。
（4）、實驗及原材料管理
由于之前我項目實驗室較為簡陋，且不滿足集團公司及分公司要求，主要由于項目缺少專職實驗員，沒有建立專門的實驗室管理體質。現我項目建立專門的實驗室，且配備專職實驗員，實驗室設備已經陸續配置齊全。
四、后半年計劃
（1）、嚴格執行集團公司及分公司技術質量管理相關條文，提高項目技術質量管理執行力。
項目有部分人為今年新入職員工，對公司一些程序及規定不了解，在今后加強對公司程序文件及各項管理規定進行學習，提高項目人員工作能力。
（2）、繼續加強培訓，提高技術管理人員專業知識水平。
由于項目每個人員的工作能力及專業知識水平的不同，導致工作效率及管理能力的不同，為了讓大家能夠同步成長，需經常組織相關培訓，盡量做到人人上講臺。
首先我在這做一個自我批評，作為一名項目技術質量管理工作的核心，在前兩次分公司績效考核過程中我項目技術質量排名均靠后，我深感愧疚。現對前半年的工作做一總結，也是對前半年工作失誤的一個梳理，在今后將加強我項目技術質量管理工作，希望在下一季度的考核中，我項目技術質量有考核有所進步有所提高。
工作匯報范文11
一、基本市情
義馬地處河南省西部，XX年建市，總面積112平方公里，總人口16.09萬，現轄兩個鎮、網五個街道辦事處。20xx年綜合經濟實力居河南省第7位，是河南省經濟擴權縣市、對外開放重點市、信息化建設試點市和“鄭洛工業走廊”重點發展城市，先后被評為第二屆、第四屆全國縣域經濟基本競爭力提升速度最快的100個縣市。今年元至七月份，全市生產總值完成19.94億元，地方財政收入1.18億元，全社會固定資產投資17.3億元，城鎮居民人均可支配收入4126元，農民人均現金收入1858元。
二、總體發展思路
我們按照科學發展觀的要求，從義馬實際出發，確立了“圍繞一個目標，實施兩大戰略，建設三大基地，突出四個重點，全面推進經濟社會跨越式發展”的總體發展思路。在發展目標上，我們根據經濟規律，提出了“建設經濟強市，力爭20xx年提前實現全面小康社會”的目標，具體把握是十年經濟總量和財政收入翻三番：20xx年經濟總量比20xx年翻一番，這個目標已經實現；到20xx年實現第二個翻一番，經濟總量達到50億；到20xx年實現第三個翻一番，經濟總量達到100億。在發展戰略上，根據煤炭資源型城市特點，第二產業占GDP比重高達76.7，各類生產力要素相對缺乏的實際，確立了工業富市、開放帶動兩大戰略。在發展方向上，立足現有產業基礎，引入循環經濟發展理念，將煤、電、氣、化、藥五大產業整合為能源、煤化工、鉻鹽三大主導產業，構建三大體系、六個產業鏈。在發展重點上，確立了項目建設、城市現代化、民營經濟、特色農業四條主線。在工作基調上，始終堅持“低調務實、不事張揚，潛心謀事、務求發展”的指導思想，要求全市干部群眾要著眼未來，樹立干大事、創大業的觀念，尊重實際，尊重科學，嚴格按照經濟規律和市場規律辦事，從而為全市工作開展奠定了堅實的思想基礎。
三、循環經濟發展情況
近年來，我們堅持從義馬資源型城市特點出發，著眼于貫徹落實科學發展觀，積極探索資源型城市可持續發展新路子，著力培育循環型企業、循環型產業和循環型城市，初步形成起了循環經濟的基本框架和良好基礎，資源生產率由310元/噸提高到680元/噸，資源原子利用率由65％提高到73％，資源循環利用率由9％提高到11.3％，萬元工業產值能耗由3.1噸標煤/萬元降至2.95噸標煤/萬元，萬元工業產值取水量由49立方米/萬元降至44立方米/萬元，萬元工業產值固廢量由1.84噸/萬元降至1.41噸/萬元，被確定為全國循環經濟示范創建城市，被河南省委、XX確定為循環經濟試點市，20xx年4月，河南XX在我市召開了循環經濟試點工作現場會，推廣我們的做法。
