高質量發(fā)展綜合績效考核報告15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的高質量發(fā)展綜合績效考核報告，希望對大家有所幫助。
高質量發(fā)展綜合績效考核報告1
根據(jù)區(qū)編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機構編制情況進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。
按照“三定”規(guī)定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數(shù)增多，業(yè)務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現(xiàn)實際內設機構為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機構調整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機關現(xiàn)實有人數(shù)為34人，嚴格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人。
三、領導職數(shù)配備情況。
機關現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執(zhí)行機構編制情況。
20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網(wǎng)上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內外干部職工的監(jiān)督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區(qū)編委批準的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機構編制人員的問題上，嚴格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現(xiàn)越職、越權的情況。
回顧近年來我們的機構編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)編委的'指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
高質量發(fā)展綜合績效考核報告2
一、全鄉(xiāng)工作總體的推進情況。
（一）鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興
1.動態(tài)監(jiān)測：對因病、因災、就業(yè)不穩(wěn)定等因素存在
返貧致貧風險的416戶農戶采取醫(yī)療救助、民政救助等措施消除風險，對全鄉(xiāng)農戶按月進行動態(tài)監(jiān)測，漏認定率為零。
2.項目管理及入庫：我鄉(xiāng)扶貧專項資金項目共實施121
個，目前已全面竣工驗收，對所形成的資產已全部完成了權屬鑒定，分類建好臺賬，并將所有管理和監(jiān)管權移交給權屬部門；20xx年我鄉(xiāng)嚴格按照村申報、鄉(xiāng)審核、部門論證等程序，全鄉(xiāng)共計申報入庫項目20個，待縣級審定公告后入庫。
3.東西部扶貧協(xié)作項目建設：我鄉(xiāng)20xx年申報的東西部協(xié)作項目4個，涉及資金320萬元，現(xiàn)已按照要求完成了驗收，完善了項目檔案資料。
4.扶貧小額信貸：嚴格防控金融風險，20xx年以來通過催還、續(xù)貸、風險代償?shù)却胧?0xx年1-6月逾期率均低于1%，已制定代償清收方案，按照目標完成時限，序時推進代償清收工作。
5.系統(tǒng)動態(tài)工作：按時完成脫貧人口動態(tài)管理工作。
6.就業(yè)培訓：按要求組織人員參加致富帶頭人培訓，對培訓人員進行后續(xù)跟蹤管理。
7.易地扶貧搬遷及兩不愁三保障：持續(xù)對易地搬遷農戶
