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企業職業技能人才工作總結(精選13篇)
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編整理的企業職業技能人才工作總結,希望能夠幫助到大家。
企業職業技能人才工作總結 1
緊張而又繁忙的xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現將一年來的工作總結如下:
1、20xx年工作概況
作為一名剛從學校畢業出來的我,對于公司里面的員工,設備儀器等等都是陌生的。但公司的領導都非常的信任我,支持我,給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。整個xx年度我主要負責柳工產品的相關技術工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產品的重量計算;生產中的一線操作、現場的技術指導,有時材料零件的準備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務及生產任務、有時的檢驗任務;面對在理論和生產實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作。我和技術部的全體同事以及生產工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態度,完成了一項又一項的任務。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當中,這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。對我以后的工作提供了寶貴的經驗參考。
2、加強理論知識學習,將學習心得寫成工作小結,提高了自己的技術水平也提高了工人的理論水平
在xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的`提高自己的技術水平,來指導自己的工作。
認真學習相關的管理和技術知識,以及ISO9000質量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照標準設計,按照標準做事。為了公司順利的通過ISO9000質量體系的論證,按照公司領導的要求和體系的認證標準開展工作,對公司的相關的技術文件,工藝,資料的管理,設備保養文件等進行了完善,并參與了車間的整理,整改工作,對車間的危險源和環境因素,進行了重新完善,對相關的法律法規的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的有關要求。通過公司全體員工的不懈努力,順利的通過了認證。
3、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題
在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不主張個人主義,因為個人能力是有限的,團隊的能力才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產品,也是我們的一個需以解決和完善的技術問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起,我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開始時我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經驗和技術,但是我們發揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論,與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經驗,從失敗中得到教訓,終于把柴油箱做穩了下來,并從生產實踐中得到了許多寶貴的經驗,把工裝,工藝基本上完善了,形成了小規模的生產。
將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規范了維修項目和維修標準。
4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業指導書的編寫和技術指導工作
一年以來,我根據各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產計劃,根據金加工刨床的產能,在滿足配合現場維修的同時,定量生產口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協提供,在外協遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來,便到加工現場、使用現場觀察分析,發現利用現有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業指導書,使一些較難加工的,長期外協加工的口型板材料自己也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。
今年5月分,硫化機維修時,側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1。6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產任務特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務后,經過反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,也沒有有相關經歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養,考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,解釋公司要求,并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復,外協維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節約了維修成本,縮短了維修時間。
5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失
在過去的一年里,感謝公司領導的支持理解,無論是在施工監理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現場安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關的氣缸、活塞、活環等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。