一是初步形成了煤電產業循環鏈。利用充足的煤炭資源，投資近30億元，先后開工建設了以燒煤矸石為主的2×13.5萬千瓦錦江電廠、以治理鉻渣為主的2×15.5萬千瓦環保綜合利用電廠、以燒煤泥為主的2×5萬千瓦電廠和以熱電聯產為主的3×2.5萬千瓦電廠，即將開工建設4×60萬千瓦坑口電廠一期2×60萬千瓦機組。這些項目全部建成后，年可消耗長焰煤350萬噸、劣質煤80萬噸、煤泥50萬噸、煤矸石45萬噸，并實行熱電聯產，實現了煤泥、煤矸石、鉻渣等廢棄資源的再循環和再利用。在此基礎上，為了降低電廠廢棄物、粉煤灰對環境的污染，我們投資1.1億元，開工建設了2×8000萬塊煤矸石磚項目和粉煤灰制磚項目，粉煤灰利用率達到80％，形成了“煤—電—新型建材”的完整循環。
二是初步形成了煤化工產業循環鏈。以國家“九五”重點工程河南煤氣集團義馬氣化廠為依托，于20xx年編制了《義馬煤化工產業發展規劃》，近期我們又對此規劃進行了修編，將原來的13個項目調整為19個，總投資由19億元增加至250億元，此規劃已被列入河南省“十一五”煤化工產業發展規劃。圍繞規劃，先后開工建成了14萬噸甲醇等6個項目，開工建設了氣化廠二期擴建、100萬噸甲醇和20萬噸潔凈油等5個項目，近期還將開工建設以甲醇為基本原料的2×2.5萬噸1－4丁二醇、40萬噸甲醛、5萬噸聚甲醛、40萬噸醋酸等一批項目，進一步拉長了煤化工產業鏈條。煤氣生產中的副產品粗酚由鴻業科技化工公司進行深加工，產生的石腦油由銀海精細化工有限公司精制加工成甲苯、二甲苯，產生的焦油由氣化廠加工成中油、輕油，空分裝置產生的氧氣制成液氧，產生的二氧化碳由中潔鉻鹽公司用于重鉻酸鉀炭化工藝和提鎂、提鋁工段，建成了硫回收裝置，從廢棄氣體中提取硫制成硫磺塊。目前，煤氣生產能力已達120萬標立方／日，年產甲醇14萬噸、液氧1萬噸、精制粗酚1萬噸、精制粗苯3萬噸、精制焦油1萬噸。企業內部的資源、能源小循環和產業間的中循環已初步形成。
三是初步形成了鉻化工產業循環鏈。在原有1.5萬噸重鉻酸鈉生產線的基礎上，與中科院過程工程研究所合作，采用該院自主開發的鉀堿液相氧化與再生循環鉻鹽清潔生產新工藝，投資9500萬元，建成了具有世界領先水平的1萬噸重鉻酸鉀清潔生產示范工程，實現了鉻渣和含鉻廢水零排放，從源頭上解決了鉻鹽行業的污染問題。10萬噸鉻鹽系列產品項目建議書已得到國家發改委批復，該項目采用亞熔鹽清潔生產工藝，對氣化廠產生的二氧化碳、蒸氣等二次資源進行循環利用，每年可減少鉻渣28萬噸，資源利用率可提高20個百分點。此外，為從根本上解決鉻渣污染問題，引進了全國最大的鉻鹽企業——藍星集團，對振興化工進行資產重組，借助其先進的技術和設備，對原生產線進行了改造，并與武漢凱迪集團合作，利用旋風爐高溫解毒封固技術，投資13億元新上了鉻渣治理綜合利用電廠，年可處理鉻渣7萬噸，是河南省最大的鉻渣危險廢棄物集中處理中心。
四是初步形成了循環型城市基本框架。建成了鴻慶公園、生態公園，開工建設了銀杏公園，建成區綠化覆蓋率達23％；實現了城市集中供熱、供氣，集中供熱率達40，供氣率達42；開工建設了城市污水處理廠，正在建設廢舊商品交易市場，設立了40個廢舊電池回收點，即將開工建設垃圾處理廠。建成了一批生態農業示范區和無公害蔬菜基地，荒山綠化率達90％，農村居民沼氣使用率達20％，農村清潔能源供應與保障體系框架基本形成。
四、主要措施和做法
（一）更新理念抓決策。作為典型的資源型工業城市，面對日趨激烈的區域競爭和日益繁重的發展壓力，如何依托資源又超越資源，培植發展新的主導產業？如何加快經濟結構調整，提升產業檔次？如何在加快發展中破解環境保護難題，實現可持續發展？這些問題長期以來一直是我們思索的重點。20xx年，中科院在我市成功建設了屬國家“863”計劃的萬噸重鉻酸鉀生產線，運用生態化工理念，采用清潔生產新工藝，實現了廢渣、廢氣、廢水零排放。這給我們以深刻的啟示，并引發我們對以前工作和今后發展進行了全面的審視和深入的思考。