及其他農戶進行監(jiān)測，了解其就業(yè)動向，幫助其就業(yè)，使搬遷農戶搬得出，穩(wěn)得住，所有農戶吃穿不愁，教育、住房、醫(yī)療、飲水有保障，收入達標，“一達標，兩不愁，三保障”達到標準。
8.全面深化改革銜接鄉(xiāng)村振興工作有序推進。
（二）綠色發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護
1.綠色發(fā)展：林下經(jīng)濟任務、石漠化工程、補植補造及
國儲林一期已全部完成，國儲林二期土地流轉完成30%，完成全鄉(xiāng)的病蟲害防治工作，森林防火及涉林惠農工作持續(xù)推進。
2.環(huán)境保護：由我鄉(xiāng)安監(jiān)站牽頭，各部門進行配合在
全鄉(xiāng)范圍進行巡排查，發(fā)現(xiàn)有污染情況立即進行了整治，現(xiàn)不存在污染情況。
（三）農業(yè)工作
1.農業(yè)工作：完成縣下達糧食生產種植任務，完成玉米、
馬鈴薯、辣椒等蔬菜糧食保險入保工作，開展農業(yè)技術培訓113人次，動物疫病常態(tài)化防控，轄區(qū)動物免疫常年保持90%以上，抗體合格率70%以上，社員股權確認清晰，發(fā)證完成率65%，資料檔案完成歸檔。
2.建房審批工作：由國土所、村建站、農業(yè)服務中心成
立巡查小組，對全鄉(xiāng)農房建設開展常態(tài)化巡查工作，按照縣級要求設立審批窗口，對審批成功的.新建農房實施掛牌施工管理。
（四）招商引資及固定資產投資工作
1.20xx年全鄉(xiāng)招商引資總任務9000萬元，半年完成
1600萬元；20xx年固定資產總任務8900萬元，半年完成入庫2198萬元。
（五）黨建工作
1.堅持配強班子，留下一支永遠不走的工作隊：將優(yōu)秀退役軍人、本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、大學畢業(yè)生的黨員中培養(yǎng)選拔村黨組織書記；積極推進村黨組織書記、村民委員會主任“一肩挑”；積極儲備村級后備力量，加強村級后備力量實踐鍛煉；不定期組織村干部集中培訓，積極摸底排查村干部及后備干部學歷提升需求，鼓勵村干部參加學歷提升教育；積極配合縣委組織嚴格落實黨組織書記縣級黨委備案管理工作。
2.堅持支部領辦，留下一批活力強勁的合作社：按照組織部工作提示及臨時工作安排全面組建黨支部領辦村集體合作社、推動黨支部領辦村集體合作社高效運營、規(guī)范管理、統(tǒng)籌引領。
3.堅持共同富裕，留下一份殷實厚重的村集體資產：組織各村以農村集體產權制度改革為契機，摸清資產底數(shù)，建立農村集體資產臺賬，盤活集體資產，開發(fā)集體資源，夯實發(fā)展基礎；鼓勵黨支部領辦村集體合作社發(fā)展特色經(jīng)濟，拓寬村集體增收渠道。
4.堅持改革創(chuàng)新，留下一套高效管用的鄉(xiāng)村治理體系：加強黨對農村工作的全貌領導，織密建強黨的農村基層組織體系，組織探索完善村黨組領導下的鄉(xiāng)村治理體制機制。
的改革臨時任務。
（六）政法綜治工作
1.對全鄉(xiāng)轄區(qū)內毒品原植物種植進行了全面排查，無
毒品原植物種植，涉吸人員已全部錄入系統(tǒng)，辦理信訪案件13件，處理矛盾糾紛8件。
（七）精神文明建設
1.利用周二、周五組織大掃除、“三個一元”、十戶聯(lián)動等活動對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進行了整治，半年來制定換屆選舉、慶祝中國共產黨成立100周年等宣傳標語80余條，各村大喇叭每天進行早中晚3次播放。
（八）民政、教育及關愛幫扶工作
1.制定實施方案，成立相關領導小組及指導小組對孤
兒、困境兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童、特困供養(yǎng)兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象等特殊群體進行關愛幫扶，落實相關政策。義務教育學生全部入學，無失學輟學生，教育資助全覆蓋足額發(fā)放，師德師風工作有序開展，特殊群體包保落實到位。