在監理外協項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個關鍵工序嚴格把關,發現問題即立要求返工,并向相關主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態,使每個工程項目都能順利驗收。
6、小結
在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術和質檢工作能貫穿始終,還須在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性;不斷在現場檢查、監督中隨時發現問題,解決問題;使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
企業職業技能人才工作總結 2
20xx年的工作已經結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。
我來五公司已有3個年頭了,在這3年里我參建了各種各樣的工程,可以說對建筑行業的大體已經有了較為清晰的認識,作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。
在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是領導教會我的工作態度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。
一、積累經驗,落實到底
施工現場工作更使我深深明白,自己翻看規范、規程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內外水溝防腐一事來說,對我就是一個莫大的經驗教訓,因為是新工藝,不單單對我,對我們整個項目部而言,此項工程也是頭一遭,在學習過相關規范規程之后,對耐酸轉的做法以及施工時耐酸轉對溫度、濕度、養護時間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后,我們便即刻組織了相關人員進行施工,由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,我們認為只要在配比上嚴把質量關,應該沒有問題,再加上當時工期緊,沒有時間聯系專業的防腐隊伍,再加上當時天氣寒冷,而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150C以上,我們也沒有采取相應的保溫措施,養護時間不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用當中,以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內大面積脫落,后來全部返工處理。若當時我們堅持原則,給甲方簽訂書面協議,我們的損失會減少到最低限度,我作為當時負責除鹽水站工程的技術員,有一定的責任,像這樣以公司的效益為自己買的施工經驗對我來說太重了,必須以嚴謹的工作態度來要求自己,技術含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩。
二、技術交底不容忽視
技術交底作為施工班組的作業指導書,這就要求技術人員必須在施工工序開始之前做好,這一點我沒有做好,像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎都快施工完了我還沒有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著工作中不斷的學習和認識,我對技術交底工作有了更深的認識,就技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質量方針之一,無形中又和質量檢查員聯系到了一體,從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神,這一點在今后的工作中是我必須要改進的,也是我一定能做到的。
三、加強管理能力,協助安全生產
一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數據,把建筑行業中的安全生產推向了巔峰,管生產必須抓安全,安全工作并單是專職安全員的`責任,我們每一個人都應繃緊安全生產的神經,特別是技術人員,在編寫安全技術交底的時候,不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠,要認真編寫,積極配合安全員管理工作,加大管理力度,眾所周知,安全管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。
如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。
今年的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。半年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為公司的發展貢獻自己的力量。
企業職業技能人才工作總結 3
一年來,在工區領導和同事的支持和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。現將自己一年來的工作、學習和思想狀況匯報如下,請批評指正:
一、工作完成情況
一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,和廣大員工一起,積極主動地配合工區領導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:
1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。
2、兩臺循環泵的檢修工作
3、4t每月材料計劃的上報工作
4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作
5、中央空調的交接驗收工作
6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。
二、學習和政治思想情況
1、在工作中,本人能夠虛心堅持向區隊領導學習,向老同志學習,向同行業兄弟學習,向實踐學習,向社會學習,不斷提高自己的業務技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。
2、注重政治理論學習,堅定立場。能按時參加集團公司礦工區黨支部組織的政治理論學習,認真學習領會“兩會”的重要思想,使自己的思想同各級黨組織保持一致,提高了自己的政治素質。
三、存在的不足和今后努力的方向
