人性的弱點讀書筆記
認真讀完一本著作后，相信大家的視野一定開拓了不少，需要回過頭來寫一寫讀書筆記了。你想好怎么寫讀書筆記了嗎？以下是小編為大家整理的人性的弱點讀書筆記，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人性的弱點讀書筆記1
早就有聽說卡耐基的《人性的弱點》這本書，借寒假的機會，我也拿來仔細的品讀了一番。以前是道聽途說覺得應該不錯，讀罷確實感覺確實非常有意義。這不僅僅是一本書，更是凝聚了無數經驗教訓的處世哲學，通過栩栩如生的故事和通俗易懂的院長，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的弱點。一個人只有認識自己和他人，不斷改造自己，了解別人，才能不斷長進，直到成功。
作者深刻洞悉了人性的本質，告訴我們如何在了解人性基本特點基礎上和人打交道。我們每個人都是社會中的人，每時每刻都需要和自己社會網絡中的不同人打交道，怎樣影響、推動、說服他人，如何表達出自己的觀點同時又要照顧到他人的需求，這是人與人之間合作的永恒課題，也是我追求的目標。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，就會了解人性的本質，從而事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了這些“弱點”，可以是自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。
在工作中，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷的提高和充實自己，而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理，尤使我獲益良多：
第一、與人相處的技巧。卡耐基先生告訴我們：“盡量去了解別人，而不要用責問的方式；盡量設身處地去想，他們為什么要這樣做？這比起批評責怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。”細細品讀，不直覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優良的品質之一，是生活中交到真心朋友的必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。
第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作？我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們：“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任”。確實，為人處事就要面對社會中的許多責任、要承擔自己行為的后果，要為自己的行為負責。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高有低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。反之，一個不負責任的人，縱使天子卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂：“責任字字重千斤”。同時，一個敢于承擔責任的人，也會得到團隊和集體的認可，是獲得友誼的最佳方法。
第三，快樂的生活。當今社會，瞬息萬變，面對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人都肯定會有的。面對層層重壓，我們如何才能快樂的生活？卡耐基先生說：“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。找個適當的機會，約上幾個要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全部都得到放松，這是煥發活力的好辦法。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想，年輕人的最大優勢，就是在于活力，永葆活力，激情無限。
曾經說性格決定命運，讀完書后我深刻感覺，應該是思維方式決定命運。不同的思維方式決定了我們的情緒和心態，進而對我們的生活狀態起著積極或消極的推動力量。這些非智力因素（而不是智力因素）才是決定我們在社會上成功或者快樂的決定性力量。
人性的弱點讀書筆記2
我用了四天的時間拜讀了卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細細品讀，像是在品嘗一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發著智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我了解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更美好的經營自己的生活。