（九）武裝及退役軍人工作
1.武裝工作：全鄉(xiāng)兵役登記任務、民兵整組工作及武裝部規(guī)范化建設任務已完成。
2.退役軍人工作：鄉(xiāng)及各村有辦公陣地、辦公設施及組
織機構，開展走訪慰問，建立了相關臺賬。
（十）安全工作
1.按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全要求，各部門協(xié)同配合，整治了道路交通安全、食品藥品安全、建筑施工等相關安全，成效明顯。
二、好的經(jīng)驗及做法
1.利用周二、周五組織大掃除、“三個一元”、十戶聯(lián)動等活動對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進行了整治，環(huán)境衛(wèi)生得到了極大的改善，利用召開群眾會、院壩會、村民小組等會議加強宣傳，發(fā)動群眾的內生動力。
四、存在的問題
1.扶貧小額信貸清收難度大。
2.鄉(xiāng)條件落后，招商難度大。固定資產投資統(tǒng)計口徑為500萬元以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)500萬元以上項目較少
3.石漠化綜合治理項目資金未到位。
五、下一步措施
1.加大對扶貧小額信貸的催收力度，做好扶貧小額信貸產業(yè)的監(jiān)管。
2.繼續(xù)加大對項目的跟蹤監(jiān)管，做好動態(tài)工作。
3.加大招商力度，主要在新型農業(yè)、林下經(jīng)濟、能源等方面進行招商；加大對接縣直主管部門，力爭新申報項目得到實施，完成全年固定資產投資項目任務完成。
4.進一步加大生態(tài)環(huán)境保護宣傳力度，提高老百姓生態(tài)環(huán)境保護意識。
5.進一步細化“四個留下”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務，嚴格對照任務清單，持續(xù)抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四個留下”工作。
6.持續(xù)開展周二周五大掃除，加強農村環(huán)境衛(wèi)生整治，全面推進創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，加強農村精神文明建設，利用新時代文明實踐站（所）為平臺推進文明行動。
7.嚴格按照上級各部門的要求及細則抓好落實各項工作。
高質量發(fā)展綜合績效考核報告3
xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省環(huán)保廳的精心指導下，我局認真落實黨的十八大精神和市委、市政府的決策部署，堅持以生態(tài)文明建設為引領，強化市縣聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動，推動城鄉(xiāng)環(huán)保一體化建設，環(huán)境保護工作持續(xù)走在了全省前列。根據(jù)《關于開展宣城市xx年度目標管理績效考核工作的通知》(宣考核委[xx]1號)文件要求，我局逐項進行了自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、重點工作(目標分60分，自查分60分)
1、市委常委會xx年工作要點中涉及到環(huán)保牽頭的工作為：開展國家生態(tài)文明建設示范市創(chuàng)建工作，加快生態(tài)文明體制機制改革創(chuàng)新，對縣市區(qū)開展環(huán)境保護督察。
xx年，提請市委、市政府印發(fā)了《關于全面推進國家生態(tài)文明建設示范市創(chuàng)建工作的意見》(宣發(fā)〔xx〕13號)、《宣城市創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范區(qū)工作總體實施方案》(宣辦發(fā)〔xx〕26號)等指導性文件，開展了《宣城市創(chuàng)建國家生態(tài)文明示范市總體規(guī)劃》編制和生態(tài)保護紅線劃定工作，在全省第一個啟動了國家生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建工作。xx年，我市榮獲全國十佳生態(tài)文明城市，全市基本實現(xiàn)生態(tài)全覆蓋，生態(tài)縣數(shù)目占全省1/2。