經過認真調查和科學論證，20xx年12月，我們在市委六屆三次全會上，正式把循環經濟確立為經濟社會發展的重要指導思想，并積極付諸實施。成立了建設循環經濟型城市領導小組，書記、市長親自擔任組長，制定出臺了《關于加快發展循環經濟推進經濟社會可持續發展的意見》、《建設循環經濟型城市實施方案》和《建設循環經濟示范城市暫行管理辦法》，明確了建設循環經濟的主要任務、方法步驟和保障措施。同時，將循環經濟納入國民經濟和社會發展計劃，將任務分解落實到各有關單位和部門，納入年度重點目標管理，明確要求各單位、各部門一把手為第一責任人，今年我們將循環經濟重點建設任務細化為89項工作，并分解到34個單位和部門，其中的28項重點工程由四大班子成員分包實施，在全市形成了齊抓共管的工作局面。
（二）縝密論證抓規劃。發展循環經濟，規劃是龍頭。20xx年，我們聘請中國工程院院士張懿、金鑒明，天津大學教授、博士生導師趙國杰為顧問，委托中科院、清華大學12名專家，歷時6個月，編制完成了《義馬市循環經濟示范區建設規劃》。按照規劃，我市發展循環經濟的總體思路是：圍繞一個目標，實施兩個轉變，構建三個核心體系，形成六大產業鏈條。圍繞一個目標，就是努力創建全國循環經濟示范區，力爭通過5—10年的努力，基本形成以“煤—電—鉻”為主導的循環經濟產業體系，形成比較完善的城市生態基礎設施體系，形成縣域循環型社會的基本框架和推進機制，主要產業單位產品產值的工業用水量、能耗、污染產生量等指標優于全國同期平均水平。實施兩個轉型，一是促進循環經濟的產業轉型，逐步從粗放式資源依賴型模式過渡到資源效益型模式；二是循環經濟的制度轉型，通過政府、企業和公眾的參與和協作，制定綠色產業政策，培育循環經濟服務體系，營造良好的政策環境。構建三個核心體系，即循環型工業體系、循環型生態農業體系和循環型生態城市體系。形成六大產業鏈條，就是按照清潔化、規模化、特色化的要求，形成能源、煤化工、鉻鹽、新型建材、生態農業、城市基礎設施六大產業循環鏈。20xx年12月，國家環保總局正式批復了我市的規劃，認為規劃指導思想先進，技術路線可行，具有較強的可操作性，對全國資源依賴型城市具有重要的示范意義。
（三）突出重點抓實施。發展循環經濟是一項復雜的系統工程，必須堅持按照總體規劃，分步實施，層層推進。我們以產業生態化為核心，圍繞建設循環型企業、循環型產業、循環型社會三個層面，確定了推進清潔生產工藝建設循環型示范企業、城市垃圾處理、城市污水處理中水回用、煤礦礦井疏干水開發再利用、粉煤灰制造新型墻體材料、城市集中供熱供氣、土地復墾、大氣環境整治、農業標準化示范工程建設、宏觀生態環境建設等10項重點工程。其中在建設循環型示范企業方面，著力引導企業采用高新技術改造提升傳統工藝，大力推行清潔生產，努力實現車間、工藝流程之間的產品循環利用，減少廢棄物排放量，同時加快環保設施建設，大力開展產品生態設計，力爭用3—5年時間，創建一批國家級清潔生產示范企業。目前，已初步選定8家企業，并對相關人員進行了清潔生產審核技術培訓。在城市污水處理方面，投資9350萬元開工建設污水處理廠，日處理污水5萬噸，處理率占全市生活污水和工業廢水總排放量的70％，中水可全部回用。其他工程也都在積極實施之中。
（四）健全政策抓配套。推進循環經濟必須要有一套完善的政策作為支撐和保障。我們著重從產業、財稅、土地、服務等方面，研究制定相關的配套政策，促進循環經濟發展。在產業政策方面，對照國家宏觀調控的.有關政策，列出了產業發展明細目錄，對鼓勵類項目優先發展，對限制類項目不予支持，對禁止類項目一律不予引進、不予審批、不準建設。在財稅政策方面，對符合循環經濟要求、國家鼓勵的項目，由財稅部門對照有關規定制定細則，確保各項優惠政策落實。在土地政策方面，對循環經濟發展規劃中的基礎設施項目，按照政策規定優先保證土地供應，該減免的費用一律減免，同時實施土地復墾工程，提高土地利用效率。在服務政策方面，對循環經濟建設的重點項目和重點工作，分別由一名縣級領導牽頭全程服務，要求有關部門跟蹤服務，努力打造綠色通道，最大限度地保護投資者的合法權益，促進循環經濟項目的實施。