《人性的弱點》是戴爾卡內基先生思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。一個只有認識自己、不斷改造自己的人才能有所長進，直至成功！卡耐基先生對這些生活和工作的深刻思考，為我打開了一片智慧的天空，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自身的不足——其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美：“世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉的更好。”卡耐基先生以他對人生的洞見，利用個普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的斗志，激勵著我們后人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，就會了解人性的本質，從而事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了這些“弱點”，可以是自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。
在工作中，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷的提高和充實自己，而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理，尤使我獲益良多：
第一、與人相處的技巧。卡耐基先生告訴我們：“盡量去了解別人，而不要用責問的方式；盡量設身處地去想，他們為什么要這樣做？這比起批評責怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。”細細品讀，不直覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優良的品質之一，是生活中交到真心朋友的必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。
第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作？我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們：“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任。”確實，為人處事就要面對社會中的許多責任、要承擔自己行為的后果，要為自己的行為負責。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高有低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。反之，一個不負責任的人，縱使天子卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂：“責任字字重千斤”。同時，一個敢于承擔責任的人，也會得到團隊和集體的認可，是獲得友誼的最佳方法。
第三，快樂的生活。當今社會，瞬息萬變，面對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人都肯定會有的。面對層層重壓，我們如何才能快樂的生活？卡耐基先生說：“能夠分享的生活才是豐富多彩的。”找個適當的機會，約上幾個要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全部都得到放松，這是煥發活力的好辦法。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想，年輕人的最大優勢，就是在于活力，永葆活力，激情無限。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的“知恥而后勇”就是這個道理吧。
人性的弱點讀書筆記3
戴爾·卡內基的大名早已如雷貫耳，我所在的城市有卡內基培訓公司，主要是針對青少年勵志方面的課程。讀完這本書，我第一感覺是之前輿論給予卡內基先生的定位有些偏頗，說他是勵志大師，倒不如說他是處理人際關系的指導大師。書中通過許多名人的故事和卡內基的親身經歷，講述了人性的“弱點”并教授我們如何認識和規避這些弱點，從而處理好人際關系，為我們的生活和事業帶來理想的結果。
書中并沒有把人性的弱點一一列出，究其原因，書中有答案，在“改變他而不傷害他的9個技巧中”，有一個就是“給人留面子”的技巧，如果卡內基先生在書中將人性的弱點直接講出來，“我們”會多沒“沒面子”啊。
我揭開卡內基含蓄的一面，將人性的弱點直接概括一下，“趨利避害、自我為中心、被尊重、被關注、被贊揚、被欣賞、不被改變”等等，就像《道德經》中“美言可以市尊，美行可以加人。”一樣。可見，不論東方還是西方、黑皮膚還是白皮膚，“沒有永遠的敵人、只有永遠的利益”“己所不欲勿施于人”，人性方面都是半斤八兩。
細細體悟這本書，如果說我們的先哲們有關待人接物、處理人際關系方面的論述是“道”，那么《人性的弱點》就是“術”，他描述了許多的場景、告訴我們如何去處理，甚至詳盡到先抬右手還是左手，值得品味的是，書中的故事離我們很近，盡管他講的故事是美國多年前的人物，更有趣的是他所采取的各種解決人性弱點的辦法行之有效，有些故事雖有點戲劇性，但不得不說，書中所說的辦法就本人來看也是最好的了。用我們國人的一個貶義詞來講就是“工于心計”。
這本書不僅適合青少年讀更適合社會人士、已婚人士讀，相信讀完之后，如能逐步做到知行合一，您一定會成為當今中國的“卡內基”。補充一句，有些書讀完就讀完了，這本書建議您放在枕邊，沒事了就讀讀。
人性的弱點讀書筆記4