加快生態(tài)文明體制機制改革創(chuàng)新。一是基本建立環(huán)境保護責任落實體系。印發(fā)《宣城市生態(tài)文明與環(huán)境保護委員會成員單位環(huán)境保護工作職責》(辦〔xx〕50號)，明確了42個成員單位116項環(huán)境保護職責。以“兩辦”名義出臺《宣城市環(huán)境保護督察方案》(辦〔xx〕2號)，明確提出從xx年開始，每2年一輪對各縣市區(qū)黨委、政府落實環(huán)境保護主體責任情況開展環(huán)境保護督察。二是不斷完善環(huán)保-公安執(zhí)法聯(lián)動機制。建立了聯(lián)席會議制度和聯(lián)絡員制度，召開了宣城市環(huán)境保護行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作第一次聯(lián)席會議，定期通報工作情況，實現(xiàn)了行政執(zhí)法與刑事司法信息資源共享。三是著力創(chuàng)新重點企業(yè)環(huán)境監(jiān)管制度。印發(fā)了《關于開展企業(yè)環(huán)境信用評價分級管理有關具體工作的通知》(宣環(huán)函〔xx〕35號)、《關于印發(fā)<宣城市環(huán)境監(jiān)管重點企業(yè)環(huán)境信用評價分級管理辦法(試行)的通知>》(宣環(huán)察〔xx〕60號)和《關于繼續(xù)深入開展xx年環(huán)境監(jiān)管重點企業(yè)環(huán)境信用評價工作的通知》(宣環(huán)察〔xx〕10號)，對轄區(qū)內重點企業(yè)環(huán)境信用情況進行了評審，發(fā)布了第一期“企業(yè)環(huán)境信用紅黑榜”。試點開展了重點企業(yè)排污許可證制度。已完成了8家國控水重點污染源初始排污權的核定和排污許可證的核發(fā)工作。四是全面推進全流域跨界污染聯(lián)防聯(lián)控體系建設。完善了水陽江全流域環(huán)境管理機制。寧國市-旌德縣、寧國市-績溪縣分別簽訂了《水陽江上游水體跨界污染防治工作方案》、《水陽江上游水體跨界環(huán)境污染糾紛寧國-績溪聯(lián)防聯(lián)控工作方案》、《郎溪縣—廣德縣郎川河流域水環(huán)境聯(lián)防聯(lián)控工作制度》，開展白沙河、徽水河上游流域環(huán)境現(xiàn)狀調研，組織國土、水務部門開展聯(lián)合執(zhí)法。積極推進“河長制”。印發(fā)了《xx年度水污染防治主要工作任務》(宣城市水污染防治工作領導小組〔xx〕5號)，制定了實施計劃。
xx年5月，印發(fā)《宣城市環(huán)保局xx年督查工作要點》，市環(huán)保局分管領導劃片包干，對全市秸稈禁燒、杭州G20峰會、省環(huán)保督察等工作進行了專項督查，推動省環(huán)保廳及市委、市政府環(huán)境保護決策部署落地見效，切實提高督促檢查工作的科學化、規(guī)范化水平。
2、xx年，我局承擔的“一單清”目標任務主要涉及：啟動國家生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建，完成國家環(huán)保模范城市技術評估和考核驗收;實行最嚴格的環(huán)境保護制度;深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，實行重點企業(yè)排污許可證制度，健全重點流域跨界環(huán)境污染聯(lián)防聯(lián)控機制。推進城鄉(xiāng)環(huán)境保護一體化，全面構建市縣鄉(xiāng)村四位一體環(huán)境監(jiān)管體系，繼續(xù)開展環(huán)保“綠劍行動”，嚴厲查處環(huán)境違法行為;完成省定減排任務。以上任務均按照時序要求推進，完成年度目標任務。