總之,一年來,我能夠完成工區領導交辦的`工作任務,這和工區領導和同事的支持和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和工區領導的要求相比,還有一定的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領導給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。
在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同志,努力工作,為我礦及工區貢獻自己的微薄力量。
企業職業技能人才工作總結 4
20xx年是忙碌而又充實的一年作為Xx公司演藝分公司的一員,我在公司領導以及同事的關心指導下,較好的完成了自己的本職工作,完成了從一個剛畢業的大學生到舞臺機械專業技術人員的蛻變,也為我今后的發展點亮了一盞航燈,感謝公司領導和各位同事。現將一年的工作總結如下:
一、在理論學習方面
20xx年8月8日進入公司時,正處于舞臺安裝調試階段,讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著總裝的工程師們觀摩、請教、實際動手操作,短時間內我對舞臺機械有了一個徹底的了解。舞美裝臺和排練時,讓我的理論與實踐有了充分的融合。10月1日首演之后,公司請專家對我們進行了舞臺機械專業知識的培訓,使我對舞臺機械有了更深的認知。雖然如此,我深深地知道自己與領導的要求還存在著差距,所以我把學習作為武裝和提高自己的首要任務,把參加集體組織的學習和個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根據自身發展要求和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領。
二、業務學習方面
刻苦鉆研,不斷積累。在公司張經理、鄭經理的悉心指導,同事們的幫忙下,讓我的各方面業務水平有了顯著提升。20xx年是不斷進步的一年,出于對本職工作的熱愛以及自身的正確定位,我在業務方面投入了極大的熱情,對于舞臺機械方面工作來不得半點含糊。由于自己的學識、能力、和經驗與所在的崗位的要求還有一定距離。這半年來,我努力翻閱各類關于舞臺機械方面的資料,努力記憶機電方面的相關知識,做好相關記錄。在平時的工作中,我虛心向領導和同事們學習交流,不斷的積累與提高自己的業務水平,努力把學到的業務知識運用到實際工作中去,爭取工作的主動性。通過這半年的工作,我體會到了對舞臺工作不能心浮氣躁,而應該腳踏實地的.打好基礎,做好積累,才能在今后的工作中游刃有余。
過去的一年里,我的工作中還是有許多的不足之處,專業知識不豐富,實戰經驗的不足,工作創新意識不強,創造性開展不夠。在新一年的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對事業高度負責的精神,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。
20xx年計劃:
1、加強理論學習,使自己的專業知識更上一層樓,不斷提高自身的業務水平,更好的完成本職和領導交待的其他工作。
2、努力強化技術水平,不斷的積累經驗,解決工作中遇到的問題,更好的完成各項工作任務。
3、認真執行舞臺機械的各項規章制度,制定詳細的個人學習、工作計劃,使自身的素質能不斷提高。
4、加強舞臺事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。對事故及時處理,分析原因,存檔備案。
20xx年是充滿挑戰的一年,是新的開始。我將重視學習,汲取知識的養分,加強心理素質的鍛煉。在展現自己的舞臺上,我必將傾力做好領導交給的任務,做一個合格的舞臺專業技術人員,以更好的業績,回報公司領導和同事對我的關心和愛護,為公司的發展盡一份力!
企業職業技能人才工作總結 5
20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:
一、今年的主要工作:
作為安裝處的技術員、預算員(工程預結算招聘),我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。
1、技術管理:
在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的。變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的.,在施工完成后,立即進行了簽證。
2、資料管理:
對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。
1、部分工程的監理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。
2、由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。
3、個別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。
以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。
二、今后的工作打算
通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
企業職業技能人才工作總結 6
自調入華南理工大學出版社工作xx年以來,本人遵紀守法,刻苦鉆研業務技能,扎實做好各項工作,具有良好的職業道德。通過自己的努力,我對圖書的校對、版面設計、印制和發行等有了全面的認識,特別在技術編輯技能和圖書印制業務方面積累了比較豐富的經驗,得到了同事的認同。現將9年來的工作總結如下。
一、技術編輯、圖書印制等專業技術工作方面
本人自20xx年起任出版部主任,全面負責出版部的統籌和協調管理工作以及技術編輯工作。在任本職的9年間,本人出色地完成了本職工作,擔任技術編輯的圖書達200多種,獲各項獎勵的圖書有16種,其中包括2種“普通高等教育xx國家級規劃教材”和多種省級以上重點圖書。此外,本人擔任責任印制獲獎的圖書有100多種。
1、 工作耐心細致,盡心為編輯服務
出版部不僅是一個技術部門,更是一個服務部門,出版社每一種圖書的排版、校對、印制等流程都需要經過出版部的協調,工作內容繁重而關鍵。要做好該項工作,需要一定的職業技能和主動、細致、熱忱的服務態度。只有既懂得專業技術知識,又細心服務的人才能勝任該項工作。為此,我平時在工作中注意加強學習,提高自己的服務水平,理解和尊重責任編輯的工作,工作細致、耐心,技術過硬,成績也比較顯著,如本人承擔責任印制獲獎的圖書有100多種,為保證我社圖書的質量作出了的貢獻。同時,我耐心細致地指導了3名新來員工從事出版印制等技術層面的工作。社領導、編輯對我的工作態度也給予了充分的肯定,對我的業務能力也很贊賞。
2、 利用專業知識,做好技術編輯工作