沒有人是生來完美的，生活中從稚嫩到成熟，工作里從生疏到熟練，最核心的關鍵在于你認識到了自己人性中的弱點和不完美，然后從這些角度出發，克服它、規避它、完善它，最終讓這些深藏在所有人性中的弱點轉變成你身上最光榮的結痂。看到它，誰都能知道它曾帶來過艱難的時刻，但誰能知道它正在成為你走向成功的勛章。
《人性的弱點》就是這樣一本鼓勵我們克服弱點，正視不足的勵志書。在這本書里，作者卡耐基為我們呈現了六個弱點及其訓練，包括如何更好地人際交往，如何樹立個人形象，如何正確地表達自己的想法，如何建議并改變他人，以及如何去愛和喜悅。
正如書中所寫的那般，面對生活和工作的一次次困境，我們難免會陷入到手足無措的境地，有的人遮遮掩掩，有的人躲避現實，但我更欣賞的是正視困境的人，分析事故的起因經過、內因外因，并針對性地解決它，自此再不重蹈覆轍。卡耐基說：“具有成熟心靈的人不會陷于自己的困難當中，而是勇敢的去面對它、接受它，然后想辦法加以克服、解決。”在他看來，這種正視不足、挑戰困境的勇敢和堅定正是一個成功者在面對缺陷時最應該抱有的態度。
因此每當我離開生產線，結束一天的焊接工作時，我常常問自己，今天自己的表現怎樣，有沒有遇到什么困難？那些我們曾遭遇過的一切困難、弱點和缺陷，都將成為改進自己、完善自己和訓練自己的重大契機。畢竟人生最怕的就是重復，重復讓人產生懈怠之心，你必須要常常問自己，你還有什么不足，你還能改進什么，只有這樣我們才會對生活永遠興趣盎然，才會在工作上不斷砥礪前行。
人性的弱點讀書筆記5
《人性的弱點》是美國著名作家戴爾卡耐基的作品，集成了卡耐基一生中最重要，最豐富的經驗，是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中一定會給你以啟迪，使你勇敢地克服自己的弱點，發揮自己的優點，大膽地開拓屬于你自己的新生活。
這的確是一本好書，只是這本書的知識太多，每一章、每一個知識點都需要自己慢慢的沉淀和過濾，從而提煉出自己能夠吸收和對自己有所幫助的知識。而一百個讀者，就會有一百個哈姆雷特。對于我而言，或許自己感受最深的便是關于人際交往方面的，對于大學生而言，這也是必須要得以充分鍛煉的一個技巧，因此就在此淺談自己對于人際交往的一些觀點，談談如何真誠的待人。
本書中有提到過這樣的一句話：要使別人喜歡你的第一條規則就是：真誠的對別人發生興趣。如何才是真誠？真誠，是健康人格的一個重要范疇，它是一個人外在行為和內在道德的有機統一體，是評價一個人精神境界的標尺。一個缺乏真誠的人，他（她）的人格形象仿佛總是戴著一副假面具，冷漠、妥協、麻木、欺騙……，心與心之間橫著沙漠，而真誠則猶如心與心之間架起一座橋梁，使人與人之間獲得共鳴與理解。心和心是感應的，真摯、坦誠，將在心的世界里長驅直入，一往無前，當你走通了所有心途時，一切理性的箴言，都將被你重新潤色，你是世界完美、善良的光束點。坦率同樣也是一個真誠的人所具備的重要品質，它表現在許多方面，但在這里所有的坦率，主要指的是對自己要誠實，要坦誠率直地如實地展現你自己，而不是以一種不真實的形象來自欺欺人。這是一種建立在真誠根基上的自尊自重。而且，坦率不僅需要道德的力量，而且也需要意志的力量。尤其在某種公開場合要承認自己在某方面的欠缺與不足，很可能是一種并不輕松的考驗。總之，要想真正做到真誠，就必須以平等、理解、高尚作為路基，以此來導引真誠的人格情操。真誠是一個古老而又嶄新的題目，它不僅可以凈化你的靈魂，而且也會激發你向上的力量，從而充分表現和發揮人的價值。
如果看了以上這段話你明白了什么是真誠的話，那便已經是一種修養，也自然會在待人接物中所展現出來。例如，你能夠確實的知道自己所愿意交往的人，能夠尋找共同價值觀和世界觀的朋友，面對這些人時，你能夠自然而然的流露出自己的真實情感（即是真誠的對別人發生了興趣），不做作，不掩飾，是你對你選擇的人的一種信任，也是你真誠的一種體現，一種保持自我的人際交流；而當你面對你不喜歡的人時，你也應該學會尊重他們（當然，這也要求你具有包容心與高情商）。尊敬那些批判你的人，因為這些人能夠使你進步；尊重那些排斥你的人，因為這些人能夠使你使你變得強大與成長；尊重那些嫉妒你的人，因為這些人能夠使你感受到你的.優秀。所以，尊重這些人，也是你真誠待人的體現，你必須要用你的氣魄來使他們折服，用你的魅力來獲得他們的認可。
而關于真誠待人，也有一些小技巧。例如微笑，微笑是你氣質和修養的體現，對于剛認識的陌生人，一個微笑能夠降低彼此的陌生感；對于不太熟悉的同學，一個微笑也能幫助你減少尷尬，拉近彼此的距離；對于你不喜歡的人，一個微笑也能夠向他表達尊重；對于你親近的好友伙伴，一個微笑也能夠讓彼此都心靈相通。而且，又有誰會輕易拒絕對自己善意微笑的人呢？當然，除了微笑之外，還有其他的一些小技巧，又如發現并贊美他人的優點，記住他人的名字等，這些都是你真誠待人的表現。不過，不要期望所有的人都會喜歡你，我們能夠做到的，就是盡可能的讓大多數人喜歡自己。
而對于《人性的弱點》這本書，書中提到了關于人性的幾十個弱點，并以此為基礎來講解我們每個人都必須修煉的人際關系學。在本文中本人也僅僅對其中的一小點，結合本人學習并實踐的經驗來闡述此文。而本書還有更多的內容需要慢慢的學習、消化并運用，也希望本文、本書能夠與大家共享，一起來探討這本《人性的弱點》。
人性的弱點讀書筆記6
我曾一度抱怨自己情商太低，認為自己在為人處世方面不如自己，因此無知地將那些為人處世能力強的人視作勢利小人，也常用胸無城府天真純潔來安慰麻痹自己。我不是鼓勵大家做一個圓滑世故的人，我是希望大家為人處世能讓別人舒服一點，最好做到知世故而不世故。下面跟隨卡耐基的步伐，學習如何與人相處吧。
剛打開這本書，就被他的出版時間給震驚到了，1936年到現在，持續大半個世紀一直是暢銷書，足以證明這本書的魅力了。也更加堅信我能從這本書學到為人處世之道了。
