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競聘競選

主任競聘演講稿

時間:2021-03-14 10:47:29 競聘競選 我要投稿

主任競聘演講稿范文合集五篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的時代,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的主任競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

主任競聘演講稿范文合集五篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  我叫xxx,現擔任機電專業科副主任,很高興能站在這個舞臺接受大家的檢驗,此次我競聘的職位是學校教研室主任。對于這個崗位,我認為我具備如下條件:

  首先,我具備較豐富的教學實踐經驗和先進的職業教育理念。在多年的學生工作和德育教學實踐中,我始終秉承育人先育德,為學生終生幸福奠基的理念,不斷探索德育工作的新思想和新方法,積極打造魅力德育課堂,把原本枯燥的德育課變成了最受學生歡迎的課程之一。XX年12月,我在全市職業學校德育研討會上以《育人先育德,為學生終生幸福奠基》為題做了典型交流,20xx年11月,我在煙臺二職專上了全市職業學校德育公開示范課,得到各方高度評價。20xx年,我率先在學校開展了創業教育指導課,并獲得學校精品示范課和課改評優課優秀獎兩個獎項。

  其次,我具備較強的教學科研能力和教學方法指導能力。從1999年開始,我擔任過八年的德育教研組長,我把自己的教育理念、教育方法毫無保留的教授給年輕教師,使得我們組的年輕教師迅速成長。我指導的年輕老師的德育課獲煙臺市十百千萬優質課獎和山東省優質課比賽一等獎。與此同時,幾年來我也不斷學習新的教育理論,不斷提高業務水平,先后獲得市級十百千萬工程優質課獎和省級優質課獎。XX年8月開設了個人教育博客,撰寫教育教學隨筆130多篇。其中多篇論文獲山東省論文評比和教育故事征文比賽一等獎,《構建新形勢下中職德育課堂教學模式》、《做一名有魅力的德育老師》等在《煙臺職教》上發表。我還擔任煙臺市職業教育德育兼職教研員,并獲得市優秀兼職教研員榮譽稱號,參與市編《就業指導》教材和煙臺市職業學校《德育主題實踐活動讀本》的編寫工作。同時,我還擔任山東省德育中心教研組副組長,擔任過省級優質課比賽評委。

  第三,我具備一定的中層干部工作經驗。我一直遵循老老實實做人,踏踏實實做事的原則,認真做好每一件事情,八年的專業科學生管理工作使我更加注重個人品德及素養的提升,工作中我服從領導,團結同志,處事公道,不重名利,不計個人得失,關心愛護包容每一個老師和學生,這些都使我擁有較好的群眾基礎和較高的威信。

  教師是所有教育因素里面最重要的因素,教師的質量就是教育的質量。我如果競聘成功,將不斷完善學校教研制度,提高教師教研能力;改變質量觀念,改革教學評價辦法;加強理論學習與培訓,提升教師素質;抓實課題管理,提升教學科研內涵;創新教研模式,突出校本教研;利用網絡優勢,提升名師影響力等等。自信是成功的基石,我相信,我能勝任教研室主任這個職位,如果您也相信,那就請拿出筆投上您神圣的一票吧。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事,早上好!我是來自設計公司經營部的z。非常感謝公司以及公司領導打造的這樣一個能夠鍛煉自我,實現價值的設計公司這個平臺,感謝公司提供的這樣一個展現自己和實現職業生涯發展的機會。

  首先做一下簡短的自我介紹,我,z,出生于1987年,經歷近二十年中國式的教育后于20xx年畢業于廣西大學,文學學士和管理學學士。愛好:讀書、旅行以及向有智慧的人學習,希望在不同的人生境遇中實現自我的提高與超越,最后達到卓越。在我不能夠改變人生的長度時豐富人生的緯度。接下來我會從五個點來展開我的演講。

  第一、“我為什么選擇z?我站在這里作競聘演講的初衷是什么?”

  當時應聘最后決定選擇z的原因不在于當時的待遇,而在于當初面試時樊總、劉總、王總給我留下的深刻印象。他們讓我渴望飛翔的靈魂嗅到了天空和草原的味道。這里不是政府、不是國企、也不是校園,但我最終選擇了這里。當時我被面試被問的最多的問題就是“遇到困難和挫折我會怎么辦?我怕不怕吃苦?”我還記得王總拿著我的簡歷問我“在復雜環境中分析和解決問題的能力”我指的是什么。我被問這些問題的時候已經感受到這正是我可以成長和鍛煉的地方,是我一直想要的困難和挑戰,是充滿自由卻又有危險的草原。

  今天我站在這里作競聘演講,這不僅是實現自我職業生涯規劃的進一步發展,也是工作和我自身雙方的需要。在設計公司工作期間,我和大家在面對問題、分析問題、解決問題中不斷實現著我與公司的彼此肯定和認同。我相信,我有能力來做好經營部主任助理這一職位的工作,我希望在這一職位上做出更多的奉獻。

  第二、在z工作三個階段我工作角色的的轉變

  1、被指導及執行階段

  這一階段我主要是被安排工作,然后盡自己的努力將工作做到最優甚至完美。我對我自己這一階段的表現打85分。在這段期間我的各項工作任務完成的都比較高效,做的主要是公司證書及員工證書管理、投標管理、聯營合作單位管理以及一些日常性工作。工作量是比較大的,而且繁瑣。這段時間在外面的奔波治好了我的暈公交和失眠癥。這個階段我主要對我自己做的工作負責,自己親身去做的事各項因素也比較可控。這個階段最有成就感的莫過于完成金鷹公司除營業執照外所有公司證書的變更,其中像施工資質一次變更七項,光資料整理起來都有一本厚書。這些變更鍛煉了我收集和分析信息的能力,鍛煉了我與政府相關部門溝通和交流的能力,鍛煉了認真仔細的精神。