3、xx年，我局承擔的重點工作主要有環(huán)保督察和環(huán)保“綠劍行動”。均完成任務。
xx年1月，市環(huán)保局開展xx年“綠劍行動”后督察專項執(zhí)法檢查工作，重點對在“綠劍行動”中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題企業(yè)的整改情況以及各縣市區(qū)環(huán)保局落實“綠劍行動”處理意見的情況進行督察。4月份，我市開展了環(huán)保“綠劍行動”化工行業(yè)企業(yè)環(huán)保專項執(zhí)法檢查工作，集中力量對全市54家化工企業(yè)進行了專項執(zhí)法檢查，出動人次130余人次。12月，組織開展了環(huán)保“綠劍行動”集中執(zhí)法檢查，共設六個檢查組，由局領導親自帶隊，抽調各縣市環(huán)境監(jiān)察業(yè)務骨干，對全市重點信訪件，環(huán)保警示和不良企業(yè)，以及各級環(huán)保部門重點督辦案件，進行拉網(wǎng)式檢查。現(xiàn)場共檢查企業(yè)144家，存在明顯環(huán)境違法行為的企業(yè)34家，違法率為23.6%，對56家企業(yè)進行了采樣監(jiān)測，其中14家企業(yè)超標，超標率為25%。根據(jù)檢查結果，對8個縣市區(qū)(含市開發(fā)區(qū))內48家存在環(huán)境問題的工業(yè)企業(yè)下發(fā)8份監(jiān)察通知，對5家突出環(huán)境違法問題的企業(yè)實施掛牌督辦，對8個縣市區(qū)政府(含市開發(fā)區(qū)管委會)進行綠劍行動通報。
省第六環(huán)保督查組督察宣城市共移交51項問題線索及23項問題。截至xx年2月中旬，51項問題線索已完成27項，正在整改中24項;反饋意見中的23項問題已經(jīng)交辦給給各縣市區(qū)人民政府、市直各相關部門。交辦的問題線索以及反饋意見中的問題已要求各縣市區(qū)人民政府、市直各相關部門于3月10日前報環(huán)境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室審核。
4、xx年，我局圓滿完成招商引資目標任務，榮獲招商引資先進單位。(宣招組[xx]1號)
5、依法治市工作有序開展，制發(fā)《市環(huán)保局“七五”普法工作規(guī)劃》和《宣城市環(huán)保局xx年法治宣傳教育工作要點》，重點突出，特色鮮明，較好完成了xx年度依法治理工作。
二、創(chuàng)新爭先(目標分15分，自查分15分)
1、我局承擔的.省政府目標管理考核任務包括“空氣質量”、“主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質量”兩項指標達標。據(jù)省環(huán)保廳初步反饋，xx年我市空氣質量排名全省第八，主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質量兩項考核結果均為滿分，全省排名并列第一。
2、xx年，我局共承辦人大代表建議7件，政協(xié)提案11件，辦結率100%，滿意率100%。榮獲市三屆人大代表議案建議辦理工作先進單位。
3、xx年，我局認真貫徹落實省委、省政府關于加強和改進新形勢下民族工作的要求，榮獲“民族團結進步先進單位”。
三、服務基層(目標分15分，自查分15分)
1、xx年，市環(huán)保局在市委、市政府的堅強領導及市直工委、市扶貧辦的具體指導下，按照“精準扶貧”工作要求，認真做好結對扶貧工作。xx年，我局提供幫扶資金8萬元，在去年的1月、4月、9月和12月開展集中走訪幫扶4次，每名科級干部送去幫扶資金1000元，了解幫扶對象生活、工作情況，點對點有針對性地進行幫扶。根據(jù)幫扶村的實際情況，安排農村環(huán)境綜合整治項目資金12萬元，主要用于農村垃圾污水治理。
2、xx年，我局圓滿完成培育文明道德風尚、建立誠信守法的市場環(huán)境、營造健康向上的人文環(huán)境、打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境、建立長效常態(tài)的創(chuàng)建工作機制、做好網(wǎng)上申報等文明創(chuàng)建工作;認真履行路長單位工作職責，與社區(qū)和各段長單位配合，全力推進“聯(lián)點共建”和路段管理工作。