在工作中刻苦鉆研業務,提高業務水平,強化技術服務能力,做一名稱職的.技術編輯,是我對自己工作的基本要求。作為出版部的主任,我在認真做好繁重的日常出版事務工作的同時,還認真從事一名技術編輯的工作,從圖書版式的設計、插圖的排放、繪圖、書眉的制作、字體字號的選擇到圖書紙張的選擇等等,都認真對待。
此外,我還注意利用新技術,以降低圖書成本。如:對于我社重印率幾乎為零的彩色圖書,我要求采用CTP直接制版印刷,省去了輸出膠片、打樣、拼版環節,不僅縮短了出書周期,而且節約了成本,提高了質量。
3、根據市場價格變化,規范價格管理。
隨著圖書出版市場的競爭激烈,圖書出版流程成本的不斷增加,各出版社都在保證圖書質量的前提下,盡可能減少圖書的生產成本,其中最主要的就是圖書的排版成本和印制成本,肩負這個重任的就是出版部。本人從20xx年接手出版部工作開始,首先著手規范出版流程,重新選擇印制工廠及電腦排版公司,從承印廠的規模、印制質量到印刷價格都進行比較、篩選,選擇適合本社的承印廠,第一年就為本社節約了成本約80萬元。其次,隨時掌控印刷行業價格的變動情況,及時向社主管領導匯報,以盡可能降低圖書的印制成本。第三,逐步實現出版環節成本公開、透明,讓每個編輯了解每種圖書的成本,受到了廣大編輯的歡迎。
4、理順工作流程,實現數字化管理
出版部雖然是出版社圖書出版流程中的中間環節,卻是圖書成書前的最后關鍵環節,是做好圖書各種信息記錄的可靠源頭。以前出版部的圖書信息以手工記錄,查詢起來費時、費力。為提高工作效率,本人把出版工作流程進行規范化管理,將每種圖書的內容信息,包括作者信息、圖書的開本、字數、出版的版次、出版時間、收書時間、印刷冊數、定價等基本信息都詳細地記錄在計算機上,使圖書信息查詢起來準確又快捷。現在,本社其他部門都以本部門所記錄的圖書信息為依據。
二、拓展自己的編輯、選題策劃、營銷技能,促進本職工作的開展
擔任中級技術職務的9年來,本人除了不斷學習專業知識,做好技術編輯、印制管理等出版工作之外,還努力學習和探索編輯、選題策劃、發行等方面的知識和技能,以全面提高自己。利用業余時間先后策劃了《ISO14001和清潔生產的同步實施》等多種圖書,擔任《知識守護生命》等書的責任編輯。本人還從圖書合同的簽訂、三審、三校以及封面、版式、定價、印制等方面對這些圖書做了全程的跟蹤。通過這些工作的鍛煉,我對圖書的整個出版流程有了更深入的體驗,也學到了不少專業技能,并因此促進了技術編輯能力的提高。
本人雖然未直接參與圖書的發行工作,但出于對出版工作的熱愛,多年來,我一直在了解和思索對圖書的營銷、發行模式和出路,也經常閱讀有關發行營銷方面的雜志、報紙,如《出版發行研究》、《中國圖書商報》等,使我對圖書發行市場有了一個比較全面的了解。如:我根據自己對圖書發行的體會,撰寫了論文《出版體制改革下發行人員面臨的挑戰和應對措施》,并發表在《出版科學》(核心期刊)20xx年第2期上。
企業職業技能人才工作總結 7
為了更好的服務于社會,培養高質量技能型技校畢業生。不斷提高我校職業技術人才培養的水平,出色完成總校下達給我校的職業技能培訓任務。我們積極開展各項職業技能培訓和就業指導工作,強調職業技能的重要性。在具體實施中,精心組織理論教學和實操訓練,使學生真正掌握過硬的職業技能。學校教務科、招畢辦相互配合,運用一切積極因素開展多種形式的就業引導和職業技能培訓工作。目前開展職業培訓不僅有在校技校生還有在職職工、下崗失業人員以及農民工。現將2010年職業技能鑒定質量管理工作情況匯報如下:
一、職業技能培訓基本建設
1、組建職業技能培訓班子、建立健全培訓管理制度,為培訓及管理工作提供了組織及制度保障
學校招畢辦和教務科聯合成立了強有力的職業技能培訓鑒定考試管理的領導班子,由主管招生分配的副校長和主管教學的副校長負責職業技能培訓及管理工作。由招畢辦負責招生分配、上報
注冊及鑒定考試的申報工作。教務科負責職業技能的理論教學和實訓教學的管理考核工作。整個職業技能培訓、考核機構,管理人員齊備,培訓考核及管理工作開展有序。
2、師資隊伍建設:
為保證培訓師資,學校配備了專兼職培訓教師41人,其中雙師
型教師33人(含外聘教師)。為提高師資水評,學校還選送了1人到勞動部進行專業師資培訓;1人參加勞動廳組織,勞動部專門派專家組進行的職業技能培訓及鑒定考試命題的培訓班學習;學校也專門外請專業教師,對我校機械類專業教師進行了為期半月的車工技能培訓;同時,為提高專業教師的授課能力,特安排計算機專業教師,利用課
余時間,對全體教師進行了課件制作基本操作及技巧的培訓,時間長達一學期,為學校培訓工作提供了雄厚的師資力量。
3、強化培訓基礎設施建設,為培訓工作開展提供了良好的硬件設施和充足的培訓場地。
(1)辦公設施配備齊全:學校為每一個辦公配置了電腦,便于教師制作課件及新知識的吸收。還配置了筆記本電腦4臺、投影儀2臺套,購置了齊備的教學用具,保證了辦公及教學所需。
(2)對幾個實訓車間的設備進行了維修改造,新添制更換了損壞的桌凳,保證每一個學生實訓中的規范崗位。
(3)對計算機培訓教室進行了調整,從一樓搬到了二樓,重新全面維護、修善原有培訓電腦,保證了可同時容納130人的計算機培訓教室。為學生提供了一個很好的學習環境。
(4)在教學樓六樓,設立了一個大型形體訓練室1個,保證了旅游等相關專業學生形體訓練的場地要求,同時,也為其他專業學生素質的培養開辟了訓練場所。
(5)目前,我們有鉗工實訓工位70個;電子實訓工位70個;電工實訓技術等級專用考核工位40個;普通車床6臺,數控車床2臺,仿真教學專用電腦工位50坐;計算機培訓電腦140臺;另外我們還和小天鵝、輕工機械廠、巨鯨、美的空調等公司簽訂了學生技能培訓基地的合同,為學生技能培訓開闊了更好更寬的訓練基地,為學生技能培訓創造了很好的實訓條件,確保學生職業技能教學的高質量。
二、教學實施中的規范化管理
1、制定了一系列的教學管理制定,或者不定期地進行檢查。特別是按照總校制定的《教學事故定級和處理辦法》對老師們進行考核,保證教學次序的規范,以及教學任務的完成。
2、按照職業技能專業的要求,根據國家大綱的安排,制定一套完整合理的教學計劃,并嚴格按制定的計劃去完成。
3、使用規范教材,保證與國家職業技能等級要求同步,為此,我們98%的教材,都是使用勞動部規定的教材,還獲得省廳“規范教材使用先進單位”的稱號。
4、要求老師在理論或者實習教學中使用多媒體教學,使得專業課教學更加形象生動,通俗易懂,為學生的技能學習提供了更方便的學習。
5、多方面組織學生進行技能競賽,通過技能比武,使學生看到目標也找到差距,因此會更加努力。我們經常組織學生進行計算機、鉗工、電工等技能的競賽,并將優秀的學生推薦參加荊州市舉辦的技能競賽,從參賽情況來看,我們都獲得了很好的名次。
三、職業鑒定申報、考試的`嚴格管理
1、學校建立了完善的招生就業保障體系,在學生職業技能鑒定申報和考試中也有嚴格的管理制度和措施:
2、去年申報人數 參考人數參考率職業技能鑒定考試合格率
四、存在的問題
盡管我們的職業技能培訓工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問題,主要概括如下:
1、招生工作是今后培訓最困難的工作:生源競爭越來越厲害,為此,學生素質和文化基礎學習習慣越來越差。這給職業技能教學帶來了很大的困難。