  2、過渡階段

  春雪去寧夏時,我不由自主將工作的任務和與之而來的責任扔到了自己身上。我開始從整體上總結之前做的工作,開始更加主動得同他人進行交流和協作,當時也同領導在實現經營部工作規范化達到一致意見。這段時間我的壓力稍大,開始更加進取的學習。因為我不希望因為人員的流動給公司帶來任何損失,更不希望是因為我工作上知識的不夠給公司帶來損失。在公司領導的不倦教誨下,我堅持走過了這個階段,我非常感激。我受了這么多年的真空純凈式教育,對于社會還有諸多的不適應,是設計公司領導的教導和鼓勵、是設計公司員工給予的.溫暖和幫助讓我堅持了下來。我銘記在心。

  3、指導、協調、控制和執行階段

  20xx年經營部員工實現血液更新,新的人員的進入為經營部帶來了新的動力。而我也成為經營部辦公室這塊資格較老的員工。我的工作重心轉移到“如何把工作合理的進行分配,如合實現團隊成員間的協作,如何對分配下去的任務進行有效的質量和進度控制。”在領導的指導下我已經漸走入成熟的基層的管理模式。對于某些特定的工作我依然需要親自執行。這時期我的角色相當于一線管理者(first-linemanager)。

  第三、我來公司的六個重要改變

  自來公司到目前止,我認為我在六個方面的有較大地方的改變和進步。

  1、我從重視自我轉變為重視團隊。雖然之前在和管理學中一再地學習到團隊的重要性,但在實踐中我才更加深刻體會到它的含意。一個優秀、協作、創新的團隊的能力遠大于優秀個人的數量式簡單相加。

  2、逆境中的堅持。工作前我的二十多年都是比較順利的,在z,我懂得和學會在逆境中堅持,同時身體和精神都得到了磨煉。

  3、在電力技術方面開始進行基礎性學習,我希望這有助于工作的進一步拓展。

  4、配合領導更好地發揮經營部的作用。目前,公司的各項制度、流程都開始走向正規化道路。

  5、經營部檔案管理工作日漸規范化。如合同、證書、個人檔案資料、投標資料、電業局資料等。

  6、自己認為最重要的改進在于不斷的成熟和為人處事方面的進步。在劉總、張總、樊總的指導下、在同事的幫助下更加融入到z這個集體,更加適應社會這個大環境。學會冷靜以及擁有真正的智慧。(劉總言)

  第四、競聘助理我的優勢和弱勢

  優勢:

  1、年輕充滿拼勁、擁有較強的執行能力;

  2、理論基礎扎實,管理學、文學功底扎實;

  3、愛學習、熱愛挑戰而且懂得學習方法;

  4、從意識里愿意從思想上改變自己;

  弱勢:

  1、實踐經驗不夠豐富;

  取長補短是我不斷提升自己的方向和方法。

  第五、目前我所做的重要的工作以及如果我能競聘上助理后我希望領導提供指導的工作

  首先,我想說的是,即使今天沒有競聘上助理,我依然會堅持做好本職的工作,堅持團隊高于個人,堅持為設計公司獻出自己一份力。

  再次,我在工作上遇到的難題,我的領導和同事都從沒吝惜過指導和幫助。我目前的工作,也一直得到了領導的指導和同事的幫助。所以,我相信,如果競聘上助理,我的工作一定會得到領導的指導和同事的支持。

  我目前做的最重要的工作有:

  1、配合領導打造一支高效、優秀、知識共享型團隊;

  2、進行工作流程再造和優化。目前正在有條不紊的進行;

  3、為人處事的進一步成熟,在工作中豐富自己的實踐經驗;

  4、電力專業知識的基礎性學習。

  上述四點也是我接下來工作的方向。

  我的演講完畢,再次感謝公司,感謝公司領導打造的設計公司這個舞臺。

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、居民:

  你們好!今日,我的心情既高興,又格外激動。高興是因為今日我們東湖二委要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人;激動是因為我有幸成為居委會主任的候選人,可以有機會與各位敞開心扉,說說我的心里話。

  我叫**,大專文化,黨員,56年生人,原任建材公司玻纖廠財務主管會計,20xx年底有償解除勞動合同后,于今年8月份來到東湖五委任副主任,主抓計劃生育工作。多年的黨性教育,使我具有較好的政治覺悟和思想政治素質;多年的國企財務工作經歷,培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質;而短暫卻充實的居委會副主任工作,使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會,特別是當我逐戶走訪核實,建立起準確的統計資料時,當我對管理對象服務回訪時,當我與居委會的同志們一道做上訪調節處理工作、協調環境衛生、解決弱勢群體幫扶問題,組織社區文化活動等工作的時候,我都能深切地感受到,我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現,使我分外珍惜著寶貴的崗位,也使我對居委會工作產生了愛和激情。從東湖五委到東湖二委,地方變了,我做好居委會工作的決心和信心沒有改變,競聘演講稿《居委會主任競聘演講稿》。在東湖五委的各項工作和活動中得到的鍛煉和積累的工作經驗,為我盡快適應新的環境和崗位,奠定了良好的基礎,也讓我做好了充分的為社區奉獻的思想準備。

  居委會工作直接聯系千家萬戶,是黨和政府聯系群眾的“

  第一線”, 黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實,用老百姓的話說就是:“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細致與否,直接關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位,于我就是一個更高層次的舞臺和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。

居委會主任競聘演講稿

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