3、制發(fā)《市環(huán)保局政務公開任務分解表》，確定各科室、各直屬事業(yè)單位政務公開信息聯(lián)絡員，嚴格執(zhí)行政務公開有關制度要求,著力抓好各項工作落實。xx全年完成書面依申請公開12件、網(wǎng)絡依申請公開1件，通過網(wǎng)站、新聞媒體、微信、微博等形式自動公開政府信息3000余條，發(fā)布數(shù)據(jù)100余萬個，內容涉及規(guī)劃、建設項目環(huán)境影響評價報告書審批公示、每月環(huán)境影響審批項目清單公示、編制環(huán)境影響評價報告書(表)建設項目“三同時”環(huán)保驗收公示、環(huán)境安全檢查、環(huán)境監(jiān)測、總量減排、固體廢物污染防治、工作動態(tài)以及其他通知公告等內容。
4、xx年，市環(huán)保局共審批60個建設項目，其中報告書項目31個，報告表項目29個，均在承諾時限內完成審批。全市(含廣德縣)共否決化工、涉重金屬等污染大、風險高的申報項目12個，預計投資額約5.92億元。
5、xx年，我局高度重視人才工作，積極組織實施市環(huán)保局干部人才素質提升“六項行動”，即“理論教育行動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)行動”、“環(huán)境文化行動”、“激發(fā)活力行動”、“防腐促廉行動”、“優(yōu)化作風行動”，全年共組織“春節(jié)集中培訓”1次、“環(huán)保講壇”學習培訓9次，全面推進干部調學和繼續(xù)教育。xx年由市人才辦牽頭我局引進了急需緊缺高層次人才2名，全面完成xx年度人才工作目標任務。
6、根據(jù)環(huán)保部衛(wèi)星遙感監(jiān)測結果，xx年我市秸稈焚燒火點數(shù)為1個(郎溪縣)，根據(jù)宣城市統(tǒng)計年鑒xx版，我市耕地面積為157109公頃，平均每百萬畝火點為0.424個，根據(jù)《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案實施情況考核辦法(試行)實施細則》，“xx年，各市按照農作物種植面積秸稈焚燒火點數(shù)平均每百萬畝控制在10個以下”，xx年我市圓滿完成目標任務。
四、倒扣分事項
xx年，我局沒有倒扣分事項，專項工作均完成年度目標任務，沒有被中央和省委省政府、市委市政府通報，機關效能沒有查擺出重大問題。
高質量發(fā)展綜合績效考核報告4
2020年全省高質量發(fā)展綜合考核評價指標中林業(yè)部門考核指標為林長制工作和林地（濕地）保有量，占總分中的4分。具體考核4個方面的內容：1、林長制工作完成情況；2、林地（濕地）保有量；3、林業(yè)建設性指標完成情況（重點區(qū)域森林四化和營造林計劃任務完成情況）;4、林業(yè)保護性指標完成情況（森林防火及林業(yè)有害生物防控、野生動植物保護、自然保護地管理、古樹名木保護）。現(xiàn)根據(jù)我區(qū)完成情況自評總結如下：
一、林長制工作完成情況
2020年，我區(qū)按照省、市林長辦要求，在鞏固2019年林長制智慧管理平臺先行先試成果的基礎上，繼續(xù)對平臺指揮中心進行升級打造，投入資金30萬元建立了9平方米的大型顯示屏，完善了平臺指揮系統(tǒng)軟件建設。同時，我區(qū)繼續(xù)推進7866林長辦標準化建設，加強鄉(xiāng)村組林長辦標準化建設。各級林長認真履職，區(qū)委書記下達總林長令，區(qū)級林長定期開展巡山活動；加強對生態(tài)護林員的監(jiān)管，按照上級要求，提高護林員管護山場面積，將護林員人數(shù)由217人調減至127人，護林員月工資收入由500元提升至1000元，推動生態(tài)護林員認真履職，實現(xiàn)“山有人管，樹有人護，責有人擔”，提高護林員巡山出勤率和林業(yè)事件上報與查處率，發(fā)揮源頭管理作用，推進森林資源長效保護管理機制建設。