2、學校經費十分有限,培訓只能按有限的資金安排,很難保證職業技能實訓按標準完成,特別是專業性強,技能高的專業,其設備,耗材、場地等,都需要大量資金。而這部分專業大多是人力資源緊缺的行業,例如數控加工技術和電工電子技術等。
3、隨著時間的延續,對于我們這樣的老學校,由于歷史的原因,教師人口老化,知識老化,青黃不接的現象更是相當突出。對于專業技術教師,特別是雙師型教師,更是缺乏。
五、今后的工作目標
1、完成總校下達的培訓總人數計劃,認真進一步做好學生的職業技能培訓工作。
2、加強實訓設施的添置,進一步完善實訓手段。
3、學習吸收兄弟單位的職業技能鑒定質量管理中的好經驗好方法。
4、重新規化和調整學校職業技能培訓的計劃,嚴格按照新的職業技能等級要求去組織教學。讓每一個學生都能夠到達到新的職業技能考試的技能水平,培養出合格的技術工人。
企業職業技能人才工作總結 8
根據《xx市人力資源和社會保障局關于開展民辦職業培訓學校和職業技能鑒定所20xx年度檢查評估工作的通知》的要求,我校對20xx年度技能培訓工作的情況進行了全面檢查,并進行了認真總結,現將總結情況匯報如下:
一、堅持了社會主義辦學方向
一年來,xx市xx職業技能培訓學校始終遵循“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的辦學方針,認真貫徹執行《中華人民共和國民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》,“以服務為宗旨,以就業為導向”,嚴格要求,規范管理,以教學為中心,以技能培訓為重點,為xx和地方企業培養了合格人才,在社會上享有一定的聲譽。
二、加大了教學投入,強化了硬件建設
為了擴大辦學規模,提高培訓質量,學校開辟了可容納300人的培訓基地,標準教室7間,有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學生宿舍40間,住宿條件寬敞舒適。有規范的電氣化實訓場地和鉗工實習場,實習、實訓場所均有安全操作規程要求。
三、本年度技能培訓情況
20xx年我校根據社會市場和xx用工要求,我校20xx年共招生25人(接觸網),安排就業20人。在培訓過程中,我所認真執行教學計劃和教學大綱的要求,培訓內容完成后,及時組織學生參加市職業技能鑒定中心的技術鑒定,鑒定合格后,按時頒發了結業證和職業資格證書。
四、較好的抓了管理、教學及學生教育工作
為了培養“思想過硬、作風過硬、技術過硬、適應能力過硬”的人才。
一是規范了學校管理。
二是比較好的抓了教學質量的提高。
三是認真抓了對學生的教育和管理。
(一)、規范了學校管理。在規范管理方面,我們重點做了兩項工作。
一是建立了完整合理的`管理機構,在校長負責制的基礎上,成立了教學、學生管理、總務等組織,并有主管部門認定的《技能鑒定所》。
二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。
(二)、認真組織了教學。按照國家要求,學校制訂了實施性教學計劃和教學大綱,選用了主管部門指定的教材,配備了實力較強的教師隊伍,比較好的抓了教學環節的落實,特別是在技能培訓方面,我們進一步完善了實習設施、設備建設,并注重了對學生操作能力的訓練,力求使學生達到“畢業就能上崗,上崗就能頂好崗”的標準。
(三)、耐心教育、嚴格管理。根據xx“高、大、半”企業的性質,我校在學生管理上實行了半軍事化管理。在教育環節上,我們通過思想教育、法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業道德教育,教會學生如何做人做事。在管理方面,我們堅持了“高標準、嚴要求”的原則,培養學生“聽從命令,遵章守紀,不怕艱苦,雷厲風行”的作風。
五、誠信機制建設情況
在招生工作中,學校根據專業設置,精心設計招生簡章,認真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進行招生宣傳。并做到了專業設置、開設課程、收費標準三公開。
六、校務公開情況
學校設立了公開欄(共三欄)。
第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務、學生、財務、后勤等負責人姓名及職務;
第二欄公開了我校收費許可證、職業技能鑒定考核收費標準、招生簡章,并在簡章內明確了招生專業、學制以及各專業收費等情況;
第三欄公開了食堂一周學生飯菜花樣品種。
七、收費及財務管理情況
學校建立了財務、會計制度和資產管理制度,并按照規定設置會計賬簿。根據物價部門制定的收費標準對學生進行收費,并在校務公開欄設有收費標準,學校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
一年來,在上級領導的關懷和指導下,我校的各項工作取得了較好的成效,但也存在很多問題,比如教學硬件建設方面還不太完善,個別專業教師的業務素質(特別是操作能力)有待于提高。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。
企業職業技能人才工作總結 9
按照國家糧食局的統一部署,根據省糧食局的工作安排,在國糧局人事司、國家糧食局職業技能鑒定指導中心和省糧食局人事處的悉心指導和支持下,今年我們結合全國糧食行業職業技能競賽市級選拔共開展了2期糧食行業特有工種職業技能鑒定工作,報名人數156人,實際參加鑒定人員123人,40人通過了資格考試,通過率為33%。現將20xx年的鑒定工作總結如下:
一、職業技能競賽活動。
為加強我省糧食行業技能技能人才隊伍建設,鼓勵廣大職工鉆研技術,苦練技能,充分展示良好的職業素養和技術能力,經省局研究,決定舉辦全省糧食行業職業技能競賽。競賽活動由省局人事處主辦,河北省糧油批發交易中心、河北省糧油信息中心、質檢中心承辦。此項競賽活動省局領導非常重視,成立了競賽組委會,統一協調組織工作,交易中心、信息中心、質檢中心具體組織實施。為確保技能競賽活動的順利開展,交易中心積極宣傳發動,做好競賽人員的落實,做好教材征訂、食宿安排、車輛接送等具體工作,為競賽活動的圓滿完成提供了強大的后勤保障。
二、努力做好前期準備工作。
根據省糧食局要求,我們積極與國家職業鑒定指導中心聯系,準備各項鑒定事宜。同時,積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓工作。針對考試內容多、學員分散的實際情況,一是針對實踐操作,探索新的培訓方法。二是要求參考人員加強自學,切實提高自身素質。三是開展互助學習活動。各市的參考人員業務素質高低不同,我們鼓勵在學員中選拔業務素質較高的同志,推薦、介紹給大家,讓大家開展互幫互學活動。通過一系列活動,真正達到提高大家素質的目的。
三、認真組織,保證鑒定工作順利開展。
在鑒定工作中,我們嚴格執行各項規章制度,提前制定《實施方案》,報局領導審批后執行。在組織報名、資格審查、考場布置、鑒定考試、考核評分、成績公示等各個環節均嚴格按照《糧油保管員國家職業標準》、《糧食行業特有工種職業技能鑒定實施辦法(試行)》及有關規程規范進行,確保了鑒定工作的順利實施。