（五）嚴格管理抓執法。按照國家產業政策，限期淘汰國家明令禁止的設備和工藝，支持發展清潔生產工藝和高新技術產業，深入開展“嚴厲打擊違法排污企業，防止污染反彈”和“清理整頓不法企業，保障群眾身體健康”等專項行動，關停取締了不符合國家產業政策的7家“十五小”、“新五小”企業，對排放不達標的3家企業進行了停產治理，拆除了市區所有6噸以下的小鍋爐，全市所有電廠全部安裝了脫硫設施，整個大氣質量明顯改善，全市有278天達到國家空氣質量二級標準。要求各級領導干部帶頭遵守環保法律法規，依法行政，積極支持和督促有關部門嚴格執法、秉公執法。人大、政協始終把環境保護作為監督重點，組織代表、委員開展經常性的執法檢查、視察活動，及時提出意見和建議。全面推行了環保行政執法責任制、評議考核制、行政執法公開制和行政責任追究制，規范執法行為，使執法部門和執法人員正確行使權力、自覺履行義務，確保環保法律法規得到全面實施。
五、存在問題和下步打算
我市的循環經濟建設目前仍處于探索、起步階段，在具體實施過程中還存在不少困難和問題。一是循環經濟的理念有待進一步宣傳，全社會共同關注的氛圍尚需加強；二是促進循環經濟發展的體制和機制還不完善，在政府大力推進、市場有效驅動、公眾自覺參與等方面還有大量的工作要做；三是企業、產業間的關聯度不夠高，互為補充、互相利用的能力不強，調整產業結構和布局的任務相當繁重。
下一步，我們將堅定不移地按照科學發展觀的要求，針對差距和不足，采取得力措施，妥善解決存在問題，進一步推進循環經濟型城市建設，促進我市經濟社會全面健康持續快速發展。一是要進一步加大宣傳力度，提高思想認識，使廣大干部群眾充分認識到發展循環經濟、轉變經濟增長方式的極端重要性和緊迫性，真正形成“發展循環經濟、建設節約型社會”的廣泛共識；二是要運用環保、電價、產業政策和資源配置等手段，繼續加大對高能耗、重污染的企業和落后生產能力的淘汰力度；三是要進一步完善配套政策，對符合循環經濟要求、國家鼓勵和優先發展的項目，在稅收、土地等政策上給予優惠；四是要健全社會中介組織，建立信息交換平臺，建立循環經濟信息平臺和清潔生產、再生資源利用信息網絡，向社會定期公布企業產品和社會廢舊物資的供求信息，向企業提供環境良好的技術支持和投資指南。五是要在被確定為河南省循環經濟示范試點城市的基礎上，積極爭取創建國家級試點城市，不斷開創循環經濟建設新局面。
工作匯報范文12
20xx年6月全縣啟動精準扶貧工作以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx鎮黨委、政府高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，精準扶貧工作有序開展，現將各項工作情況匯報如下：
一、基本概況
xx鎮位于xx縣的東部，最高海拔3657米，最低海拔1200米，氣候屬溫帶氣候，降雨量在900至1000毫米之間。全鎮轄12個行政村，91個村民小組，全鎮幅員面積為468.23平方公里，總戶數5834戶，22235人。鎮境內居住有彝、漢等8種民族，是xx縣右所片區政治、經濟、文化中心，xx縣金鐵礦業集團位于xx鎮境內，省道s307公路橫穿全境，是xx縣的東大門。全鎮耕地面積22969畝，出產水稻、馬鈴薯、玉米、蕎麥、小麥，種植業以核桃、青(花)椒為主，養殖業以豬、牛、羊、雞為主，礦產資源主要有鐵礦、銅礦、煤礦等。
二、精準扶貧建檔立卡工作