卡耐基先生在開篇就給出了九條建議，告訴我們如何有效地從這本書獲得為人處世之道。我認為對于任何值得精讀的書都值得遵循這些建議進行閱讀，所以分享給大家去運用。
1.強烈的求知欲和提升自己的決心。
2.反復精讀。
3.停頓、思考。
4.標注重要的部分。
5.定期溫習。
6.找機會運用并使之成為習慣。
7.分享給別人一起進步。
8.自我反思，自我分析教育。
9.記錄自己的進步激勵自己前進。
知道了這些就可以繼續學習了。這本書教的東西其實很簡單，讓別人獲得自重感，也就是讓別人覺得自己重要。也很好理解，你讓對方高興了，對方還會找trouble？好了，這本書講完了，學會了這個這本書就不用看了。
咳咳，皮這一下子不知道你們開不開心，反正我開心了。雖然我寫的很無聊，但是我希望大家閱讀的時候可以開心一點，快樂閱讀效率更高哦。明確了要達到的目標，下面就該學習令人獲得自重感的技巧了。說白了也簡單，你希望別人怎么對待你，你就怎么對待別人。
雨天可以不用鍛煉？周末可以睡晚一點？偶爾可以多吃一點？當然可以。但是如果你因此放棄了堅持了幾個月的健身，工作日的作息習慣，節食計劃，你就不能那樣做了。你腦海里是不是在想該怎么反駁我？這就是人性的一個弱點——借口。沒有人能完完全全承認自己的錯誤的，所以當別人犯錯的時候，不要去批評指責他們，那樣只會讓他們找各種各樣的借口死不認錯。人體的心理防御機制總會讓自己變得舒服的，你讓他變得不舒服，你還想對方與你為善？
如果你一直對一個人好，而那個人卻一直冷臉相待，你還會繼續對他好嗎？戀愛中的瘋子可以走開了。不被珍惜，大部分人都不會繼續沒有尊嚴的繼續下去了。再牢固的關系都經不起這樣消耗。面對別人的付出，有時候不需要反饋太多，你只需要給予他真誠的贊美，就可以在他的心里盛開鮮花，使他忘掉付出的辛苦或者覺得這一切做的都是值得的。當然，一味的單方面付出是不可取的，僅僅靠贊美來維持也是不長久的，所以給予對方你應該回報的付出。
在君權至上的年代，皇帝能夠真正的呼風喚雨，皇帝的逆鱗是觸碰不得的。伴君如伴虎，動不動就引來殺身之禍，所以你需要順著皇帝的脾氣去進諫。也正因為君權至上，皇帝的心情是不需要掩飾的，也是最直接的反饋。所以想要讓別人做一件事情，試著讓他運用自己樂意做的方法。
如果一個人專注地聆聽你講話，你是不是更樂意繼續說下去。這就包含了兩個技巧，真誠的關注別人和做一個優秀的聽眾。
你有沒有經歷過低谷期，在這段時間里，如果有人能夠投以你一個微笑，你就會發現這個世界的美好，你的世界就會被點亮，而這個人就會成為這個世界的天使。不要懷疑一個微笑的治愈能力。反正你又不會損失什么，為什么不試著去為這個世界增添一分色彩。開心不起來怎么辦，說出來你可能不信，假裝自己 很快樂，做一些你平時快樂時候會做的事，比如蹦蹦跳跳，對著鏡子笑一笑，行動是能夠影響心情的。
如果你在認真的做一件事情，旁邊有人在聊天，突然提到了你的名字，你的耳朵會不會一下子就豎起來了？如果有一顆星星需要被命名，你會給它起什么名字？廢話，當然起自己的名字啊。所以一個人最在乎的是什么，自己的名字。所以盡可能的記住你認識的每一個人的名字。如果沒記住，沒關系，請張嘴再問一遍。
有一種思維叫做共贏思維。如果你想促成某件事，不妨站在對方的角度思考對方的利益，這樣對方能夠更容易接受。比如你要去一個公司面試，不要老想著自己有什么能力，而是想著你能為公司帶來什么，這樣面試官就省去了轉換思維，你說什么就是什么就不會理解錯，更容易促成雙方選擇適合的選擇。
你跟人爭辯過嗎，女生應該都跟人吵過架吧，（沒有別的意思，別多想），你吵架的目的是什么，當然是讓對方難受啊。有沒有發現爭辯也是這樣，所以如果想與人交好就盡量避免爭辯。爭辯贏的人也是輸家，你獲得了勝利的快感，卻失去了別人的好感。
當別人提出一個觀點的時候，不要著急去否定它，你告訴對方錯了，對方會認同你的觀點嗎？不會的，你打擊了對方的自尊，對方不反擊就不錯了。那你不妨尊重別人的觀點跟對方討論一番，站在對方的角度思考問題，不要用你以往的經驗來評判別人，我們不一樣。沒準你會發現別人的可取之處呢，就算最終證明自己是對的，經過這番討論對方已經獲得了自重感也更容易接受你的觀點。
很多人應該都知道主動與被動的區別，主動去做一件事的時候你會很開心效率也會很高，被迫做一些事的時候內心都會抵觸，別談什么效率了。犯錯的時候也一樣，主動承認錯誤，可以減少別人的怒火，也能夠更理性地解決問題。
競爭也能給人帶來自重感，是不是感到不可思議。競爭，其實是一種超越的欲望。競爭給別人提供了證明自己的機會，讓他們表現自己的價值和超越別人的機會。所以鼓勵競爭，讓大家一起朝著更好的方向努力。
都說男人愛面子，其實是個人都愛面子。如果你犯了很大的錯誤，老板沒有炒你魷魚，反而給了你一份新的計劃，你會不會更努力地完成任務?說不會的同學，活該下次被炒魷魚。老板保足了你的面子，你還不努力去證明自己。所以給別人留下面子，別人會更賣力地幫你做你想做的事。
當你想要改變自己的時候，最渴望的是什么？是別人的認同和鼓勵。所以多鼓勵別人去做想做的事完成自己的目標。如果目標很難完成，可以試著利用善意的謊言讓目標顯得更容易完成，錯誤更容易糾正，幫他建立信心。說不準在他身上會發生什么意想不到的變化呢。
人性的弱點讀書筆記7
前些天我在圖書館借閱了被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基所著的《人性的弱點》。俗話說：“人無完人。”既然無人完美，那么我們人類自身存在著哪些弱點呢？而我們是否有認真省視過自身的弱點呢？