四、規范運作,嚴格遵守規章制度。
一是嚴格遵守規章制度。我們組織相關人員認真學習《河北省糧油信息中心職業技能鑒定站工作規則》等13項規章制度,在鑒定工作中嚴格遵守各項制度,從而規范了職業技能鑒定站的管理,保證了鑒定工作的'質量,實現了糧食行業特有工種職業技能鑒定站的科學化、規范化管理,為鑒定工作的順利實施提供了完備的制度保障。
二是嚴格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴肅性,保證試卷的安全運行,我們專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全。每次鑒定領取試卷后,實行專人保管,試卷在考場內當眾啟封,考試結束后,監考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續,真正將試卷的保密工作做到了實處。
五、重點抓好關健工作。
為了完成鑒定工作,確保鑒定質量,我們主要抓了幾下幾項關鍵工作:一是宣傳發動。充分利用省糧食局門戶網站燕趙糧網、《糧食政策與信息》刊物進行宣傳,要求各市縣區糧食部門和糧食企業張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動員,有效地調動了基層糧食企業和個人參與積極性。二是嚴把入口關。對報名參加鑒定人員,按照申報鑒定等級的資格條件,認真審查,嚴格把關,保證被鑒定對象具備所需的基本素質。三是加強考評隊伍管理,建立高素質的考評員隊伍。要保證鑒定質量,考評員至關重要。我們嚴格按照要求來做,凡沒有參加國家糧食局培訓并獲得考評員資格的人員不能擔任鑒定考評員。選聘考評員時,我們在參加國家糧食局培訓獲得資格的人員中,著重選擇有長期從事教學工作的老師、庫站職業技術人員、管理人員組成,從而保證了考評員水平。同時,對考評員合理調配,采取不定期輪換方式,組成考評小組,以確保考評工作的公平、公正,提高職業技能鑒定質量。四是嚴格管理。嚴格的管理是做好工作的根本,在考評工作中,我們對每一項工作都要求按規章制度來處理,力求使各項工作做到合理、科學、可行。
六、總結經驗,不斷提高工作質量。
回顧一年來的鑒定工作,我們是在不斷總結提高中完成的。鑒定結束后,所有工作人員在一起召開分析討論會,總結經驗,找出存在的問題,提出下一步改進提高的意見。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項工作做的更好。
企業職業技能人才工作總結 10
本人于20xx年1月取得建材化學分析工、建材物理檢驗工國家考評員資格證書,在學院各級領導、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術專業和復合材料加工與應用技術專業部分學生的化學分析和物理檢驗中級工的考評工作,現將最近2年的工作總結如下:
一、加強自身學習,提高思想認識和業務素質
提高思想認識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認真對待每一次考評工作,嚴格考核,不能有半點的馬虎和大意。同時遵守考核制度,不難為任何一個考生,也不包庇任何一個考生,嚴格按照考核標準進行考核。其次不斷的提高自己的業務素質,在平時注重知識的積累,加強實踐操作能力,向有經驗的老教師和企業技術人員學習,回來后專業技術教師經常在一起切磋和探討。兩年的時間,在技術能力上還是有很大的提高。
二、優化評分標準
在平時的考核工作中,我們制定了嚴格的評分標準,操作過程中按照標準按步驟進行評分,但起初制定的標定不是很完善,尤其有些細節沒有考慮到,在評分時學生的錯誤操作不知道應該在哪一項中扣分,而且針對中級工的考核要求是否應該進行扣分等,每一次工考考核后,我們專業教師都進行討論,然后對不完善的部分進行重新修改。
三、公平、公正的進行考核
兩年來的時間,我總共參與了近10個班級的考核工作,每次在考核的過程中,我都能嚴格按照評分標準進行考核,不漏題、不透題、不包容,堅持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個工種的考核試題庫,考核時,隨機抽取試題進行理論和操作的考核,尤其是操作考核,是考生現場提前30分鐘進行抽取的,做到公平、公正、合理的進行。嚴格履行考評員職責,盡職盡責的完成了各期職業技能鑒定。
四、幾點體會
(一)我院的.職業技能鑒定工作主要面向本校學生,面還不夠廣泛,與社會的聯系還不夠密切。職業技能開發管理必須面向社會、適應新形勢發展需要,才能具有強大生命力。社會實行持證上崗管理,不但提高了技能培訓的實效性和從業人員參加培訓的自覺性,而且參訓人數大幅增加,很多職工積極要求參加培訓。
(二)職業技能鑒定管理不是一項孤立的工作,要有效推進工作開展,必須從內部管理、培訓隊伍管理、企業資質管理高度聯動,強化制度建設,建立完善的管理服務體系。
(三)必須繼續加強我院的師資考評人員隊伍建設,力爭使我院的培訓和鑒定水平有較大的提高,雖然,我院在考評工作中取得了一定的成績,但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現對成立以來的工作匯報如下:
一、高度重視職業技能鑒定在學校工作中的作用,積極組織學生參加技能考核
為擴大職業資格證書制度的社會影響,進一步落實就業準入制度,我所在市技能鑒定指導中心的指導下,扎扎實實地學習貫徹國家職業資格證書制度和就業準入制度,積極在學生中宣傳職業技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學生參考率達100%,中級工通過率達95%以上。
二、強化管理機制,提高職業技能鑒定的能力。
定期制定工作計劃,認真落實考評員基本素質、業務能力的在崗培訓目標,采取思想教育、業務研討、經驗交流等方法,重點學習考評員的工作守則、考核規程、考場規則、考務管理等內容,切實提高考評員隊伍的整體業務水平、敬業精神和良好的職業道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。
三、規范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進行。
認真規范職業技能鑒定程序,保證職業技能鑒定的質量,是我所工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術準備、鑒定實施和鑒定后的結果處理四大實施步驟。依據國家和省、市勞動部門對職業技能鑒定的政策法規和具體要求,全方位建立健全了各項規章制度,現行的主要有:《海州職教中心國家職業技能鑒定所職業技能鑒定財務管理制度》、《海州職教中心國家職業技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業技能鑒定所考評員的任務和職責》、《海州職教中心國家職業技能鑒定所考評員和考務員守則》等規章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領發保管保密、考場的技術準備、閱卷、檢測、評分、統分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業技能鑒定的公正、公平、高質量和權威性。