精準扶貧建檔立卡工作是確定貧困村和貧困戶的基礎，為認真落實xx縣扶貧開發工作領導小組關于印發《xx縣建檔立卡工作實施方案的通知》文件精神，一是加強領導，組建工作機構。我鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，包村干部為成員的`“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”;二是結合實際，制定實施方案。經鎮黨委政府召開會議討論研究，按照精準扶貧對象識別的工作要求，制定了《xx鎮精準扶貧開發建檔立卡工作實施方案》;三是規范程序，識別公開民主。
堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的基本工作原則，采取農戶申請、村民主評議小組評議的方式進行推選，真正把決定權交給群眾。四是廣泛宣傳，培訓到位。貧困戶識別期間，我鎮舉辦各級培訓班4期共112人次，進村入戶開展識別工作20余次，極大地推動了我鎮精準扶貧建檔立卡工作順利開展;五是加強督查，確保實效。
為確保識別對象不錯位、不缺位，鎮領導、駐村工作組成員深入貧困村督查指導共23次，對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查，對檢查中發現的問題及時給予指出糾正，確保做到公開、公平、公正。
通過以上工作，根據xx縣扶貧移民局所定的規模進行了總量控制，按照“一高一低一無”的貧困村識別標準，識別出了11個貧困村。按農民年人均純收入低于2736元的標準順利識別出貧困農戶788戶，貧困人口數3274人。省上下達任務，縣扶貧移民局要求將20xx年我鎮享受彝家新寨的23戶貧困戶107人，在系統中進行刪除處理，最后錄入系統貧困戶數為765戶，3152人。
三、精準扶貧工作
通過精準扶貧建檔立卡工作識別出的貧困村和貧困戶，我鎮結合各村實際及區域特點，扎實認真開展精準扶貧工作。
(一)制定扶貧計劃，落實扶貧措施。
積極和“掛、包、幫”單位銜接，我鎮和幫扶單位共同為各貧困村、貧困戶制定了幫扶計劃，明確掛鉤幫扶責任人，確定幫扶具體目標、任務，做好了幫扶臺賬、幫扶措施和脫貧計劃等工作。
(二)積極爭取項目，加大基礎設施建設。
在“掛、包、幫”部門和各職能部門的關心支持下，共同協調安全飲水資金82.3萬元，惠及8個村23個村民小組。協調投入通村通組修路資金610.6萬元，惠及10各村26個村民小組。投111萬資金修建橋梁8座，惠及5個村。對3個貧困村開展彝家新寨建設。投入資金100萬元用于1個貧困村實施整村推進項目。縣電力公司對10個貧困村實施了農網改造。
(三)大力發展扶貧產業，助農增收。
一是大力發展核桃產業。通過上級部門的扶持和指導，截止20xx年年底，全鎮共種植核桃65885畝，改良嫁接36800畝，受益掛果核桃逐年增多。
二是大力發展青(花)椒產業。我鎮二半山的貧困村特別適合種青(花)椒種植，截止20xx年度，全鎮共種植青(花)椒15240畝，受益面積逐年增多。
三是在3個貧困村發展特色烤煙，共有種植面積700畝，共2100擔，可創造經濟效益270多萬元。四是大力發展養殖業，在我鎮二半山以上貧困村開養殖業，在上級部門扶持下，近兩年投入50萬元用于購買種豬、種羊發展畜牧業。
四、今后的工作思路和打算
一是進一步貫徹省、州、縣扶貧政策，爭取上級扶貧資金，加大對基礎設施建設和產業的投入，為經濟增收創造條件。
二是繼續扶持產業建設，增強種植業、養殖業的技術支持，開發農產品深加工，為農產品的產、供、銷提供保障。
三是加大對貧困村和貧困戶的種植、養殖、務工等技能技術的培訓。
四是以雅礱江沿江經濟開發為契機，加大農業產業、旅游業的發展帶動貧困村經濟發展，助農增收。
工作匯報范文13
農作物秸稈禁燒工作，是改善改善我區空氣環境質量的有效手段，對此，區委政府領導高度重視，將該項工作作為了群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，作為了政府改善民生工作的重要內容之一。根據市政府及市秸稈禁燒工作辦公室的安排部署，結合我區實際，目前已扎實開展了大量相關工作，現將有關情況匯報如下。