《人性的弱點》就如一面鏡子，反映出人性中具有普遍性的弱點，從而引導人們去克服這些弱點，處理好人與人之間的各種關系，從而贏得贊許、支持和友誼，開闊視野，增進影響力和成事的能力。
《人性的弱點》中，作者從不同角度，利用豐富的、活生生的事例，并加上本人長期研究和實踐的親身感受，強有力地論證了自己的觀點。
人性的弱點讀書筆記8
《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的斗志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，這里面究竟寫了什么，竟會有如此大的力量。
讀完卡耐基的作品后，我了解到這里一部教人如何為人處事的書，這部書正好合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利于提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利于融合自己和周圍的人的關系，讓他人幸福，也讓自己幸福。
其實，人與人之間的關系是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。
例如，面對朋友時，我們應該學會寬容，尤其是當面對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，不過，在平時面對朋友時，該學會如何真誠地贊賞朋友，每個人都渴望被肯定，被贊賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地贊賞，那是很令人感動的。“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應該要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。
那么，該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢?其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自己的意見強加于人，因為人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有當大家彼此尊重和友善，才會達成一致解決問題。
人性的弱點讀書筆記9
一直很喜歡戴爾·卡耐基的書，假期又讀了他的一本《How to Win Friends and Influence People(人性的弱點)》。戴爾·卡耐基是世界第一大勵志書作家、公共演說家，而他的這本書更是西方史上最持久的第一暢銷書。書中講了非常多的為人處世道理和原則，令人印象極其深刻。
有幾點我是體會最深的。其中首要的一點：要真誠地關心別人。真誠，人與人之間交往最根本，最需要的就是真誠。如果想要他人喜歡你，想要交朋友，想要在自助的同時也幫助他人，那么，最簡單的方法就是要真誠待人。真誠待人不是做別人看得見的，而是要令感受得到的。而卡耐基則說，如果我們僅僅想給他人留下印象，讓他們關注我們，那樣我們是永遠不會結交到許多真心實意的朋友的，朋友，真正的朋友是用心去結交的。
真誠，是一條永遠都不會改變的真理。
有沒有試過這樣的經歷：卡耐基有次夏天的時候去釣魚，他很喜歡草莓蛋糕，可是他發現不知為什么，魚喜歡吃蟲子。因此他下次去釣魚的時候，他不會去想他喜歡吃什么，他想的是魚兒要什么，他在鉤子上掛的不是草莓蛋糕和奶油，相反，他當著魚的面，掛上了蟲子或者是小蝦。這是常識。為什么我們不用同樣常識來釣人呢？一戰時期英國首相艾德·喬治，在別的戰時領導如威爾遜、奧蘭多都已被遺忘了的情況下，仍然能夠掌握大權。他說，他位居高官，或許只能歸功于一件事情，那就是他懂得根據魚靈活選擇誘餌。每一個人都一樣，沒有一個人會對自己需要的東西不感興趣。你對你的需要很感興趣，而別人卻不，他只對自己的需要感興趣。
無論是和動物還是和人打交道，最好建議就是：首先換氣別人的迫切需要。為之，左右逢源；不為之，獨行其道。
微笑是世界上最美麗東西。一個人的微笑能夠照亮所有看得見它的人的生活，對于一個愁眉苦臉的人來說，微笑仿佛是透過烏云的陽光，一個微笑就能幫助他們認識到所有這一切都并非毫無希望——世界上還有歡樂。我記得有句中國諺語是這樣說的：“非笑莫開店。”世界上沒有人富得可以不需要它，也從沒有人雖然窮卻不因它而受益變富。微笑雖然只發生在一瞬之間，卻使受者收益，予者不損，令人終身難忘。
微笑不能購買，不能乞討。不能借取，不能偷竊。微笑著和朋友們問候，真心地同每一個人握手，不要害怕被誤解，樂觀面對一切，幸福便會趨你而來。
批評是狠毒的事情。試著去真誠贊美別人吧。批評別人不僅不會是他們得到改變，而且可能是糟糕透頂的做法。換位思考一下，或許我們就能得到不一樣的體會。人們對贊賞的渴望正如他們對食物的渴望一樣急切，即使有人不表現出來。卡耐基的觀點讓我想起一個叫郎特的杰出表演家說的話：我最需要的是能增強我自尊的東西。老約翰·D·洛克菲勒的成功秘訣之一正是真誠的贊美和發自心底的鼓勵。卡耐基的一句話或許值得人們深思：“沒有什么比來自上級的批評更能抹殺一個人的雄心壯志了。我從不批評任何人，我堅信激勵是一個人工作的動力。因此我給予贊美，討厭吹毛求疵，沒有人能夠完美，我喜歡什么，就會忠心地贊美，慷慨的表揚。”
在人與人的交往過程中，我們需要記住：和我們打交道的是人，人是渴望贊美的，這是所有人都喜歡的法定貨幣。
人與人之間的交往，有人在此成功，有人在此失敗了，或許他們都只是一線之差。卡耐基在這本書上說的道理，或許我們都懂，而且都已聽過無數遍，而只是細讀而不實踐是毫無用處的，學會待人待事是最好的生存技能，每個人其實都應學習。多一份真誠，多一份愛心，或許我們就能生存在一個不一樣的世界。嘗試在生命之旅了路上留下一些感激的火花，當你再次光臨時，這些火會成為玫瑰色的煙火盛會。