四、存在的問題
1、考評員的培訓不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高。
2、根據市場變化增設的專業,鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、發展思路
1、加大考評員的培訓力度,創造機會提高考評員的使用率
今后,我所將進一步加大對考評員的培訓,除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規等理論、參加市技能鑒定指導中心的培訓學習外,還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核,以進一步提高考評員的業務技能;同時,積極和市技能鑒定指導中心聯系,創造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。
2、更新相應鑒定工種的鑒定設備,提高鑒定質量
學校已經投資近60萬,更新計算機160臺;近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應工量具等車工、鉗工工種鑒定實施,提高鑒定效率,同時增添電工技能考核設備,為做好維修電工的考核打下良好的物質基礎。
3、積極向市技能鑒定指導中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核
學校現已投資兩百多萬元,建設汽修實訓基地一個,滿足了教學實訓的需要,同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個,進一步提高我校專業涉及工種的涉及率。
企業職業技能人才工作總結 11
上半年,圍繞“提高農機隊伍整體素質”這個培訓主題,我校立足于農機化培訓,從農機科技人員的繼續教育、駕駛員新訓和“科技之冬”培訓三個方面做了大量的工作。總結如下:
一、繼續采取優惠農民的培訓措施,舉辦拖拉機駕駛員培訓班5期,共xx人
針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題,我校從降低培訓門檻和減輕農民負擔的實際出發,繼續采取優惠農民培訓的措施,疏通“生源”渠道,通過認真協調,取得了不錯的培訓工作業績。截至目前,共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期,培訓人,完成年培訓任務%,有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展,對提高拖拉機駕駛持證率起到了積極的作用。
二、精心組織,完成了54人的繼續教育工作
繼續教育是國家人事部門制定的一項不斷提高專業技術人員科技素質的重要制度。為進一步做好我市本年度農機行業的繼續教育工作,達到即提高培訓質量,又學習方便的目的,我校首先通過積極協調,爭取了州、市人事部門對繼續教育工作的支持;
其次在市局領導的大力支持下,利用冬季這個特殊的.農閑季節,進行了市xx年度專業課程培訓;
三是嚴格了繼續教育的培訓教學和到課制度,從管理層面確保了培訓的質量;四是根據市農業生產和農機化發展的實際確定了授課內容;
五是于5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農機專業技術人員接受了繼續教育培訓。豐富了廣大專業技術人員的業務知識,提高了業務能力,為提高xx年農業生產的質量起到了重要作用。
三、“科技之冬”措施得力,培訓任務完成好
針對去年新機械、新技術和“膜下灌”、殘膜治理配套農機化新技術的推廣幅度大,以及有關農機作業質量提高的問題,本屆農機行業科技之冬培訓,在市農機局的領導下著重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。在教學上,一是確定了9項培訓內容;二是選派了11名高、中級工程師組成講師團;三是每個授課人員都進行了認真的文字備課,部分課程采用了多媒體備課;四是對備課情況進行了認真的督察。在管理上,一是確定了各個鄉鎮的培訓責任目標,二是根據責任目標進行了“三結合”的培訓,即市鄉(鎮)培訓結合、鄉鎮培訓與村組培訓結合、市級專業教師講課與鄉鎮技術人員講課相結合;三是建立了農機科技之冬工作規范內容,對工作的開展起到了推動作用。共完成農機科普培訓0.73萬人次。其中:農機操作人員及農機大戶培訓率100.4%,農民農機科普培訓率30%,特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作,為全市的農機化事業發展和農業生產效益的提高作出了貢獻。
存在的問題及思路
1、農機化教學交流極少,師資培訓的途經缺乏。農機培訓師資水平提高需要實實在在的學習才能提高,不是走走形式就能解決的,不但要在干中學,而且還要給大家提供學習交流的機會,出去學。
2、開展農機職業技能培訓,還需大量的物力和人力,還有大量的實際工作要做。目前,我們僅僅取得了一個農機職業技能培訓的資格,其職業技能培訓的交通保障問題、實習設備(施)問題、師資及待遇問題都有待于認真計劃、統籌解決。
上半年,依靠上級的領導,依靠全體教職工的努力,各項培訓目標進展順利。
企業職業技能人才工作總結 12
20xx年,我們認真貫徹落實市有關職業技能培訓和創業培訓文件精神,加強職業培訓統籌,健全職業培訓制度,進一步提高職業技能培訓和創業培訓的針對性、有效性,充分發揮技能培訓和創業促進城鄉統籌就業的作用,取得了明顯成效。現將一年來的培訓工作總結如下:
一、 培訓工作基本情況,主要做法及亮點
(一)基本情況
20xx年,根據秀英區實際情況,我們因地制宜,認真開展培訓工作。截止11月13日共開展各類培訓14期,共培訓各類人員840人,其中技能培訓3期,培訓人員180人,培訓工種有家政服務、中式面點烹調、藥品制劑;創業培訓11期,共培訓人員660人。
(二)主要做法及亮點
一是健全機構,加強領導。為加強全年技能培訓和創業培訓領導,我們成立了秀英區培訓工作的領導小組,由分管副區長組長,直區有關部門分管領導任副組長。領導小組下設辦公室(設在區人社局),主要負責培訓日常工作。制訂工作職責,做到各司其職各負其責,有力地促進培訓工作的有效開展
二是制定實施方案,分解培訓任務。為確保全年培訓任務按時完成,我們制定了《海口市秀英區20xx年職業技能培訓工作實施方案》,指導各部門、轄區各民辦職業技能培訓機構開展培訓工作。根據資金到位情況和秀英區情況,我們制定了相應的目標任務,并把任務指標分配到各民辦職業技能培訓機構,要求他們按時間節點完成全年培訓任務。