一、精心組織，落實責任
秸稈禁燒是一項階段性的重點工作，為確保該項工作的有序推進，有效地防止和杜絕秸稈焚燒造成的.大氣環境污染，保障人體健康和公共財產安全。區政府領導高度重視，一是召開了專題會議。對秸稈禁燒專項行動工作進行詳細的工作安排和責任分工；二是落實了工作責任。成立了秸稈禁燒工作領導小組，由分工環保工作的副區長任組長，相關單位負責人為成員，成立了秸稈禁燒辦公室，由區環保局局長為組長、分管領導為副組長、相關股室負責人為成員的焚燒秸稈整治工作領導小組，由區環境監察執法大隊開展執法專項行動，確保秸稈禁燒工作有序開展。三是實行了目標管理。與部門和鄉鎮簽訂目標責任書，并按照責任書逗硬考核，考核結果進入相關單位的年度目標.
二、廣泛宣傳，提高意識
采取多種形式，加大宣傳力度，強化公眾的環境保護意識，提高對秸稈禁燒和綜合利用的認識，使禁燒工作深入人心。一是加強與鄉鎮、街道辦的溝通協調，督促鄉鎮、街道辦召開秸稈禁燒工作動員宣傳大會，廣泛通過各社區、涉農街道和鄉鎮廣播媒體進行關于秸稈禁燒的法制宣傳和綜合利用；二是強化媒體的宣傳引導。加強了電視媒體與環境整治部門的聯系，加強了城市周邊秸稈禁燒和綜合利用的宣傳，讓廣大群眾知曉、了解并自覺參與到秸稈禁燒工作中。三是張貼政府公告。通過扎實的工作，使秸稈禁燒和綜合利用工作作為常識做到了家喻戶曉，深入人心。
三、加強協作，強化監管
為確保在我區境內不點“一把火”，不見“一處煙”的禁燒目標。我們一是加強了值班值守。實行了秸稈禁燒工作24小時值班制度，公布了舉報電話12369；二是加強了巡回檢查。區環境監察執法大隊積極配合鄉鎮進行流動巡查，對重點區域加大檢查頻次，要求農戶不得在規定的范圍內焚燒秸稈；三是加強了部門協作，實行標本兼治。環保、農業部門大力推廣秸稈還田、秸稈青儲、氨化飼料、秸稈漚肥、氣化等多種技術成果和措施，提高秸稈綜合利用率，變廢為寶，化害為利，從根本上杜絕焚燒秸稈現象。
工作匯報范文14
認真落實縣委組織部工作會議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結合本鎮工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進行專題研究，召開機關干部和村干部大會傳達部署并召開鎮組織員會議認真學習，鄉鎮組織工作匯報。認真細致的做好以下三個方面的工作：
一、農村基層組織建設。
縣委“543“固壘工程為我鎮農村基層黨組織建設進一步提出了總的要求，認真謀劃，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規劃，進一步提高農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
一是嚴格按照農村黨支部“五個好”的標準，堅持“五化”管理，本著“細化、量化、科學化”的原則，制定了《XX鎮各村千分考核細則》和《考評辦法》，實施目標管理，把黨建目標責任到人。進一步強化了我鎮農村基層組織建設;
二是以建立“黨建示范點”為契機，在刁莊村建黨建示范點，鎮黨委重點培樹，全力扶持，全面進行班子建設，黨員隊伍建設，經濟建設，精神文明建設，以便使各村趕有目標，學有榜樣。以點帶面，充分發揮示范帶頭作用，創造爭先創優的氛圍，全面推進我鎮農村基層組織建設上水平。
三是大力推行“一制三化”工作機制，按照“一制三化”總體要求，進一步突出黨支部領導核心地位，明確黨支部和村委會的職責，以第六屆村委會換屆選舉為契機，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農村負責”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會成員。通過工作交叉，職務交叉完善農村工作，圍繞發揮好黨支部的領導核心作用和保證村委會依法行使職權，建立合理的工作機制，以支部工作規范化，村民自治法制化和民主監督程序化來保證“兩委”協調相處;