人性的弱點讀書筆記10
十八歲，我讀了《人性的弱點》。這是一本有意思的書。它就像一面鏡子,幫助我熟悉自我,了解自我。至于完善自我，駕馭自我，成就自我，在我看來并不是那么輕松，那么重要了。在每一個濃濃的黑夜里，它讓我汲取到了光明。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。
《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精華，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛躲在人體內的60大弱點。它告訴我們：一個人只有熟悉自己，不斷改造自己才能有所上進，直至成功！卡耐基寫得并不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌進了卡耐基的藝術靈魂。先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷進迷惘者的斗志，激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操縱性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的上風，從而建立美好的人生。然而我們更多的時候是不要自作聰明，隨意揣測他人的心意，于人于己都是好的。
卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不往責怪自己”。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己！卡耐基一語道破人的這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審閱一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你熟悉到自己也會出錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過？而病源是由于人們之間缺少理解和寬容。當我們天天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們天天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態度呢？怨氣十足揚聲惡罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習慣于站在自己的態度上往思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然！可是假如雙方都能站在別人的角度審閱一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審閱自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確，很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。
人性的弱點讀書筆記11
書中有一個篇章給我很深的感觸，就是平安快樂的要訣：《活在今天的方格中》。
生活與工作中，難免有大大小小的煩心事縈繞在你心中，比如說，你可能一邊修改報告一邊在想，主管怎么今天生這么大的氣？是不是我的報告寫得很不好？但是以前的他不是這樣的……然后你就開始胡思亂想，導致工作效率變低，更為糟糕的是，你的憂慮并不能為你的報告增光添彩，相反，你的報告想得到主管的一個滿意的評價，就很有難度了。這就是憂慮造成的惡性循環。這種惡性循環會讓你不斷活在昨日的焦慮與不安中，忘卻今日要走的路。
文中引用了三句名言高度概括了我們應該如何讓自己活在今天的方格中。
第一句是諾曼文森特皮爾說的“你所認為的，并非真正的你，反倒是你怎么想，你就是什么樣的人。”聽起來很深奧，我們不妨用另外一句簡潔明了的話來概述就是“思想決定人生”。
人的思想真的有這么強大的力量嗎？其實是有的。人的行為是靠思想來支配的，有什么樣的思想就有什么樣的行為，有什么樣的行為，就會導致什么樣的結果，每件事情都是環環相扣。如果你的思想是快樂的，那么你當然就是快樂的，如果你的腦海里充滿了憂愁，那再好吃的甜品也無法讓你心情甜起來。就好比最簡單的例子，你的手里剩下半杯水了，你會用什么心情來看待這半杯水呢？是哀愁的說“我只剩下半杯水了”還是高興的說“我還有半杯水，總比沒有好”呢？相信聰明的小伙伴會選擇后者，因為你的思想決定了你的心情，你的心情影響你的行為，你的行為決定了你會成為什么樣的人。
現在正值畢業季，剛踏出校門的學生朋友一定在思考這些問題“我要成為一個什么樣的人”、“我該如何成為我想要成為的那個人”？不管怎樣，先確定你的思想，再讓你的思想引領你成為你想成為的那個人。
有了思想，沒有行動也是徒勞，而不一樣的行動給人帶來的感覺會有什么區別呢？
我們來看第二句名言就是“行動似乎跟著感覺走，其實行動與感覺是并行的，多以意志控制行動，也就能間接控制感覺。”其實，我們可以這么來理解這句話，就是用積極的行動來改變你的情緒。