三是因地制宜,優化培訓內容。針對秀英區,特別是石山、永興、西秀鎮失地農民日益增多的情況,我們深入實地開展調研,根據群眾的需求,要求有關培訓機構多開展家政服務、中式面點等培訓,深受當地群眾的好評,許多群眾要求我們多舉辦這樣的培訓,讓他們多掌握一些技能。
四是嚴格管理制度,確保培訓質量。為使培訓取得良好效果,我們規范培訓內容,要求培訓機構原則上統一使用符合國家職業技能標準的、國家和省發行或修訂的教材。改進教學方法,完成規定的培訓課時。做好教學日志、學員考勤記錄,每個培訓班要配備一名專職管理人員,負責班級的管理。要強化實際操作訓練,加強培訓的實效性和有效性,確保培訓的質量和效果。
五是邊培訓招聘邊扶持。為促進培訓學員學習積極性。我們要求培訓機構加強與企業溝通和聯系,拿一些崗位招聘合格學員。如暢想職業技能培訓學校和海南省商業學校培訓中心在永興鎮開展家政服務和中式面點班時,在開展培訓之初,就張貼有關企業的招聘廣告,讓學員心中有數,學有所用,反響極大。此外,創業培訓結束后,對有創業意愿的學員,我們積極提供小額貸款擔保貸款等相關后續服務,深愛學員好評。
六是加強監督檢查,防止弄虛作假。為防止培訓機構弄虛作假,我們加強監督管理,采取有力措施嚴于防范。1.實際網上公示,將年度培訓計劃任務、開班信息、補貼申報實施網上公示,設立舉報電話,接收群眾監督。2.實行培訓抽查。對培訓機構每期開班、培訓結業情況進行跟蹤抽查,并做好抽查記錄,作為審批補貼的依據。每期每個班次抽查2-3次。同時,各培訓機構開班和結業都要告知培訓辦公室。如擅自開班和結業,一律予以驗收和審批補貼。3.實行電話回訪,對參加培訓的學員進行電話回訪,了解和掌握學員參加培訓的真實情況,并做好回訪記錄。
二、培訓工作中存在的困難問題和對策建議
總之,20xx年的培訓工作,我們雖然做了一定工作,也取得了一定成效,但距離上級的要求和農村富余勞動力、城鎮登記失業人員的愿望仍有一定差距。主要表現為:一是培訓力度、廣度不夠;二是培訓的針對性不強;三是受培訓資金制約,培訓深度不強。這些問題有待于下一步加大以改進。
三、培訓市場需求的預測和分析
20xx年,隨著城鎮化步伐的`加快,我區失地農民逐年增加,如何對失地農民進行轉移就業和增加收入,是擺在我們面前的一大難題。而解決這一難題的關鍵是加強培訓,通過培訓,大力提高農民的職業技能和職業素養,增強就業的競爭力尤為重要;另一方面,我區作為海口市新的行政中心區、企業向西集中。全區用人單位總數逐年上升,用工規模逐年擴大,每年新增單位數過百家,在歐大量使用低端勞動力的勞動密集型企業中,仍普遍存在勞動者整體素質低的情況。企業的人才需求與勞動者整體素質不高的矛盾仍然存在,而解決這一矛盾的關鍵仍然是培訓。只有對員工不斷加強職業技能培訓,不斷提高職業技能,才能適應崗位和市場要求,綜上所述,我區今年的培訓市場要求量大,前景較好。預計需要參加培訓的人員有1000人左右。
四、20xx年培訓工作的計劃打算
20xx年的培訓工作,根據秀英區實際情況,重點向兩個方向傾斜。一是向石山、永興、西秀三鎮傾斜;二是向失地農民、城鎮登記失業人員傾斜。根據資金到位情況,明年計劃培訓1000人,其中技能培訓300人,其中家政服務120人,中式面點120人,藥品制劑60人。創業培訓700人。擬3月中旬開展培訓工作,12月底全面完成。培訓結束后,將對全年的培訓工作進行認真總結,力爭把培訓工作提高到一個高度,為全區社會經濟發展提供一份力量。
企業職業技能人才工作總結 13
在鑒定所和學校領導的正確領導下,認真貫徹科學發展觀和構建社會主義和諧社會的方針,堅持"以人為本、服務至上、開拓創新、爭創一流"的工作宗旨,緊緊圍繞新時期職業教育發展方向的新問題新要求,從轉變作風、提高服務質量和辦事效能入手,進一步解放思想、與時俱進、開拓創新,工作積極主動、勤懇敬業,較好地完成了學校和鑒定所安排工作的各項任務,現總結如下:
一、注重政治理論和業務知識學習,不斷提高政治思想覺悟、業務能力、服務意識。
按照學校的安排,積極參加了各項政治學習活動,深刻領會十八大精神和十八屆三中全會精神,認真自學勞動部頒發的《職業技能鑒定規定》的要求。通過學習、集中培訓、自學、相互討論等各種形式的活動,本人思想認識不斷提高,業務素質逐步提升,職業精神進一步增強,明確權利和義務,工作不推諉、不拖延,與各部門相互協調,很好的融入了學校整體工作氛圍。
二、堅持以學生為本的思想政治教育,不斷增強思想教育工作的針對性和實效性。
思想是行動的先導,因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前中職學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生為本的思想教育,使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,本著先疏后導的原則去對學生進行思想教育。在物質幫助的同時,我同樣注重精神上和思想上的幫助,經常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的.自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習。
三、我在教學過程中,從基本的知識點著手,從實用的技能起步。
注重因材施教、在理論和實踐相結合,合理安排和組織平時的教育教學,特別注重加強學生基本技能的訓練。通過教學,力爭把原理講清、把原因講透,讓學生真正在學校能學習到專業技能和工作技巧,使學生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關工作。
四、以人為本、敬業奉獻,確保考評結果公平公正。
作為電子儀器儀表裝配工方面的職業技能鑒定考評員,我不斷學習電子儀器儀表裝配工方面相關職業技能鑒定知識,積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業技能鑒定。在每年考評工作中,我嚴格遵守職業道德,認真履行考評員職責,盡職盡責的完成了鑒定考評員工作。始終做到愛崗敬業,關心學生,一心一意地為發展本行業、本職業服務。始終做到“嚴、實、精”三字方針:“嚴”就是對工作、個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實”就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規律辦事;“精”就是對工作精益求精,不應付。始終嚴格遵守職業技能鑒定法律法規,認真對待每一次考評工作和每一位參加鑒定的人員,做到忠于職守,堅持原則,公平公正、秉公評判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。
以上是我對考評員的工作總結,當然,其中還存在許多的不足之處,我將在以后的工作中,不斷總結經驗,為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。
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