四是加強村班子的培訓力度，特別是新任村委會主任、后備干部和入黨積極分子的培訓，每年培訓不少于1次，每次培訓不少于3天。以十六大精神為指導，以全面建設小康社會為目標，加強執政知識培訓，科技知識培訓和黨性的培養，并相應建立農村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮黨委負責抓全面，農村黨支部負責抓重點，每名黨員負責抓落實的原則，增強責任意識，一級抓一級，環環相扣，從而形成全方位的培養責任體系，逐步把優秀致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把黨員中的致富能力培養成農村干部，充實到農村班子當中去，起到先進模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題
五是認真做好轉后工作，工作匯報《鄉鎮組織工作匯報》。切實摸清XX和王柳林兩個后進村的落后原因，因勢利導，大力進行后進村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子，進一步規范“兩室”建設，建立健全各項制度，并監督實施，依據村情找發一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮的“八到戶”工作，在進一步落實長效機制的基礎上，及時調整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構筑全鎮“八到戶”網絡平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機制上再創新，成果上再擴大，效果上再明顯，切實把各項任務指標落到實處。
七是抓好農村干部培訓，開展電化教育。我鎮黨委圍繞全鎮經濟發展這一第一要務，著眼于黨員干部素質的全面提高，努力增強干部的理論素養，知識水平，業務本領和工作能力。充分發揮鎮培訓辦的作用，突出抓好農村干部和中青年黨員后備力量的.培訓，合理的擺布時間進行集中辦班培訓。充分發揮村級電化教育網點的作用，以村黨支部管理為主，鎮管理為輔;由鎮電教站統一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強宣傳教育。并抓好個人自學，提高學習的效率，增強了自身素質。
二、“雙新”樣板工程建設
經過近幾年的努力，我鎮黨委認真抓好私營企業黨建工作，并成立了私營企業入黨積極分子專項檔案，由專人負責，進行專項培養，實行私營企業黨建聯絡員制度，由聯絡員具體負責私營企業黨建監督指導工作，并定期向主管黨務工作的副書記匯報工作進展情況，收到了一定成效，為我鎮私營企業黨建工作積累了大量寶貴經驗，打下了堅實基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮黨委認真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進行“雙新”樣板工作建設，達到“六個好”目標的樣板工程。
一是認真篩選，重點培樹，按照職責任務明確，組織設置規范，規章制度健全，“兩室”標準較高，核心作用突出的標準。我鎮黨委認真調查摸底，把“兩室”建設標準高、黨員素質強、企業效益好，能充分起到示范作用的博智學校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達到“六個好”目標的樣板工程。
二是增加投入，確保創建。我鎮黨委經研究決定把創建“雙新”示范點工程資金做專項預算，加大資金投入，重點進行“兩室”硬件建設和電化教育設備購置，達到“五有十上墻”標準。