就像在一個炎熱的午后，讓你走在火辣辣的柏油路上，沒有遮陽傘，沒有樹蔭，你會是怎樣的感覺？一定很煩躁吧！如果這時要你保持愉悅的心情，并且立刻情緒高漲，很難做到吧？也就是說，我們很難一下決心，就能立即改變情緒，但是我們可以通過改變行動，來改變感覺。你特別煩躁的情況下，要立刻讓自己心情平靜下來，變得開心，那么你可以在街邊的商店買一支冰激凌，用清涼來緩解難耐的酷暑，是不是心情就會好很多？所以，你完全可以用你的意志來引導你的行動，進而讓你的行動改變你的情緒。
第三句名言就是“只要將一個人內心的態度由恐懼轉為奮斗，就能克服任何障礙。”這點可以說更多的體現在自我的力量這方面，我們完全是可以靠自己的力量去控制自己的行為，克服自己的恐懼，因為，只要我們控制自己的行為，就能控制自己的反應。
這點我是深有感觸的。咨詢行業是一個富有活力的行業，需要你擁有一種學習的心態、保持一份敏銳的觸覺，以及超強的抗壓能力。當我每次接受新的挑戰時，內心的第一感受除了新鮮感，一定少不了壓力和焦慮。我也嘗試過一直保持焦慮的狀態下所做的工作成果是什么樣的，可想而知是不如愿的，一方面焦慮讓我失去處理眼前事情的方向，另一方面讓我失去處理好眼前事情的信心，方向迷失，信心缺失，試問還能做好嗎？后來一遇到新的挑戰，我都會給自己非常強烈的心理暗示，告訴自己“我可以”，“我以前接受過那么多高難度的挑戰，都順利走過來了，眼前這件事不算什么的，一定能行！”還別說，這種內心的態度達到的效果就是讓我心定下來，轉而努力尋求方法解決。
人性的弱點讀書筆記12
《人性的弱點》是給我帶來很大便利的一本書。每個人讀這本書感受都不一樣，我的感受就是八個字，傾聽、微笑、贊美、姓名。
這本書也許無形中幫我化解了很多難關也不可知。
有人說銷售是在學與人相處。
其實我覺得任何行業。只要生而為人，都要學與人相處。不管你是靠閱讀，還是靠親身體驗。
這本書兩個字概括，我覺得叫認同最好。
每個人都想被別人尊重，這是人在社會中的基本需求。如果你能滿足他人的這個需求，你往往也會讓別人尊重。
實操性來說，上面八個字很好操作。
第一點，傾聽。
傾聽是一種付出。沒有人喜歡愛打斷別人話語權的人，特別是喋喋不休說個沒完的人。如果你們聊的是同一個興趣點還好。否則，我可以負責任的告訴你，你在消耗這段人際關系。
傾聽別人說話，是給予人好感的基本方式。如果你覺得他說的沒什么道理，你很想反駁他。或者叫他閉嘴，聽聽你自己的妙論。
這是可以的，但我建議你不要打斷別人說話，更不要直接說：你這觀點是不對的。
你實在耐不下性子聽，就多點頭，下意識的他講一句話你點一下頭。我幾乎跟每個人溝通都用這個方法。
不管他說的是什么，我都會點頭。
因為人的行為和心理要一致，這是行為心理學的基本理論。
你行為上點的頭越多，你心理上越容易認同他的觀點，你會想，好像就是這么一回事，他這樣說好像也無不道理。在某些方面，他說的是對的。
第二點，微笑
微笑，是對一個人的認同。
最簡單最直接的表情認同。
我以前一個上司，他可以在講話的過程中，一直保持微笑。這實在是一種本事。和他相處，我很放松，也覺得他是在認同我。
我跟他提到過這一點，他說是：伸手不打笑臉人。
古時候還有一句話，非笑莫開店。
多笑一笑，人家也會回報你微笑。這是人際關系里最廉價的互相認同。
第三點，贊美
贊美就是認同在語言上的表達方式。
一個人夸你干的好，就是認同你干的好。夸你長的好，就是認同你長的好。
不要低估贊美在人際關系中的作用，一句小小的贊美，可以讓人高興半天。也能獲得他的好感，這是典型的以小博大，一句贊美，也許以后有求于人的時候，他幫助你的概率大得多。
一句贊美，可以讓夫妻更恩愛。當你配偶為你付出很多時，她跟你抱怨，跟你邀功，并不一定要你改變，很多時候，只是要你贊美她，要你認同她的付出。
第四點，姓名
我們的人際關系中，80%以上，你都沒時間也沒精力去深交。這時候如果你和他單獨相處，一句姓名，哪怕是小名，甚至是外號。也比一句喂更好。
他會覺得你記得他。
以上說的復雜，其實都是人的基本心理訴求，一種希望被認同，被重視，被尊重的心理訴求。其他一些方式，比如記住他生日，去學習他感興趣的東西。都是一個道理。
人性的弱點讀書筆記13
寬于稱道《人性的弱點》第一篇闡述了為人處世的基本技巧，這三個技巧分別是：
1.不要批評，指責或抱怨別人；
2.發現別人的優點，并誠懇地去贊賞；
3.世界上唯一能影響他人的方法，就是談論他所要的，而且還要告訴他，如何才能得到他所要的。
“如欲采蜜，勿蹴蜂房“。別人犯錯，導致你生氣，甚至憤怒怨恨，不要指責他，因為你的指責只能給你帶來一時的發泄，但是對方會極力的為自己辯護，批評是毫無作用的，因為它使一個人增加一層防御，批評也是危險的，它會傷害一個人的自尊自重的感覺，并激起他的反抗。批評對于事情沒有任何改善的地方。
本杰明·富蘭克林成功的秘訣是：“我不說任何人的過錯，而說我所知道的每個人的優點！”給人真誠的贊賞，全天下只有一個方法，可以使任何一個人去做任何一件事，那就是讓執行者主動地去做那件事。施科勃說：“我認為我所擁有的最大資本，就是激發他們熱誠的能力。充分發掘一個人才能的方法，就是用贊賞和鼓勵！”（教科書般的真理）只要你“誠于嘉許，寬于稱道”，人們對你所講的，將會重視和珍惜，終身珍藏。即使你已把這件事忘了很久，可是他還牢牢記著你所說的話。真諦：你會永遠站在別人的立場去設想，并由對方的觀點去觀察事物的趨向。亨利·福特說過：“如果有一個成功的秘訣的話，那就是站在對方的立場來看待問題，由他的觀點設想，正同你的觀點設想一樣。”在你想要讓別人去做一件事的時候，不要提到你自己的需求，要關心他人的需求，考慮到他人最迫切的要求，并盡量滿足他的需求，那你們雙方都將受益。學會換位思考吧，將會有意想不到的收獲哦。
人性的弱點讀書筆記14