此項工作我區(qū)總體完成情況較好，存在的主要問題是我區(qū)森林督查案件查處率未達到上級要求，此項約扣分0.05分。
二、林地（濕地）保有量情況
1、林地保有量。2020年，經(jīng)全區(qū)森林資源補充調查暨林地年度變更調查，我區(qū)森林覆蓋率46.7%，與上年的46.64%相比略有上升。全區(qū)森林蓄積量399.8668萬立方米，與上年的401.0961萬立方米相比基本持平;林地面積99578.5公頃，與上年的99601公 頃相比基本持平。
2、濕地保有量。我區(qū)濕地總面積11110.13公頃，2020年受保護濕地面積6719.36公頃、濕地保護率60.47%，與上年受保護濕地面積6678.01公頃、濕地保護率60.11 %相比，增長0.36%。
該項工作我區(qū)各項指標與去年相比總體基本持平。此項工作約扣分0.01分。
三、林業(yè)建設性指標完成情況
1、營造林計劃任務完成情況。2020年，省下達我區(qū)年度營造林計劃任務51000畝（人工造林7000畝、封山育林19000畝、退化林修復25000畝），我區(qū)全年共完成營造林面積53321.9畝，任務完成率達104.6%。其中：人工造林8421.9畝，封山育林19900畝，退化林修復25000畝。
2、森林四化完成情況。2020年，省下達我區(qū)森林四化建設任務5800畝（其中：人工造林1900畝，人工補植500畝，森林撫育3400畝），我區(qū)全年共完成森林四化面積6387.3萬畝，占計劃任務110.13%。其中：人工造林2385.1畝，人工補植600.7畝，森林撫育3401.5 畝。
該項工作我區(qū)各項指標均超額完成。此外2020年全市森林四化工作現(xiàn)場推進會在我區(qū)召開，2020年全省營造林工作培訓會在我區(qū)召開，2020年全省造林綠化暨生態(tài)扶貧現(xiàn)場會在我市召開，我區(qū)的溫泉鎮(zhèn)白滸窯村的高產油茶園建設點作為全省現(xiàn)場會議參觀點獲得一致好評。
四、林業(yè)保護性指標完成情況
1、森林防火及林業(yè)有害生物防控工作。2020年，我區(qū)認真履行森林防火工作職責，加大森林防火宣傳、野外火源管理和森林火災撲救工作，全年未發(fā)生重特大森林火災，未出現(xiàn)人員傷亡事故，森林防火各項指標均在上級下達的`指標范圍之內。2020年，我區(qū)切實加強林業(yè)有害生物的監(jiān)控和防疫，認真開展松材線蟲病疫木除治工作，除治工作完成率達到上級要求，順利通過省級驗收。
2、野生動植物保護。2020年，我區(qū)按照新冠疫情防控職責特別是全國人大《決定》要求，認真開展野生動物保護宣傳與監(jiān)管，加強對市、區(qū)和鄉(xiāng)村農貿市場、餐飲酒店非法食用野生動物管理，嚴厲打擊非法獵捕和食用野生動物違法行為，按上級要求對全區(qū)禁食工人養(yǎng)殖野生動物全面退出，將上級退養(yǎng)野生動物的補助資金及時發(fā)放到養(yǎng)殖戶手中，保護養(yǎng)殖戶合法利益，推動養(yǎng)殖戶穩(wěn)定轉產經(jīng)營。
3、自然保護地管理。2020年，我區(qū)按照國家和省市要求，認真開展自然保護地整合優(yōu)化工作，依托華東規(guī)劃院對全區(qū)自然保護地進行整合優(yōu)化，及時上報整合優(yōu)化方案至省林業(yè)局和國家林業(yè)局，待上級批復后認真實施。
4、古樹名木保護工作。2020年，我區(qū)按照省綠化委要求認真開展古樹名木資源普查工作，及時上報全區(qū)古樹名木檔案資料，對古樹名木進行掛牌建檔保護。全區(qū)未發(fā)生非法破壞和移栽古樹名木行為。
此項工作我區(qū)各項指標任務均已按要求完成。
高質量發(fā)展綜合績效考核報告5
一、提高政治站位，加強組織領導
為了做好道路客運行業(yè)高質量發(fā)展績效考核自評工作，臨江市交通運輸局成立了以黨組書記、局長趙辰為組長，副局長為副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的《臨江市道路客運行業(yè)高質量發(fā)展績效考核工作領導小組》，辦公室設在局運輸科，負責組織、協(xié)調和自評工作，本著積極、認真、真實的原則，認真開展各項指標考核工作。