三是重點培養，補充力量。認真做好發展黨員工作，建立一支數量足，質量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標準，保證質量，改善結構，重發展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強黨員的教育，建立健全各項規章制度，不斷加強和改進黨員的管理。
四是加強領導，確保創建。成立主管黨務副書記親自掛帥，由鎮組員辦抽調精干人員組成的領導小組，具體負責組織實施創建，切實加強領導，做到思想認識到位，工作措施到位，領導力量到位，集中領導，集中精力，集中時間，嚴格按組織部確定的目標要求抓好落實，保證創建標準和質量。
三、黨委組織員辦公室建設
組織工作會議后，我鎮黨委充分認識到加強鎮黨委組織員辦公室建設的重要性和必要性。按照縣委組織部的統一部署，我鎮黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮黨委組織員辦公室建設，規范陣地，強化職責，充分發揮組織員辦公室的紐帶作用，進一步實現基層組織建設工作的制度化、規范化。
一是建章立制，規范構成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現辦公室、檔案室建設達到“七有”標準，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標準。
二是明確職責，責任到人，進一步對組織員工作進行分工，設崗定責，切實做到職責明確，各司其職，各盡其責，并按照《XX鎮機關工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行年度目標考核。獎優罰劣進一步提高組織員的黨務工作工作經驗，政策水平和組織領導能力。
工作匯報范文15
一、尾礦庫基本情況
我XX尾礦庫是由XX工程設計研究院XXXX年X月設計。XXXX年X月建成運行，同年X月份三同時驗收通過。XX年XX月份通過尾礦庫安全標準化X級驗收。該庫位于選廠南側的.XX內。設計庫型為山谷型尾礦庫。初期壩壩高Xm，堆積壩高Xm，設計總壩高Xm，總庫容XX×104m3，有效庫容XX×104m3，尾礦庫等級為Ⅲ等，服務年限為14.2年。尾礦庫所在溝內沒有自然保護區、文物古跡、公路、鐵路、輸變電線路等重要設施，庫區下游XX公里內沒有居民。
目前堆積壩壩頂標高為XXXm，總壩高為XXm，干灘長度XXm，安全超高1.8m ,庫內外排水設施運行良好，在線檢測數據正常。
二、 防汛安全工作
進入XX月份，我礦在先后接到省、市、縣有關防汛工作文件后，立即召開專題會議，并成立了防洪搶險救災指揮部，明確了各級人員的職責。指揮部經過認真分析評估，再一次將尾礦庫列為我礦今年防汛重點部位，并做了以下工作：、
1、制定了《XXXXX尾礦庫防汛度汛實施方案》。
2、對尾礦庫進行了一次全面排查，對發現的問題提出了整改方案，指定了整改負責人、限定了整改時間；
3、汛期前我們按計劃對尾礦庫主壩進行了一級子壩加高，最小安全超高、最小干灘長度滿足防汛要求；
4、組織人員和車輛對尾礦庫道路、排洪渠進行了清理；
5、對應急物資進行了檢查補充；
6、嚴格汛期尾礦庫領導值班制度；
7、按尾礦庫《應急預案》，進一步細化了暴雨期間的應急措施。
XXXXXX出現強降雨，尾礦庫未出現險情，運行狀態良好。
XXX
XX年XX月XXX日
【工作匯報】相關文章：
IT工作匯報10-15
銀行 工作匯報11-28
生產工作匯報11-30
員工工作匯報11-26
扶貧工作匯報11-30
精選扶貧工作匯報11-30
工作匯報材料11-28
鄉鎮工作匯報11-26
銷售工作匯報11-27
工作匯報范文11-24