放假在家，有幸拜讀《人性的弱點》這本書。本書是被譽為20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師，美國現代成人教育之父，20世紀最偉大的心靈導師戴爾·卡耐基的作品。這本《人性的弱點》通過多名成功人士的生活點滴事例，指出了我們人類共通的弱點。對于我們平時的為人處事，對學生的教育工作都有一定的指導意義。
經典摘錄一：“一百次中有九十九次，沒有人會為了任何一樁事情來批評他自己，無論錯誤到如何的程度。批評是沒有用的，因它使人增加一層防御，而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的，它會傷害了一個人的自尊，和自重的感覺，并激起他的抵抗。”
人生感悟：生活中，我們每次說話都要少批評別人，這樣不能達到預想的效果，只能加深和別人的矛盾。我們要換個角度，替別人想想看的出發點，感悟他這樣做的深層原因。再通過委婉的方式來告訴他的錯誤，這樣既解決了問題，又不會激起他的抵抗。工作中，學生犯了錯誤，我們也盡量少用批評的語氣來和學生說話。可以用婉轉、平等的語氣，告訴學生這樣行為的嚴重后果。讓學生感覺和一位老朋友在聊天中，讓學生接受教育，不會引起學生的心理抵觸。
經典摘錄二： “有一種欲望，同食物、睡眠一樣，既深切，又難得滿足，那就是佛洛伊德所說的，‘成為偉人的欲望’。也就是杜威所說，‘成為重要人物的欲望’。”
人生感悟：這種欲望就是書中不停地提出的，人類的自重感。人都有得到別人尊重的需要，成為“領袖”的需要。生活中，我們要充分地尊重別人，尊重別人是發自內心的，不是虛情假意，不是阿諛奉承的。每一個人，都值得尊重，雖然他們都有這樣或那樣的缺點(人無完人)，每個人的優點又那樣閃亮。要做到見賢思齊，別人的優點要學習，別人的缺點要反思自己有沒有這樣的缺點。我們尊重別人，換來的是友誼和快樂。工作中，面對學生，我給學生搭建充分展現自己的舞臺。讓每一位學生感覺自己是班級中不可或缺的人才，充分調動學生的自重感，讓學生有受尊重、有地位的感覺。調動他們的學習熱忱，享受學習的快樂。
經典摘錄三：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”
人生感悟：卡耐基一語道破人的這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢?別人做的不好時，如果是自己不會不犯一樣的錯誤了。我們遇到別人做得不好時，要反思自己做得好不好。不要談論別人的對錯，也許自己遇到這樣的事情也會犯一樣的錯誤。工作中，和學生一起時，學生犯了錯誤，不要忙著批評學生，給學生定性。要反思自己在教學中有沒有什么做得不到位的地方，要在以后的教學中注意改進，避免學生以后再犯相同的錯誤。
這就是我讀《人性的弱點》對生活學習的一點點感悟。通篇通過一個個生動、鮮艷的事例，給我們講人生中的種種弱點，對照自己有多少錯誤是自己以前犯過或正在犯著。通過讀這篇經典，給了我以后的工作、學習、生活的一盞明燈。
人性的弱點讀書筆記15
在你看到這書名的時候，你會想到什么？貪婪，嫉妒，傲慢，還是對人性的一種批判？當然，在看到書名的時候我也是這樣想的，于是在漫漫書海當中，這本書深深地吸引了我。于是我迫不及待地瞟了一眼目錄，我才發現我理解錯了并且是徹徹底底的錯了，這本書用一句話概括就是：“它讓你認清人性中的弱點，并教你怎樣去改正。”總之，這本書就像是一本“答案之書”，在遇到一個特殊的問題的時候翻開看一看，說不定就能從中找到你想要的答案。
本書一共分為七篇，從七個方面講述了人性的弱點，分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個秘訣、與人合作的12種方法、更好地說服他人的9個技巧、請求別人幫助的7條妙招、合作與競爭的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來描述。
在看這本“答案之書”的過程中，感覺每讀一章就會有一個新的感受，新的靈感，開始對很多東西都了解的不是很透徹，只有不斷重復地看和思考，再結合自己的生活經歷，才能真正理解出其中真正的內涵。
首先，我明白了批評與贊揚的天壤之別以及一種對重要人物渴望的特殊感覺。
就像書中所說的那樣：“批評就像家鴿，它們總會回來的，如果我明天要造成一種歷經數十年的、直到死亡才消失的反感，只要輕輕吐出一句惡毒的話語就得了。”書中也通過一個具體的事例來證明，就例如：蘇爾茲，紐約最惡名昭彰的匪徒之一，當他在紐瓦克被槍手擊倒之前也曾在一次報紙訪問中，說他自己是一名大眾恩人，并對此深信不疑，聯想一下犯罪的人，似乎都有類似的掩飾辯護心理，有意的以一種無論錯誤或合理推理，來為他們自己反社會的行為辯論，認為這是順理成章的事。書中的事例目的在于，亡命之徒都從來不責怪自己，那你我身邊的人呢？
這個道理在教育方面也同樣適用。書中舉了一個“不會循循善誘的父親”的事例，讀完之后，頓生感慨：一個人對待孩子不能用自己年齡的尺度去要求，當孩子出現什么問題，不應一味地指責，而要用心地與他去交流，去溝通，全然了解，孕育寬容與慈愛，正如書中為人處世的第一條：“不要批評、指責或抱怨。”
讀完卡耐基的《人性的弱點》這本書，我的思想也有碰撞的時候，我們傳統的想法是嚴師出高徒，那么嚴厲一點是不好的么？其實你仔細想想也能明白，其實嚴格要求與尖刻批評并不能相提并論。放眼如今的社會，在這個競爭激烈的時代，必須要把握機遇，先有屬于自己的“舞臺”，才能有自我“發光”的機會，而“個人舞臺”也來之不易，需要這本“答案之書”的幫助。
總而言之，在人生的旅途中，這本“答案之書”會使你在人生的苦海中取得真理。
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