二、采取扣分制進行考核，自評分為196分
（一）制定本地推進道路客運高質量發(fā)展實施方案情況，自評分為滿分30分。
1.臨江市人民政府辦公室于2021年10月28日下發(fā)了關于印發(fā)《臨江市道路客運行業(yè)高質量發(fā)展實施方案的通知》（臨政辦發(fā)〔2021〕9號）文件，圍繞保障和改善民生，構建人民滿意的道路客運出行服務體系，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，逐步提升城市綜合競爭力。（附：文件1）
2.臨江市交通局、臨江市發(fā)展和改革局、臨江市農業(yè)農村局、臨江市商務局、臨江市供銷合作社于2021年9月16日印發(fā)了《關于深入推進農村物流高質量發(fā)展工作實施方案的通知》（臨交運聯(lián)發(fā)〔2021〕4號）文件，逐步健全完善我市農村物流體系，推動各行各業(yè)融合發(fā)展，提高農村物流網(wǎng)絡覆蓋率，全面推進我市農村物流高質量發(fā)展。（附：文件2）
3.建立了由市政府市委副書記、市長王大泉為組長，主管副市長張繼華為副組長，市政府交通運輸局局長、財政局局長、住建局局長、城市執(zhí)法局局長、發(fā)展和改革局局長、自然資源局局長、公安局政委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”書記為成員的臨江市推進實施道路客運行業(yè)高質量發(fā)展工作領導小組，辦公室設在臨江市交通運輸局，主任由趙辰局長擔任，綜合組織協(xié)調有關部門配合解決推進實施道路運輸行業(yè)高質量發(fā)展工作中出行的重大問題。（附：文件1）
4.按照省政府《實施意見》制定了《臨江市道路客運行業(yè)“全域公交”實施方案》（臨交運發(fā)〔2021〕90號文件），明確了2021年至2024年總體目標，填寫了《客運班線公交化改造情況調度表》，2021年計劃完成3條改造，實際完成了4條客運班線改造，即臨江至白山，樺樹至白山，大湖至白山，臨江至賈家營。（附：文件3，附調度表、線路備案表、線路許可）
（二）出臺農村客運和客運站財政支持政策情況，自評分為滿分20分。
臨江市人民政府辦公室印發(fā)了《臨江市道路客運行業(yè)高質量發(fā)展實施方案的通知》（臨政辦發(fā)〔2021〕9號）文件，在文件工作要求中，按照“社會可承受，企業(yè)可承載，財政可承擔”的原則，在充分考慮城市公共交通運營成本的'基礎上，進一步明確了客運站和農村客運公益屬性，建立財政兜底保障機制，推動客運站由經(jīng)營服務向“經(jīng)營服務+公益性服務”轉變。臨江市交通運輸局、臨江市財政局聯(lián)合印發(fā)了《臨江市2019年度成品油價格補貼調減后的漲價補助資金統(tǒng)籌補貼實施方案的通知》（臨交運聯(lián)發(fā)〔2021〕2號）文件，在文件中確定了7個方面退坡資金使用項目，即一是客運站和運輸企業(yè)安全生產補貼項目；二是用于客運信息化、智能化建設補貼項目；三是用于農村客運冷僻線路補貼項目；四是用于城市公交車信息化、智能化建設補貼項目；五是用于建制村“村村通”線路補貼項目；六是用于營運車輛智能視頻監(jiān)控終端項目；七是用于農村客運線路許可未到期“全域公交”改造和支持春耕秋收等特殊時期的運輸服務保障工作運營補貼項目。（附：文件1、文件4）
（三）道路客運行業(yè)高質量發(fā)展督導考核情況，自評分為滿分15分。
1.將道路客運行業(yè)高質量發(fā)展工作納入到《臨江市2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)“聚焦雙提十攻堅抓落實”季考實施辦法》。（附：文件5）
2.臨江市考核督查工作領導小組印發(fā)了《臨江市2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）目標責任制考核實施的通知》（臨考督辦發(fā)〔2021〕3號）文件，建立了督導機制。
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